社保工作计划

1、社保工作计划篇一：XX年社保重点工作计划XX年社保重点工作计划参保职工人员排查从元月份开始对河南鲜易在职员工与众品和社保局对接进行核实，对离职人员进行停保，同时对未参加保险人员进行参保确保工伤参保率达 100% 二、保险关系转移排查鲜易在众品参保人员并与众品人力资源对接后进 行保险关系的转移，原来在众品账户的人员转保到许昌鲜易 有限账户上，避免遇到保险问题互相推诿的现象；三、社保遗留问题的处理针对个别员工的社保请求，结合众品人力资源部和原在 职部门我由停保和未打账户原因并由具具体解决方案，消除 风险隐患。四、鲜易参保政策和流程的修订和宣贯执行结合国家政策和长葛人社局的参保标准对之前制订的鲜易参

2、保政策和流程进行完善并对各分公司人事专员进行宣传和贯彻。对新入职员工不再单独交纳生育和医疗，工伤、生育、医疗保险社保局实行捆绑交纳，只有养老和失业保险可以由员工自主选择，若是员工拒绝交纳养老保险应让员工填写拒绝社会保险说明书五、社保风险机制建设建立完善的风险应对机制，针对不同用工模式参保方式的确定，正常劳动关系拒保说明书的排查，非正常劳动 关系如（新入职未毕业大学生）商业保险的签订。15年社保计划推进表：篇二：社保工作计划社保工作计划一、目标概述人力资源社会保障工作的总体要求是全面贯彻党的十 八大和十八届三中、四中全会精神，深入贯彻习近平总书记 系列重要讲话精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持改

3、革统 揽、依法行政，主动适应经济发展新常态，围绕民生为本、 人才优先工作主线，深入实施更加积极的就业政策，全面深 化社会保障制度改革，大力加强人才队伍建设，稳步推进人 事制度改革，稳慎推进工资收入分配制度改革，积极构建和 谐劳动关系，全面完成“十二五”规划目标任务，为“十三 五”期间更好推动人力资源和社会保障事业发展奠定基础。通过扎实的工作，在就业方面，努力创造城乡劳动者就 业机会均等、就业结构更加合理、就业环境更加宽松、就业 保障更加健全、就业岗位更加稳定的良好局面；在社会保障 方面，基本形成覆盖范围广泛、手续衔接顺畅、制度配套完备、资金运行安全的社会保障体系；在人事制度改革方面， 逐步建立

4、权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的干部 人事管理制度；在人才开发方面，努力形成机制领先、环境 优化、功能完备、协调发展和富有竞争力的区域化人才开发 格局；在劳动关系方面，逐步建立规范有序、公正合理、互 利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系；在自身建设方 面，全面打造一支素质一流、工作一流、作风一流、形象一 流的人力资源和社会保障干部队伍。社保工作关系到每一个在职员工和退休职工的切身利 益，同时也关系到企业的利益和企业与员工的关系。所以在 工作中一定要严格遵守国家的政策法规，及时关注和学习国 家新生台的相关政策，并落实到工作中去。妥善处理好与每 名员工的关系，让每名员工的利益不受损失。二

5、、实施计划1、加强自身学习国家的政策法规总是在推陈由新，我只有不断地学习， 才能掌握最新的资讯，来解决工作上遇到的各种各样的问 题。同时我还要以各种方式加强专业知识的学习。2、制作具体工作流程社保的工作是零散而具体的，我需要根据国家政策法 规，对每项工作制定由具体的流程，并不断完善，加强工作 的条理性、准确性，提高工作效率。3、劳动关系管理正确处理部门与员工、公司与员工、员工之间的问题。处理劳动争议、人事纠纷等事件。处理好公司的历史遗留问 题。让公司整体处在和谐的氛围中。建设积极有效、健康向 上的企业文化，引导员工价值观，维护公司的良好形象。篇三：XX年社保就业工作计划XX年社保就业工作计划1

6、月份：按时上报失地养老保险到龄人员统计表和死亡 表；城乡养老保险到龄人员统计表和死亡表；就业劳务报表 及台账。2月份：开展节前“三送”活动，“送温暖” “送岗位”“送信息”。对辖区低收入家庭、失业人员家庭和困难户进行走访慰问，解决实际困难。3月份：开展“春风行动”活动，宣传用工信息。举办一期创业培训班。4月份：宣传妇女小额贷款相关政策；举办一期职业技 能培训班。开展城乡养老保险参保工作。5月份：召开“民营企业招聘周”活动，张贴用工信息， 组织辖区企业与辖区失业人员进行双向交流会。6月份：举办创业明星报告会7月份：开展医疗保险参保工作。举办一期职业技能培训班。8月份：举办一期职业技能培训班9月份

7、：举办高校毕业生“就业援助月”活动10月份：在辖区开展以“送岗位”、“送技能”、“送 政策”等为主要内容的“就业服务车”活动，使居民第一时 间了解空岗信息，找到合适的就业岗位。11月份：入户走访就业困难人员家庭，为其宣传医保、 养老保险、就业、贷款各方面的政策和信息。12月份：整理各类资料台账，迎接年底考核篇四：XX年社会保险工作计划XX年社会保险工作计划XX年，我县社会保险工作将以科学发展观为指导，以进一步贯彻实施社会保险法及配套法规为主线，以服务 经济社会发展、保障和改善民生为宗旨，通过进一步强化扩 面征缴、确保待遇支付、全力提升社会保险经办管理服务能 力、积极推进标准化、信息化和专业化建

8、设，确保全面顺利 完成今年各项目标任务和重点工作。一、强化扩面征缴、确保今年各项目标任务的圆满完成 以进一步贯彻实施社会保险法为抓手，继续以全县规模 企业、个体工商户、灵活就业人员为重点，通过政府部门联 动、强化考核奖励、加大稽核力度、借助社会力量参与等措 施，进一步深挖扩面潜力，力争应保尽保，扩大各类人群的 参保覆盖面。其中：1、职工养老保险参保人数达 3120人， 养老保险基金增长率达到 14%n上，征缴基金2941万元；2、失业保险参保人数 1400人，基金增长率达到12%Z上征缴基金150万元；3、城镇职工基本医疗保险参保人数达到8600人，基金增长率达到12项上，征缴基金1714万元

9、；4、城 镇居民基本医疗保险参保 15000人，参保人数增长率达到 1% 以上，征缴基金 87万元；5、工伤保险参保人数达到6500人，基金增长率达到 15%W上，征缴基金 247万元；6、生育保险参保人数达到 3800人以上，基金增长率达 到15%Z上，征缴基金 96万元；7、全面推进城乡居民养老 保险工作，参保率达到 95额上，发放率达到100%二、加强基金监管，确保待遇按时足额发放认真贯彻社会保险法和甘肃省人民政府关于进一步加强社会保险基金监督管理工作的意见（甘政发 XX64 号）文件规定，强化社会保险费征缴管理，尽快实现“五保 合一”、一票征缴，保证社会保险费应收尽收。进一步强化 基金

10、管理，坚持定期对帐机制，保证基金安全规范运行。严 格规范社会保险基金支由方式，认真执行逐级签字审批制 度，强化社会保险待遇享受资格的核查认证力度，杜绝社保 基金的跑冒滴漏情况发生，同时积极落实参保人员的各项待 遇，确保各项保险待遇按时足额发放。三、坚持改革创新、不断健全完善社会保险体系建设今年我们将继续围绕完善保障体系，提高待遇水平，做 好各项社会保险的征缴扩面工作为重点，通过完成六项重点工作，努力巩固社会保险两个全覆盖成果。一是配合县政府新城区建设项目的开展，深入推进被征 地农民养老保险，保障失地农民的合法权益。二是加大居民 医疗保险新政策的宣传力度，让群众了解新政策在缴费基 数、门诊医疗金

11、和住院费报销比例方面的改变，另一方面按 照新政策标准，提高参保人员在各级医疗机构住院费报销比 例，对住院费用实现保底补偿。 三是按照市人社局文件要求, 严格落实参保职工慢性病补助政策，保障慢性病人员合法权 益；四是按照上级文件精神，准确及时做好今年企业退休人 员基本养老金调整工作，提高养老金发放标准；五是加大待 遇领取人员生存认证工作，特别针对城乡居民养老保险和职 工养老保险待遇领取人员，不断优化认证方式，努力提高认证效率，有效防范各类投机行为和变相骗保 行为。六是继续做好养老和医疗保险的转移接续工作，按照军人保险法相关规定，做好各类参保人员包括部队退伍 军人和转业人员的养老金接续转移工作。四

12、、优化办事流程、不断提升社保经办服务能力一是进一步修订完善管理服务制度，特别是按照人力 资源社会保障部关于印发社会保险工作人员纪律规定的通 知（人社部发XX 99 号）中“六个严格、二十个不准” 的要求，做好全体干部职工纪律教育，确保各项社会保险业 务规范运行。二是继续强化学习交流。严格落实每周一五两个半天的学习制度，及时组织人员到市局相关科室及其他县 区进行学习观摩，解决工作中由现的疑难和突生问题。三是 加强行风建设。结合县纪委电子监察系统建设，重点抓好全 体工作人员的服务行为和服务能力提升工程，为群众提供优 质满意高效便捷服务，不断提高群众对我县社保工作的满意 度。篇五：社保工作思路XX年

13、社保工作工作思路XX年的社会保障工作，将结合上级指示，注重管理服务 理念更新，注重工作体制机制创新，注重在重点工作上谋求 新的突破，注重实事实做，继续保持工作激情，求得工作新 发展。一、指导思想XX年在街道党工委的正确领导下， 在上级主管部门的大 力支持下，要围绕上级制定的目标，坚持突生主题，抓好特 色，创新思维，提升站位，选准切入点，抓重点，抓亮点， 加大三个力度，为构建和谐社区做贡献。二、工作措施所谓“突生主题”就是要在社区就业服务上做文章，做 实做细。“创新思维”就是要在完成上级规定动作外，做好 自选动作，因为没有创新就没有发展。“抓好特色”就是要 走“人无我有，人有我精”之路，靠特色求

14、发展，靠特色树品牌。“提升站位”就是要在各项指标考核中争取位次前移， 力争各项工作在街道系统占有一度之地。所谓“一个目标”就是养老保险指标要确保完成。“两 个方面实现新进展”就是再就业、退休社会化管理两个方面 实现新进展。“实现三新服务”就是服务意识有新增强，服 务水平有新提升，服务形式有新拓展。围绕上述工作目标，重点要抓好以下几项工作：1、千方百计抓好就业和再就业工作，认真落实各项就 业指标和优惠政策，多渠道开发就业岗位，大力实施就业援 助行动，确保弱势群体和零就业家庭实现稳定就业。2、要围绕构建和谐社区由题目，根据充分就业做文章， 全力抓好达标社区和充分就业社区的创建活动，创建率要达 到7

15、0%,力争实现100%要围绕目标，落实责任，上下联动, 达成共识。3、整合资源，拓展就业渠道。主动与驻街单位取得联 系，眼睛向外，实现跨区找岗位，实现双赢，适时举办“送 温暖，送岗位，再就业援助”招聘活动。开展“小手牵大手， 共创零失业”社区活动，多方挖潜，开辟就业渠道。开展特 色服务，创新服务模式。4、建立培训基地，为下岗失业人员就业和创业提供信 息咨询，职业培训，择业指导，就业援助，减轻就业压力， 豉励和引导失业职工自谋职业，自主择业，实现就业。5、做好退休人员社会化管理，建立严格管理体系，把 管理与服务融为一体，提高服务和管理水平。积极探索现阶 段实际情况的工作任务，建立退休人员与社区合

16、作平台。6、完善基层劳动保障平台建设。劳动保障工作重在基 层，基层平台建设是基础。进一步完善社区劳动保障平台建 设，稳定社区劳动保障协管员队伍，加强对基层的业务指导 和工作督查，夯实劳动保障服务基础工作。开展基层劳动保障工作平台 规范建设达标活动，实现就业社保公共服务覆盖城乡、惠及 全民。省建四公司社区XX年篇六：人力资源和社会保障局 XX年工作计划人力资源和社会保障局 XX年工作计划XX年全市人力资源和社会保障工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，围绕“民生为 本、人才优先”工作主线，以“建一流队伍、树一流形象， 创一流业绩”为目标，注重政策、问题、法治、实干“四个 导

17、向”，确保基金、信息、考试、队伍和其他“五个安全”， 开拓创新，稳中求进，全面加强人才队伍建设，推动实现更 高质量就业，统筹推进城乡社会保障体系建设，构建和谐劳 动关系，不断深化干部人事制度改革， 努力为“挺进三十强、 再创新辉煌”提供强大的社会保障和充足的人力支撑。一、全面加强人才队伍建设.做好人才引进及后续服务工作。贯彻实施市委、市政 府“5358”人才引进工程，创新人才引进方式，引进一批党 政人才、教育卫生专业人才、企业管理人才和技能人才。加 大优秀青年党政人才的招录力度，为乡镇（街道）基层招录 公务员50名，为市直单位引进60名紧缺型专业人才，为教 育系统引进305名专业人才，为卫生系

18、统引进150名专业人 才，参与引进企业中高层管理人才1000名，专业技能人才16000名。做好机关事业单位工作人员选调工作，保障机关 事业单位人才需求。做好引进人才的初任培训和素质提升培 训，不断提高人才质量。.确保人事考试规范安全有序。人事考试越来越受关 注，健全人事考试制度，继续创造公平、公正、公开的考试 录用环境，为引进高素质人才提供良好的保障。坚持“凡进 必考”，加强人事考试管理标准化、规范化建设，规范人事 考试考务操作流程，加强人事考试安全工作，确保考试组织 工作平稳有序。.加强专业技能人才队伍建设。做好专业技术人员的 职称认定、资格委托评审工作。做好烟花炮竹专业职称的管 理服务工作

19、。举办专业技术人员培训班，强化继续教育培训， 提升人才素质。争取建立工艺美术系列中级任职资格评审委 员会和中小学系列中级任职资格评审委员会。二、努力实现更高质量就业.落实促进就业政策。认真落实各项就业扶持政策，规 范公益性岗位管理，加大就业困难人员和零就业家庭就业援 助力度，实现失业人员再就业3000人，零就业家庭动态就业援助率100%城镇登记失业率控制在4%Z内，城镇新增就业15000人。开展创建充分就业社区活动。落实促进就业 资金，千方百计促进就业。.加强职业技能培训。继续以创业培训为切入点，以市 场需求为导向，多层次、多渠道、多形式开展培训，提高劳 动者素质，在解决结构性就业矛盾上寻求新

20、突破。职业技能 培训5000人以上。充分发挥培训机构积极性，探索“学校 盈利、学员投入、企业参与、政策扶持、市场活跃”新路子。 全力抓好“春潮行动”和农村人力资源开发三年行动计划的 组织实施工作，进一步提升从业人员的劳动技能水平。.扶持创业带动就业。认真贯彻落实省市创新创业工作 会议精神，营造创新创业工作氛围，挖掘树立更多的创新创 业典型，掀起全民创新创业工作热潮。建立见习基地，加大 小额担保贷款放款力度，发放促进就业小额担保贷款1000万元以上，为我市产业和工业发展筹集更多资金，以创业带 动就业，在扶持创业中扩大就业。.完善就业服务体系。全力推进基层人社公共服务平台标准化、信息化建设，争创优

21、秀率达到90%ZO进一步拓宽农村劳动力就地就近就业、自主创业和异地转移就业渠 道，加快建立服务、培训、维权三位一体的农村劳动力转移 就业工作机制，新增农村劳动力转移就业1XX人。加快推进用工信息、求职信息、培训信息等公共就业服务信息收集发 布窗口的络化运行，提升公共就业服务信息的透明度、知晓 率。进一步完善农村劳动力转移就业的信息监测上报工作。认真开展“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业 生就业创业服务月”等就业服务系列专项活动，组织缺工企业赴外地招聘员 工，既促进劳动就业，又满足企业发展需求。三、切实做好社会保障工作.促进社会保险扩面。注重多方位综合宣传，进一步加 大社会保险法律法规

22、的宣传力度，不断提升广大群众和企事 业单位参保意识，把扩面征缴作为社会保障工作的主线贯穿 全年工作始终。试点*市全民社会保险登记。加大对欠费单 位催缴力度，探索五险合一征缴新模式，促进社会保险覆盖 面进一步扩大，实现五项社会保险基金收入15亿元以上。.完善社会保险体系。充分做好与上级政策对接工作， 不断完善社会保险制度。做好城乡居民养老保险业务系统延 伸到乡镇的各项工作。落实新制订的城乡居民基本养老保险 办法，城乡居民养老保险基础养老金提高至115元/月。扩 展医保药品和诊疗目录，扩大重病费用报销范围，探索医保 支付制度改革，完善大病救助体系。工伤保险要积极动员机 关事业单位、高危行业、重点企

23、业、大型工程等参保。认真 做好失业保险、生育保险等工作，推动事业单位失业保险纳 入财政预算。做好被征地农民的社会保障工作。及时发放社 会保险待遇，稳步提高待遇水平。.加强社保基金监管。严格执行基金财务会计制度，按 照收支两条线管理的要求，稳妥做好基金安全管理；严格执 行社保基金内控制度，加强社保基金监管力度，确保基金安 全。建立健全监督管理机制，成立社会保险基金监督委员会， 充分发挥监委会和监委会办公室职能作用。形成审计、财政、社会“三位一体”的监督体系。严肃查处骗保、套保等违法 违规行为。四、切实维护和谐劳动关系.加大劳动保障监察力度。坚持日常执法检查和法律宣 传指导相结合，融服务于监察行动

24、之中，主动倾听用人单位 意见建议，及时督促企业纠正审查中发现的问题，帮助其整 改提高，将矛盾和问题化解在萌芽之中，变“事后监察”为“事前预防”。充分依托各乡镇、街道公共服务中心，综合 运用“两化”，全面掌握用人单位基本情况，使监察常态化，变“突击监察”为“常态监控”。.加强劳动人事争议调解仲裁工作。进一步加强仲裁 实体化建设，增强办案力量，提升仲裁员综合素质，强化乡 镇、街道基层调解组织建设， 规范办案程序，提高办案效率。五、不断深化人事制度改革.加强干部队伍建设。认真做好XX年度公务员考录工作，扎实推进公务员法实施工作。建立健全全员绩效考核管 理办法，充分发挥考核的引导、示范、惩戒作用，激活

25、干部 队伍活力。加强公务员培训工作，不断提高干部队伍素质。.推进机关事业单位人事工资制度改革。完善事业单位 岗位设置动态管理。规范机关事业单位工作人员工资福利待 遇，着手实施机关事业单位申报第三步规范津贴补贴及调整 绩效工资工作。进一步加强退休人员的审核审批管理工作。 按照*市机关事业单位中层干部交流实施意见，推动干 部交流工作，激发干部队伍活力。.加强军转安置管理工作。做好全市军转干部（离退休 干部）全年的慰问、走访工作，配合做好军转干部日常上访 接待和稳控工作，维护社会和谐稳定。确保 XX年度军转安 置任务全面按时完成。六、有效健全公共服务体系.提高信息化水平。完善全市联工作，做好信息系统

26、开 级工作，推进五险合一统一信息系统建设。优化络连接，确 保与省、市、人力资源市场、乡镇、社区、医院等业务络畅 通，确保数据安全。加强*市人事考试站和局门户站建设，保障上报名考试系统安全运行。定时做好数据备份，确保考 试数据、社会保险业务、财务数据安全。做好社会保障卡“ 卡通”发放工作。2,推动服务平台建设。贯彻落实规范基层人力资源和 社会保障公共服务平台标准化建设试行办法精神，深入推动乡镇（街道）建设标准化服务 平台，充分发挥平台作用。完善“12333”电话咨询服务系统建设，努力为市民和用人单位提供咨询服务。七、认真做好各项基础工作1,加强宣传推介。做好重大政策、重点工作和重大活动 的宣传策

27、划工作，重点宣传人社系统贯彻落实市委、市政府 决策的新举措、新成效，为人社事业发展营造良好的社会舆 论氛围。加强舆情监控和应对工作，及时回复友疑问，解决 诉求，提高舆情处置能力。.加强法制建设。加快推进人社工作法治化、规范化建 设。行政确认做到程序合法，适用法律正确，事实清楚，证 据确凿。规范行政许可审批程序，简化审批手续。加强对人 力资源服务机构的管理，规范和整顿职业介绍市场，打击非 法职业中介。抓好普法教育，促进干部职工依法行政。.规范档案管理。做好档案材料的接收、整理、归档、 查询、传递工作，确保不由维漏。做好档案管理工作，注意 防火、防盗、防霉、防潮、防虫，确保档案安全。八、努力加强自

28、身建设1.加强机关党建工作。把学习宣传贯彻党的十八大和十 八届三中、四中全会精神作为首要政治任务抓好抓由实效， 按照上级要求深化党的群众路线教育实践活动。组织开展工 会、妇委会、共青团、老干等群团活动，丰富干部职工文化 体育生活，培养入党积极分子，全面推进党的思想建设、组 织建设和精神文明建设。2,加强干部队伍建设。完善机关管理制度，加强内部管 理。按照人社局绩效考核实施办法考核干部，调动干部 队伍工作积极性、创造性和主动性。牢固树立服务意识，规 范业务办理流程，提高办事效率。进一步加大党员干部理论 学习和业务培训力度，提高全系统干部职工综合素质，努力 打造一支素质高、能力强、作风好的人社队伍

29、。3,切实改进工作作风。严格落实改进作风八项规定，落 实党风廉政建设责任制，推动全体干部职工切实履行工作职 责，转变工作作风，提高服务质量和工作效率，使部门工作 较快发展，服务态度、质量进一步提升，树立人社部门良好 的形象。篇七：XX年乡镇社保工作计划XX年社保所工作计划十八大报告中提由了着力保障和改善民生，逐步实现全 体人民共同富裕；要坚持为人民健康服务为方向，坚持预防 为主，以农村为重点，推进医疗保障；全面建成覆盖城乡居 民社会保障体系（医疗、养老）；要多谋民生之利，多解民 生之忧，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，在学 有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续 取得进展

30、，努力让人民过上更好生活。这些都是社保所长期 的奋斗目标。社保涵盖了社会保险、劳动就业、农村劳务等一系列工 作。是与民生联系最紧密的，是农民最关心的工作，是政府 稳定、社会发展的坚实后盾。所以社保在政府工作中是非常 重要，必须做好的一项重要任务。XX年在镇党委政府和上级部门的指导和支持下，我镇社保所顺利完成上级下达的各项指标，XX年社保所将继续努力，做好每一件事，为全面建设小康社会而奋斗。现将 XX 年工作计划如下：1、认真做好养老待遇领取人员的指纹采集工作养老待遇领取人员的指纹采集工作是对全镇所有领取养老待遇人员的脸谱和指纹进行采集，由于涉及面广、时间紧，要在6月份之前完成工作，是一项非常艰

31、巨的任务。2、保障市IT产业和县内重点企业用工做好宣传工作，给农民工介绍市 IT产业和县内重点企 业的工作的同时，完成县上下达的任务。在 XX年度社保系 统总结会的时候，罗局长亲自交代在 XX要狠抓这项工作。由于现在很多年轻人都在外面打工，家里剩下的都是老人和小孩。所以完成这项 工作非常有难度，必须要在镇党委政府的支持下和村上的大 力配合下，做好用工企业、用工岗位、用工要求、工资收入 等情况的宣传。3、继续做好城乡居民养老保险的扩面工作和保费的征 收工作4、做好城乡居民医疗保险的参保缴费工作5、启动新一轮外由务工人员意外伤害保险的参保6、继续做好无息小额贷款的工作无息小额贷款是针对返乡农民工、

32、大学毕业生、城镇失业人员创业的一种支持。 XX年应该做好宣传工作， 让更多的 能够享受政策的人享受到政策的优惠。7、完成城乡就业工作努力完成城镇新增就业、城镇登记失业人员就业以及城 镇困难人员就业的工作。社保所要加大就业信息的宣传，随 时更新企业招工信息。并将就业的人员输入系统，完成台账。8、做好返乡就业和返乡创业以及就近非农人员就业的登记工作9、做好优惠政策方面的工作做好保持充分就业村、社区的工作。完成就业促进低保 补贴、“ 4050”灵活就业人员补保补贴，完成就业失业登记证的新办和换发工作10、抓好其它日常性工作和领导交办的其它事项。篇八：社保工作总结及下一步工作计划XX年度劳动保障工作总

33、结及明年工作计划今年以来，在上级部门的精心指导下，在村委领导的 关心和支持下，紧紧围绕上级下达的年度工作目标，努力创 新思维，充分发扬克难攻艰的精神，全力推进就业和社会保 障工作实现新突破，扶持更多的失业人员及时走上新的工作 岗位，不断加强和完善村就业转移工作，促进了劳动保障工 作的有效开展，较好的完成了上级下达的各项任务。现将劳 动保障工作一年来工作开展情况汇报如下：一、城保扩面推进工作社区领导负总责，各片村干部分组包干，明确责任，加 强考核。在工作方法上，经常加班加点进行上门宣讲政策， 站在群众利益的角度上为民着想，并帮每个农转城人员算好 农转城的合算帐，不转的后悔帐，正确引导剩余未农转城

34、百 姓参加城镇养老保险。本年度截止XX年12月28日，我村已有187人纳入城保，在职人员纳入城保人员中有23人为低保户，2个三无人员。二、援助就业工作1、空岗信息调查1月20-25日期间，对辖区内 X家单位进行走访调查，收集空岗信息。有 X家企业3个岗位预在春节后招聘，共需 要新招用X人。2、就业困难人员援助XXX年度，我村今年共帮助 XX名失业人员办理了就失业 登记证，其中帮助XX名4048大龄人员被认定为就业困难人 员，其中XX人进入单位就业，XX人灵活就业，XX人正常享 受灵活就业社保补贴， XX人正在审批过程中。3、推荐培训今年，我社区为XX名失业人员推荐了不同种类的培训， 其中XX人

35、参加了行车培训，XX人参加了创业培训，XX人参 加了叉车培训，目前4人均顺利取得了结业证书。三、退管工作我社区系统里现在共有退休人员XX人，其中今年超龄人员纳入城镇养老保险的有 XX人。X月份，夏送清凉慰问退 休人员XX人。XX月底开始了新一轮企业退休人员体检，共 有XX人参加此次体检，体检手册送达率达到了100%体检结束后体检报告送达率也达到了100%完成了上级规定的完成目标。10月份，重阳节走访慰问了 XX位老人，其中XX位 老人拿到了 XX到XX不等的慰问金。四、创建充分就业社区工作（一） 充分就业社区创建坚持以人为本，有针对性地为劳动者提供职业指导、职业介绍和职业培训服务，豉励灵活就业

36、，发展社区就业增加 岗位；认真落实灵活就业社保补贴政策，规范灵活就业社保 补贴工作；充分利用各项就业扶持政策和社会保险政策。帮 助就业困难对象就业，向困难群体实施援助，确保就业困难 群众及时就业。本年度，共登记失业人员 XX人，其中XX人被认定为就 业困难人员，推荐就业 XX人次，跟踪走访 XX人次，援助对 象推荐培训X人次，组织社区援助活动 XX次，至XX月XX 日，登记失业人员就业总人数 XX人，失业人员就业率达到 96%基本达到了充分就业社区创建要求。五、XX年度工作计划：.继续贯彻市劳动和社会保障工作的一系列部署，紧 紧围绕镇劳动保障年度工作的总体目标，及上级部门下达的 各项目标任务来开展好工作，坚持以人为本，为民谋利，推 进养老保险事业的和谐发展。.完善社会保障服务工作，积极做好援助就业的各项 工作，做好失业人员登记、 就业困难人员认定、灵活就业 社保补贴、推荐培训等。3,继续做好退休人员社