2022年服务期协议书范本

1、第PAGE11页共NUMPAGES11页2022年服务期协议书范本联系电话：_ 联系电话：_甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经双方平等协商，签订本协议，并共同遵守执行。一、为提高乙方技能，作为长期人力资源投资，甲方决定对乙方进行培训，乙方同意接受上述培训，并同意在培训期间及培训完成后按本协议条款的约定为甲方工作。二、甲方支付培训费元(包括)。三、双方约定从乙方收到在报销培训费用后正式上班之日起，乙方为甲方服务期限不少于_年，若该服务期大于或等于甲乙双方事先签定的劳动合同中规定的合同期限的剩余时间，则劳动合同期满后将被顺延至该服务期限结束。四、在服务期内，出现乙方要求解除

2、劳动合同、乙方自动离职或辞职、乙方严重违反劳动纪律和规章制度，对甲方利益造成重大损害等情况之一，乙方须承担违约责任。五、违约责任：乙方有上述违约行为之一，须支付违约金，赔偿标准为：“赔偿费=培训费用_未服务年限总服务年限)”六、六月六本协议本服务期协议自签定盖章之日起生效，并留人事档案备案。甲方：_(盖章) 乙方：_(签字)_年_月_日 _年_月_日2022年服务期协议书范本（二）甲方：安徽有限公司乙方：(身份证号为：)因甲方公司业务需要，为提高乙方的专业知识和技术水平，甲、乙双方就甲方为乙方提供各项培训和教育(该培训和教育的内容包括但不限于各类专业技能培训、专业考试的支持以及其它需公司承担费

3、用支出的各项培训、学习等活动(以下及附件等内容均简称“专项培训”)等事项达成如下协议：一、专项培训时间和地点第一条 甲方委派乙方参加各项、各类专项培训活动，具体专项培训的项目、内容和时间等：见双方确认的培训内容附表二、专项培训费用第二条 甲方为乙方提供专项培训的机会，具体专项培训所产生的费用：见双方确认的培训内容附表三、专项培训期间待遇第三条 乙方参加前述培训、学习的期间视为正常出勤，如培训机构在超过国家标准工作时间(如休息日、法定节假日)也有安排培训课程的，不属加班，甲方无需支付加班工资。甲方按照乙方正常出勤时间支付工资。四、乙方的义务第四条 乙方应严格遵守培训的时间安排，准时参加培训，不得

4、缺勤;乙方无故不参加培训的，按照旷工处理，甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚，并取消乙方的培训资格，乙方应当赔偿甲方的全部培训费用损失。第五条 乙方在培训期间应当认真学习，顺利完成培训课程，准时通过考试或获得相关证书，培训期满后应向公司提交书面培训总结，对培训内容、收获和培训期间的表现进行总结。第六条 乙方完成专业技术培训后，应当按照甲方的安排从事相关技术工作，并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作。五、乙方服务期限第七条 乙方应在甲方最少服务个月(即服务期);乙方的服务期从之日起开始计算。第八条 甲、乙双方劳动合同期满而服务期未届满时，劳动合同期限自动顺延至乙方服务期满。但如甲方决

5、定不再续延劳动合同的，在办理劳动合同终止手续后，本协议也随之终止。六、违约责任第九条 乙方违反服务期约定的，应当向甲方支付违约金(标准为本协议第二条 约定的全部培训费用)，并赔偿全部培训费用损失(标准为根据服务期的具体期限所应分摊的培训费用)。甲方有权从乙方劳动报酬中予以扣除或另行向乙方追偿。七、生效条款第十条 本协议自甲乙双方签名或盖章后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。本协议为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。甲方(印章)：乙方(签字)：甲方代表：身份证号码：日期：_ 日期：_2022年服务期协议书范本（三）甲方：乙方：_ 身份证号码：_为提升乙方的综合素质及职业技能，甲

6、方鼓励并支持乙方参加公司组织、举办的在职培训。为确保乙方圆满完成培训学业，以实现甲、乙双方的共同发展。根据劳动合同法等有关规定，甲、乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议，以共同遵守。第一条：培训协议前提1、甲方按照本协议第四条 的约定出资支持乙方参加培训;2、乙方参加培训后，应保证在甲方服务期为年，自_年_月_日起算。2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依照劳动合同的约定履行。第二条：培训服务事项甲方根据乙方岗位需求为乙方提供专门性培训，培训

7、方式由甲方根据实际需要安排。第三条：培训项目与要求1、参加培训项目：2、培训主要内容：3、培训效果与要求：3.1乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：AB第四条：培训服务费用1、培训费用项目：学杂费、教材费、住宿费元/天、交通费元/天、伙食费元/天等。2、培训费用总计：元/年每人。3、其他费用：乙方因个人生活需要支出的费用，而非培训费用项目支出的，由乙方自行承担。第五条：培训期间的工资待遇1、工资：依照双方的劳动合同及甲方的规章制度执行;2、保险：依照双方的劳动合同及甲方的规章制度执行;3、其他福利待遇：按甲方统一规定标准执行。第六条：甲方权利与义务1、甲方有权利根据公司经营状况，自主决

8、定乙方的培训进程;2、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权立即终止本协议。第七条：乙方权利与义务1、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排;2、保证在培训期内定期(每隔日)与甲方沟通，汇报学习情况;3、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益;4、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定，维护甲方形象;5、保证在培训期结束后，继续在甲方工作，服从甲方分配，担任工作岗位(或职务)，继续服务期限依照本协议第一条 第二款 的规定。第八条：违约责任1、在培训期结束时，未能按照本协议第三条 约定完成培训目标任务，乙方应返还甲方实际支出的全部培训费用;2、

9、乙方在培训期内违反了培训单位的管理和规定，按培训单位奖惩规定执行。若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用。3、乙方在培训期内违反了甲方的规定或者损坏甲方形象和利益的，乙方应返还甲方实际支出的全部培训费用;给甲方造成损失的，还应赔偿相应的损失。4、培训期内乙方行提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同，乙方除应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用，还应承担劳动合同中约定的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。5、乙方培训期结束回到甲方工作后，未达到本协议及劳动合同约定的工作年限的，乙方赔偿相应的培训费用：培训后工作一年离职的，赔偿%;工作二年离

10、职赔偿%;工作三年离职赔偿%;6、前述费用，甲方有权从乙方的工资、补贴、福利中优先扣除。第九条：协议的终止和解除1、双方协商一致，可以变更、提前终止或解除本协议;2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等，可以随时终止或者解除本协议;3、因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议，并要求乙方返还全部培训费用：3.1培训期内，乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形表明乙方不适合继续该项培训的;3.2培训期内，乙方因违反培训单位的管理规定，受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的;3.3培训期内，乙方为违法或非法行为的;3.4乙方为损害甲方利益行为的;4、因甲方原因终止本

11、协议的，甲方不负赔偿责任;第十条：其他本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：_ 乙方：_年_月_日 _年_月_日2022年服务期协议书范本（四）甲方：法人代表：乙方：身份证号：风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协

12、商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：根据合同法劳动合同法等有关法律、法规的规定，就甲方出资送乙方到培训一事，双方在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议。第一条 培训服务事项甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方到_参加培训，乙方参加培训结束后，回到公司继续工作。第二条 培训时间、方式及地点（一）培训时间：（二）培训地点：（三）约定服务期：第三条 培训项目与内容（一）培训目的：（二）培训主要内容：第四条 甲方的责任与义务（一）保证及时支付约定范围内乙方的培训费用；（二）在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。第五条 乙方责任与义务（一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材

13、料；（二）保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；（三）保证在培训期内服从甲方各项安排；（四）保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。第六条 培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；2、培训费用预计为_元左右，以实际发生额为准；3、培训费用负担方式为：第七条 培训期间工资及福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要

14、写明。受训期间的工资视情况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。第八条 服务期风险提示：服务期要定的合理，比如：按培训费总和_元约定_年，以此类推。另外，还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。（一）甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；（二）服务期的结束时间为下列第_种：1、至_年_月_日止；2、至劳动合同期满时止。第九条 违约责任发生下列情况之一，乙方承担的违约责任：（一）在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书及证明材料，乙方向甲方赔偿全部培训成本费用；（二）在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利，并赔偿甲方