2022年建筑脚手架租赁合同范本

1、2022年建筑脚手架租赁合同范本出租方：(甲方)承租方：(乙方)保证人：(丙方)乙方因承建工程，租用地点需向甲方租用钢管扣件，现根据民法通则、经济合同法、担保法、民事诉讼法的有关规定，经各方商定，签定本合同：1、租赁物资名称、押金、租金及其他收费标准如下：单位：_元上表所列租用数量为计划租用数量，租赁物资规格、数量以发料单为准，结算以发、退料单为依据，乙方应按租用物资的数量规格归还租赁资质，不足部分按合同规定的标准支付赔偿金。2、钢管租金每一天每一米元。3、预计租赁时间：自日至_年_月_日，租金按发料单起租之日计付，租期不满九十天的，租金按九十天计算，满九十天的，按实际使用天数计算，截止至乙方

2、将所租用物资全部返还完毕之日，甲乙双方经协商另有约定的除外。乙方应按合同规定的租赁时间归还租用物，如需继续租用，则应办理延期手续或者重新签订租赁合同。4、发货和退货地点：甲方仓库。提货和退货的运输、装卸费用均由乙方自理。5、乙方对租用物资承担正确使用，退还时，应保证租用物资完好无损，本合同全额市场所值钢管元，扣件元，乙方不能按原租用物资规格返还的，甲方可视市场价格要求赔偿。6、合同签订后，乙方应在提货前按合同规定的押金单价向甲方付押金，甲方收到押金后，应在合同规定的范围内，发给乙方押金相应的物资。7、每租赁一个月(_天)进行一次中间结算，乙方应付清前期租金，按合同规定若延期付款，则每日按租金总

3、额的千分之二交滞纳金。8、如遇市场物价调整，甲方可根据调整幅度调整收费标准。9、乙方必须按合同规定的场所使用租赁物，未经甲方同意，不得转移使用场所或将租赁物转租，更不能将承租物非法占有、抵偿债务或转卖，乙方如擅自转移，转租租用物或进行其他非法活动，甲方有权解除合同，收回全部租赁物资，并按租金标准的三倍收取租金。10、保证人是具有代为清偿债务能力的法人代表或其他组织。11、保证人是保证乙方履行合同的关系人，对乙方在本合同中的全部义务承担边带责任，保证期限自合同成立起至乙方履行完毕其义务止。12、本合同一式三份，甲方执一份，乙方和担保单位各执一份。13、本合同自各方签字、盖章之日起生效，至全部租赁

4、费用付清后失效。甲方：_(盖章) 乙方：_(盖章):_ (盖章):_保证人：_年_月_日2022年建筑脚手架租赁合同范本（二）甲方(承租方)：_乙方(出租方)：_甲方为承建_工程，(工程施工地点在)租用乙方建筑器材，经双方协商一致，签订本合同，以资共同遵守执行。一、甲方预计租用乙方钢管_米，扣件_套，活动脚手架套，实际数量以发货单据为准。租赁期间自_年_月_日至_年_月_日止。租赁期间届满，乙方未归还租赁物，视同乙方仍承租租赁物，本租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。二、甲方在提货时由提货人点清器材数量，验收质量，如有异议及时向甲方提出更换。甲方承担器材自发货时起至归还止这一期间丢失、毁损及

5、导致他人损害等器材本身及相关的任何责任，乙方概不负责。甲方送回租用的器材时，甲方按国家有关部门制定的验收标准进行检验。三、甲方租用器材的提货、送回地点均为乙方仓库，仓库所在地为乙方库房。装卸和运输费用由甲方自理。装、卸车费按如下标准计算：架管_米为_吨，装车费_元/吨，卸车费_元/吨(包码堆);乙方可为甲方代办运输。四、甲方授权_身份证号码为_，为委托代理人，委托代理人的权限为：代甲方签订、变更租赁协议;代为甲方履行租赁合同;代为提货;代为指定或变更提货人;代为进行租赁合同项下的结算;代为指定或变更合同结算人。五、甲方提货前须向甲方交付押金，并由乙方开具押金收据，甲方不得以押金抵付租金，待租用

6、器材全部送回并且租金全部清结时返还押金。押金收取标准每吨(_米)为20_元(以押金条为准)。六、器材成本及租金收取标准如下表：上述租金标准为未含税租金的标准，甲方在以收据领取发票时，另外补交与甲方承担的税金数额相等的租金。七、租期起止时间自发货之日起至送回之日止(送货当天不计，算头不算尾)，租期不足三十天，按三十天计算租金。租金结算以发货单和验收单为结算凭据。甲方应于每月的十五号提请乙方结算租金，甲方未按时结算，甲方有权按照合同和已发货情况计算租金作为当月度甲方应付租金。八、甲方应按月度交付租金，于每月的十五号将应交租金交付清结。甲方应按时缴纳租金，未按时缴纳的，每逾期一天，按应缴租金的_加收

7、滞纳金至缴清之日止。如乙方逾期_天不交付租金，乙方有权解除合同。合同解除后至租赁物回收前，甲方有权按照租金标准收取期间的经营损失。九、甲方须妥善使用和保管租用的器材，所租器材只限本合同工程使用，不得转租、转借、转换工地;不得截断、焊接、打眼;如转租、转借、转换工地，须经乙方同意。甲方送回租用的器材前，须将器材上的附着物(泥沙)铲除、清刷干净。十、甲方需另外交纳下列费用：扣件洗油费按_元/套收取(甲方不得自行洗油);若钢架管折弯，按_元/根计收校直费用;顶托按_元/套计收洗油费：若超长超短钢架管改制，按_元/根计收费用(钢架管长度最大正负误差3m以上为10，3m以下或特殊规格允许误差不得超过5)

8、。顶托丝杆与底板脱焊按_元/套计收焊接维修费。十一、租赁期限届满后，如甲方没有归还租赁物，则乙方可以视同租赁物已被乙方丢失，乙方有权要求赔偿。但在赔偿款付清前，因甲方相当于实际占用租赁器材，仍需按租金标准收取费用。甲方有权选择如下赔偿费收取标准：丢失损坏架管、扣件、顶托及其配件，按成本价值的_%计收其赔偿费;或者按赔偿费支付时器材的市场价不计折旧予以赔偿。十二、承租方承租钢架管需定制标杆、加刷制定颜色的油漆时，要提前通知出租方，出租方按双方商定价格收取油漆费。十三、在履行合同中如有纠纷，双方应尽量协商解决，协商不成的，双方有合同签订区人民法院提起诉讼。任何一方为实现债权所支出的费用包括诉讼费、

9、鉴定费、律师费等均由败诉方承担。十四、本合同一式两份，双方各执一份。自双方签字盖章之日生效，至全部租金和有关费用结付完毕之日失效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日2022年建筑脚手架租赁合同范本（三）出租方：(以下简称甲方)签订地点：承租方：(以下简称乙方)签订时间：根据中华人民共和国合同法及地方行政法规有关规定为明确出租方与承租方的权利及责任，经双方协商签订本合同。一、租赁物的使用地点：二、租赁物品的数量：钢管约：米，扣件约：只，顶丝约：套;三、租赁期限租赁期自_年_月_日至_年_月_日，承租方如需续租必须再另签合同，出

10、租物在归还完毕后租金在一个月内全部结清。四、租赁价格(1)钢管租赁以每天元/米，扣件租赁以每天元/只，顶丝租赁以每天元/套(所定价格不含开票价格);(2)租赁物质量标准，承租方在提货时应自行检查和验收租赁物的质量与数量，在提货验收后出租方不承担在租赁期间的任何事故责任(钢管长短正负10公分)。五、租赁物的损坏、丢失、赔偿、维修(1)承租方归还时不得任意串换钢管，弯钢管无法调直的出租方可以拒收，扣件在归还时生锈转不动的按少丝处理，少丝每套元，扣件每只清理上油费元，顶丝清理上油费元，所有丢失物品全部按在回货时市场价格的_%赔偿或钢管每米扣件每只顶丝每套经双方确认后，丢失物品款项应在五天内及时赔偿到

11、位，否则仍继续计算租金。六、租赁费用及付款方式(1)经双方协商承租方应缴纳(2)租金每月结算一次，承租方收到出租方月结算单后由工地负责人签字认可，工地负责人应配合签单手续，如有异议，可在月结算单送达_日内提出，否则视同认可，累计三个月未付租金的，出租方有权解除合同。(3)押金在最末次结算时，冲抵应付款、多退少补。七、租赁物的运输及堆放(1)租赁物往返运输及装卸，堆放费用全部由承租方自理。(2)工程结束后，承租方应及时把所租赁的规格、数量组织退货。(3)租赁物归还出租方仓库时，承租方应堆放整齐，以便验收，否则出租方有权拒收。八、承租方委托下列担保人提货、验收、送货、签单。如需换人由承租方另行办理

12、委托手续。姓名：_身份证号码：姓名：_身份证号码：九、违约责任承租方应按合同规格及时付款，如不能按合同规定付款，应按每天违约部分_%承担违约责任，如有争议双方共同协商，协商不成可诉之合同签订的人民法院徐州市鼓楼区人民法院本合同一式两份，承租方和出租方各执一份，租金及其他款项全部结清后本合同失效。十、不详之处，另签条款(春节报停天，其他时间一律不予报停)。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日2022年建筑脚手架租赁合同范本（四）使用说明一、此劳动合同书是一个示范性文本，不作为强制性文书。二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同

13、时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。三、签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人应由本人签字或盖章。四、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第十条 中写明。五、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。甲方（用人单位）名称：法定代表人（委托代理人）地址：性质：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：联系电话：甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和湖南省劳动合同规定等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，一致同意订立本劳动

14、合同。一、合同类型和期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。（二）无固定期限：自_年_月_日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。（三）以完成一定的工作（任务）为期限。自_年_月_日至工作（任务）完成时即行终止。其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，期限为天。二、工作岗位（一）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位工作，担任工种或职务，具体工作内容为：.（二）甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，制定科学合理的工作任务；乙方必须按甲方要求按质按量完成生产（工作）任务。（三）经双方协商一致，甲方可根据工作需要

15、对乙方工作岗位进行调整。三、劳动报酬（一）乙方试用期的工资标准为：元/月。（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第种工资形式：1、计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：、；其金额分别为、.2、全额计件工资：甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳动定额标准，计件单价为.3、岗位工资：乙方的岗位工资标准为元/月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。4、其他工资形式。具体办法在本合同第十条 中明确。（三）甲方以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或者拖欠。（四）甲方支付乙方的工资，不得低于工程所在地人民政府颁布的最低工资标准。（五）甲方安排乙方加班加

16、点，应按劳动法第四十四条规定支付乙方工资。四、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方应按照国家和省有关社会保险的规定，为乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳社会保险费，乙方可按有关规定享受社会保险待遇。（二）福利待遇1、乙方在本合同履行期间，因病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行。2、乙方非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费等，按国家和本省有关规定执行。五、劳动保护和劳动条件（一）工作时间1、标准工作制：乙方每天工作小时，每周工作天，每周工作时间不超过40小时；具体工作时间由甲方统一安排。2、

17、不定时工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资。3、综合计算工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资，具体工作时间由甲方统一安排。（二）休息休假1、甲方保证乙方每周至少休息一天。2、乙方依法享有法定的节日假、公休假、探亲假、婚丧假、产假等有薪假期。3、甲方因施工生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方应按劳动法第四十四条规定支付加班工资。（三）甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业

18、的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。（四）甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。（五）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。六、劳动纪律（一）甲方依法制定的各项规章制度，应向乙方公示。（二）乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检

19、查、督促和奖惩。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订（一）甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更合同条款的，必须提前15天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订变更劳动合同协议书。（二）有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效2、3、（三）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。（四）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度，按照甲方劳动规章制度的规定或者劳动合同的约定

20、应当解除劳动合同的；3、严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。（五）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前_日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2、乙方经考核不能胜任本合同约定的工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。（六）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按国家、省有关企业经济性裁员规定所

21、确定的程序进行。（七）乙方有下列情况之一的，甲方不得依据第（五）（六）项解除本合同：1、患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的；2、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4、符合法律、法规规定的其他情况的（八）有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险费：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方克扣或者无故拖欠工资的；4、甲方拒不支付延长工作时间工资报酬的；5、甲方低于当地最低工资标准支付工资的；6、甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（九）除上述第（八

22、）项规定外，乙方解除本合同，应当提前_日书面通知甲方，超过_日甲方应当办理解除合同手续。（十）符合下列条件之一的，本合同即行终止：1、合同期限届满的；2、合同约定的终止条件出现的；3、乙方达到法定退休条件的；4、甲方依法破产、解散的；5、法律、法规、规章规定的其他情形。（十一）除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前_日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。（十二）有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：1、甲乙双方同意续订劳动合同的；2、本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。出现本条第2项情况，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月；乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。八、经济补偿金与赔偿（一）有关经济补偿金的计