档案管理工作汇报

1、学海无涯档案管理工作汇报档案管理工作汇报（完整文档） 下面是我为大家整理的档案管理工作汇报（完整文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助! 档案管理工作汇报6篇 篇1档案管理工作汇报 *单位档案管理工作情况汇报 *单位档案管理工作在市档案单位和市单位的精心领导和大力支持下, 专心落实“全面提高档案工作管理水平，确保档案管理晋升省一级”的工作目标, 根据档案管理规范化、精细化、专业化的工作要求，扎实开展档案管理升级活动，目前各项工作已基本完成。现将有关情况向评审组专家和各位领导汇报如下： 一、基本情况 自建立档案室以来，我单位专心贯彻执行国家、省档案部门对档案管理工作的各项法规及文件要求，结合单

2、位档案工作实际，将档案工作纳入领导议事日程和年度工作计划，进一步完善了档案管理工作的规章制度，调整充实了档案管理机构和工作人员，加强了档案集中统一管理，强化了档案工作的基本业务建设，同时，不断改善档案保管条件，确保档案的完整、正确和平安，有力推动了档案管理整体水平的提升。根据上级统一部署和工作需要，在市质监单位和市档案单位的指导下，开展了档案工作目标管理晋升省一级工作，经过档案人员和全单位干部职工的共同努力，经对比*省机关档案工作目标管理考评标准进行自查，我单位档案管理工作基本达到省一级标准。目前，我单位现有专职档案员1名，兼职档案员4名, 档案室总使用面积 ,其中：库房面积 ，阅览室 。档案

3、室现有设备：计算机、多功能打印机、空调机、除湿机、防磁柜 ，铁柜 、密集架 、温湿度 、干粉灭火器 等档案管理软件1套。现存室藏档案共 余件（卷），其中：文书档案 件（永久 件、30年存档期限 件，10年存档期限 件）； 照片档案 册，共计 张；实物档案 件；电子档案 盘；会计档案 件；科技档案 卷 ；专业档案 卷。同时，建立人事档案 个专档、资料汇编 余册等，编有大事记、全宗介绍等参考资料。 二、多措并举，进一步做好档案管理工作 （一）加强组织领导，健全档案管理网络。我单位一贯重视档案管理工作，将档案管理工作纳入目标考核体系，纳入领导责任制，纳入年度工作计划，与检验检测业务工作同部署，同实施

4、，同考核。我单位领导高度重视本次档案管理达标晋级工作，坚持亲自过问，多次听取档案工作汇报，常常现场办公，协调档案管理工作中遇到的问题和困难，今年我单位在工作经费非常紧张的情况下拿出 余万元投入档案管理工作，用于档案管理的设备及整理等费用，为档案规范管理和查阅工作奠定了良好的物质基础。为加强对档案工作的组织领导，我单位成立了档案综合管理工作领导小组和档案鉴定销毁工作小组，负责对档案工作的领导、监督、检查和鉴定工作。综合档案室专职档案管理人员，统一管理全单位文书、会计、声像、实物等各种档案的收集、管理、整理、保管、移交及开发利用，指导和监督各科室档案管理工作。各科室主要负责人为本科室档案管理第一责

5、任人，安排一名同志担任兼职档案员，负责收集、整理本科室已形成的文件材料，按规定时间向站档案室移交应归档的文件材料，协助综合档案室做好有关档案整理工作。 （二）健全管理制度、加强档案规范管理。建立健全各项档案管理制度，使档案管理工作更加有组织、有计划、有程序的开展。在原有规章制度汇编的基础上，不断完善、细化全单位档案管理的各项要求，规范、充实了档案管理制度的内容，加强了档案收集、整理、移交、鉴定、统计、保管等各个环节管理工作。收集和整理做到齐全完整、分类清晰、编排有序，无当年积存零散文件； 文件归档做到归档范围明确、保管期限正确、档案完整平安；在档案移交上做到数据正确、准时上报、全面移交。文书档

6、案在每年的 月底基本完成归档工作，其他档案根据有关规定准时归档；不断加强档案的保管、鉴定、统计工作，档案保管平安，从没有出现过档案失密、泄密、损坏等违反档案法现象，档案鉴定工作在正常的规范制度下进行。在现代化管理上，我单位配备了“档案管理软件”，实现了便捷、高效、平安的计算机检索与查询，较好地发挥了档案现代化管理工具的作用，提高了档案利用效率和效果。 （三）加强能力建设，提高档案管理水平。我单位按档案规范化管理标准，要求全体工作人员都参加档案的收集、整理，理顺内部关系，完善各个环节的工作，消除了各部门之间相互推诿、扯皮现象，解决了管理缺位、协调不畅的问题。一是加强自身建设，提高服务意识。我单位

7、以转变干部作风，加强行政效能建设为契机，专心学习上级文件和领导讲话精神，不断提高业务水平，并在加强档案基础建设、推动档案管理创新、强化行政职能、提供档案服务等方面做了大量工作。二是加强档案法制建设，推动档案事业进展沿着制度化、规范化方向迈进。我们专心组织相关人员学习档案法和省、市有关档案工作会议精神，在全单位干部职工中树立档案法律意识。在工作中增强档案利用平安意识，正确处理好档案平安保管和便利利用的关系，既保证了档案不丢失、不损坏，又保证了档案信息不失密、不泄密。定期进行平安自查，对重点部位和可能存在平安事故隐患的地方进行重点检查。对检查中发现的问题和隐患，执行有力措施，准时进行整改，防止发生

8、各种危害档案平安事故。通过建立健全档案保管、利用、保护、保密等规章制度，做到了档案使用制度化、规范化。三是重视对档案管理人员的培训。除乐观参加市档案单位组织的业务培训外，还多次组织档案管理人员到先进单位、先进地区学习阅历，沟通心得，使档案管理人员业务水平和工作能力有了明显提高。四是做好档案的平安保护工作。把平安工作重点从事后处理转到事前防范上来，分管领导和专管人员做到定期检查、定期放药，档案室配有灭火器、防虫剂、吸尘器、温湿度计、空调等设备，加强防火、防潮、防霉措施，达到档案库房相关标准的要求，确保了档案平安。 （四）加强档案利用,服务纤检中心工作取得实效 档案信息的开发利用，是档案工作的根本

9、目的，也是档案管理工作的基本要求。我单位日常管理工作中，充分开发利用档案信息资源，为纤维检验工作服务。为准时、正确的提供档案利用，我们编制了较为科学适用的各种检索工具，主要有档案案卷名目、归档文件名目、会计档案名目、声像档案名目、实物档案名目等，基本满足了利用者的需要。编制了大事记，机构沿革，全宗介绍，归档文件名目 册，查阅利用登记本 册，利用效果记录 册，以及库房档案存放示意图，并建立了全宗卷。档案管理人员能熟悉所管范围的档案及相关业务，调卷迅速、正确、服务热忱，在开展承诺制服务活动中，档案管理人员以优质的承诺服务态度，受到领导和利用者的好评。乐观做好档案的开发编研工作，为领导决策提供档案信

10、息资源，为我单位检验检测工作提供了服务，同时也为档案的充分、合理、科学利用奠定了基础。 三、今后主要思路和打算 今后档案工作的目标是，以党的十八届四中全会精神为指导，贯彻执行有关档案工作的法律、法规，坚持依法治档，依法监督； 立足现实，着眼将来，强化服务意识，创新服务机制；乐观开发档案信息资源，充分利用现代化手段，为纤检建设提供更便利、快捷的服务。重点做好以下几项工作： 一是以中华人民共和国档案法和湖北省机关档案工作业务建设规范为指导，专心贯彻实施湖北省归档文件整理实施细则，严格根据档案管理的要求，不断夯实档案工作基础，提高档案服务水平。 二是深入开展档案平安教育，严把档案利用平安关，切实抓好

11、档案信息数据的平安保障工作。 三是不断加强对档案的信息开发编研工作，为领导决策和环保工作再做出新贡献，把我站档案事业推向一个新的管理水平。 篇2档案管理工作汇报 一、抓好规范化，夯实基础 人民法院档案是人民法院在审判工作等活动中形成的各种材料，反映了人民法院贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法令的情况以及人民法院的基本职能，又是人民法院进行审判工作，执行审判监督的重要依据和必要条件。抓好各类档案规范化是保证档案管理质量的基础，是实现档案保管利用价值的最大化、档案完整化、档案检索便捷化的重要保障。因此在规范化上应做到把好“三关”。 （一）把好“收集关”，基础材料规范化 法院工作人员，特殊是

12、审判一线人员要严格树立“对历史负责”的高度责任感，严格根据法律、法规及上级的要求，专心细致、按时保质地收集各种文字图表、音像等不同形式的历史记录，正确反映整个诉讼活动等工作的全过程，使整个法院档案形成链条式的材料体系，正确完整，从根本上提高档案质量。 （二）抓好“整理关”，科学立卷规范化 法院综合档案室的管理人员要加强对各职能部门档案工作的督查和指导，职能业务部门要加强与档案业务部门的沟通与沟通，齐心协力抓好档案基础建设，制定统一、科学的档案整理方案，增强诉讼档案规范建设的可操作性，提高诉讼档案建设的整体水平。要把法院系统档案管理和中华人民共和国档案法相关规定有机的结合起来，从而真正实现基层法

13、院档案的规范化。 （三）强化“考核关”，促进档案规范化 针对近年来基层法院书记员新招人员较多，在业务能力上参差不齐，在档案管理上时有问题发生。因此，这就要求基层法院在加强业务培训的同时强化考核，使每个相关人员加强工作责任心，深刻熟悉做好档案工作的重要性和必要性，从而提高做好档案工作的自觉性，并通过量化考核，奖优罚劣，彰显档案工作在基层法院工作的应有地位。 二、落实制度化，持之以恒 以制度管事，以制度管人是现代管理科学的重要方面，专心落实档案管理工作的各项制度，是做好档案管理工作的有力保证和重要手段。在落实上我认为应着重从三个方面： （一）组织落实 法院的档案管理是一个科学、合理、合情、合法的链

14、条体系，单从哪一个方面，哪一个环节去落实是不够的，必须从案件受理直至案件审结以及调档查阅等多个环节，全方位的根据档案法律和上级的制度去执行，所以法院的档案管理涉及到上上下下的每一个同志，每一个工作环节，光靠几个档案人员是永久不够的，这就需要领导的高度重视，并建立一套组织体系，从各项工作的源头，从案件的起点就一丝不苟地抓好档案管理，要求各项工作落实到位，形成一级抓一级，一层抓一层，压力传递，人人负责的良好氛围和责任意识。 （二）不断完善 随着社会进展，改革创新的不断深化，面对新的形势，原有的制度、规定可能就不能完全适应新的形势的需要，因此，这要求我们要用创新的理念，创新的思维去不断地完善和健全规

15、章制度，对已有的档案管理制度，要根据新近颁发的档案法规和规定，该废止的要废止，该修改的要修改，该制订的要制订，从而适应法院档案进展的需求。 （三）长效管理 牢固树立长效管理的科学进展理念，摒弃“为争创而争创”和“管理达标万事大吉”的思想，将档案管理责任落实到法院业务管理工作中去，进一步明确各业务岗位的职责分工，使档案的收集、整理、归档、借阅等工作日常化、规范化、制度化，使归档验收、阅档审批，借档催收等制度得到全面规范的落实，从而使基层法院档案管理工作长效有序的进展。 三、依托信息化，科学进展 法院档案信息化建设是拓宽档案服务利用外延，提高档案服务效能的重要手段。因此基层法院在档案管理信息化进程

16、中要做好以下三方面的工作： （一）加强信息化基础设施建设 软硬件基础设施建设是档案信息化建设不行缺少的基本条件，是档案信息资源开发利用和信息技术应用的基础。这就要求基层法院在档案信息化建设过程中要舍得投入资金，在添置必要的硬件设备如计算机、扫描仪、服务器等的同时，亦要乐观加大适应基层法院档案管理实际工作的软件设备的开发和利用。 （二）加快档案信息库的建设 档案信息资源共享的前提是各类信息资源数据库的建设。因此在档案信息化建设过程中，不光要对室藏档案数字化，同时还对新生成的文件进行数字化。充分利用计算机技术、扫描技术等多种现代化技术，实现电子档案与纸质档案同步归档，建立一个有序结构的档案信息库，

17、为法院档案信息在线查询，交换和共享提供服务。 （三）加大档案人才队伍的建设 人才队伍建 设是档案信息化建设中一个重要因素，因此，基层法院要把培育档案人才，建设档案队伍，提高档案管理人的素养放在首位，对档案管理人员进行现有实际工作需求和档案现代化管理知识的业务培训，培育和造就一批既把握法院档案管理知识，又了解信息技术等现代科学技术知识的复合型人才，以应对信息化时代法院档案管理工作的需要。 综上所述，做好基层法院的档案工作，必须有领导的高度重视，配有优秀的档案人员，给予足够的投入，强化基础建设，重视信息化建设，才能不断提升档案现代化管理水平，最大限度地发挥档案工作的重要作用，促进各项工作的全面进展

18、，进一步开创法院工作的新局面。 篇3档案管理工作汇报 *单位档案管理工作情况汇报 *单位档案管理工作在市档案单位和市单位的精心领导和大力支持下, 专心落实“全面提高档案工作管理水平，确保档案管理晋升省一级”的工作目标, 根据档案管理规范化、精细化、专业化的工作要求，扎实开展档案管理升级活动，目前各项工作已基本完成。现将有关情况向评审组专家和各位领导汇报如下： 一、基本情况 自建立档案室以来，我单位专心贯彻执行国家、省档案部门对档案管理工作的各项法规及文件要求，结合单位档案工作实际，将档案工作纳入领导议事日程和年度工作计划，进一步完善了档案管理工作的规章制度，调整充实了档案管理机构和工作人员，加

19、强了档案集中统一管理，强化了档案工作的基本业务建设，同时，不断改善档案保管条件，确保档案的完整、正确和平安，有力推动了档案管理整体水平的提升。根据上级统一部署和工作需要，在市质监单位和市档案单位的指导下，开展了档案工作目标管理晋升省一级工作，经过档案人员和全单位干部职工的共同努力，经对比*省机关档案工作目标管理考评标准进行自查，我单位档案管理工作基本达到省一级标准。目前，我单位现有专职档案员1名，兼职档案员4名, 档案室总使用面积 ,其中：库房面积 ，阅览室 。档案室现有设备：计算机、多功能打印机、空调机、除湿机、防磁柜 ，铁柜 、密集架 、温湿度 、干粉灭火器 等档案管理软件1套。现存室藏档

20、案共 余件（卷），其中：文书档案 件（永久 件、30年存档期限 件，10年存档期限 件）； 照片档案 册，共计 张；实物档案 件；电子档案 盘；会计档案 件；科技档案 卷 ；专业档案 卷。同时，建立人事档案 个专档、资料汇编 余册等，编有大事记、全宗介绍等参考资料。 二、多措并举，进一步做好档案管理工作 （一）加强组织领导，健全档案管理网络。我单位一贯重视档案管理工作，将档案管理工作纳入目标考核体系，纳入领导责任制，纳入年度工作计划，与检验检测业务工作同部署，同实施，同考核。我单位领导高度重视本次档案管理达标晋级工作，坚持亲自过问，多次听取档案工作汇报，常常现场办公，协调档案管理工作中遇到的问

21、题和困难，今年我单位在工作经费非常紧张的情况下拿出 余万元投入档案管理工作，用于档案管理的设备及整理等费用，为档案规范管理和查阅工作奠定了良好的物质基础。为加强对档案工作的组织领导，我单位成立了档案综合管理工作领导小组和档案鉴定销毁工作小组，负责对档案工作的领导、监督、检查和鉴定工作。综合档案室专职档案管理人员，统一管理全单位文书、会计、声像、实物等各种档案的收集、管理、整理、保管、移交及开发利用，指导和监督各科室档案管理工作。各科室主要负责人为本科室档案管理第一责任人，安排一名同志担任兼职档案员，负责收集、整理本科室已形成的文件材料，按规定时间向站档案室移交应归档的文件材料，协助综合档案室做

22、好有关档案整理工作。 （二）健全管理制度、加强档案规范管理。建立健全各项档案管理制度，使档案管理工作更加有组织、有计划、有程序的开展。在原有规章制度汇编的基础上，不断完善、细化全单位档案管理的各项要求，规范、充实了档案管理制度的内容，加强了档案收集、整理、移交、鉴定、统计、保管等各个环节管理工作。收集和整理做到齐全完整、分类清晰、编排有序，无当年积存零散文件； 文件归档做到归档范围明确、保管期限正确、档案完整平安；在档案移交上做到数据正确、准时上报、全面移交。文书档案在每年的 月底基本完成归档工作，其他档案根据有关规定准时归档；不断加强档案的保管、鉴定、统计工作，档案保管平安，从没有出现过档案

23、失密、泄密、损坏等违反档案法现象，档案鉴定工作在正常的规范制度下进行。在现代化管理上，我单位配备了“档案管理软件”，实现了便捷、高效、平安的计算机检索与查询，较好地发挥了档案现代化管理工具的作用，提高了档案利用效率和效果。 （三）加强能力建设，提高档案管理水平。我单位按档案规范化管理标准，要求全体工作人员都参加档案的收集、整理，理顺内部关系，完善各个环节的工作，消除了各部门之间相互推诿、扯皮现象，解决了管理缺位、协调不畅的问题。一是加强自身建设，提高服务意识。我单位以转变干部作风，加强行政效能建设为契机，专心学习上级文件和领导讲话精神，不断提高业务水平，并在加强档案基础建设、推动档案管理创新、

24、强化行政职能、提供档案服务等方面做了大量工作。二是加强档案法制建设，推动档案事业进展沿着制度化、规范化方向迈进。我们专心组织相关人员学习档案法和省、市有关档案工作会议精神，在全单位干部职工中树立档案法律意识。在工作中增强档案利用平安意识，正确处理好档案平安保管和便利利用的关系，既保证了档案不丢失、不损坏，又保证了档案信息不失密、不泄密。定期进行平安自查，对重点部位和可能存在平安事故隐患的地方进行重点检查。对检查中发现的问题和隐患，执行有力措施，准时进行整改，防止发生各种危害档案平安事故。通过建立健全档案保管、利用、保护、保密等规章制度，做到了档案使用制度化、规范化。三是重视对档案管理人员的培训

25、。除乐观参加市档案单位组织的业务培训外，还多次组织档案管理人员到先进单位、先进地区学习阅历，沟通心得，使档案管理人员业务水平和工作能力有了明显提高。四是做好档案的平安保护工作。把平安工作重点从事后处理转到事前防范上来，分管领导和专管人员做到定期检查、定期放药，档案室配有灭火器、防虫剂、吸尘器、温湿度计、空调等设备，加强防火、防潮、防霉措施，达到档案库房相关标准的要求，确保了档案平安。 （四）加强档案利用,服务纤检中心工作取得实效 档案信息的开发利用，是档案工作的根本目的，也是档案管理工作的基本要求。我单位日常管理工作中，充分开发利用档案信息资源，为纤维检验工作服务。为准时、正确的提供档案利用，

26、我们编制了较为科学适用的各种检索工具，主要有档案案卷名目、归档文件名目、会计档案名目、声像档案名目、实物档案名目等，基本满足了利用者的需要。编制了大事记，机构沿革，全宗介绍，归档文件名目 册，查阅利用登记本 册，利用效果记录 册，以及库房档案存放示意图，并建立了全宗卷。档案管理人员能熟悉所管范围的档案及相关业务，调卷迅速、正确、服务热忱，在开展承诺制服务活动中，档案管理人员以优质的承诺服务态度，受到领导和利用者的好评。乐观做好档案的开发编研工作，为领导决策提供档案信息资源，为我单位检验检测工作提供了服务，同时也为档案的充分、合理、科学利用奠定了基础。 三、今后主要思路和打算 今后档案工作的目标

27、是，以党的十八届四中全会精神为指导，贯彻执行有关档案工作的法律、法规，坚持依法治档，依法监督； 立足现实，着眼将来，强化服务意识，创新服务机制；乐观开发档案信息资源，充分利用现代化手段，为纤检建设提供更便利、快捷的服务。重点做好以下几项工作： 一是以中华人民共和国档案法和湖北省机关档案工作业务建设规范为指导，专心贯彻实施湖北省归档文件整理实施细则，严格根据档案管理的要求，不断夯实档案工作基础，提高档案服务水平。 二是深入开展档案平安教育，严把档案利用平安关，切实抓好档案信息数据的平安保障工作。 三是不断加强对档案的信息开发编研工作，为领导决策和环保工作再做出新贡献，把我站档案事业推向一个新的管

28、理水平。 篇4档案管理工作汇报 住建委关于档案管理工作情况的工作汇报 确定了档案工作的主管领导和档案管理责任人，建立了适应工作需求的管理络体系，配备1名兼职档案管理人员，制订了档案管理目标，落实详细工作。每年把档案工作列入年度计划，努力做到制度健全，工作有部署、有检查、有总结。 我委档案管理工作专心贯彻执行档案法，着力抓好档案管理的各项基础建设，档案的管理、利用取得了一定的成效。现将档案管理工作主要情况报告如下： 一、组织管理规范有序。 我委始终把档案工作放在较重要位置来抓，确定了档案工作的主管领导和档案管理责任人，建立了适应工作需求的管理络体系，配备1名兼职档案管理人员，制订了档案管理目标，

29、落实详细工作。每年把档案工作列入年度计划，努力做到制度健全，工作有部署、有检查、有总结。 二、归档文件齐全完整。 为使档案工作更加规范化，我委实现了计算机管理档案，同时，根据本单位档案工作实际情况，根据有关规范制定了本单位归档不归档范围和档案保管期限表，并专心对比严格落实执行，使文件的归档率及正确率均达到了较高的水平。2021年共归档各类文件40卷。其中本单位产生的文件材料31卷716件，内容涵盖本单位发文、联合发文、会议材料等； 上级来文9卷，包括上级行政机关、上级业务主管机关发文等。 三、档案整理符合规范。为提高档案整理质量 每年派专职档案员参加市档案局的专业培训，力求做到文件正文、底稿有

30、签字、有印章、无缺页无破损、无不耐久字迹、文件印刷清晰；分类排列正确，保管期限划分正确率在90以上；归档名目齐全完整、规范、书写工整、归档盒封面项编制齐全完整。 近年来，我们在搞好档案管理的同时，乐观搞好档案的开发与利用工作，为领导的正确决策、办公室和部门工作提供了大量的档案资料，乐观主动为有关部门提供定期材料及有关参考资料。我委基本实现了机关档案管理工作制度化、整理规范化、检索科学化。但由于历史和客观条件等原因，在档案材料的收集、分类及管理等方面还存在不足。我们力争在以后的工作中总结阅历，改进不足，不断探究新形势下档案工作新途径、新方法，使我委档案工作规范化管理上档次、再上台阶。： 工作汇报

31、精美范文汇总（今日整理） 2021年年终纪委工作汇报例文汇总 更多信息敬请关注 （）工作汇报频道：篇5档案管理工作汇报 竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，感谢阅读/双击去除法院档案管理工作汇报提纲法院档案管理工作汇报提纲 时间：20XX-11-04 栏目：工作汇报 第 1 页 共 8 页 各位领导：近年来，我院档案管理工作在上级法院和市档案局的指导下，专心贯彻执行档案法、档案法实施方法、档案条例、人民法院档案管理方法、关于全国地方各级人民法院档案管理工作中若干规定的通知和河南省档案管理条例，以实现档案管理的规范化、标准化和科学化为目标，狠抓档案管理质量，开拓进取，扎实工作，开创了法院档案管理

32、的新局面，多次被评为全国、省、市级档案管理先进单位。去年，随着办公楼的投入使用，办公条件的不断改善，我院的档案工作也有了一个大的进展。目前，我院综合档案室现有高素养档案管理人员两名，档案专用房六间共计九十平方米，档案办公室二间，微机室一间，阅卷室一间。密集架108组，估计可容纳到年的各大门类全部档案。同时档案室还配备了微机一台、复印机一台，档案库房加装了金属防盗门、防盗窗，配备了空调机、去湿机、温湿计和灭火器等必要的办公设备，“六防措施”全部落实，保证了档案室的防光、防火、防盗、防鼠、防虫、防潮和防高温，确保了档案的完整和平安。下面我分三个部分向领导和同志们汇报我院的档案管理情况：一、主要做法

33、（一）加强领导，提高对档案管理工作重要性的熟悉。加强组织领导，完善档案管理体制，是档案工作顺利进行的重要保证。院党组始终坚持把档案工作作为法院工作的一项重要内容，列入 第 2 页 共 8 页 议事日程，给予充分的重视和支持。提出了档案工作“争创一流”的口号，无论是在物资装备还是人员配置上，都留意向档案管理工作倾斜。成立了以为组长，以为副组长，有关庭、处、室正职为成员的档案工作领导小组，并下发文件，明确规定领导小组的职责。并根据班子成员变动情况，准时调整领导小组成员，保证了档案管理工作的延续性。院领导常常深入档案室现场办公，解决工作中出现的困难和问题，在人力、物力上优先保障。每季度听取一次档案管

34、理工作汇报，每半年讲评一次各庭室诉讼和行政文书归档情况。高起点、高标准地建设档案室及档案库房，购置了铁质密集架，配备了灭火器、专用微机、防磁柜等现代化档案管理设备，进一步优化了档案管理工作环境。建立了院长分管、办公室主任主管、档案员详细管的档案工作管理体制。同时，院党组还留意提高全院干警对档案管理工作在法院审判工作中重要性的熟悉，增强干警主动参加档案管理的乐观性。重点在全院干警中抓了“三个克服，一个提高”。“三个克服”即克服档案管理是档案管理员的事，档案管理与已无关的思想；克服只要搞好审判，档案管理好坏无所谓的思想；克服档案管理员低人一等，不出成果，干好干坏一个样的思想。“一个提高”就是提高对

35、档案管理工作重要性的熟悉。目前，我院的档案工作真正做到了组织上有保证，职责上有分工，日常工作有人问，出现困难有人管，全院干警参加档案管理的第 3 页 共 8 页 乐观性有了普遍的提高。（二）明确责任，严格档案管理规程。从院领导到一般人员充分调动乐观性，每人都理顺与档案管理工作的关系：专职保密员负责到上级法院和市委拿送文件、办公室人员负责印章管理、行政处负责诉讼文书及行政文档的排版印发、立案庭负责立案材料的入档、审判人员负责卷宗内容的审核和签发、院领导负责文件的签发，保证档案卷宗的正常流程管理。为使档案管理目标责任落实到每个人，规范档案卷宗的书写与装订，我院还先后组织开展了“书记员卷宗装订观摩评

36、比”、“优秀法律文书评比”等活动，并由审判监督庭对案卷进行评查，定期通报存在的问题。使全院上下初步形成了人人重视档案，人人会管理档案的良好氛围。（三）强化管理，实现档案管理的制度化。我院为使档案管理工作进一步规范化、标准化，根据最高法院关于诉讼档案立卷归档标准和河南省档案管理条例的有关规定并结合审判工作特点，先后制定了文件材料归档制度、档案保管制度、档案查阅利用制度、档案资料保密制度、档案鉴定销毁制度、档案统计制度、档案设备维护使用制度以及重大活动档案登记制度等16项制度，执行案件流程管理，准时归档。严格根据制度办事，严把“三关”，即评查、归档和上架关。做到“细”，仔细查找档案管理上存在的薄弱

37、环节，不放过“蛛丝马迹”，逐一整改和修正；“严”，请上级法院和市档案局专业人员逐件验收，不符合质量要求的，必第 4 页 共 8 页 须按要求整理，直至验收合格；“精”，对已归档的全部检查，按要求归类、装订，并更换卷盒。现在，我院档案室共有文书档案卷，其中永久卷，长期卷，短期卷，业务档案卷，合计卷，全部达到和基本达到上级要求的归卷标准。（四）严格保密制度，把握借阅范围。法院档案中的各类档案文件中，大部分需进行保密管理。面对借阅面较广的需要，做好档案的保密工作是摆在档案管理人员面前的一个重要课题。针对这种情况，我院专心履行有关保密工作规章，严格履行档案借阅程序、把握借阅范围、执行保密制度。对档案管

38、理人员执行加强保密教育，并要求其严格做到“不该说的不说，不该看得不看”，使档案管理的保密工作有序进行。同时，根据法院工作的需要，乐观做好档案资料的编研和开发，完善了检索体系，编制了多种检索工具和专题索引，分别编制了“全宗介绍”、“各类档案移交登记本”。对诉讼档案执行书本式和卡片式索引，文书档案的案卷名目和案卷文件名目中永久、长期索引执行两套制，在保证档案平安、不泄露国家隐秘的前提下，为大量的申诉复查、审判质量评查及公安、检察司法机关侦破案件提供了准时的服务和牢靠的依据，充分发挥了档案工作的效益。（五）执行有效措施，加强业务指导。为了全面搞好档案的业务建设和管理工作，我院在加强自身建设的同时，还

39、十分重视对基层法院档案管理工作的指导和帮助，了解和把握基层法院档案工作的基本第 5 页 共 8 页 情况，执行有效措施，提高档案员的业务素养。一方面深入各基层法院档案室进行实地指导，发现问题，现场解决。二是引导各基层法院档案员相互参观，相互学习，取长补短，沟通阅历。同时组织他们参加地方档案局的培训，了解档案管理工作的信息和管理手段，三是加强同地方档案管理部门的联系，乐观参加各级主各类的档案检查，并请他们到法院检查指导工作。四是准时正确地收集和报送档案统计报表，对全市法院档案管理工作的基本情况做到心中有数，为领导决策提供牢靠的信息。二、存在的问题和困难我们虽然为档案工作的进展和进步做了一些工作，

40、也取得了一定的成果，但是离领导的要求、形势进展的需要及兄弟法院的工作相比，还有相当大的差距，还存在一些不行忽视的问题和困难。主要表现在一是专职档案员少，工作中只是疲于应付，难以在档案管理的高层次上出思想、求进步；二是基础设施还不够完善还有薄弱环节；三是基层法院的档案管理工作进展不够平衡。三、今后工作打算（一）继续深入贯彻执行档案法的有关精神，提高工作人员依法治档的意识。要常常组织全院档案工作人员专心学习档案法、档案法实施方法、人民法院档案管理方法、关于全国地方各级人民法院档案管理工作中若干规定的通知等法律法规，充分运用内部刊物大力宣传档案工作的法律、法规、政策，形成一个懂法、守法、共同关心档案

41、工作的良好氛围。同时继续完善第 6 页 共 8 页 档案工作管理制度，做到有章可循，按制度办事。（二）全面提高档案质量，达到标准化、规范化要求。在档案达标升级基础上,档案工作要进一步巩固和提高。一是档案形成的载体要符合国家标准，不得使用木质等粗糙纸张作档案书写材料，不准使用圆珠笔、蓝墨水笔及化学材料的色带打印文件，以确保档案字迹的耐久性；二是严格执行档案归档范围，档案收集要齐全、完整，档案能全面反映我院工作全貌，并按年度归档，防止积存文件；三是执行新的立卷方法，纸质档案和电子档案并存，档案分类、保管期限、编目、装盒要达到国家标准要求；四是档案要集中管理，由综合档案室统一保管，不得分散；五是建立

42、档案工作台帐，做好档案统计和鉴定工作。（三）乐观制造条件，加快全市法院档案管理现代化进程，争取在年内，对全部档案执行计算机管理。在利用计算机的基础上，我院今年还将引进档案管理软件，录入案卷名目与案卷文件名目，执行自动查询。同时我们还将加强信息的开发利用，使“死”档案变成“活”的可利用的信息，通过对犯罪分子情况的分析讨论，找出规律，提供给院领导和有关庭室以作参考，并向有关部门提出司法司法建议。（四）加大学习沟通的力度，提高档案人员的政治、业务素养。执行请进来、走出去的方法，请省法院及市档案局的有关领导业务骨干来我院进行讲课传授阅历，并组织人员到兄弟法院参观学习，汲取他们的先进阅历以提高自身的素第

43、 7 页 共 8 页 质，从而以更扎实的工作促进全市法院档案管理工作再创新水平。 最后，我希望文章对您有所帮助，假如有不周到的地方请多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。感谢支持！ 第 8 页 共 8 页篇6档案管理工作汇报档案管理工作汇报精选多篇-汇报材料 第一篇：关于档案管理工作的汇报 关于档案管理工作的汇报我局历来对档案管理工作非常重视，建局伊始，就成立了档案室，十几年来，档案管理工作从无到有，一步一个台阶，实现了档案管理的跨越进展，被评为省一级档案室，现将有关情况汇报如下。一、高度重视，落实责任，确定领导负责制我局档案管理工作的进展与业务建设，既有市委、市政府及有关业务主管部门的支持，又有局领导多年的关心和重视，更有全局职工的努力。去年7月6日，经局长办公会讨论决定，下文成立了档案工作领导小组，局党组书记、局长xxx亲任组长，主管办公室和档案工作的副局长xx任副组长，确定了领导责任制，并明确工作人员，划定阶段性任务、目标，规定对各单位、科室档案工作执行目标管理，实现了档案管理制度化、规范化。同时，局党组和局长办公会把学习贯彻档案法，