职业学院2022年春季开学工作自查报告

1、第 PAGE8 页 共 NUMPAGES8 页职业学院2022年春季开学工作自查报告职业学院2022年春季开学工作自查报告省教育厅：根据教育部关于做好2022年春季开学工作的相关要求，学院召开了春季开学工作专题会议，研究部署新学期教学、思想政治教育、后勤服务等工作，学习传达了春节前全省高职高专教学工作会议精神，并迅速成立了以李桦副院长为组长，由办公室、教务处、督导督察室、后勤处、学工处、保卫处、财务处等单位负责人为组员的2022年春季开学工作检查工作小组。学院各部门按照省教育厅网上通知文件精神对开学工作进行了自查，现将我学院2022年春季学生报到及学院开学工作自查情况汇报如下：一、师生报到情况

2、为了学院各项工作的正常开展，我院所有教职员工已于2022年2月20日正式上班，所有教职员工全部到位。2月25-26日为新学期报名时间，据统计学生到校98%，少数学生因天气原因推迟到校，并告知辅导员。2月27日正式上课，当天上午7:50，教务处、督导督察室组织开展开学第一天教学巡查，全面了解师生到班到课状况。反馈良好，教师教学状态佳，学生出勤率达97%。二、教学情况根据学院教学工作安排，教务处做好相关教学准备。按照人才培养方案，审核教学计划，组织各教学单位干事落实教学任务，精心编制课程表；课程安排上注重理论与实践相结合，根据专业特色，稳步实施教学改革；组织开展教学设施检查，对重点教学和实习实训场

3、所进行了维护；以教研室为单位，加强教学研究，主抓教法和手段的创新，重点课程和核心课程统一思想，集中备课，做到有计划，统筹安排；专业设置符合规范规定，在省教育厅指导下开展专业的各项基本建设，布局合理，管理有序，建立了以模具设计与制造、会计电算化专业为重点建设专业（群），务实汽车类、经贸类、计算机类、动漫类专业基础，带动前沿专业的发展；加强师资队伍建设，引进10余名专业骨干教师，组织各教学单位开展新学期师资培训，学习理论知识，交流职教心得。教师教材教辅都已于开学前一周领到位，学生教材于2月26日分发到班。总的来看，学校开学准备充分，教学工作布置及时，教学秩序稳定，营造了以教学为中心，全员服务教学的

4、良好氛围，开创了全年工作新局面。三、后勤生活保障情况春节假前为保障学院安全，后勤处对全校重点部位进行拉闸停水、停电工作。2月18日（正月十一），后勤处组织水电工对各楼栋进行开闸送水送电，将学生寝室开、热水、空调电全部输送畅通，为同学们新学期的到来做好准备工作，好让学生住得舒适，安心学习。后勤处还组织全体清洁工对学院教学楼、实验楼、行政楼、校园公共服务设施，道路、花坛、公共卫生间、文化长廊等地带彻底清扫，不留卫生死角，达到美化、亮化、净化校园，让学生找到家的感觉。以新的姿态、新的面貌迎接同学们的到来。食品安全工作是餐饮管理的核心内容。学院非常重视，根据食品安全法成立了以分管院长为组长，以院办、学

5、工、后勤、保卫、财务等部门负责人为成员的食品安全领导小组，制定xx科技职业学院食物中毒及突发事件应急预案、xx科技职业学院学生伙食应急工作预案，在经营合同中明确各餐饮经营单位业主为本单位食品安全第一责任人，对本单位的食品安全负法律责任。建立了由学校监督、企业运营的餐饮管理平台，进行统一的标准化管理，并通过制度来约束经营行为。膳食科作为主管部门主动介入，配置专职食品安全与卫生管理人员进行监管。严格执行原料准入制度，采购索证制度等管理规定，加强对供货商的管理和教育，把好原料采购关。对于入库物资由仓管人员验收并作好记录。在生产过程中，食品安全管理员坚持巡查制度，检查餐用具消毒，食品留样等内容，有效地

6、防止了食品安全事故的发生。在从业人员管理上，要求各经营单位尽量保持工作人员的相对稳定，新聘用员工要通过膳食科审查并备案，建立完善、科学的从业人员定期体检、定期卫生知识培训等制度，以对应各项考核、奖惩细则，确保有制度、能落实。2月20日，学院开学的第一天，分管后勤的丁院长就召开了全体后勤职工工作会，安排布置新学期后勤各个方面的工作，尤其强调食品安全工作。对学生食堂饭菜质量和价格加强监管力度，不准随意涨价，更不能降低标准和份量，确保质量和价格稳定，让广大师生感受到学校的温暖。实施“平安后勤”工程。四、学生管理工作学工处为了做好新学期的各项工作，在开学一周来主要做了以下几项工作：（1）在学院工作的重

7、点框架下，学工处制定了学生管理工作要点，确定我院2022年学管工作的重点目标和任务，共涉及到九个大的方面，主要有：切实加强学生思想政治教育；大力加强学管队伍建设；强化日常管理，培养优良学风；完善服务体系，注重服务育人；进一步加强“博爱”校园文化建设；大力开展学生心理健康教育；大力加强学生宿舍管理工作，保障学生身心健康；要把安全工作放在各项工作的首位；加强学团组织建设，发挥学生骨干队伍作用。在全体学管工作负责人中，对此九个方面作了详细的解读。（2）学生开学报到情况。2月25、26、27连续三天作点名统计，对未按时到校的学生，辅导员均逐一与学生家长作了联系，查明不能按时到校的原因，并对已离家仍在途

8、中的学生进行了跟踪了解，确保学生能及时到校和途中的安全。目前除69名勤工俭学的学生需延迟一周到校外，其余的学生均已平安返校。（3）对所有的学生宿舍进行了全面的检查，对少数需要维修的宿舍已登记安排维修，对财物安全情况、清洁卫生情况都作了检查和整理，宿管员均准时工作到位。（4）各系辅导员在学生报到的25、26日两天都下到宿舍了解学生情况，2月26日晚分别召开了各班学生会议，做到收假、收心，引导学生投入到开学的正规学习上来。（5）积极做好学生标兵的树立工作，座谈、讨论挖掘学生中的典型，开展“学习十八大精神，争当优秀学生”的活动，配合全国2022大学生校园人物评选开展推荐选拔工作。（6）认真落实国家资

9、助政策，按照省资助中心的相关要求，开学以来，一直在整理、完善入伍、退役学生资助的档案材料，xx片统一集中在xx师范学院审查（3月4日下午），并要求在3月6日报到省资助中心，同时做好月报材料的报送工作。（7）召开学生会、团委干部会议，安排部署新一年的学团工作及各项活动、日常管理。五、安全工作本学期结合省教育厅关于做好高校冬春消防安全检查工作的紧急通知，我院成立了以李桦副院长为组长的安全工作领导小组，在各部门自查的基础上，对全院开展了安全工作“首季开门红”大检查，检查的具体内容有：1.消防设施、器材是否完整有效；消防通道是否畅通；用火、用电、用气是否符合安全操作规章制度；有无乱拉乱接电线和乱开煤气

10、管口现象。2.各单位人员是否遵守安全制度，实验实训设备有无违规操作等现象。3.各单位人员是否有违纪违法行为，是否有黄、赌、毒以及参加“”等违法组织现象。4.各单位人员是否有参与网络非法宣传，制造舆论新闻和不正当政治言论现象。5.学院食堂、超市、商店是否有假冒伪劣食品以及霉烂变质食品；食堂食物采购、验收、留样等制度落实情况。6.各教学单位学生是否有在外租住，夜晚外出不归，非法留宿和不假外出等情况。7.师生的心理健康及其它传染性疾病。8.房屋、实训室、实验训练场等设施设备的安全使用情况。9.其它各种安全情况。通过检查，我院无消防不安全因素；无黄、赌、毒以及“”等违法组织；无非法网络舆论宣传；学院食堂、超市、商店无假冒伪劣产品以及腐烂变质食品；学院食堂采购、验收、留样制度落实较好；无师生心理健康及其他传染性疾病情况；各种房屋、实验、实训设备制度健全，安全规范。我院“博爱”文化已扎根师生心中，师生之间亲如亲人，相互关心，相互牵挂，形成了具有我院特色的校园文化。学院平安、和谐、稳定。六、其它工作为保证本学期各项工作的顺利开展，学院召开多次会议，就招生、学生管理、教学管理和行政服务等工作进行了布置，