2022年车间安全生产合同

1、2022年车间安全生产合同甲方：乙方：为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格执行劳动保护和安全生产的法令、法规，强化安全生产管理，落实安全生产责任制，依法从严治理施工现场，确保项目施工中操作人员的安全与健康，促进施工顺利进行，特签定本合约。在施工工程总分包合同的执行上，本合约具有优先权一、管理目标：1.杜绝重大安全事故，工亡事故为零；2.重伤频率控制在万分之三以下，负伤频率控制在千分之四以下；3.现场内的安全隐患整改率必须保证在时限内达到_%，杜绝现场重大隐患的出现；4.现场内不发生火灾事故，火险隐患整改率必须保证在时限内达到_%；5.不发生重大中毒事故以及群发性传染病；

2、6.必须保证施工现场创建文明安全施工工地；7.确保总包CI战略的要求。二、安全生产要求1.分包方应按有关规定，采取严格的安全防护措施，否则由于自身安全措施不力而造成事故的责任和因此而发生的费用由分包方承担。非分包方责任的伤亡事故，由责任方承担责任和有关费用；2.分包方应熟悉并能自觉遵守、执行建设部建筑施工安全检查标准以及相关的各项规范；自觉遵守当地政府有关安全施工的各项规定和行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、法规、规范、标准及各项规定，并且积极参加各种有关促进安全生产的各项活动，切实保障施工工作人员的安全与健康。3.分包方必须尊重并且服从总包方现行的有关安全生产各项规章制度和管理方式，

3、并按经济合同有关条款加强自身管理，履行乙方责任。4.分包方必须执行下列安全管理制度：4.1、安全技术方案报批制度：分包方必须执行总包方总体工程施工组织设计和安全技术方案。分包方自行编制的单项作业安全防护措施，须报总包方审批后方可执行，若改变原方案必须重新报批。4.2、分包方必须执行安全技术交底制度、周一安全例会制度与班前安全讲话制度，并做好跟踪检查管理工作。4.3、分包方必须执行各级安全教育培训以及持证上岗制度；4.3.1、分包方项目经理、主管生产经理、技术负责人须接受安全培训、考试合格后办理分包单位安全资格审查认可证后方可组织施工；4.3.2、分包方的工长、技术员、机械、物资等部门负责人以及

4、各专业安全管理人员等部门负责人须接受安全技术培训、参加总包方组织的安全年审考核，合格者办理安全生产资格证书，持证上岗；4.3.3、分包方工人入场一律接受三级安全教育，考试合格并取得“安全生产考核证”后方准进入现场施工，如果分包方的人员需要变动，必须提出计划报告总包方，按规定进行教育、考核合格后方可上岗；4.3.4、分包方的特种作业人员的配置必须满足施工需要，并持有有效证件（原籍地、市级劳动部门颁发）和当地劳动部门核发的特种作业临时操作证，持证上岗。4.3.5、分包方工人变换施工现场或工种时，要进行转场和转换工种教育；4.3.6、分包方必须执行周一安全活动一小时制度。4.4、分包方必须执行总包方

5、的安全检查制度：4.4.1、分包方必须虚心接受总包方以及其上级主管部门和各级政府、各行业主管部门的安全生产检查，否则造成的罚款等损失均由分包方承担；4.4.2、分包方必须按照总包方的要求建立自身的定期和不定期的安全生产检查制度，并且严格贯彻实施；4.4.3、分包方必须设立专职安全人员实施日常安全生产检查制度及工长、班长跟班检查制度和班组自检制度。4.5、分包方必须严格执行检查整改消项制度。4.6、分包方必须执行安全防护措施、设备验收制度和施工作业转换后的交接检验制度；4.6.1、分包方自带的各类施工机械设备，必须是国家正规厂家的产品，且机械性能良好、各种安全防护装置齐全、灵敏、可靠；4.6.2

6、、分包方的中小型机械设备和一般防护设施执行自检后报总包方有关部门验收，合格后方可使用；4.6.3、分包方的大型防护设施和大型机械设备，在自检的基础上申报总包方，接受专职部门的专业验收；分包方必须按规定提供设备技术数据，防护装置技术性能，设备履历档案以及防护设施支搭（安装）方案，其方案必须满足总包方所在地方政府有关规定。4.7、分包方须执行安全防护验收表和施工变化后交接检验制度。4.8、分包方必须执行中建一局集团和当地政府行业主管部门对重要劳动防护用品的定点采购制度。4.9、分包方必须执行个人劳动防护用品定期定量供应制度。4.10、分包方必须预防和治理职业伤害与中毒事故。4.11、分包方必须严格

7、执行职工因工伤亡报告制度；4.11.1、分包方职工在施工现场从事施工过程中所发生的伤害事故为工伤事故；4.11.2、如果发生因工伤亡事故，分包方应在1小时内，以最快捷的方式通知总包方的项目主管领导，向其报告事故的详情。由总包方通过正常渠道及时逐级上报上级有关部门，同时积极组织抢救工作采取相应的措施，保护好现场，如因抢救伤员必须移动现场设备、设施者要做好记录或拍照，总包方为抢救提供必要条件；4.11.3、分包方要积极配合总包方上级部门、政府部门对事故的调查和现场勘查。凡因分包方隐瞒不报、做伪证或擅自拆毁事故现场，所造成的一切后果均由分包方承担；4.11.4、分包方须承担因为分包方的原因造成的安全

8、事故的经济责任和法律责任；4.11.5、如果发生因工伤亡事故，分包方应积极配合总包方做好事故的善后处理工作，伤亡人员为分包方人员的，分包方应直接负责伤亡者及其家属的接待善后工作，因此发生的资金费用由分包方先行支付，因不能积极配合总包方对事故进行善后处理而产生的一切后果由分包方自负。4.12、分包方必须执行安全工作奖罚制度：分包方要教育和约束自己的职工严格遵守施工现场安全管理规定，对遵章守纪者给予表扬和奖励，对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律和规章制度者给予处罚。4.13、分包方必须执行安全防范制度：4.13.1、分包方要对分包工程范围内工作人员的安全负责；4.13.2、分包方必须采取一切严密的

9、、符合安全标准的预防措施，确保所有工作场所的安全，不得存在危及工人安全和健康的危险情况，并保证建筑工地所有人员或附近人员免遭工地可能发生的一切危险；4.13.3、分包方的专业分包商和他在现场雇佣的所有人员都应全面遵守各种适用于工程或任何临建的相关法律或规定的安全施工条款；4.13.4、施工现场内，分包方必须按总包方的要求，在工人可能经过的每一个工作场所和其他地方均应提供充足和适用的照明，必要时要提供手提式照明设备；4.13.5、总包方有权要求立刻撤走现场内的任何分包队伍中没有适当理由而又不遵守、执行地方政府相关部门及行业主管部门发布的安全条例和指令的人员，无论在任何情况下，此人不得再雇佣于现场

10、，除非事先有总包方的书面同意；4.13.6、施工现场和工人操作面，必须严格按国家、政府规定的安全生产、文明施工标准搞好防护工作，保证工人有安全可靠、卫生的工作环境，严禁违章作业、违章指挥；4.13.7、对不符合安全规定的，总包方安全管理人员有权要求停工和强行整改使之达到安全标准，所须费用从工程款中加倍扣除；4.13.8、凡重要劳动防护用品，必须按总包方指定的厂家购买。如：安全帽、安全带、安全网、漏电保护器、电焊机二次线保护器、配电箱、五芯电缆、脚手架扣件等；4.13.9、分包方应给所属职工提供必须的和有效的安全用品，如：安全帽、安全带等，若必要时还须配戴面罩、眼罩、护耳、绝缘手套等的个人人身防

11、护设备；4.13.10、分包方应在合同签约后15天内，呈送安全管理防范方案，详述将要采取的安全措施和对紧急事件处理的方案以及自身的安全管理条例，以报总包方批准，但此批准并不减轻分包方的安全责任；4.13.11、已获批准的安全管理方案及条例的副本，由分包方编制并且分发至所有分包方施工的工作场所，业主指示或法律要求的其他文件、标语、警示牌等物品，具体由总包方决定；4.13.12、分包方应指定至少一名合格的且有经验的安全人员负责安全方案和措施得到实施。三、消防保卫工作要求：1、必须认真遵守国家的有关法律、法规及建设部和当地政府、建委颁发的有关治安、消防、交通安全管理规定及条例，分包方应严格按总包方消

12、防保卫制度以及总包方施工现场消防保卫的特殊要求组织施工，并接受总包方的安全检查，对总包方所签发的隐患整改通知，分包方应在总包方指定的期限内立即整改完毕，逾期不改或整改不符合总包方的要求，总包方有权按规定对分包方进行经济处罚；2、须配备至少一名专（兼）职消防保卫管理人员，负责本单位的消防保卫工作；分包方管理以及自身防范措施不利或分包方工人责任造成的案件、火灾、交通事故（含施工现场内）等灾害事故，事故经济责任、事故法律责任以及事故的善后处理均由分包方独自承担，因此给总包方造成的经济损失由分包方负责赔偿，总包方可对其处罚。四、现场文明施工及其人员行为的管理：1、分包方必须遵守现场安全文明施工的各项管

13、理规定，在设施投入、现场布置、人员管理等方面要符合总包方CI战略的要求，按总包方的规定执行，在施工过程中，对其全体员工的服饰、安全帽等进行统一管理；2、分包方应采取一切合理的措施，防止其劳务人员发生任何违法或妨碍治安的行为，保持安定局面并且保护工程周围人员和财产不受上述行为的危害，否则由此造成的一切损失和费用均由分包方自己负责；3、分包方应按照总包方要求建立全工地有关文明安全施工、消防保卫、环保卫生、料具管理和环境保护等方面的各项管理规章制度，同时必须按照要求，采取有效的防扰民、防噪声、防空气污染、防道路遗洒和垃圾清运等措施；4、分包方必须严格执行保安制度、门卫管理制度，工人和管理人员要举止文

14、明、行为规范、遵章守纪、对人有礼貌，切忌上班喝酒、寻衅闹事；5、分包方在施工现场应按照国家、地方政府及行业管理部门有关规定，配置相应数量的专职安全管理人员，专门负责施工现场安全生产的监督、检查以及因工伤亡事故处理工作，分包方应赋予安全管理人员相应的权利，坚决贯彻“安全第一、预防为主”的方针；6、分包方应严格执行国家的法律法规，采取适当的预防措施，以保证其劳务人员的安全、卫生、健康，在整个合同期间，自始自终在工人所在的施工现场和住所，配有医务人员、紧急抢救人员和设备，并且采取适当的措施以预防传染病，并提供应有的福利以及卫生条件；五、争议的处理当合约双方发生争议时，可以通过协商解决或申请施工合同管

15、理机构有关部门调解，不愿通过调解或调解不成的可以向当地人民法院起诉。六、其他补充条款七、合约书的份数本合约书正本一式两份，具有同等效力，由双方各持一份。本合约书副本一式两份，由双方各持一份。八、有效期自_年_月_日生效至合同书的截止期同时截止总包方：分包方：法定代表人：_ 法定代表人：_委托代理人：_ 委托代理人：_2022年车间安全生产合同（二）发包单位(以下简称甲方)：有限公司承包方(以下简称乙方)：为推进新形势下企业内部改革，提高生产率和提升企业竞争力，双方在合法、公平、平等自愿、互利互惠、协商一致、诚实守信的基础上，甲方同意将部由乙方承包，为明确双方的权利和义务，特订立本协议。一、承包

16、原则1、本协议本着利益共享、风险共担的原则，以承包生产的形式确定发包方、承包方、职工三方的权、责、利的关系，并按协议约定进行利益分配和风险担当。2、承包期间，甲方提供给乙方所有生产资源和资金投入(所有物料的应付款均由甲方代为支付，未经甲方同意乙方不得支付现金)，由乙方负责生产管理和落实生产目标的完成情况。3、承包期间车间的所有权、行政隶属关系及税收、财政等渠道不变。二、承包的期限和项目1、本协议的承包期限为_年，即从_年_月_日至_年_月_日止。2、承包的主要项目：乙方对车间进行承包(包括但不限于)，职工工资、生产产品所需的原材料和辅助材料费用、办公费用及场地和房租租金等一切生产运行所需的费用

17、。3、承包期间乙方不得私自购置设备、报废设备，不得随意开发供应厂商。三、利润分配和风险承担1、甲乙双方利润分配：甲方利润为_%，乙方利润为_%。2、乙方的利润每月结算一次，甲方每月预支乙方应发工资,利润分红剩余部分次年_月份一次性付清。3、工伤医疗费和因交期或品质等原因产生的客诉索赔费用由甲、乙双方共同承担，甲方承担_%、乙方承担_%。在生产过程中因各种原因造成的补料费用由乙方全部承担，如因交期和品质等原因导致订单变更或取消的，双方根据实际情况确定承担责任。四、甲乙双方权利与义务(一)乙方的权利和义务1、乙方对主管级以下员工有人事任免权，主管级以上员工有建议权。2、乙方有权在不违反甲方制定的厂

18、规厂纪下进行奖惩、辞退违纪员工。3、乙方现有的车间人员，有权自主调动和使用。4、乙方必须按时按质按量完成甲方发包的生产任务。5、承包期间，乙方须接受甲方对其行政管理、成本控制、品质保障、生产计划等项目进行绩效考核，考核的具体实施方案另行规定。6、承包期间，乙方应保证甲方提供的厂房、设备完好，所有的人为损坏，由乙方负责维修费用或按原价培偿。7、自觉遵守甲方的厂规厂纪，接受甲方和员工的监督，尊重保护员工民主权利，听取员工意见和建议。(二)甲方的权利与义务1、甲方有权按协议的规定向乙方下达生产任务，并监督乙方按时、按质、按量完成，对未完成情况进行相应处罚。2、甲方有权对乙方的行政体系执行情况、成本控

19、制、品质保障、生产指标达成情况等方面进行绩效考核，如未达成甲方要求的指标时，甲方有权从乙方%的利率中扣减相应的利润。3、甲方有权对乙方进行财务监督、审计和产品质量检查。4、甲方有权按国家法律、法规，厂纪厂规和本协议规定维护员工的合法权益。须垫付乙方承包期间购买原材料、辅助生产材料、办公用品时的费用(垫付费用从效益收入中扣还给甲方)。5、甲方每月应按公司“薪资制度”发放给乙方工资。6、不得违反本协议规定，干涉乙方权利。并按照协议规定保障乙方的权益。五、承包方内部利益分配第一条 承包方内部分配利润：指乙方所得%的利润中扣除各类异常费用支出后的纯利润，具体分配如下：利润分配项目分配比例部门优秀员工_

20、%部门年终奖预留_%内部培训和其它活动经费_%部门异常预留_%经理助理_%采购员(_人)：_%半成品课长_%钉胶组长_%喷漆组长_%成品课长_%装配组长_%包装组长_%经理_%合计_%六、协议的变更、解除或终止1、本协议生效后即具有法律约束力，甲乙双方均不得随意变更或解除。本协议需要变更或解除时，须经双方协商一致达成新的书面协议，在新的书面协议未达成之前，本协议依然有效。2、乙方因管理不善或决策严重失误，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除协议，不负违约责任。3、甲方如违反本协议规定，干扰乙方的生产管理活动，使乙方生产管理活动无法正常施行或使乙方的合法收入得不到保障时，乙方有权解除本协议并要求甲

21、方承担违约责任。4、本协议规定的承包期满，甲、乙双方的权利、义务履行完毕后，本协议自行终止。七、违约责任1、甲方违反协议规定的，应承担违约责任，给乙方造成经济损失的，赔偿直接损失，并从甲方利润中扣除%作为违约金。2、乙方违反协议规定的，应承担违约责任，从乙的利润中扣除%作为违约金赔偿给甲方。3、协议期满，乙方不能按质量交还甲方提供的设备等财产，乙方应赔偿缺少或损坏数量价值的损失，并从乙方利润中扣除%作为违约金。八、附则1、本协议期满后，如甲方仍须发包时，乙方在履行本协议良好的情况下，甲方应优先考虑由乙方续约。2、甲、乙任何一方如需续约或终止协议，应于本协议期满前_个月向对方提出。协议期满后_个

22、月内甲方应支付乙方在承包期间应享有的利润。3、4、本协议由甲、乙双方代表签字后生效。正本一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：(签章)乙方代表：(签字)_年_月_日 _年_月_日2022年车间安全生产合同（三）甲方(发包方)：法定代表人：乙方(承包人)：身份证号码：_ 电话：_等人甲、乙双方根据中华人民共和国合同法及相关的法律法规，在合法、平等、自愿的基础上，经协商签订本合同，达成如下条款：一、承包期限：自_年_月_日至_年_月_日，工作时间：上午七时至下午五时(中间午餐、休息时间一小时)，甲方有放弃、延长本合同的执行期限，乙方在本合同上签字即表示同意接受。二、承包核算办法：1、甲方按照每吨合格

23、产品_元人民币计价(无保底)作为乙方含承包所有人在内的工资报酬。2、零星送货(公司现小货车、小客车)按小时工_元/_小时(天)支付报酬，原则上一车一人，送货途中不能按时返厂就餐自行通知食堂安排留餐，甲方不支付误餐补贴。三、承包工作内容：1、承包甲方保温车间指定全部产品生产作业。包括生产、原、辅材料的装卸车、小料的配制、合格成品的堆放、生产产生的废料回收等任务。2、严格执行公司产品质量标准、安全生产制度和管理制度，保证质量产品合格、生产安全、生产有序。3、负责生产区域内的工艺卫生和环境卫生。在因公司原因生产任务不饱满的情况下，完成公司交给的其他任务。4、负责编制生产用辅料计划，节约使用和正确使用

24、生产原、辅材料和设备，降低生产成本;提出和实施设备保养方案，对设备设施以及使用场所，按照要求进行保养和清扫，保证正常生产秩序。四、产量计算及工资结算方法：1、基数：按吨为日产量计算基数。当月实际开工天数_日产量基数，即为当月产量基数。当月产量工资报表由财务、仓库、人事部门根据当月产量、质量、员工状态等综合数据进行核算，对当月发生的问题当月处罚扣除。核算数据经总经理审批，公司领导和承包人确认后签字存档。2、无论当月产量多少，月工资均按当月产量基数_每吨承包费作为保底工资预发。实际产量工资在承包期满的最后一个月根据每月报表结算。月产量达不到基数的，当月按照已发工资结算;月产量超出基数的，按照实际产

25、量结算。3、承包人每月按照当月产量基数_每吨承包费计算承包内人员工资，按照当月实际产量和员工表现安排奖金。公司根据承包人的工资报表提出修正意见并予以审批。财务按照公司审批后的工资表发放。原则上工资表的发放总额应等于或小于保底工资额度，没有发完的部分和超出当月产量基数的工资部分留存在公司财务。当承包人认为需要使用这些余额时，应申明理由和用途，经批准后使用。4、因乙方原因完不成生产任务的，应在当月保底基数中扣减，同时根据不能完成任务的具体原因，另外处以欠产数量每吨_元的罚款。5、除国定假日外放假外，因甲方原因造成承包期内累计停产休息时间超过平均每月_天的，超出部分的天数每人每天补贴_元，全年统算。

26、五、质量要求及保证指标：1、月生产成品率达到_%。高于指标，每吨结算价上浮_元。低于指标，每下降一个百分点，吨结算价下浮_元。合格率低于_%(含_%)取消承包人资格。2、物料消耗、电耗以及机辅料消耗应在平均值以下。具体奖惩数据待此承包协议试行两个月后，双方共同商议确定。3、重大安全事故为零。若因乙方原因发生重大事故，根据事故责任轻重，扣除责任人及承包人当月_%_%的当月工资，并承担事故损失。发生一般事故，根据公司管理办法处理。4、因产品质量原因造成客户投诉、赔偿或者退货的，除追究检验、销售、公司主管人员责任外，公司仍要追究乙方的相关责任。六、甲方权利和义务：1、甲方提供生产车间、设备、生产配套

27、设施、原材料、水、电、辅助生产工具、生产劳保用品、办公用品。2、甲方为需要住宿的员工提供宿舍和就餐。参与承包人员按照早、中、晚餐每餐_元的标准向公司缴纳伙食费，不足部分由公司贴补。具体收费时间待食堂管理办法实施后开始执行。3、甲方按产量、质量、成本等核算每月承包费，交乙方签字确认。工资发放时间按照公司现有规定(次月_日)执行。4、甲方安排生产任务应充分考虑员工的工作时间和劳动强度，不连续安排四天及以上超过十二小时的生产任务。保证员工每月的日平均出勤时间不超过_小时。5、甲方对乙方的安全生产、工艺程序、产品质量、节约水电、生产设备的使用等情况进行监督。对乙方所提出需要甲方配合协助的设备维修、设备

28、改造、劳动保护以及其它合理诉求，甲方有义务及时处理和，不得推诿。6、甲方对乙方的人员调配、工资发放、违纪处理等事项有指导、建议和监督权。甲方有权按照厂规厂纪对违纪员工进行教育和处罚。处罚款当月从承包费中扣除。如乙方员工违犯国家法律的，甲方有权移交司法部门处理。七、乙方权利和义务：1、乙方负责依据公司生产订单安排生产，做好人员调配，合理安排用工，全力完成公司交给的生产任务。严格生产工艺，确保产品质量，并按要求如实填写工艺流程单。2、乙方负责依据公司管理办法，进行生产管理，岗位定员，工资分配。承包人依据结算数额，按照管辖员工的工作任务、工作表现、出勤状态编制工资和奖金发放单。经甲方审核确认后，由甲

29、方负责发放。3、乙方应按规定保养和维修设备。发现故障或安全隐患，应及时处理。需要甲方处理的，应及时向甲方提出处理时间和要求。如甲方没有及时处置造成损失，乙方不承担责任。4、如因乙方违章作业导致甲方设备损坏或人身伤害事故的，乙方应承担事故责任和处理费用。其它意外原因导致的上述事故，责任甲方承担。5、公司每月召开生产调度会，下达月生产计划;每周下达生产任务单，乙方应根据任务单，完成所下达的生产任务。6、乙方有保守公司商业机密的义务和稳定员工队伍的义务。乙方承包人应秉公处事，平等待人，搞好内部员工团结，共同完成生产任务。八、违约责任：1、乙方连续两个月不能按照本协议内容保质、保量完成生产任务，或者管

30、理混乱，严重背离公司管理办法要求的，甲方有权终止合同，并提前_天告知乙方。乙方应将生产人员无条件交予甲方管理。不借故阻挠、设置障碍，确保顺利过渡。甲方在合同终止后_日内扣除相应罚款，予以清账。2、甲方未按合同约定的时间支付乙方人员的工资，延期_个工作日以上，乙方有权提出申诉，直至提出解除合同、结算工资的要求。九、本合同相关条款：1、本协议相关的一些实施细则，在以上条款的原则下，由甲方起草实施细则，双方协商，逐步完善。2、车间管理奖罚制度、承包内员工工资制定及发放细则，以及后续双方协商确定的其它文本，是本合同不可缺少的补充。3、本协议有效期终止后，如双方均无异议，_年可在完善此协议的基础上延续。因不可抗力造成此合同部分