企业安全管理规章制度

1、企业安全管理规章制度企业安全管理规章制度为进一步加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。坚持：“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，特制定本制度。一、组织机构与职责：1、公司成立由总经理任主任，各子公司经理为成员的安全生产办公室。其主要职责是：(1)研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。(2)制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。(3)组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。(4)根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品发放标准，并监督执行。(5)监督日

2、常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患。(6)遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。(7)总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。(8)伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。(9)对公司外部的信息和基层情况上传下达，做好信息反馈工作。2、各分公司各部门成立安全小组，主要负责：(1)对本部门的员工进行安全生产教育。(2)制定安全生产实施则和操作规程。(3)实施安全生产监

3、督检查。(4)贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令，确保生产安全。3、全生产责任人：各子公司经理是本公司安全生产的第一责任人，分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。4、安全生产小组组长由各部门、分公司的主管人员担任，并配备安全生产兼职管理员，以及三名以上不脱产的安全员。5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。8、各分

4、公司生产安全员要经常检查、督促班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好装备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级敷陈本班组的安全生产情况。做好安全生产日报表的填写工作。9、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产装备和安全防护装置、设施和劳动保护用品。发现不安全情况，及时敷陈上级或安全员，并迅速予以排除。10、对新员工、临时工、实习人员必须先进行安全生产的三级教育(即生产部门、车间或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必须重新进行安全培训才能上岗。11、对从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶(含厂内灵活车)的员工，需经有资质的

5、培训单位进行和考试并取得相关的资格证书后，才能从事该项操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全培训教育。四、工程、装备仪器1、各种装备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护、定期检修，不符合要求的陈旧装备，应有计划地更新和革新。2、电气装备和线路应符合国家有关安全规定。电气装备有可熔保险和漏电保护，绝缘性能必须良好，并有可靠的接地和接零保护措施。3、产生大量蒸汽、腐蚀易燃易爆的工作场所，应使用密闭型电气装备;潮湿场所和移动式的电气装备，应采用安全电压。电气装备必须符合相应保护等级的技术要求。4、引进国外装备时，对国内不能配套的安全附件，必须同时引进，引进的安全附件应符合

6、我国的安全要求。5、凡新建、扩建、改建、迁建的生产场地以及技术革新工程，都必须安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(称三同时)。6、工程建设主管部门在构造工程设计和竣工验收时，应提出劳保护设施的设计方案、完成情况和品质评价敷陈，经有关部门审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。未经赞成而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。7、劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防护装备。8、生产用房、修建物必须坚固、安全：通道平坦、畅通，要有足够的光线;为生产所设的坑、壕、池、平台、起落口等有危险的地方，必须有安全车间生产管理规章制度1一、早会制度1.员

7、工每天上班必须提前5分钟到达车间开早会，不得迟到、早退2.员工在开早会时须站立端正，认真听主管或组长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。2.各条线的组长每天上班必须提前10分钟到达车间构造员工准时开早会.3.各条线的组长在开早会时必须及时向员工传达前天的工作情况以及当天的生产计划，时间应控制在15分钟内。4.组长开早会时讲话应宏亮有力,多以激励为主,不得随意批评和责骂员工。二、请假制度1.员工应准时上下班，不得迟到、早退。2.如特殊工作必须亲自处理,应在2小时前用书面的形式请假,经主管与相关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请假(如抱病无法亲自请假,事后必须交医生证明方可),不然按旷工

8、处理。3.员工每月请假不得超过两次，每天请假不得超过两人。4.员工请假核准权限：(1)一天以内由拉长批准;三天以内由车间主管批准;(2)超过三天必须由生产部经理批准;三、清洁卫生制度1.员工要保持岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放,组长要保持办公台的整齐干净。2.每天下班后每个员工把自己所工作的区域打扫干净，组长检查合格后方可下班。周末须进行大清除公司内的门、厕所、窗户、生产线、装备、风扇、饮水机等都须清洁）。3.卫生工具用完后须洗濯干净放在指定的区域，工具由专人保管，不得车间生产管理规章制度2一、总则1、为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，

9、增进本厂发展，结合本厂生产车间实际状况，特制定本制度。2、本制度实用于车间全体人员，具体包括车间管理人员及作业人员。二、员工管理1、车间全体人员务必遵守上下班作息时间，按时上下班。2、车间员工务必服从合理工作安排，尽职尽责做好本职工作，不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排。3、全体车间人员务必按要求佩带工牌，不得穿拖鞋进入车间。4、车间人员在工作期间不得做与工作无关的事，例如吃东西，聊天，听歌，离岗等行动，吸烟要到厂指定区域。5、对恶意破坏工厂财产的行动或盗窃行动，不论大小一经发现，一律交行政中心严肃处理。6、车间人员如因特殊状况需要请假，应按厂请假程序向各级主管申请，得到批准方可离开。7、工

10、作时间内，倡导全体人员说普通话，现场操作严禁使用侮辱性字眼，不讲脏活，在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。8、作业时间谢绝探访及接听电话，禁止带孩子或外厂人士在车间内玩耍或滥动装备、仪器，由此造成的事故自行承担；9、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、浓气味等犯禁品，危险品或与生产无关的物品进入车间。10、不得私自携带公司内的任何物品出厂除特殊状况经领导批准外），若有此行动且经查实者，将予严肃处理。11、现场人员务必自律自发，勇于检举揭发损害公司利益，破坏车间生产的不良行动，反对一切破坏现象。三、生产管理1、车间严格按生产计划排产，根据车间装备和人员精心构造生产，工作分工不分家，各车间务必

11、完成车间日常生产任务，并保证质量。2、生产流通确认以后，任何人不得随意更改，如在作业过程中发现错误，应立即停止生产，并向负责人敷陈研究处理。3、员工在生产过程中严格按照装备操作规程、质量标准、工艺规定进行操作，不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。不然，造成工伤事故或产品质量问题，由操作人员自行承担。4、车间人员领取物料时务必持车间主管开具的领料单不得私自拿走物料、生产完成后，若有剩余的物料及时退回仓库不得遗留在车间工作区域内。5、生产过程中好坏物料务必分清楚，并要做出明显的标记，不能混料，在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料，工具，移交物料要交际和谐好，标示醒目。6、车间人员下班时，要

12、清理好自己的工作太面，做好装备保养工作。最后离开车间要将门窗，电源关掉，若发生意外事故，将追究最后离开者的职责以及生产主管的职责。7、下班时做完本工序后）应清理自己的工作台面，做好装备的保养工作，打扫场地和装备卫生并将电源关掉。8、车间人员和外来人员进入特殊岗位应遵守特殊规定，确保生产安全；9、员工有职责维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。四、质量管理1、车间员工认真执行“三检”制度自检、互检、专检），操作人员自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查。2、车间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的物料不投产，不合格的半成品不转序。3、严格控制“三品”

13、合格品、返修品、废品）隔离区，做到标示明显，数量准确，处理及时。五、工艺管理1、严格贯彻执行按照标准、工艺、图纸生产，对图纸和工艺文件规定的工艺参数、技术要求应严格遵守、认真执行，按照规定进行检查，做好记实。2、新制作的工装应进行检查和试验，判定无反常且首件产品合格方可投入生产，在用工装应持续完好。3、合理化推荐、技术改善、新资料应用务必进行试验、鉴定、审批后纳入有关技术、工艺文件方可用于生产。4、对原资料、半成品、零配件、进入车间后要进行自检，贴合标准或让步接收手续方可投产，不然不得投入生产。5、合理使用装备、量具、工位器具，持续精度和良好的技术状况。六、定置管理1、定置摆放，工件按区域按类

14、放置，合理使用工位器具。2、做到单物相符，工序小票，传递记实与工件数量相符，手续齐全。3、加强不合格管理，有记实，标示明显，处理及时。4、安全通道内不得摆放任何物品，保证安全通道畅通无阻。5、消防器材定置摆放，不得随意挪作他用，持续清洁卫生，周围不得有障碍物。七、装备管理1、车间装备制定专员管理；2、做到装备管理“三步法”，坚持日清扫、周维护、月保养，每天空上班检查装备的操纵控制系统、安全装置、润滑油路畅通，油线、油毡清洁，油位标准，并按照要求注油，油质合格，待检查无问题方可正式工作。车间生产管理规章制度3为了更好的规范车间工作人员的行动，也更好的防止车间的安全，特制定本规章制度，望车间工作人

15、员遵照执行。一、总则1、车间主任对给排水车间的安全工作负主要责任。2、车间主任编写车间安全生产管理制度并督促检查执行。3、成立车间安全生产管理小组成员由副主任及工段长组成）。4、安全员负责对车间的安全生产管理制度负责督促检查、员工安全培训并建立健全各类安全台帐，及时把检查情况、隐患排查情况、培训情况汇报安环处。5、车间负责督促各工段的安全管理制度和台帐。二、安全生产制度1、新入厂员工和来厂培训人员，必须接受三级安全教育，考试合格后方可进入生产现场。2、员工家属、儿童及无关人员不经批准不得进入生产区。员工进入岗位前，必须按规定穿工作服，戴工作帽和佩带好劳动保护用品。3、员工在班前和班中不准喝酒，

16、发现带酒味上班者，应立即停止其工作。4、车间要害部位：锅炉房、主控室、油库、配电站等，非本岗位人员未经许可不得入内。5、2米以上含2米）作业，必须系好安全带并派专人监护。6、特种装备的管理要落实到人，不是自己分管的装备或工具，未经批准，不准动用。7、严禁非电气人员接电源或从事电气装备、线路、开关的检修、操作等工作。8、行灯和机器装备上照明的电压不得超过36伏。槽罐、沟道、潮湿场所使用的照明灯为12伏，绝缘必须良好。9、各种装备、工具开动或使用前，要经过仔细检查，确认安全可靠后方可使用，起重物品时下方严禁站人。10、各种防护装置、信号、标志、仪表、指示器等，要经常检查、效验，保证齐全、完好、灵敏

17、、可靠。11、严格执行工艺指标，按工艺规程和操作法进行操作，严格执行“两票”“三制”制度。大型装备的检修和倒换实施一人操作一人监护的制度。12、装备运行中，擦洗和加油时不准震动转动部位。13、检修检查）时，必须严格遵守安全生产检修制度和有关操作规程。在非动火区内动火时必须按规定管理动火证。14、生产中遇到危及人身或装备安全，或可能发生火灾、爆炸事故等紧急情况时，操作人员有权先停车后敷陈。15、人人有权拒绝违章指挥，人人有权阻止违章作业。16、装备的安全装置必须齐备可靠，电气装备和线路的接地接零），绝缘必须良好，不然不准使用。17、车间和仓库内的门窗必须装置牢固，并经常检查、维护。18、为保护地

18、下的电缆、管道和构造物，防止人身和其他事故，需动土施工时，必须按“动土动工）安全规定”到有关部门管理动土许可证，待批准后方可施工。19、自行车必须放入规定的车棚中，严禁进入生产区内。三、下列场所非操作人员不准逗留1、挂有“危险”标志的地方。2、进行起重作业的场所。3、在进行电焊、气焊的场所。4、在进行检修、装置或高空作业的地方。5、正在运转的装备附近。6、有倒塌危险的修建物、土石方作业的沟、坑、孔、洞近旁。7、厂内生产区动火要按规定管理“动火许可证”。8、在易燃、易爆区域内工作时，必须严格遵守有关的安全生产管理制度和安全生产技术规程。9、除发生火警、火灾外，各种消防用具，器材和设施，未经领导赞

19、成，不准随便动用。10、高压线下，严禁站人和堆放物品。11、酸碱储罐区，严禁非工作人员进入，工作人员卸酸碱和使用酸碱时，必须穿戴好防护用品，严禁私自发放酸碱。12、油泵房和油管区严禁吸烟、严禁使用明火、禁止打手机，非工作人员不准入内，未经批准不准放油，严格遵守劳动纪律。四、保障安全十禁止1、禁止非电工从事电气作业。2、禁止非木工动用电锯、电刨。3、禁止非焊工从事焊接作业。4、禁止非灵活车驾驶员动用车辆。5、禁止在厂内用明火照明。6、禁止在厂内焚烧杂草、垃圾。7、禁止在厂内及生产场所吸烟。8、禁止携带引火物及发火物进入危险场所。9、禁止不戴安全帽进入交织作业区。10、禁止未系安全带登高作业。五、

20、检修作业十不修1、检修任务不明确不修。2、没有安全防范措施不修。3、带压装备不修。4、带电装备不切断电源不修。5、不切断有害物质来源不修。6、危险物质装备不经过处理不修。7、容器内部作业分析置换不合格不修。8、装备结构和性能不清的不修。9、正在运行的装备不修。10、空中悬挂装备无牢靠措施不修。六、动火作业六大禁令1、动火证未经批准，禁止动火。2、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。3、不洗濯，置换合格，禁止动火。4、不消除周围易燃物，禁止动火。5、不按时做动火分析，禁止动火。6、没有消防措施，禁止动火。七、进入装备、容器的八个必须1、必须申请、办证，并得到批准。2、必须进行安全隔绝。3、必须切断动

21、力电，并使用安全灯具。4、必须进行置换、通风。；5、必须按时间要求进行安全分析。6、必须佩带规定的防护用具。7、必须有人在器外监护，并监守岗位。8、必须有抢救后备措施。八、生产区十四不准1、加强明火管理，生产区内不准吸烟。2、生产区内不准进入未成年人。3、上班时间不准睡觉、干私活、离岗或做与生产无关的事。4、在班前、班上不准喝酒。5、不准使用汽油等易燃液体擦洗装备、用具和衣物。6、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。7、安全装置不齐全的装备不准使用。8、不是自己分管的装备、工具不准动用。9、检修装备时安全措施不落实，不准开始检修。10、停机检修后的装备，未经彻底检查，不准启用。11、未

22、办高空作业证，不带安全带，脚手架、跳板不牢、不准登高作业。12、石棉瓦上不固定跳板，不准作业。13、未装置触电保护器的移动式电动工具，不准使用。14、未取得安全作业证的不准独立作业；特殊工种人员，未经取证，不准作业。九、处罚规定处罚的目的是惩前毖后，保证维持有效，有序的工作水准，保障车间和员工的权益。1、在禁烟区内吸烟者，罚款200元，严重者承担一切后果。2、进入生产车间不戴安全帽者，罚款50元，员工操作装备时不准戴手套进行操作。3、上班后，不佩戴安全劳动防护用品，罚款60元。4、在工作岗位上睡觉者罚款50元。5、在上班期间看与生产业务无关的书籍、报纸，罚款20元。6、上班时间无故串岗、离岗或

23、干私活者罚款50元。7、上班迟到或早退超过5分钟，作旷工半天处理。8、出勤未签到按旷工或事后请假处理。9、请假、公出未办手续者，作旷工处理。10、工作懈怠，不按规定和要求完成工作任务，罚款50元视情况严重性可做行政纪律处分）。11、无故拒绝工作安排、指令，罚款50元视情况严重性可做行政纪律处分）。12、违反安全规定或其行动危害他人安全，罚款50200元。严重可做行政纪律处分）。13、偷盗车间的财物，移交保安或公安部门处理。14、不得在消防器材、消防栓前堆置物品，保持道路畅通，未经赞成不得动用消防器材特殊情况下除外）违者罚款50元。15、上班时酗酒者，罚款200元/人。16、无故损坏车间装备、附

24、件者按原值赔偿。车间生产管理规章制度4一、注塑车间安全生产通则：1、装备正常运转时，除注塑机前安全门、控制面板外，严禁接触装备任何部位。2、任何生产反常的处理必须等待在装备停止运转后方可进行。3、各装备必须建立专人负责制定人定机制），未经装备安全培训，并经取得操作资格，不得操作该装备；故障维修由车间指定人员进行，非指定人员不得进行维修操作。4、按操作规程正确操作、精心维护装备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。5、严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记实，交接班必须交接安全情况。6、各类装备安全防护装置必须齐全，若有损坏，必须及时报修，待修复后才能使用。7、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事

25、故消灭在萌芽状况。如发生事故，要判断、正确处理，及时如实地向上级敷陈，并保护现场，做好详细记实。8、上岗必须按规定着装，长头发要扎起来，不准披发，不准穿背心、短裤或裙子，不准穿拖鞋。9、使用电动工具前必须检查电线、插头、塑料外壳有无破损。10、调换气接头时封闭气源，防止接头飞出伤人。11、维持通道畅通，在通道内严禁长时间作业或堆放工件。12、装备使用终了必须封闭电源，注塑机PC 料保温时例外。二、注塑机安全生产须知：1、注塑机半自动正常生产时，只有如下动作可以进行：a打开前安全门b取出产品和料杆c封闭前安全门如需要额外动作，必须经技术员确认属正常生产必须动作，方可作业。2、除此以外的任何动作，

26、必须在手动状况下，关停油泵后进行；涉及电气的，还必须封闭电源，比如工作可能接触射嘴及熔胶筒时，必须封闭电源，以策安全，清理工模或调整任何机械零件之前，必须切断电源；3、装备自动报警时，作业人员必须立即从装备范围内撤出，切换到“手动”状况。4、发生紧急事件人身事故，装备、模具突然发出反常响声）时，立即按下紧急停止按钮，并大声求援。5、机器运转时，严禁将身体任何部位伸入封闭的安全门内；把手伸入模具前先将安全门打开；检查、修理时如上半身进入两模板中间，应关掉油泵；无论什么场合，整个身体进入两模板时都应先切断电源。6、机器运转时，必须封闭后安全门，必须使用前安全门来控制模具的开锁模。7、机器运转时。除

27、注塑机操作者外的任何人接触注塑机前，必须通知注塑机操作者调到手动状况，关停油泵。特别是多人协同作业时，任一方有反常动作前，必须通知协同人员，得到确认后方可作业。a注塑机操作者就是操作注塑机进行生产、调试的人，可能是挡车工，顶岗人员，也可能是调试人员。b反常动作：除第一条款列出的动作之外的动作。8、分别在手动、半自动状况下，检查拉开安全门能否切断油泵和电源。9、检查紧急停止按钮是否有效，按下时能否切断油泵和电源。10、保证装备及装备周围无油、无水，保障行走安全。11、发现注塑机的反常情况漏油、电线损坏、电器插头损坏等等）及时向班长或技术员敷陈。12、拆除喷嘴时必须采纳防护措施，避免高温原料、气体

28、飞溅烫伤。13、清理阻碍物或移动料斗时，请勿操作此机。14、对空注射时，封闭前后安全门，并且任何人不得站在料筒两侧，以免为胶料射出损伤遗憾终身。15、机器历久停用后再开机，必须检查安全装置如机械锁、安全门行程开关及液压锁等）正常后才能运行该装备。16、维护作业时，切断主电源，挂上“禁止通电”牌，运行前，确认机械按规定连接。17、当射台向前移动时，不可用手去清除从射嘴漏出的熔胶，以免伤手。18、料斗里必须放有磁力架，防止混入金属异物而损坏注塑装备。19、检查、修理时如上半身进入两模板中间，应关掉油泵。20、无论什么场合，整个身体进入两模板时都应先切断电源。21、任何安全装备的改动都是不允许的，安

29、全装置损坏的状况下不得开动装备生产。22、生产高温产品模温高于120度的）必须使用厚棉布手套。三、模、油温机安全生产须知：1、电源必须使用规定的电压220V/380V/415V/50/60H）。2、不得使用状况不明的导热油。3、电源线必须使用指定的规格品，防止造成过热、电压下降，发生事故或故障。4、请务势必本机的接地端子与接地线相连接。5、凡用于连接装置的所有的软管及其他装置，必必要耐热120，耐压100010/ 2 ）。6、软管的装置请按照软管的制造商的指示进行。特别注意要绝对遵守最小弯曲半径。附属软管的连接，请参照所附录的软管配管要领书。7、由于本机包括外部接续的阀门类及配管类）运转时会产

30、生高温，请不要直接用手去触摸。另外，运转后由于余热仍有高温。在本机及配管温度未下降到40以下，请不要触摸。8、不要用湿手触摸控制箱，不然可能会引起触电事故。9、在进行维修作业时，请穿着防护用品。10、若有反常发生，在零件没有调换前，请不要使用本装置。11、请定期调换导热油，当发现导热油呈黑绸状时请务必调换。12、使用中如发现排水不畅或冷却效果差，请立即洗濯电磁阀或检查冷水出入口有无阻塞。四、机械手安全生产须知：1、机械手在注塑机上装置牢固。2、操作人员不得进入机械手臂作业范围。3、维修前请关掉电源。五、烘箱安全生产须知：1、在主机周围1米内不得放置易燃物品。2、设定温度一定要参考原料之干燥温度

31、，配合实际经验进行设定。3、烘箱高温，必须佩带防护用品，防止烫伤。4、散落烘箱内的原料，必须及时清除。5、清理、修理烘箱时，必须封闭电源。6、每2小时检查1次烘箱是否正常运转，记实温度。六、粉碎机安全生产须知：1、在开机前确保料斗与网架封闭，安全螺丝必须拧紧。2、转动刀片极锋利且能引起伤害，特别是在转动时。3、在开关料斗网架时，易发生事故。4、该机电盒处高压危险。5、该机是由传动带传动的，不要让传动带碰到衣服、身体。6、在机器维修保养时，必须封闭主开关和控制开关，等待刀片静止不动。7、不要去掉防护装置。8、如果料斗粉碎室中还有未被粉碎的物料，就不能停机，因为重开机时，余料会造成马达过载。七、行

32、车安全生产须知：1、电动单梁起重机俗称行车）须由专人操作，操作者须经培训合格后方可上岗操作。2、开车前应进行试车，试车是在无载荷的情况下，检查各运转机构、控制系统和安全装置是否灵敏、准确、安全可靠；检查吊钩，吊索是否牢固，表面无破损。3、电动单梁起重机在起吊工件时，工件的重量应在吊钩、吊索及电动单梁起重机允许的范围内。4、不得沿主梁方向斜吊工件。5、不得在有火灾危险、爆炸危险的介质中工作以及用来吊运熔化金属和有毒、易燃易爆物品。6、吊装工件行走过程中，工件以稍离地面为宜。7、电动单梁起重机在吊运工件行走过程中，工件下面严禁站人。8、严禁将工件吊起后，操作人员离开操作现场，行车无人管制。9、工作

33、终了，电动单梁起重机应停在规定位置，升起吊钩，切断电源。车间生产管理规章制度51、劳动纪律：员工务必遵守厂规厂纪，违反者按违反厂规厂纪处罚条例处理。员工上班应做到不迟到、早退，严格按照三班制的作息时间进入工作岗位，不到岗者作迟到处理，下班时间未到离岗者按早退处理，迟到一次罚款5元，早退一次20元。没到下班时间不允许离开自己的岗位，更不允许站在门口喧哗，聊天，擅离岗着10元/次。上班时间不得串岗闲聊，不允许大声唱歌喧哗，打闹恼怒，更不得擅自出厂或回宿舍，有事离岗务必向组长或车间主任叨教，得到批准后方可离开，如擅自离岗被发现一次罚款20元。上班时不准坐凳，不得在工作时间内看报纸、杂志，用手机发信息

34、，打游戏，吃零食，抽烟，如发现一次罚款20元。有事须写请假条，经班组长签字后交车间主任批准，原则上每个班组请假不得多于2人，每月在三天休假后还需请事假的，车间需根据生产状况安排签署意见经厂部批准方可休假，不假而归按旷工处理，每天罚款50100元。下班或吃饭时，须将自已机床上的日光灯与电风扇关掉，不执行者一次罚款10元。服从指挥，听从安排，下级服从上级，小我服从构造，对车间、班组的安排如认为不合理，能够越级反映，但不得顶着不办或消极怠工，不得赌博或打架斗殴，违者罚款50100元，情节严重者推荐厂部给予行政处罚直至解雇。2、现场管理制度持续现场良好的工作秩序，创造亮丽、舒适的工作环境。用心参与“5

35、S”管理活动，持续车间内的整齐、整洁。工作台务必定位摆放，不得放置与生产无关的物料，废品应放置在不合格品箱内，合格品与不合格品不得混放。在制品务必按性质区别放置，蓝色的箱子放置良品，红色的放置不良品，并做到班清班洁。所有在加工的在制品、合格品、不合格品等均须用标识牌标识。下班时每位员工务必按照“数控机床保养资料”进行清扫与保养机床。爱护公司财产，严禁在机床装备上人为刻划，留下痕迹，一经查实将给予50元的处罚。下班打扫卫生后，铜屑车应放在指定区域，并持续现场的整齐整洁，如发现违规放置者，将处以20元的罚款。3、生产工艺管理制度生产工艺是确保产品质量的基础，所有员工应遵守操作规程严禁违章作业。严格

36、按照图纸施工，每班生产的第一只产品务必经检验员确认后方可连续生产，生产过程中务必经常进行自检，如发现批量报废，发现一次罚款50元，并根据损失状况进行赔偿。员工在未经班组长或主任的允许下，不得擅自更改机床内的任何程序，一经发现，将处以50100元的罚款。机床设置的参数与倍率严禁擅自改动，如发现擅自更改程序或参数的，发现一次处罚40元。如因其它人为原因造成机床损坏的，将根据公司有关规定从严处罚5001000元。机床启动按钮上的保护罩严禁擅自旋开操作，一经发现处罚当事人10元。芯棒加工产品时，扳手不得放在机床内部，一经发现将处罚20元，如因此而导致机床损坏的，将照价赔偿损坏部件。棒料加工产品时，铜棒

37、的长度不准超过主轴口部100mm，如发现违规操作者，一次处以50元的罚款，如因此而导致机床损坏的，将照价赔偿损坏部件。机床加工产品时，务必严格按照操作规程进行作业，如因人为操作不当导致刀具、夹具损坏的，应当照价赔偿。车间所用螺纹规由班组长统一领取，交员工使用，如在使用过程中造成损坏或丢失的，当班员工将照价赔偿。4、奖惩制度奖励制度下列状况下奖励直接相关人员奖金额报厂部批准50500元）a、阻止了不合格品或不合格扩大化b、超额完成生产任务者c、在技术、质量、工艺上提出合理化推荐并确有成效者e、对违反厂规厂纪，车间管理规定用心举报经查属实者d、有其他突出表现者惩罚制度a、影响他人工作者，一次罚10

38、元b、不按时完成生产任务者，将扣除未完成数的双倍定额工资。c、损坏公司财物者照价赔偿，故意损坏者加罚100元d、违反机加工车间管理规定的相关制度者装备管理规章制度11、认真贯彻执行国家和上级对装备管理方面的方针、政策和规程，搞好装备的综合管理，保证生产需要；2、本矿所有机电装备一律由机电科装备组统一分类打号，建帐、建卡，予以管理。装备管理应做到帐、卡、物、牌板四对照；3、矿属各机电班，应指定一名兼职装备管理员，负责本单位装备的领取、使用、维修、回收、建帐建卡等管理工作。在领取装备时，予先管理好建帐手续。上井装备要及时委托销帐。对装备损坏和丢失的要追查责任人，并采纳一定的防范措施；4、每台装备应

39、有领用、发放、回收制度。装备组对全矿机电装备有权调整使用。使用单位无权外借、互借、转让、转售装备。更不准随意改装，拆套装备。如工作需要在井下转让时，应予先与装备组联系查清数量，管理好手续，方可进行。违者追究责任，严肃处理。5、固定资产和租赁的机电装备，不准借出和出售，易耗机电装备经矿、科领导签字批准，并管理财务手续，方可出售；6、各使用单位需要装备和其他部件时，必须提前做出月计划报装备组，装备组积级构造货源，保证生产需要。使用单位新增装备时，必须持电管组批发的装备用电申请单；7、使用中的装备，不准随意倒装。机电装备改变装置地点，应先同装备组联系好，不然装备组有权停发该单位的机电装备。8、新地区机电装备的装置，应由机电科画出机电装备装置示意图，装备组按图准备装备。装置队管理领用手续，装备装置结束后，由使用单位，装置单位和装备组到现场清点手续，管理装备移交手续。9、各单位不准存放闲置装备。井下闲置装备必须在5天内回收上交，停产工作面装备回收时间不超过10天。回收上交的装备，装备组应抽专人检查，零部件要保持齐全，无损，不然按价值赔损。10、各单位要加强装备的管理工作，主要装备