一个管理者必备的12个属性

1、一个管理者必备的12个属性有的管理者可能很糟糕，也可能过的很精彩;你可能已经 走出校园，或者还在校园生活学习，但在你成为一个完全合格 的成年人之前，你还有很多东西要学习。对此，为了帮助大量 的青少年度过“棘手的年纪”，下面就是jk3721网为大家整 理的2个关于管理者必备的技能和方法的经验，希望能够帮到 大家。觉得有用的朋友可以分享给更多人哦！ 一个管理者必备的12个属性如何接受批评没有人喜欢被告知自己错了，或者自己做事的效率不佳。 正如作家古普塔(Abhinav Gupta)所写道的那样，你很容易怨 恨批评你的那个人或者完全不理他们。尽管如此，古普塔指出: “为了在生活中取得成功，你应该总是

2、接受批评并积极地回应， 永远不要憎恨指出你错误的人。”如何开始一次有趣的对话作家梅赫塔表示：“发起对话可能是最被低估的技能。” 梅赫塔承认自己是一个害羞的人，总是觉得对话很难。但经验 告诉他，如果你敢与你旁边的人对话，那么你可能最终会得到 一位新朋友，一个新的业务关系，或一些对旧话题的新颖见解。可以在闲聊中运用一些技巧一一例如问一些开放式问题。如何问你想要问的东西一一请求的能力一位匿名用户写道认为：“请求的能力是推动你职业发展 最简单却最没有充分利用的技能。”但如果你没有勇气要求加 薪，晋升或一笔更大的销售单，那么你就不会有机会得到这些 东西。如果你觉得做一些出于个人目的的请求很难为情，那么建

3、 议你在非工作环境下进行练习。例如，你可以在菜市场上买菜 时跟供应商讨价还价。这位用户指出：“你把自己置于不舒服 的环境中越多，你就越可能发现它到最后也没有那么痛苦。”如何有效沟通无论你的职业领域是什么，你总是有必要改善自己讲话和 写作的方式。一位匿名用户建议：“想想如何挑战自己，可以 是调整电子邮件的内容或者是在会议中的表现。”这里有一个例子：“在你下一次的团队会议上，不要立即 谈论你的想法或意见，而是计数到五，之后如果你仍然觉得你 的想法有一些价值，那么就大声说出。另一方面，如果你是一 个害羞的人，那么就要鼓励自己说出自己的想法，而不是保持 沉默。”如何展现良好的餐桌礼仪作家杜鲁认为：“我

4、们很多交流都是在餐桌上的。”他继 续写道：“大声咀嚼，张着嘴吃东西，舔手指和餐具（是的， 我遇到过），肘部放在桌子上，这些都是缺乏礼貌和社交技巧 的表现。如何面对拒绝许多人在他们20岁的年纪时喜欢尝试新的经验、工作和 浪漫的爱情。有些尝试能够实现，有些则不会。作家乔财认为，这是一个学习如何面对拒绝的好机会，无 论这份拒绝来自理想的雇主还是一次约会。他表示：“这很难 接受，但事实就是拒绝是正常的。最重要的是保持斗志，继续 往前走。生活充满挑战。20多岁是一个伟大的年纪来进行自 我强化，让自己变得更加有情感和精神弹性去面对未来的快乐 和艰难。”如何自学学习不应局限于你在学校的事件。作家莱尼表示：“

5、它可 以在任何地方，任何时间，和任何人。保持自己的大脑开放。” 你应该经常寻找新的方式来拓展自己的思维。阅读书籍、练习 说外语或参加音乐课程一一你最喜欢的任何活动都可以。如何作出决定作家亚尼奇(Janic Butevics)表示：“从分析到行动的整 个步骤是有效的决策一一根据现有的信息知道采取什么行动。 如果你是一个过度分析者，那么斯坦福大学工程教授罗斯 (Bernard Roth)在他的成就习惯书中给了一个建议，考虑 采用一个改编版本的“手枪考验”。设某个人拿枪指着你的头， 让你在15秒内作出决定。你一定会选择一些东西，并释放很 多压力。如何自我推销这个技能并非专属于销售人员的。作家卢卡斯(

6、Lukas Schwekendiek)写道：向他人推销自 己在各个生活领域中都是一项重要技能。在工作领域中，你必 须向客户和潜在的雇主推销自己。在寻找合作伙伴时，你必须 把自己推销给某个人，并说清楚自己能给他带来什么样的潜在 利益。”尝试讲一个关于自己的故事，这样人们就会更容易记住你。 并且确保这个故事能够激发你的听众讨论的兴趣。如何谈判作家和播客身份的阿尔托奇(James Altucher)强调了发展 谈判技能的重要性。他特别提到了他从前FBI人质谈判代表沃 斯(Chris Voss)身上学到的技巧。这些技巧包括当你希望别人最终说“是”时，你可以先让他说“不”。例如，当你正在谈论一份工作的待

7、遇，而且进展 不如意时，你可以这样问人事经理：“您想让我辞职吗？”得 到的答案显然是“不”，因此你可以顺着这个回答开始推动你 想要的结果。如何倾听作家M. Malhan表示：“通过训练自己成为一个更好和更 主动的听众，你将能够在生活中更有效地沟通和发展更好的关 系。”著名网站 Likeable Local 的 CEO 戴夫(Dave Kerpen)告诉 商业内幕称，倾听是在商业和生活中最重要也是最被低估 的一个技能。如果你想发展自己的倾听技巧，可以做做“注意力谈话” 练习。也就是两个人一组，一段时间内一个人说话，而另一个 人完全保持沉默。然后，第二个人转述第一个人说了些什么， 直到第一个人感到满意为止。最后两个人切换角色。注意力谈 话的目标是减少表面性的相互谈话，而是让你感觉自己和对话 伙伴真正地理解了各自的谈话。如何保持耐心毫无疑问，重要的是要有信心和努力来实现自己的目标一 一无论是成为公司高管还是买一套房子。然而，如果你今年25岁还没