1网站建设项目调研书

1、.：.；= 目 录 = TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc279492634 一、调研目的 PAGEREF _Toc279492634 h 5 HYPERLINK l _Toc279492635 二、适用范围 PAGEREF _Toc279492635 h 5 HYPERLINK l _Toc279492636 三、参考资料 PAGEREF _Toc279492636 h 5 HYPERLINK l _Toc279492637 四、前台栏目称号规划 PAGEREF _Toc279492637 h 5 HYPERLINK l _Toc279492638 4.1首页

2、PAGEREF _Toc279492638 h 5 HYPERLINK l _Toc279492639 4.2荣誉资质 PAGEREF _Toc279492639 h 5 HYPERLINK l _Toc279492640 4.3机构展现 PAGEREF _Toc279492640 h 6 HYPERLINK l _Toc279492641 4.4师资展现 PAGEREF _Toc279492641 h 6 HYPERLINK l _Toc279492642 4.5效力工程 PAGEREF _Toc279492642 h 6 HYPERLINK l _Toc279492643 4.6机构引见

3、PAGEREF _Toc279492643 h 6 HYPERLINK l _Toc279492644 4.7集团引见 PAGEREF _Toc279492644 h 7 HYPERLINK l _Toc279492645 4.8人才培训 PAGEREF _Toc279492645 h 7 HYPERLINK l _Toc279492646 4.9人才派遣 PAGEREF _Toc279492646 h 7 HYPERLINK l _Toc279492647 4.10企业大全 PAGEREF _Toc279492647 h 7 HYPERLINK l _Toc279492648 4.11高校招

4、生 PAGEREF _Toc279492648 h 8 HYPERLINK l _Toc279492649 4.12职场指南 PAGEREF _Toc279492649 h 8 HYPERLINK l _Toc279492650 4.13就业心思 PAGEREF _Toc279492650 h 8 HYPERLINK l _Toc279492651 4.14就业航标 PAGEREF _Toc279492651 h 8 HYPERLINK l _Toc279492652 4.15名企名家 PAGEREF _Toc279492652 h 8 HYPERLINK l _Toc279492653 4.

5、16就业动态 PAGEREF _Toc279492653 h 8 HYPERLINK l _Toc279492654 4.17夏令营 PAGEREF _Toc279492654 h 9 HYPERLINK l _Toc279492655 4.18培训动态 PAGEREF _Toc279492655 h 9 HYPERLINK l _Toc279492656 4.19行业观念 PAGEREF _Toc279492656 h 9 HYPERLINK l _Toc279492657 4.20职业规范 PAGEREF _Toc279492657 h 9 HYPERLINK l _Toc27949265

6、8 4.21职业政策 PAGEREF _Toc279492658 h 9 HYPERLINK l _Toc279492659 4.22职业规划 PAGEREF _Toc279492659 h 9 HYPERLINK l _Toc279492660 4.23职业测评 PAGEREF _Toc279492660 h 9 HYPERLINK l _Toc279492661 4.24经典书籍 PAGEREF _Toc279492661 h 9 HYPERLINK l _Toc279492662 4.25会员天地 PAGEREF _Toc279492662 h 10 HYPERLINK l _Toc27

7、9492663 五、系统功能关键词规划 PAGEREF _Toc279492663 h 10 HYPERLINK l _Toc279492664 5.1公司根本信息系统 PAGEREF _Toc279492664 h 10 HYPERLINK l _Toc279492665 5.2新闻信息发布系统 PAGEREF _Toc279492665 h 10 HYPERLINK l _Toc279492666 5.3业务产品展现系统 PAGEREF _Toc279492666 h 11 HYPERLINK l _Toc279492667 5.4留言管理系统 PAGEREF _Toc279492667

8、h 11 HYPERLINK l _Toc279492668 5.5人才招聘系统 PAGEREF _Toc279492668 h 12 HYPERLINK l _Toc279492669 5.6站内检索系统 PAGEREF _Toc279492669 h 12 HYPERLINK l _Toc279492670 5.7广告管理系统 PAGEREF _Toc279492670 h 12 HYPERLINK l _Toc279492671 5.8流量分析系统 PAGEREF _Toc279492671 h 13 HYPERLINK l _Toc279492672 5.9权限管理系统 PAGEREF

9、 _Toc279492672 h 13 HYPERLINK l _Toc279492673 5.10下载系统 PAGEREF _Toc279492673 h 14 HYPERLINK l _Toc279492674 5.11会员管理系统 PAGEREF _Toc279492674 h 14 HYPERLINK l _Toc279492675 5.12论坛BBS系统 PAGEREF _Toc279492675 h 15 HYPERLINK l _Toc279492676 5.13在线调查系统 PAGEREF _Toc279492676 h 15 HYPERLINK l _Toc279492677

10、 六、资料提供阐明 PAGEREF _Toc279492677 h 16 HYPERLINK l _Toc279492678 七、需求书更改及补充 PAGEREF _Toc279492678 h 16调研目的本调研的主要目的是描画中教未来国际教育网站工程的需求阐明书。描画工程的功能和栏目，作为开发的一个主要根据。适用范围本需求调研适用于三五互联北京分公司设计中心中教未来国际教育网站工程组，预期读者为工程经理、该工程的各个成员、中教未来国际教育工程接口人及相关担任人等。参考资料培训就业网站建立。前台栏目称号规划首页首页阐明：设计网站整体风格、笼统定位、网站寓意，深化描画网站效力理念和引导阅读客户

11、的心 理.风格页：一个首页风格首页内容：一级导航：资质荣誉 机构展现 师资展现 效力工程 机构引见 集团引见 人才培训 人才派遣企业大全 高校招生 职场指南 就业心思 就业航标 名企名家 就业动态 “夏令营培训动态 行业观念 职业规范 职业政策 职业规划 职业测评 经典书籍 会员天地底部导航：赞扬建议、法律声明、招聘信息、协助 中心、广告效力、联络我们页眉导航：前往首页、参与收藏、联络我们版块设计：会员登陆，就业动态，招生动态，人才库，企业库，职场指南，就业案例、名企名家，培训招生，冬夏令营，人才派遣，会员天地等栏目及广告效力隶属系统：广告管理系统、根底信息管理系统、新闻信息发布系统、业务产品

12、展现系统资料提供：首页图片资料提供。荣誉资质栏目阐明：采用图文并排的方式，展现公司的荣誉资质。 二级导航： 无风格页：1关键字段：标题正文隶属系统：公司根本信息系统资料提供：以上栏目的图片和文字资料机构展现栏目阐明：以文字为主，间有图片，让阅读者详细了解机构信息二级导航：待定待定待定风格页：待定关键字段：标题正文隶属系统：新闻管理系统资料提供：部分图文信息。师资展现栏目阐明：以图文并排的方式来展现培训的师资力量。二级导航：语文组数学组英语组风格页：待定关键字段：主题正文隶属系统：业务产品展现系统资料提供：图片及文字信息效力工程栏目阐明：本栏目主要引见公司的运营业绩情况。二级导航：工程一工程二工

13、程三风格页：待定隶属系统：业务产品展现系统资料提供：工程分类及引见。机构引见栏目阐明：以文字引见为主，配以图片，更加详尽的机构展现。二级导航：引见一引见二引见三更多风格页：待定关键字段：主题正文隶属系统：根本信息管理系统资料提供：图片及文字资料集团引见栏目阐明：以图文并排方式来展现公司的详细信息及公司的企业文化等。二级导航：集团引见企业文化企业目的风格页：待定隶属系统：公司根本信息系统资料提供：文字资料人才培训栏目阐明：以文字信息来展现多样的人才培训工程。 二级导航：版块一 版块二 版块三风格页：待定隶属系统：新闻信息发布系统资料提供：文字信息人才派遣栏目阐明：详细引见人才派遣的信息。隶属系统

14、：新闻信息发布系统资料提供：文字信息企业大全 栏目引见：分为企业招聘，企业培训等详细信息；结合会员功能。二级导航：企业招聘企业培训风格页：待定隶属系统：新闻信息发布系统资料提供：文字信息高校招生栏目引见：协作高校的招生情况，招生对象等信息详细展现。二级导航：招生情况招生对象风格页：待定隶属系统：新闻信息发布系统资料提供：文字信息职场指南栏目引见：为阅读者提供职场资讯。二级导航：职场需求职场应聘风格页：待定隶属系统：新闻信息发布系统资料提供：文字信息就业心思栏目引见：专家谈就业人员留意的心态。隶属系统：新闻信息发布系统资料提供：文字信息就业航标 栏目引见：为阅读者做就业指点。隶属系统：新闻信息发

15、布系统资料提供：文字信息名企名家栏目引见：胜利人士引见本人的心得。隶属系统：新闻信息发布系统资料提供：文字信息就业动态栏目引见：发布就业新闻。隶属系统：新闻信息发布系统资料提供：文字信息夏令营栏目引见：夏令营活动引见及召集发布隶属系统：新闻信息发布系统资料提供：文字信息培训动态栏目引见：发布最新培训新闻隶属系统：新闻信息发布系统资料提供：文字信息行业观念 栏目引见：各个行业详细引见隶属系统：新闻信息发布系统资料提供：文字信息职业规范栏目引见：各个职业的规范隶属系统：新闻信息发布系统资料提供：文字信息职业政策 栏目引见：职业招聘、应聘、培训的相关政策隶属系统：新闻信息发布系统资料提供：文字信息职

16、业规划 栏目引见：职业规划指点。隶属系统：新闻信息发布系统资料提供：文字信息职业测评栏目引见：学员评测。隶属系统：在线调查系统资料提供：关键字经典书籍栏目引见：职场，培训，就业等相关书籍，可提供下载。隶属系统：下载系统资料提供：下载资料会员天地栏目引见： 会员交流空间，以论坛方式展现。隶属系统：论坛BBS资料提供：版块分布系统功能关键词规划公司根本信息系统功能描画：是将本网站的根底信息，类似公司简介、联络我们及底部导航等集中管理。根底资料经过已有的网页模板格式与审核流程发布到网站上。管理字段：根底信息修正添加导航编辑导航导航排序演示图：新闻信息发布系统功能描画：是将本网站某些需求经常变动的信息

17、，类似新闻、公告等更新信息集中管理，并经过信息的某些共性进展分类，最后系统化、规范化发布到网站上的一种网站运用程序。网站信息经过一个操作简单的界面进入数据库，然后经过已有的网页模板格式与审核流程发布到网站上。管理字段：发布新闻：可供管理员发表相关的新闻，可供管理员自主排版等功能和决议放置在哪个新闻模块下。列表管理：列表管理指的是可根据分类进展罗列出来相关新闻的列表、并对进展管理操作；并可根据关键字进展检索某条记录，方便管理员进展更改、维护等功能；删除新闻：可进展对选择某条新闻进展删除；修正新闻：修正某条指定的新闻；批删除新闻：可支持多项选择并进展批删除等功能。演示图：业务产品展现系统功能描画：

18、根据实践情况进展多级分类，含信息检索，该功能模块可以很好地对企业提供的产品进展有条理、分门别类的展现，有图文引见，网站管理员可以对产品的类别、产品内容进展方便的管理主题；大大提高了任务效率。管理字段：产品发布：针对有权限的用户可自在发布商品；产品可分2级类别类别管理：管理员可在后台中，本人管理员商品类别演示图：留言管理系统功能描画：本系统指的是把常见问题进展分类、有规律地发布，供阅读者查询，方便阅读者处理问题。演示图：人才招聘系统功能描画：本系统可以使客户在其网站上添加在线招聘和应聘的功能，经过后台管理界面将企业招聘和会员应聘的信息参与数据库，再经过可定制的网页模板将招聘信息发布，管理员可以对

19、招聘信息进展管理、统计、检索、分析等等；并本系统提供了在线简历管理教育阅历管理、任务阅历管理、培训阅历管理等，提供应人力资源同仁有力的信息搜集。管理字段：后台可以根据学历、应聘职位、现住址只是城市名、应聘时间、审核记录进展管理和检索简历可以经过邮件列表系统发送到指定的邮箱简历可以单个和批量导出在后台有经过和不经过的审核记录简历可单个和批量删除发布招聘信息运用栏目：招聘演示图：站内检索系统功能描画：本系统提供网站阅读者在线搜索站内内容。以便更快捷的找到本人所需求的效力或新闻。运用栏目：站内检索。关键词：“教育“培训等演示图：广告管理系统功能描画：可由管理员将广告图片发布到页面指定位置，并为公司发

20、明一定的利益！到达网络营销目的！管理字段：新建编辑删除隐藏演示图：流量分析系统功能描画：提供应管理员活泼网站气氛，及时掌握网站走势，进展民意调查等！本调查系统支持管理员在后台中自主添加主题并添加调查属性。演示图：权限管理系统功能描画：本系统支持对本网站的一切功能进展分配给某个角色、并对角色进展权限定义。管理员的可参与某个角色，就具有相关的权限。演示图：下载系统功能描画：管理员可以上传、删除和修正前台用户下载所需的各种数据。管理字段： 5.9.2.1 后台可以根据类别来把相应的文件上传到网站上。 5.9.2.2 后台可控制能否把上传的文件显示在页面上。演示图：会员管理系统功能描画：管理者可对某个

21、会员进展信息管理等功能。方便网站管理员进展日常管理。根管理字段：会员开通阐明：在开通会员时出现一个赞同与否的页面，列出一些针对性的阐明如免责阐明等注册字段：*号为必填工程，管理员可以经过除密码外的必添工程查找会员用户名；*密码；*电子邮件(自动判别，不可反复项)；*联络人；*有效证件(自动判别，不可反复项)；*联络可填写手机；*会员等级分：普通会员、VIP会员VIP会员、茶庄会员，需求管理员在后台审核或者直接开设经销商会员资料需求严厉严密VIP会员和普通会员的分权设置，部分资料需求被授权的VIP会员方可查看会员有积分管理，积分规范可以本人定义积分有反响积分，参与调查积分，注册登陆积分，每IP每天限计两次登陆