健身会所消防安全管理制度

1、健身会所消防安全管理制度2、实行各部门岗位防火责任制，做到所有部门的消防工作，明确有人负责管理，各部门均要签订防火责任书 。3、健身会所设立防火档案、紧急灭火计划、消防培训、消防演习报告、各种消防宣传教育的资料备案，全面负责健身会所的消防预防、培训工作。各门则须具备完 整的防火检查报告和电器设备使用报告等资料。4、健身会所内要张贴各种消防标志，设置消防门、消防通道和报警系统，组建义务消防队， 配备完备的消防器材与设施，做到有能力迅速扑灭初起火灾和有效 地进行人员财产的疏散转移。5、设立和健全各项消防安全制度，包括门卫、巡逻、逐级防火检查， 用火、 用电，易燃、易爆物品安全管理，消防器材维护保养

2、，以及火灾事故报告、调查、 处理等制度。6、对新老员工进行消防知识的普及，对消防器材使用的培训，特别是消防的重点部门，要进行专门的消防训练和考核，做到经常化、制度化。7、店面内所有区域，包括销售区域、仓库、办公区域、洗手间全部禁止吸 烟、动用明火，存放大量物资的场地、仓库，须设置明显的禁止烟火标志。8、健身会所内消防器材、消防栓必须按消防管理部门指定的明显位置放置。9、禁止私接电源插座、乱拉临时电线、私自拆修开关和更换灯管、灯泡、 保险丝等，如需要，必须由工程人员、电工进行操作，所有临时电线都必须在现 场有明确记录，并在限期内改装。10、健身会所内所有开关必须统一管理，每日的照明开关、电梯,统

3、一由安全员开关，其他电力系统的控制由工程部负责。如因工作需要而改由部门负责，则部门的管理人员和实际操作人员必须对开关的正确使用承受培训。11、营业及工作结束后，要进行电源关闭检查，保证各种电器不带电过夜， 各种该关闭的开关处于关闭状态。12、各种电器设备、专用设备的运行和操作，必须按规定进行操作，实行上岗证作业。13、柜台、陈设柜的射灯、广告灯，工作结束后必须关闭，以防温度过高引起火灾。14、货架商品存放要与照明灯、整流器、射灯、装饰灯、火警报警器、消防喷淋头、监视头保持一定距离消防规定垂直距离不少于 50cm） 。15、销售易燃品只能适量存放，便于通风，发现泄漏、挥发或溢出的征象要 立即采纳

4、措施。16、健身会所内所有仓库的消防必须符合要求，包括照明、喷淋系统、消防器材的设施、通风、通道等设置。二、消防工作管理制度 健身会所消防安全检查制度1、部门配置消防义务组员，每天进行防火检查，发现问题及时记录上报。2、消防义务检查员要认真负责，检查中不留死角，确保不留发生火情的隐患。3、 部门经理/主管每月要进行一次消防自查， 发现问题及时向安全部汇报 书面材料） 。4、安全部每周定期对全商场进行消防检查，主要检查防火制度措施是否落 实，防火主要器材是否全部符合要求，是否有重大火险隐患，是否有完整的安全 防火检查记录等。5、安全部的消防安全检查报告，每月呈报店经理和总部相干部门。6、安全部须

5、有专人负责当局消防安全检查部门对商场的安全检查的准备、问题的整改等事件。7、对火险隐患，做到及时发现，登记立案，抓紧整改；限期未整改者，进行相应处罚和上报店经理； 对因客观原因不能及时整改的，应采纳应急措施确保安全。8、检查消防重点区域和重点用电设备，执行定点、定人、定措施的制度，并按照需要，设置自动报警系统灭火等新技术来加强商场的预防、灭火功能。9、检查防火档案、灭火作战计划、季度消防演习报告等，负责消防的安全员对相干的程序是否了解，是否熟知在紧急情况下，所应采纳的切合实际的措施。10、检查消防工作定期总结、评比、奖惩情况，出格是对事故信息的分享，宣传教育培训工作是否定期、不间断在进行。消防

6、安全工作是一项十分重要的工作。全体人员务必要充分认识其重要性。自觉 增强消防安全意识，提高消防安全工作的自觉性和高度警惕性，常年处于戒备状态，树立常备不懈的思想，确保消防安全工作万无一失。三、灭火消防应急疏散预案按照“预防为主”和“谁主管，谁负责”的原则，以预防杜绝特大火灾，尤其是群死 群伤事故为目标。 进一步改进和加强消防安全和灭火救援工作，落实健身会所消防安全工作责任制， 增强抵制火灾事故的能力， 尽力消除或减轻火灾事故的损失程度， 特制订此消防应急疏散预案。 火灾初期的处置步骤全体网管、出格是值班人员要有高度的防火意识，坚持经常性的检查。牢记火警 电话：119。 一发现火灾事故苗头或遇有

7、火灾事故时应及时拨打火警电话，请求有关 部门及时增援，以便尽快进入现场组织指挥、扑救。 二在拨打报警电话的同时，组织现场人员用灭火器具进行扑救，力争能 够有效控制火情，尽量把火灾消灭在萌芽状态。 三在发现火灾有蔓延扩大，且一时无法扑灭时，应迅速组织引导健身会所内 人员疏散、撤离现场，清除各种障碍，疏通各种通道，为消防部门的人员、设备 进入现场扑救创造条件。并与车辆、医疗、物管部门联系，为伤员救治、物资供 应管理作好准备。四、消防安全组织机构为防止发生重大火灾事故时出现混乱局面，使灭火工作得到及时有组织、有步骤 的进行。各部门能积极配合，指挥得当，处置有方，避免和减少人员伤亡、财产损失。按照实际

8、情况成立火灾济急工作领导小组。由健身会所主管负责，全体健身会所参 加。下设：灭火行动组、疏散引导组、通讯联络组、保证救护组、物品管理组、 现场协调组。 成立健身会所消防火灾指挥小组 组 长：经理） 组 员：值班队长） 主要职责1、健身会所的负责人周全负责健身会所的消防安全工作，其中健身会所消防火灾指挥小 组的组长为防火负责人。2、消防火灾指挥小组要认真执行消防法规、规章，主持制订各部门、各单 位的消防安全制度和防火安全责任制，实行目标管理，逐级落实。3、建立健全防火制度和安全操作规程。4、对全体师生员工进行防火宣传教育，普及消防知识，提高防火意识；制订对教职工的消防安全评价措施。5、进行经常性

9、的防火安全检查，防止和消除安全隐患。6、完善消防设施，配备消防器材，改善消防安全条件。7、 确定重点防火部位，组织制订灭火方案，落实安全管理措施。8、 组织本单位的消防灭火工作，追查处理火警事故，辅佐调查火灾原因。9、火灾发生时，当堂教师是直接责任人，要冷静的组织师生快速有序的逃 离现场。10、及时、详细、准确的上报火灾情况，认真传达和执行上级的指示。 工作要求。 1） 健身会所负责人要高度重视消防安全工作，充分认识防范和处理突发性事 、件工作的重要性，克服麻痹大意、草率应付的思想；各小组应制订相应的突发事件处理预案，落实好值班制度，确保健身会所的安全稳定。 2） 、事故发生后，应迅速控制进出

10、健身会所的所有通道，严查可疑人员，加强重点部位的监管，避免不必要的损失。 3） 、做好事发现场的保护工作，为公安消防部门调查取证提供方便，辅佐地方公安部门查清事实真相。五、消防安全操作规程1、灭火行动组：发生火情时能迅速组织人员尽快赶赴现场，指挥消防队队员和广大群众进行救火。要求：务必做到召之即来，来则能战，冲得上，救得出。力争把火灾消灭在初级阶段，尽力减少或避免人员伤亡、财产损失。2、疏散引导组：在健身会所人员的配合下，迅速组织楼内人员从安全通道有序 疏散， 撤离火灾现场。同时为即将前来增援的消防部门人员、 车辆清除道路障碍、 开辟通道，引导其进入有利地形，积极配合消防部门进行扑救。3、通讯

11、联络组：利用喇叭、电话、对讲机、手机等通讯设备及时沟通联络， 当好健身会所灭火济急领导小组的“眼睛”、“耳朵”。力争使其把人力、物力用在最关健的地方，确保灭火指挥机关通讯联络畅通，指挥正确及时。4、水电保证与人员救护组：接警后立即断电、并增大水源压力。要尽快组织人力、物力赶赴现场对伤员实施救护，按照要求汽车队应迅速派车辆，将危重伤员送往附近病院进行救治。确保救火用水和伤员得到及时有效的救治。5、物品管理组：对从现场抢救出的物品进行妥善保管，对贵重和危险物品 要派专人看管并逐件登记造册，以免重复损坏、丢失。6、现场协调组：对现场的情况进行认真、科学的阐发，按照健身会所灭火小组 的指示，灵活调配，

12、正确指挥救火力量和灭火器具的投放和使用。确保灭火工作忙而不乱，高效有序，以免因人为因素造成人员生命、财产损失。六、防火安全责任制度1. 贯彻执行中华人民共和国消防法和实施细则及其他有关消防法规；2. 进行安全宣传，遵守防火制度； 坚守岗位，严禁脱岗、睡岗、空岗、醉岗，要衣冠整齐。3. 尽职尽责，高度警惕，每天进行防火安全检查,发现问题及时处理，并及 时上报。 保护各项消防设备的正常运行和使用。4. 一旦发生火灾事故，应及时组织人员进行报警、疏散和扑救。 5. 当值健身会所管理人员要以高度负责的态度，做好为难面前最后一个离开的 思想准备，按照火情，承受最高的指挥的指令，对需要抢回的设备，文件等采

13、纳 必要措施。第二篇：健身会所考勤制度金仕堡健身会所分店考勤制度为了维护全体员工工作正常化，人员出勤管理有所遵循而定，凡是本公司所有人员出勤管理均应依照条例之规定严格执行。第一节 出勤制度1工作时间：以各分店具体营业时间为准。2公司全体员工各部门经理及以上人员除外）上下班，均要打卡，不得代他人打卡。若因故不能打卡，应及时办理补卡手续。3本公司员工除特殊情况外执行上下班打卡制度，每月考勤以打卡记录为依据。 打卡所显示的数据作为行政部进行考勤的重要依据，员工如果未按规定打卡，将视为缺勤，作为旷工处理。 因卡钟损坏不能打卡时，应即时到前台签卡，并交行政部备查。 上班时间因公外出不能及时打卡的人员，需

14、提前填写外出申请单，并详细填写外出地址和事由，交部门经理签字后交行政部备案，否则按旷工算。 因个人过失忘记打卡者，应在第二天12：00从前将部门主管签字确认后的签卡单交到行政，超过一次记请事假半天处理。4员工应按时上下班，凡是上班时间3分钟后打卡者视为迟到，下班前3分钟内离开工作岗位为早退。迟到或早退5分钟内扣款10元；超过5分钟外，每分钟按5元扣款；超过15分钟按事假半天处理，扣款将在当月工资中扣除特殊情况除外）。 5未经请假，无故迟到、早退在30分钟以上或未上班者视为旷工。6无故旷工半天者扣一天工资，无故旷工一天者扣三天工资。连续旷工三天或三天以上者视为自动离职论处,并扣除所有未发工资。7

15、因工作需要，要求加班者，于接到加班通知或工作命令时，应全力配合不得无故缺席，若无故缺席，一律视同旷工。8各部门主管于每月末将本部门人员的出勤明细表交于行政，以便核算工资。第二节 休假制度1试用期内所有员工以实际出勤时间计算工资，办理转正手续后方有每月4天的休假福利。2我司所有员工因病或其它不得已事情不能正常出勤者必须请假。部门放休时间 按照公司业务状况来安排。3员工请假须填写员工请假申请单。 4请假审批流程: 主管及以下员工三天内请假：填写员工请假申请单-部门经理审批-人力行政部备案-开始休假。以上流程缺少任意一方签字的假单都是无效假单，行政部不予接收，考勤计算将视为旷工处理。 5病假员工如因

16、急、突发重病不能事前办理请假手续，必须于请病假当天上班时间15分钟内，致电部门负责人，并在上班后的一个工作日内亲自补办请假手续，并且要提供正规病院开具的病假条,否则以旷工处理。制订人：行政人事部 审核人：制订日期： 审核日期：第三篇：健身会所管理方案健身会所管理方案俱乐部、会所方案介绍：世纪星俱乐部、会所管理软件是最周全、最专业、最稳定的综合会所俱乐部管理系统，涵盖呼叫中心、餐饮、酒吧、娱乐、运动、休闲、批发等业务类型与流程，以流程化操作周全提高经营率，以专业正版数据库提升系统稳定性，以快速响应的售后服务为客户业务流畅运行保驾护航。适应范围：健身娱乐城、青少年体育俱乐部、体育场、会所、会馆、台

17、球厅、棋牌室、活动中心、游泳馆等以会员卡进行消费，或者按计时、计次、计局计费的场合系统流程图：系统功能：本软件包括会员管理、健身管理、消费娱乐管理、散客管理、储物柜管理、会员体测、健身计划、统计查询员工管理、基本资料、系统管理、库存管理等几大功能模块，现一一介绍如下；1.基本资料本模块是本系统最基本的模块，用来建立本系统所有的基本信息，主要有公司信息、部门信息维护、pos档案建立、人员信息管理、前台信息、数量及时段消费资料的建立、会员卡类此外设置维护、商品折扣、商品提成、其他应收应付、训练项目等局部内容。通过本功能模块您就可以详细的将所有的会员卡种类和服务项目录入到系统中，并且可以建立不同的部

18、门及pos信息以便进行比较系统细化的管理。每种服务项目的员工提成金额或者比例设置、以及商品是否允许折扣等操作也都是通过本功能模块来进行设置的。对于散客门票的设置、训练项目以及访客管理资料的录入也是在此进行设置的。对于操作本系统的人员我们可以通过人员信息管理来进行维护。基本资料管理模块为您提供了一个建立详细系统所需基本信息录入平台。2.系统管理系统设置模块主要用来做一些系统设置，主要包括软件注册、数据删除、操作权限设置、系统密码更改、系统设置、数据备份等几局部内容。实际使用中，设置票据打印机、设置刷卡是否需要密码、设置提成方法、结帐方式、以及各种会员提醒距离天数、会有积分方法等等都在该模块中进行

19、设置。对于在基本资料中新维护的操作人员，您就可以通过操作权限设置来分配此操作人员的操作权限。本模块的数据删除功能可以删除一些无用的历史记录，并通过数据备份功能将最新的数据进行备份，以便在必要时进行数据恢复。3.库存管理库存管理用来管理采购、各个部门的库存，通过本模块我们可以查询各个部门的库存情况、并且可以对缺货部门进行领料和退料等操作。其功能主要包括进退货单据、进退货单据浏览、部门领退料单据、领料退单据浏览、库存查看、库存盘点、盘点盈亏情况查看等。进退货单据天生、部门品项库存不足您可以通过本功能模块来进行缺货补足操作。对于已经出入库或生效的单据包括部门领退料单据、进退货单据），我们可以通过各自

20、的单据浏览进退货单据浏览、领退料单据浏览）中将单据的状态改变为未生效或未入出库来修改或者删除操作，已经出库或已经生效的单据不允许删除和修改操作。同时我们还可以对各个部门的库存来进行盘点。然后将每个部门的盈亏情况进行查询并打印。4.健身管理健身管理模块为您提供了最为快捷方便的前台健身管理模式，其内容有刷卡入场、会员健身查询、会员还款、手牌状态、营业交班、其他收入支出、员工售卡、会员投诉等局部内容。会员刷卡入场退场、会员还款、查看手牌状态、员工售卡统计等都是通过健身管理来进行的。这个界面是工作的主要界面，在此界面还设置了其他功能模块的链接，可以方便的打开其他功能。5、消费娱乐对于会员的商品消费、以

21、及大型健身场所的棋牌、咖啡、游泳、壁球、台球等等消 费管理，是在此功能模块中实现管理的。在这里，我们提供了加单、退单、赠单并单结帐等功能，可以支持挂帐消费、会员刷卡结帐、储值卡付款。在这里实现了商品按时间收费，结帐自动扣减次数等功能。另外，你还可以查询会员的历史消费明细。6.会员管理会员管理用来建立一套完善的会员管理体系，包括会员卡的发放、会员详细档案的建立、会员照片输入及会员卡充值等功能。访客管理、会员卡的有效日期、会员卡的属性、会员的详细档案、会员卡的充值、会员续卡、挂失、转卡、补卡、退卡、请假、延期等操作都是在本模块进行设置并管理的。为安全起见，我们可以通过本模块来设置储值卡密码，只有输

22、入正确的会员密码才可以对储值卡进行操作。对于储值卡金额已经消费完毕的卡，您可以通过会员卡充值来续存款。会员生日提醒、会员卡到期提醒、教练的相干管理等附加功能。在这里你可以进行挂帐单位维护，只有维护好了有档案的客户才能挂帐消费。有前台预约功能，可以预约教练、技师、场地等等。7.统计信息统计信息模块为您提供了周全准确的数据统计资料，其中主要有营业情况统计、收款情况统计、会员卡情况统计、健身客流量统计、员工提成统计、历史消费单据查询、以及会员渠道阐发、品项消费阐发等统计内容，您可以通过各相干查询进行数据检索，并打印出相干的统计报表。收银员某段时间内的精确到小时）收银报表、某个前台信息的某段时间内的营

23、业明细、员工的提成情况、品项消费情况都可以通过本功能模块进行详细的查询。会员卡的冲值记录、会员卡的余额也可以通过本模块进行查询。通过品项消费统计我们能可以统计出某个时间段内某些品项的消费情况。退单、赠单以及计次卡使用情况查询功能，可以最大限度减少漏洞，所有明细有据可查。 该模块为您提供了详尽的统计信息，为您的经营提供参考。8、员工管理员工管理模块可以实现员工的上下班考勤、奖罚设置、员工工资统计等功能。只要设定好了考勤时间以及奖罚方法，就可以自动按照设置计算员工的工资包括员工营业提成以及售卡提成），可以打出报表。9、散客管理对于非会员消费，我们设置了一个散客管理功能，通过售票来解决散客管理问题。

24、10、会员体测提供会员体测以及会员体测查询功能11、健身计划提供健身计划制订、查询功能12、储物柜管理储物柜租用、储物柜到期提醒、以及租用统计功能第四篇：健身会所会籍规章制度会籍部管理制度一、价格制度：1. 会籍顾问必须严格执行公司制订的价格体系，不得随意降价直接或间接），如：私自变动价格所导致的客户投诉，差价局部将由该会籍顾问自行贴补；2. 任何送月或送月的额度由店长或销售经理决定，会籍顾问需要对初次购买年卡和续卡的会员延长一个月或二个月的期限必须上报销售经理或销售主管批准。如：未经店长或销售经理批准而私自行事，成交费用将不计算入其个人功绩之中。3. 团购卡必须为相互熟识者朋友或公司同事等）

25、，会籍顾问不得以直接或变相间接进行凑合，一经查实将给予第一次书面警告处分并在团购卡总功绩中扣除10%的个人功绩；二、工作规定：1.会籍顾问在接待客人时必须热情，详细的介绍本中心的情况，不得使用夸张、虚构等的言语进行销售，以及自觉承诺客户，店长或销售经理有权监督和训导。如因此导致的客户投诉，会籍顾问负有主要责任；2. 会员入会后，各会籍顾问必须做好维护工作，经常与会员沟通联系。3. 会籍顾问不当值时休息），不得接待访客，不得扰乱正常的销售秩序影响他人正常工作；4. 销售部所有会籍顾问，与其他部门之间要相互尊重，不得与其他部门员工发生争执，若有此类问题，无论对错将交由店长或销售经理严肃处理；5.

26、会籍顾问如因客户需要外出商谈业务，无法准时打卡，则必须事先上报部门经理批准特殊情况也需及时来电通知），否则以旷工论处。6. 当值会籍顾问按销售排班表上班，不允许自行决定或任意更改上班顺，若有特殊情况需向部长或者经理请求申请。7. 会籍顾问在办公区域内不许大声喧哗，以免影响他人；不许在当值时间玩手机或做任何与工作无关的事情，且办公区域内必须至少留有1-2名会籍顾问值班，同时自觉保持销售工作区域的环境干净整洁；8. 会籍顾问未经前台部门允许，不得擅自使用电脑查询客户资料；如需用电脑也必须告之前台，经允许后方可使用；9. 会籍顾问必须按照公司规定着装整洁穿工作服、佩带名牌），方可进行访客接待工作，如

27、未穿工作服的销售人员将不能接待访客视自动放弃处理），但特殊情况须通知店长或销售经理批准；10. 会籍顾问在处理睬员资料变更、转让、延续时，必须由店长或销售经理核实批准后方可办理；11. 客户资料、销售手册、收条、收条等销售物品为公司重要机密，会籍顾问应日常进行整理，维护和保管，如疏忽造成的遗失、泄露应立即上报；12. 如新会员未在收条所规定的时间使用会员卡，需重新更改起始时间的，必须经店长或销售经理签字确认后方可生效；第五篇：钻石人生会所消防安全管理制度大全钻石人生会所消防安全管理制度为了认真贯彻和落实“预防为主，防消结合”的消防工作目标，确保消防安全，按照中华人民共和国消防法结合本单位实际，

28、特制订消防安全管理制度1、消防安全教育培训制度一、本店对新职工入须进行消防安全的职前教育培训，培训内容包括：消防安全基本常识，灭火器及消防栓和操作使用等。二、对员工每年至少进行一次消防安全教育，培训情况记录存档。三、修理店每个季度对全体职工进行疏散演习，对义务消防员进行灭火演习专门培训，使每个员工都能熟练，会使用灭火器材。四、修理店的消防安全责任人，消防安全管理人，专兼职消防管理人员，消防及职工应承受消防安全专门培训。五、电焊、气焊工等在具有火灾危险区域作业的人员必须经过专门消防培训。六、各工作人员应经常展开消防安全教育，培训工作应按照各工作部门的特性，进行针对性的教育。七、修理店通过多种形式

29、开展经常性的消防安全宣传教育。2、防火巡查检查制度一、建立建全消防安全责任制和消防岗位消防安全责任制，明确各自职责，落实巡查检查制度。二、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写记录，并按照规定，要求有关有人签名，上报整改，消除隐患。三、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，按照店部规定给予处罚。3、安全疏散设施管理制度一、店内的车间、仓库、宿舍、食堂的安全道口，疏散楼梯，疏散走道的宽度必须按规范设置。二、所有的疏散道口，楼梯，走道必须配置相应照明和疏散标志。三、上班时，工作车间、仓库等应保证安全道口畅通，安全出口不得上锁。四、车间、仓库应按规定存放物品不得堵塞通道。五、负责人应按规定定期检

30、查疏散标志和应急照明设施是否完好，发现损坏及时维修。4、消防设施器材维护管理制度一、修理店消防设施器材由店长直接责责管理定期检查检测消防设施器材。二、消防设施：消防器材应定点存放，定人保养，定期检查。三、对全店职工进行教育，要求职工爱护消防器材设施，对刻意破坏损坏消防设施，器材的行为，将要求赔偿，并提出惩罚。四、修理店按照机关团体企业事业单位消防安全管理规定的要求设置符合国家规定的消防安全疏散标志和应急照明等消防设施及器材，并保持处于正常使用状态。5、用火用电安全管理制度一、修理店严格实行用水用电的消防安全管理制度二、严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电、电气线路设备安装应由专门电工负责。三、工作

31、人员下班后，该关闭的电源，应予关闭，否则下部将对责任人进行惩罚。四、禁止使用电热棒，电磁炉等大功率电器。6、易燃易爆油料的管理制度一、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备，必要的消防器材设施，仓库人员必须由消防安全培训合格的人员担任。二、易燃易爆品应分类，分顶，分隔存放。三、易燃易爆应在检验部门检验后方可入库，出入库应进行登记。四、易燃易爆品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员坚守岗位，非工作人员不可随意入内。五、易燃易爆品场所应按照消防要求采纳防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养。钻石人生会所 2022 年2 月 27 日钻石人生会所灭火疏散应急预案为了及时灭火和疏散人员，避免造成人员

32、的伤亡和财产损失，本店特制订此灭火和应急疏散预案演练制度：一、本店应加强灭火，应急疏散预案的制度工作，每年应对本店有关变更情况进行周全修订。二、本店应按照灭火和应急疏散预案进行演练，每年演练不得少于二次。三、灭火和应急疏散预案包括：组织机构灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全保护救护组）；报警和接警处置程序，应急疏散的组织程度和措施，扑救初起火灾的程序和措施。燃气和电气设备的检查和制度一、安装和维修电气设备必须由专门电工按规定进行实施新设、增设，更换电气设备必须经过主管部门，保全机修部门，环安部检验合格后投入使用。二、电气设备和线路要定期检修，发现问题及时报告，及时处理。三、燃气和电气设备

33、的库房，应严格按照消防规范要求采纳防火、防爆，防静电措施。四、对管理和使用设备的人员，修理店应定期进行教育培训，以提高有关人员的消防安全知识。气焊防火制度一、焊工应经过专门培训，掌握焊割安全技术，并经过考试后，方准独立操作。二、焊割作业要选择安全地址，焊割前要仔细检查上下左右情况，周围的可燃物必须清除，如不能清除时应采纳浇湿、遮隔等安全措施加以保护。三、焊割操作禁绝易油漆，喷漆，木工等易燃操作同部位，同时间，上下交织作业。四、不得使用有故障的焊接工具，电焊导线不要与装有气体的气瓶接触。五、焊割工作点火前要遵守操作规程焊割结束或离开现场时，必须切断电源，气源，并仔细检查现场，清除火灾隐患。钻石人

34、生会所 2022年2 月 27 日安全生产的管理制度1一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作目标，确保无安全事故。四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。五、酒库、酒制品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。六、发现机、电设备运转声音反常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。七、车间内禁绝带小孩、洗衣服。

35、八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。十、公司的所有电器保险丝要适当，禁绝任意调大或调小，更不能用铜丝代替，禁绝用湿手湿布去擦电器设备。十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。十二、事故发生后“三不放过”事故原因不清不放过；事故者及广大职工不受教育不放过；没有防范措施不放过。安全生产的管理制度2安全生产网格化管理责任制实施意见为认真落实安全生产网格化管理责任制，切实抓好辖区的安全生产工作，进一步完善安全生产管理机制，落实好企业安全生产主体责任，实现安全生产监管的网格化、信息化、人性化管理。按照有关文件精神

36、，结合本街道实际，现制订安全生产网格化管理责任制实施意见。一、指导思想实行安全生产网格化管理是以贯彻落实国家安全生产法律法规为出发点，以保证人民群众生命财产安全为目的，以建立长效监督管理机制为核心，建立以街道、社区村）、生产经营单位为主体的三级管理体系，形成各司其职、相互联动、综合监管的工作机制。并在此基础上构建一个覆盖全辖区、责任到人、职能到位的安全生产网络，最大限度地预防和减少安全生产事故发生，为构建和谐莲池，创造良好的安全环境。二、工作目标实施安全生产网格化管理，做到定人、定岗、定责，确保安全监管工作无遗漏、全覆盖，达到安全隐患排查工作“横到边、纵到底”安全生产网格化管理工作机制，安全隐

37、患整治责任明确、落实到位的要求，形成辖区安全监管工作制度化、规范化的长效管理机制。实现“一个目标”即：预防和减少事故发生。建立“三级管理体系”即：街道、社区村）、生产经营单位为主体的管理体系。深化“五个重点安全监管”即：重点行业和领域安全、危险化学品安全、消防安全、生产性企业安全及公共聚集场所安全。三、严格落实安全生产责任制实行网格化安全管理机制，划分安全生产责任区，明确安全管理责任区和工作职责。要落实生产经营单位负责人的安全生产责任，街道每年必须与辖区内所有生产经营单位签订安全生产责任书，同时与各社区村）签订安全生产责任书。要高度重视安全生产工作，把辖区内范围内的安全生产认真抓好。坚持“当局

38、统一领导、部门依法监管、企业周全负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的管理体制和属地化管理的原则，切实做好安全生产的监督管理工作。一）、责任区领导是街道加强对社区村）安全生产工作的领导，对辖区内的生产经营单位、企业的安全生产工作实行“属地化管理”并负总责。二）、社区村）主任是本辖区范围内安全生产的第一责任人，对辖区安全生产工作实行负周全责任。三）、网格化责任区的.划分。以社区村）为基本单位，共划分为12个责任区具体责任单位、责任人名单附后）。各社区村）按照辖区面积、单位数量等再划分单元格，每个单元格设安全生产巡查员进行巡查。安全生产巡查员要定期进行日常巡查，并填写好巡查记录。各责任区领导、指导

39、员和工作人员每周三下战书下各责任区进行工作指导和安全检查。加强安全生产监督检查，及时发现和消除安全隐患，做好安全事故防范工作。四、工作职责一）、坚持“责任分解”、“属地管理”和“谁主管，谁负责”的原则，实行条块结合。网格化安全管理各责任单位、责任人要严格按照有关文件规定，切实履行安全管理职责，落实安全管理措施，对实施网格化管理的每一个网格内的责任单位与责任人实行定岗位、定职责、定考核机制，切实做到工作到人、责任到位。要经常检查重点单位的安全生产工作，要指派专人负责，跟踪落实各项管理措施。安全巡查员要加强对重点单位的检查，及时发现和消除安全隐患，以杜绝安全事故的发生。二）、网格化管理的实施是进一

40、步规范企业安全生产管理活动，引导企业建立健全安全生产制度、规范安全生产管理、加大安全投入、整改隐患设备设施、完善安全防护装置、落实员工安全培训教育等措施，督促企业变被动为主动，彻底实现企业安全生产的自律与自我监管。要督促生产经营单位企业严格落实各行业安全监管的要求，组织主要负责人培训、召开企业负责人座谈会、警示会、现场会等方式进行宣传动员，营造良好的社会氛围，重大事故隐患实行挂牌整治，专人跟踪等方式进行隐患整改督导。三）、向辖区所有企业宣传安全生产法、浙江省安全生产条例等法律法规，年内组织开展安全生产集中教育活动两次以上，加大舆论宣传力度，全方位立体式的开展安全生产法律法规大教育活动。五、工作

41、要求一）提高认识，加强组织领导。实施网络化安全管理，是进一步落实安全生产责任制，切实抓好基层的安全管理工作。对此，要有充分的认识，高度重视此项工作的开展，结合实际情况，立异工作措施，认真组织实施。二）加强考核，确保工作实效。在网格化安全管理工作中，实行定期通报制度，各社区要及时把安全管理工作情况上报街道安监中队，并把报送信息列为年度考核内容之一。每季度对落实安全生产网络化管理工作情况进行通报。对好的安全管理方法机制进行宣传和弘扬，对安全管理的新问题新思路进行探讨，对工作不到位、管理不力、措施不严，造成不良影响的单位进行攻讦。对有关工作人员没有履行安全管理职责，导致发生安全生产事故的，依照有关规

42、定进行处理。安全生产的管理制度3场长是本单位的安全生产第“责任者，对本单位的安全生产负总的责任。即要支持分管安全生产工作副场长开展安全工作，又要督促分管其他工作的副场长做好分管范围的安全生产工作。1）贯彻执行安全生产目标、政策、法规和标准；组织制订、审定、颁发本单位的安全生产管理制度；提出本单位安全生产目标并组织实施；定期或不定期召开会议，研究、摆设安全生产工作。2）牢固树立“安全第一”的思想，在计划、安置、检查、总结、评比生产的同时，计划、安置、检查、总结、评比安全工作。3）审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患，应按规定权限向上级有

43、关部门提出报告。4）在安排和审批生产建设计划时，将安全技术、劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用劳动保护措施费用：在审定新的建设项目时，遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投入生产和使用的“三同时”规定。5）组织对重大伤亡事故的调查阐发，按照“四不放过”的原则严肃处理，即事故原因阐发不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有制订出防范措施不放过，事故责任者没有受处处理不放过；并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。6）组织有关部门对从业人员进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗。7）

44、组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。8）接到隐患整改指令后，应在限期内妥善解决问题。9）有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。10）主持召开安全生产例会，定期向从业人员代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，承受群众监督。11）搞好女职工和未成年工的特殊保护工作，抓好从业人员个人防护用品的使用和管理。交通安全管理制度11、建立学校交通安全工作立体化网络。班主任负责具体内容的教育与指导；值周教师负责检查和评比强化；学校领导负责监督。2、加强学生的交通安全教育。重点加强教育的内容有：一是进行交通常识教

45、育。如右侧通行、走路和过马路走人行道和人行横道、识别交通旌旗灯号和遵守交通规则等。二是进行日常的交通行为强化，重点加强上学、中午和放学的交通遵守状况的监控。加大学生交通安全行为监督力度，学生通勤车必须有教师押车，确保学生乘车、上车、下车、过马路安全。放学时，学生排队下校，班主任必须送学生过马路；早晨和中午有值周教师看护学生过马路。3、学校继续常规性的交通安全教育。利用学生周会、班会等进行专门的教育。4、交通事故应急工作。学生在校内或学校附近发生交通事故，立即启动两个应急程序：救护程序在发现事故的第一时间，任何人有责任进行救护，等待和辅佐120人员工作。校医进行教师的救护工作培训。报警程序在发现

46、事故的第一时间，任何人有责任拨打报警电话110）和急救电话120），明确奉告事故的具体地址。学校提前对教师、学生及值班人员进行有关报警、急救、保护现场、留住肇事人等常识的教育。并及时报告学校领导或教师。5、安全事故责任追究。发生安全事故，学校将按照事故的具体情况追究相干责任人的责任。交通安全管理制度2为了确保全校师生的人身安全，切实防止师生伤亡事故的发生，确保一方平安，其中交通安全是一个学校重要的方面，为此，按照我校所处的天文位置的特殊性，特制订交通安全管理制度如下:1、明确交通安全工作责任制，校长负总责，德育副校长分管交通安全工作，各年级组长工为年级交通负责任人，各班主任为交通安全责任人。2

47、、每学期至少请法制副校长对全校师生作交通安全知识教育，分管校长、各班主任针对学生实际及时经常加强教育。3、全校学生不得骑自行车上学。学生在校外骑自行车必须执行有关规定，即不足十二周岁的不能上马路。4、切实加强新的交通安全意识，使学生确实做到：1）马路上行走要走人行道，靠右行。2）过马路要走人行道，有交通灯的要遵守交通灯指示过马路3）马路上行走不追逐，不成群结集防碍交通安全。4）乘搭公共汽车时，要等车停稳才可上落，不可将头、手伸出车外。5、学校集体乘车外出活动时，要注意：1）必须租用有合资质的运输公司的车辆。2）按参加人数核算好车辆数，决不超载。3）做好活动前的师生安全教育。4）落实好安全责任人

48、，确保整体及每车都有专人落实安全工作。交通安全管理制度3为确保生命安全，人人必须遵守交通规则。学校必须认真做好交通安全监管和教育学生遵守交通规则，为此特制订学生、幼儿交通安全管理制度。一、家长送幼儿和低年级学生到学校时，必须把孩子送进校门，特殊情况送到班主任教师面前。二、学校对停在校门的车辆要进行规范停放，教职工的交通工具应按规定停放在车棚内。三、在学生接送时间里，学校对门前来往车辆的数量和行驶的速度要进行管理和控制。四、学生上学、放学必须遵守右侧通行的原则。五、车辆、行人必须各行其道。借道通行的车辆或行人，应当让在其本道内行驶的车辆或行人优先通行。车辆、行人必须在确保安全的原则下通行。六、严格注意交通旌旗灯号、交通标志和交通标志线，服从交通指挥。七、小学生禁绝在道路上骑单车、三轮车和推、拉人力车；乘坐二轮车和三轮车必须戴安全头盔。八、学生必须遵守下列规定：1、学生须在人行道上行走，没有人行道的靠路边走。2、横过车道，须走人行横道。通过有交通旌旗灯号控制的人行横道，须遵守旌旗灯号的规定；通过没有交通旌旗灯号控制的人行横道，须注意车辆，禁绝追逐、猛跑。没有人行横道的须直通过，禁绝在车辆临近时突然横穿。有人过街天桥或地道的，须走人