简易餐饮用工合同3篇

1、Word 简易餐饮用工合同3篇 下面是我共享的简易餐饮用工合同有用3篇(个体饭店用工简易合同)，欢迎参阅。 简易餐饮用工合同有用1 用工单位(甲方)：_ 劳动者(乙方)： _ 身份证号：_ 家庭住址：_ 联系电话：_ 依据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则签订本合同。 (一)、甲方依照合同条款聘乙方为员工，试工期_天，试工期间如因乙方 各种缘由不能达成共识合作没有工资。 (二)、新员工入职第一个月为试用期，试用期间如个人缘由离职者餐厅按每日 结算工资，试用期满双方无异议，乙方将成为甲方的正式合同制员工，甲方将以书面方式赐予确认。 (三)、乙方试用合格后被正式录用

2、，其试用期应计算在合同有效期内，正常状况下员工入职八个月后，方可书面申请离职，离职前十五天写书面申请由经理签字后正式生效。 (四)、工资发放规定： 1、每月基本工资加优秀员工奖： 2、试用期满，按协商商定，甲方每月支付乙方劳动酬劳，月工资为_元，于次月_日前发放，预留_日工资，在合同解除时结算。 风险告知：用人单位与劳动者商定试用期不得违反国家法律规定，劳动合同法第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。 3、合同期内，甲方视乙方的工作表现状况，可赐予

3、乙方提高工资待遇的机会。 4、实行不定时工作制，依据餐饮行业的不定时合理支配工休时间，工休时间为每月 天，没有休假的按实际日工资发放。 风险告知：关于劳动者工作时长的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。企业应当严格遵守劳动法中关于时长的规定。 5、无故矿工一天将扣三天工资。如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月工资及预留押金。 6、不能任凭动用顾客任何一样东西。 7、乙方离职或下班期间(非工作期

4、间)，如发生意外事故全部由个人担当，与甲方无关。 8、公司给员工负责给员工购买意外损害险，如乙方在甲方工作不满一年，其费用由乙方个人担当。 9、甲方招收全面健康人员入职工作，工作期间乙方如发生任何疾病甲方将不负任何责任。 10、上班期间不准长时间接打电话或玩嬉戏。如有违反，按惩罚条例惩罚。 11、本合同一经签订，甲、乙双方必需严格遵守，任何一方不得单方面修改合同的内容。 12、全部在职员工不得违反甲方的规章制度，如有违反，按规章制度惩罚。 13、本合同自签订之日起生效，有效期为_年_月_日至_年_月_日，合同期满前两个月，如双方无异议本合同自行延长。 甲方(签字)：_ 乙方(签字)：_ _年_

5、月_日_年_月_日 简易餐饮用工合同有用2 _有限公司(以下简称甲方)因工作需要，招收 (以下简称乙方)为计时服务员。双方依据中国劳动法和现行劳动法律、法规及有关规定，自愿签定本协议，共同遵守执行。 甲方： 乙方： 一、本协议期限 自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中前100个工作小时为试用期。协议期满，经双方同意，可续签用工协议。 二、甲方应依据国家有关平安生产、劳动爱护、卫生保健等规定，向乙方供应必需的工作条件，保障乙方的平安和健康，严格执行国家规定的工时制度，详细工作时间由甲方预先通知乙方，乙方必需遵守。 三、乙方应遵守甲方平安生产、劳动纪律等各项规章制度，完成甲方安排的工作任务和各

6、项考核指标。 四、劳动酬劳：(元/小时) 见习服务员 元/小时 服务员 元/小时 资深服务员 元/小时 组长 元/小时 五、乙方在甲方工作期间因工负伤，经甲方调查确认后，由甲方负责治疗费。 六、经甲乙双方协商全都，本协议可以变更或解除。 七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议： 1. 在协议期间被证明不符合录用条件的; 2. 违反劳动纪律和有关规章制度并经教育不改的; 3. 因疾病或其他缘由乙方不能坚持或不能胜任正常工作的。 八、有下列情形之一的，乙方可以解除本协议： 甲方违反协议，违反国家法规、法律，侵害乙方合法权益。 九、乙方工作期间，甲方负责供应全套制服和系统培训。 十、若甲乙双方

7、欲中断本协议，应提前一周以书面形式通知对方。 十一、本协议未尽事宜按服务组手册和有关规定执行或双方协商解决。 十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自甲乙双方签定之日起生效。 甲方盖章： 乙方签字： 甲方代表签字： 签定日期： 年 月 日 简易餐饮用工合同有用3 甲方： 乙方： 现居住地址： 家庭地址： 联系电话： 因工作需要，甲方聘请乙方作为餐厅服务员，经甲、乙双方协商全都，共同签订并履行本合同所列条款： 一、劳动合同期限 1、本合同为固定期限劳动合同，合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地点： 1、工作内容：乙方在甲方餐厅从事服务工作。 2、工作地点： 三、甲方对乙方的详细要求。 1、乙方在上班期间，乙方外出必需向甲方申请，得到甲方批准方可外出。 2、乙方工作时不能偷懒，必需仔细高效地完成甲方支配的工作，若在规定的时间不能完成，甲方有权批判乙方，若乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资。 3、乙方在工作必需热忱、周到、主动，诚信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、仆人、同事的东西，甲方有权开除乙方，并有权要求肯定的赔偿(包括本月工资和奖金扣除)。 4、甲方每月押乙方100元的工资，到合