公司劳务合同范本2018

公司劳务合同范本2018

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_________________________________

法定代表人（或委托代理人）：___________

职务：_________________________________

乙方（员工）：________________________

身份证号码/护照号码：___________________

地址：_________________________________

鉴于甲方因业务需要，拟聘请乙方为甲方提供劳务服务，乙方愿意接受甲方的聘请，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经充分协商，达成如下劳务合同条款：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的工作地点从事__________工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，保证工作质量和效率。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方工作时间按照国家规定的标准工时制度执行，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

3.3乙方因工作需要加班的，应按照甲方的规定和国家相关法律规定获得相应的加班补偿或调休。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。

4.2乙方的月工资为人民币__________元，甲方于每月的第______日前以货币形式支付给乙方。

4.3乙方的工资调整、奖金、津贴等发放，按照甲方的薪酬制度执行。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有甲方提供的各项福利待遇，具体按照甲方的福利制度执行。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。

7.2乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重，依法依规进行处理。

第八条合同变更、解除与终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

b)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

c)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；

e)法律法规规定的其他情形。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a)甲方未按照约定支付劳动报酬的；

b)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

c)甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方合法权益的；

d)法律法规规定的其他情形。

8.4本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第九条违约责任

9.1甲乙双方违反本合同约定的，应依法承担违约责任。

9.2因不可抗力导致本合同不能履行的，双方互不承担违约责任。

第十条争议解决

10.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________________

法定代表人（或委托代理人）签字：_____

日期：________________