公司解除劳动关系和裁员人员变动合同协议汇总文本（模板-含离职交接程序表单）

1、解除劳动合同协议书（一）公司解除劳动关系和裁员人员变动合同协议汇总文本（实用模板）适用（包含）于公司与员工协商/个人提出/返聘人员/违纪辞退/合同变更/髙职交接表 甲方：XX有限责任公司地址：XX市XX区XX中路XX号XX商务中心XX栋XX层乙方：地址：身份证号码：经双方平等自愿协商一致，现双方就解除劳动关系等事宜达成 以下协议：一、甲乙双方同意于 年 月 日起解除甲方与乙方 之间的劳动关系以及劳动合同。二、甲方同意向乙方一次性支付补偿金人民币（大 写） O 三、乙方同意于 年 月 日前按甲方要求办理完 毕原工作交接等离职手续，归还所有属于甲方或者甲方有关业务关 系的公司文件（任何载体）和财物

2、，否则，由此造成损失的，乙方 将承担全部赔偿责任。四、甲方承诺，在乙方履行本协议第三条规定的义务后 个工作日内按本协议第二条约定的补偿金标准，以 形式 向乙方进行一次性支付。五、双方明确，本协议第二条中的补偿金包括根据双方约定及 相关规定就劳动合同解除时，甲方应向乙方支付的全部费用，包括 但不限于工资、加班工资、相关补贴、社会保险等报酬和福利以及 解除劳动关系的经济补偿等。补偿金为含税款项，甲方向乙方支付 时将按国家规定代扣代缴乙方个人所得税及法定应付款项。六、自本协议生效之日起双方再无任何经济纠纷。乙方不可撤 销地放弃以任何方式，包括但不限于：向劳动仲裁机构提起仲裁， 向人民法院提起诉讼，通

3、过私人行为或其他法定程序等，向甲方和/ 或其各自的员工、管理人员、股东、母公司、子公司及分公司、客 户等提出任何主张或要求。七、双方明确，乙方接受本协议项下所有条件系其真实意愿， 本合同项下的约定是双方不可撤销的真实意思表示。在任何情形下, 如乙方违反上述第六条中的承诺，或乙方违反本解除协议其它约定 的，则乙方应当向甲方全额退还已收取的补偿金，并赔偿甲方和/或 其员工、管理人员、股东、母公司、子公司及分公司、客户等因此 遭受的全部损失。八、乙方应对本解除协议及其内容保密（包括但不限于补偿金 的数额），并在未取得甲方事先书面同意的情况下不得将相关信息透 露给甲方的员工以及其他任何第三方。九、本协

4、议一式贰份，经甲、乙双方盖章签字后即日生效，甲 乙双方各执一份。甲方：（盖章）乙方：（签字）日期:日期:解除劳动关系协议书（二）解除劳动关系协议书（二）甲方：XX科技有限公司W方：（身份证、5:）甲、乙双方依据劳动法合同法及相关法律法规的规定，遵 照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方 解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守： 1、因乙方主动提出辞职，甲乙双方于2012年 月 日解 除劳动关系；2、双方协商一致：甲方一次性支付乙方人民币 元, 大写： 元；该金额包含 乙方在职期间所有尚未领取的应得收入，包括工资、补贴及经济 补偿金，乙方同意并认可上述金额；3、甲乙

5、双方解除劳动关系后，乙方仍应遵守劳动合同的附随义务一-保密义务，并不得再要求甲方承担任何费用；4、甲乙双方应遵守本协议约定，否则由违约方向守约方支付相当于第2条约定金额的违约金及承担相关法律责任;5、从本协议生效之日起，双方不再存在任何劳动或经济纠纷;6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7、本协议经甲乙双方签字或盖章（盖手印）后立即生效。甲方：XX科技有限公司乙方：日期：日期：解除劳动关系协议书（三）甲方：XX科技有限公司M方：（身份证、由 ）甲、乙双方依据劳动法合同法及相关法律法规的规定，遵 照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方 解除劳动关系有关事宜

6、达成协议如下，并承诺共同遵守：1、乙方属于甲方的退休返聘人员，甲乙双方于2012年 月日解除劳务关系;2、双方协商一致：甲方一次性支付乙方人民币 元， 大写： 元；该金额包含乙方 在职期间所有尚未领取的应得收入，包括工资、补贴及经济补偿 金，乙方同意并认可上述金额； 3、甲乙双方解除劳务关系后，乙方仍应履行保密义务，不得再要求 甲方承担任何费用；4、甲乙双方应遵守本协议约定，否则由违约方向守约方支付相当于 第2条约定金额的违约金及相关法律责任；5、从本协议生效之日起，双方不再存在任何劳务纠纷或经济纠纷；6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7、本协议经甲乙双方签字或盖章（盖手

7、印）后立即生效。甲方：XX科技有限公司乙方：日期:日期:日期:年 月 日日期:年 月 日日期:年 月 日日期:年 月 日 年 月 日 员工劳动关系解除（通知）函致 先生/女士：我公司与你于20 年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳 动关系。但在劳动合同履行过程中，不能胜任本职工作，公司发现你严重违反 劳动纪律，并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定2022年 5月8日终止与你的劳动关系。公司人力资源部先后：2022年5月8日、2022 年5月10日、2022年11月12日三次通过电话、短信的方式通知你到公司办 理劳动关系解除手续，未果。现用信函最后一次通知您，请你接到本通知后，

8、 速到公司相关部门办理离职手续，薪资结算。（逾期后果自负）同时，接到本 通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本 人承担。本通知将通过特快专递方式邮寄至你的户籍所在地，妥投后即 视为你已收到本通知。特此告知XX科技有限公司人力资源部附件:劳动合同变更协议书用人单位（甲方）：地址：员工姓名（乙方）：员工身份证号码：经双方平等友好协商，同意变更甲、乙双方于 年月日签订的 劳动合同中的部分内容，本协议书作为劳动合同的附件，具法律效力。 具体变更内容如下：1、第 条 项变更为：2、第 条 项变更为：本变更协议正本一式两份，双方各执一份。经甲乙双方签字盖章后生效。甲方：（盖章

9、）乙方（签名）：法人代表（委托代理人）签名：身份证号员工辞职审批交接表填表日期： 年 月曰离职人员姓名入职日期离职类别个人原因主动辞职被公司辞退口合同到期未续签，自动解除劳动合同所在部门任职岗位离职原因本人填写1 .需附上本人手写离职申请书。是否系本人主动辞职（必填）？ 口是否如系本人主动提岀辞职，辞职原因是什么（必填）？请做如下选择：个人及家庭因素导致找到新的工作单位或岗位（跳槽）口不认同公司的企业文化制度对现阶段的职位/薪酬福利不满意口公司没有个人认为的发展空间与领导/同事无法共事其他原因：如系被公司辞退，辞退其原因是什么（必填）？请做如下选择：口因伤病无法从事劳动在工作期间岀现严重违纪现

10、象同时在两家及以上的的单位工作因工作失误对公司造成重大的经济损失其他原因：填写人签字（手印）：日期：部门负责人意见是否同意该员工离职？同意不同意作出决定的原因（必填）：填写人签字：日期：人力资源部意见是否同意该员工离职？同意不同意作出决定的原因（必填）：填写人签字：日期：集团总裁意见是否同意该员工离职？同意不同意作出决定的原因：填写人签字：日期：工作移交及财务清算情况（各部门交接清算后由经办人签字确认）移交项目移交情况说明经办人签名相关文件、文档资 料及工作交接内容口回收相关技术资料口软盘光盘等备注：口测试设备及物品口文档资料交接工作事项：1.2.3.经办人签名：日期：公司发放办公物品 归还情况已收回本人未归还口办公书籍办公工器具口。盘、光盘口电脑口电话照相机口各种办公文具所有业务账号考勤卡口办公桌钥匙电话卡通讯录备注：经办人签名：日期：财务借款清算情况财务负责人填写工资及借款清算情况：口工资结算至本月S;口无借款记录；口有借款，借款详情经办人签名：日期：劳动关系解除确认：本人已于 年月日与XX （集团）科技有限公司在双方自愿的基础上依法解除劳动合 同，解除过