电力公司创建和谐先进班组经验材料

1、电力公司创建和谐先进班组经验材料在电力测试科技工程有限公司水工部活跃着这样一支年轻的班组， 在每一个野外观测的工地， 在每一个自动化工作的工作间， 在每一个 事故隐患的查出地， 在每一个处理突发事件的事故现场， 不管刮风下 雨，无论严寒酷暑，我们都能在最短的第一时间里看到他们年轻而 _ 身影。这就是电力测试科技工程有限公司龙羊峡水工部观测班一 支长期驻守在“龙头”电站上的充满活力，积极进取的观测队伍，主 要承担着龙羊峡水电站水工建筑物及库区滑坡监测的工作。一一个学习型班组观测班成员有着良好的自身素质，可对于班组来说，养成好的学 习习惯，在班组内形成良好的学习氛围， 是班组建设的重要环节之一，

2、为此，在响应中电投集团公司开展的“创建学习型组织，争做知识型 职工”的号召下， 班组十分注意每一个成员的学习教育工作，制定了 详细的教育培训计划，利用班前后会、挤出时间，学习理论知识，学 习岗位操作技能， 一方面努力提高班组成员思想政治觉悟， 理论文化 水平及业务操作技能； 另一方面注重加强安全教育培训， 班组坚持以 人为本，以现场为阵地，以管理为重点，注意引导班员从思想上，从 行为上提高控制不安全因素能力。 通过利用安规学习考试、 技术问答、 模拟试验、事故预想、反事故演习等多种手段提高班员的技能水平和 安全意识。在此基础上集思广益，提出“没有学历可以，但是不能没 有学习力”的口号，成立了以

3、班长为核心的学习现代观测技术的“学 习型小组”。针对近几年因工作需要，班组部分骨干人员被抽调到拉 西瓦、李家峡、公伯峡、苏只、积石峡等下游水电站而带来的监测任 务繁多，人员不充足的问题，如何使工作不脱节、保证监测资料的连 续、可靠性，班组采用“以老带新”、“以新帮老”相结合，工作与 培训、理论与实践相结合的方式，各个小组以自动化采集系统、 gps 监测及数据后处理系统、 全站仪观测方法和数据计算等做为主要学习 内容，让老同志帮新同志补充观测原理， 让新同志帮助老同志掌握新 式观测仪器的操作方法； 在现场由工作时间长、 经验丰富的同志带领 新来的同志，新来的同志提出问题，老同志分析问题、解决问题

4、。 loCalhOst 同时，班组请专业技术人员利用业余时间进行讲课，结合 工作实际，和班组人员进行互动。这样活学活用，激发了员工学习的 积极性，增强了团队学习力、战斗力。在班组营造出良好舒心的工作 环境，形成全员互动、共同进步的学习氛围。在水电公司举办的“技 术大比武”活动中，我们班包揽了集体项目的冠军和个人项目的前三 名，以过硬的技术力量受到水电公司及分公司的一致赞扬， 并为公司 其他班组创新学习做出了模范带头作用， 推动了全公司 “创建学习型 组织，争做知识型职工”活动的深入开展。班组还制定了详尽的学习计划和培训计划，加强了对新 分配来的大学毕业生和转岗人员的技术培训工作。 通过技术比武

5、和业 务能力考核等活动， 使他们能够迅速的满足工作要求， 并发挥他们自 己特长来带动班组整体技术水平的提高。 另外班组也将技术学习纳入 职工绩效考核，使每一位职工都自觉地将学习纳入工作当中去。 班组还鼓励大家自学成才， 继续升造， 近几年已有十余人拿到了大专 以上学历，使知识武装队伍的目标得以落实和体现。二一支高效精干的班组队伍。多样的技能培训和严格的安全意识教育造就了观测班一支高效精 干的班组队伍。 为了适应科技进步和专业公司管理的新要求， 观测工 作也向规范化、自动化发展。观测班以此为契机，一方面配合搞好技 术改造工作，边干边学，一方面制定培训计划，提高工作人员的技术 素质，几年来先后完成

6、了垂线、多点变位计、坝后裂缝、静力水准、 扬压力、大坝内观、左右副坝引张线、断层观测等多项自动化改造。 依靠科技提高观测质量，提高工作效率，取得了明显效果。围绕本班 的工作，进行技术攻关，通过不断摸索，将 cad 制图熟练运用到现场 绘图中。在北大山沟地形图、新码头地形图成图过程中 , 通过对数据 准确的处理、筛选 , 缩短了工期，提高了工作效率。现在观测数据的 采集、计算效率提高了 70%，劳动强度降低了 30%。峡水电站经受了蓄水发电以来历史最高水位的考验。为确保水工 建筑物在高水位下安全运行， 在公司生技部的组织下， 讨论出高水位 加密观测方案。班长按照方案具体要求，合理分工，班组员工积

7、极配合,在库水位达到 2575m高程时开始对大坝监测项目进行加密观测， 加班加点，对每项工作都认真把关，严格控制精度，对各项监测资料 作出初步分析。 部分人员对一些监测仪器的操作方法不很熟悉， 就边 学边干，每天下来，常常累得筋疲力尽，但仍然拧成一股绳，发扬坚 强的团队精神， 以精湛的技术为龙羊峡大坝高水位运行提供了第一手 可靠、准确的监测资料，获得上级领导及高水位专家组的一致好评。在高水位期间， 由于廊道潮湿 , 大部分自动化设备出现不稳定运行 状态，在自动化公司对设备进行全面维护、更新、升级、改造期间， 班组员工全程参与，主动配合，积极学习，白天与技术人员一 * 起讨 论，一同调试，晚上虚

8、心请教遇到的技术问题，员工之间相互咨询， 相互反馈，在圆满的完成设备的改造、更新的同时，大大提高了班组 人员的技术业务能力。在首次峡水电站大坝定检工作中，班组成立大坝定检小组，进行 了观测资料考证工作，了考证目录、观测资料目录，并以电子版和书 面形式提供给定检专家组； 完成了龙羊峡水电站所有观测资料的录入工作；进行了龙羊峡水电站设计施工报告和施工报告竣工图纸资 料的查找和目录工作，为兄弟部门做出模范。同时在会议期间，班组 与会人员不错过任何一个学习的机会， 就日常工作学习中遇到的问题， 向专家们请教，并把专家们对问题的分析、解答记录下来，和班组其他人员进行交流学习。这对于正在逐步走向“学习型”的龙羊峡水工