安全生产目标责任书(汇编15篇)

1、第 PAGE36 页 共 NUMPAGES36 页安全生产目标责任书(汇编15篇)安全生产目标责任书1 一、职责 （1）通用安全生产职责1、贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中；2、完善部门规章制度，落实岗位责任制；3、提倡员工团结合作、不断进取，积极创新、持续改进，促进公司安全发展；4、对本部门员工安全生产业绩进行考核、 评价；5、对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作；6、每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门；7、协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作；8、

2、协助安全管理部门做好本部门凶险源辨识工作；9、参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化建议。（2）人事行政部经理（正副）安全生产职责1、负责落实干部安全生产值班制度，完成领导交办事项；2、负责组织收集、识别国家、政府有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规范、标准等文件，及时报告主管领导传达落实，做好收发文工作；3、负责组织做好公司安全生产教育培训工作（新入职、岗前、岗中、岗后）；4、负责组织做好公司行政、后勤安全保障工作，参与事故调查和处理工作；5、负责人力资源管理工作。组织做好劳动合同签订、告知职业危害及其后果，职业病防护措施和待遇等真实情况。保护职工合法权益，依法参加工伤社会保险；6、定

3、期组织职工健康体检，职业病健康检查、组织新员工岗前体检、职业病报告工作，做好女职工劳动保护工作，建立相关安全、职业健康管理制度；7、组织做好局域网维护工作和公司安全生产管理电子化信息档案工作。二、目标人事行政部重伤事故为0；人事行政部火灾事故为0；人事行政部无责任交通事故；人事行政部事故隐患整改率98%、；公司（把控这个公司安全教育培训）安全生产培训率100；三、奖惩考核办法依据安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。四、说明分管安全负责人和人事行政部经理（正副）签订安全

4、生产责任书，人事行政部经理（正副）逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。人事行政部经理（正副）签字：_分管安全负责人签字：_20_年_月_日安全生产目标责任书2 根据集团安全生产工作要求，为进一步加强公司安全生产管理工作，全面贯彻落实公司各项安全规章制度和安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，依据我公司_年度安全生产目标指标考核的内容，现与设备部签订如下安全生产目标管理责任状。 一、设备部安全生产目标指标考核：1.详见_年公司安全生产目标指标考核分配表。2组织本单位.开展“三无”竞赛活动。即：现场无违章、单位无隐患、生产（工作）无事故。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1

5、、对本单位的安全生产负直接管理和领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，严格履行本人的安全职责，确保安全规章制度和安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全生产工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安委会的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织本部门的工作，始终把安全工作放在首位，当“安全与工作发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加安全会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。

6、7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、参加公司“三无”竞赛活动。即：现场无违章、单位无隐患、生产（工作）无事故。9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、认真推行运用好三级安全生产管理工作指导书工作。12、严格执行公司安全生产目标管理要求，保证本单位安全生产目标的实现。三、安全奖惩：1、对于各单位安全生产工作情况，按照公司安全绩效考核管理办法和安全生产检查考评标准

7、等相关规定进行考核奖惩。2、接受安委会对安全生产责任状的落实情况进行监督考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时处罚相关负责人1000元。4、发生一起重伤事故、重大未遂事故、环境污染事故、中毒事故、职业病和较大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时处罚相关负责人500元。5、轻伤负伤率、微伤负伤率、设备完好率、事故隐患消除率、各类安全防护用品、用具，安全消防设施、设备、器材等超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起处罚相关负责人300元。6、发生轻伤或恶性未遂以上事故，不按规定处理或隐瞒不报的、事后补报的每次处罚相关负责人500-1000元。7、总

8、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，处罚相关责任人500元以下罚款。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、奖励根据生产危险程度，分为三个类别：8.1生产车间、设备部。为一类：安全管理目标全部达标，奖励500元；而且工作成绩特别突出的（实现“0”事故），奖励1000元。8.2调度部、化验室、后勤部。为二类：安全管理目标全部达标，奖励300元；而且工作成绩特别突出的（实现“0”事故），奖励500元。8.3其他单位。均为三类：安全管理目标全部达标，奖励100元；而且工作成绩特别突出的（实现“0”事故），奖励300元。四、本责任状一式二份。（签状人一份，公司一份）五、本责任状

9、自签字之日起执行，至_年_月_日止。公司机电副厂长：_单位目标责任人：_日期：_年_月_日日期：_年_月_日安全生产目标责任书3 一、安全管理措施 1.坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的基本方针，深入、全面落实“一岗双责”职责制以及谁主管谁负责，严格贯彻执行安全生产法、职业病防治法、危险化学品安全管理条例、生产安全事故报告和调查处理条例、安全生产违法行为行政处罚办法、国务院关于进一步加强安全生产工作的决定以及重庆市安全生产监督管理条例等法律法规和市、区政府关于安全工作决定以及企业安全生产管理制度等规章制度。2.根据安全工作要求，各单位应将安全生产任务落实到工段、班组、职能人员和操作人员，建

10、立和完善班组分工协作机制。落实安全生产制，层层签订安全工作目标职责书，逐级检查考核，奖惩分明。3.严格遵守安全工艺规程和安全技术操作规程以及企业制定、修订的安全管理制度，以工艺过程的安全性以及危险作业的安全性为重点，认真进行对生产过程危险性的分析和评估工作，以及工号关联作业合理分工协作，确保网络化、多层次监护。进一步完善企业安全检查表，并严格执行。4.加强重大危险源、危险化学品、化工过程工艺安全以及各类危险作业的安全管理，异常要做好工作变动时段的安全管理包括开停车、检修过程、交叉作业及其它变动情景下的作业，进一步完善事故应急救援预案，做好重大危险源和重要岗位的现场应急处置方案的完善和演练工作。

11、确保已投入的安全应急设施完好，处于良好状态，不断提高生产系统的本质安全水平和本单位的安全管理水平。5.加强技术改造、工艺设备设施等变更过程的监督管理，确保变更过程安全。6.加强监控化学品管理，抓好基础管理工作，建立健全各项原始记录和台帐及物料衡算，做好理解国际核查的各项工作。7.根据企业安全标准化工作要求，持续深入地全面完善单位内部相关工作并切实抓好落实工作，构成日常性、规范性的习惯。8.按照企业管理手册的要求把职业健康安全管理和安全标准化工作与综合系统的管理结合起来，落实全过程风险管理，抓好职业健康安全体系的建设和完善工作，不断改善安全管理绩效。9.安全生产措施、整改、安全科技的阶段性任务和

12、规划，企业以文件形式逐步下发。厂部将考核各单位在安全措施整改、安全科技的实施全过程中的自身安全以及工作进度和质量。二、安全生产组织人员保证体系：1.合理作好安全生产人员组织安排，切实保证安全生产的最低在岗人数;2.严格执行安全生产人员监控监护制度：四班三运转倒班制和常白班工作制，保证全天候的安全运行。各级各类人员日常驻厂制，保证中夜班安全生产及各类问题及时处理。双休日、国家法定节假日各类人员值班制，保证双休日、节假日安全生产工作正常进行。工作变动时段(交接班时间、进餐时间、开停车时间、检修过程)作业、跨区域作业和交叉作业(包括单位间和单位内的交叉作业)的协调监护制度，保证工作变动时段、跨区域和

13、交叉作业正常、平稳、安全进行。履行安全生产应急救援(预案)制度规定的相应职责。其它安全生产人员的组织保证。三、安全生产工作目标1、杜绝工亡事故、重伤事故、重大火灾事故、重大危化品事故、重大特种设备事故、重大交通事故。2.火灾事故直接经济损失_元。3.设备事故直接经济损失_元。4.环境污染事故直接经济损失_元。5.一次12人轻伤事故(含中毒、窒息)_次。6.隐患自检率_%，整改合格率_%。7.杜绝各类违章作业(含各种规程)和违章指挥。8.严格执行安全生产组织人员保证体系，确保安全生产。9.按时完成布置的安全工作任务。四、考核奖惩办法1.安全生产工作职责期限为20_年1月1日000时至20_年_月

14、31日2400时。2.按企业经济职责制奖惩。3.依据国家法律法规和企业相关专业文件包括安全风险奖励制度进行奖惩。重庆_化工厂职责单位：负责人：负责人：20_年_月31日20_年_月31日安全生产目标责任书4 为强化安全生产管理，防范、减少伤亡事故和职业病的发生，创造安全文明的生产环境，保障人民群众生命财产安全，特制定本责任书。 一、目标任务1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻安全生产法及有关安全生产的政策，及时落实本经济社的安全生产责任制。（15分）2、明确责任，实行首行负责制。各经济社负责本社内用电、用水、拖拉机、农用车、电灌站、加工房、山地防洪、防火和个人等一切安全生产。（20分

15、）3、加强本经济社的船舶、车辆、危险场所的监督管理工作，按“谁主管，谁负责”的原则，严格实行有关规定。（10分）4、对本经济社的新建、改建、扩建的生产性建设项目，协助有关部门严格“三同时”。（20分）5、及时完成村委会的安全生产工作任务，组织本经济社开展形式多样的安全生产宣传活动。（10分）6、对发生在本经济社的伤亡事故、火灾事故，应立即赶赴现场，组织抢救，及时、准确向村报告，不得有误，及时调查上报事故情况，并妥善做好善后工作。（10分）7、按时参加村上召开的安全生产会议。（15分）二、考核办法1、以上考核总分为100分，同时，将此责任书纳入经济社年终目标考核。2、对出现重特大事故的经济社，按

16、有关规定追究责任人的责任。石梯村村委会（盖章）责任人：20_年三月十日安全生产目标责任书5 为全面加强安全工作，使安全生产责任得到落实，本公司主要负责人特与销售部签订安全目标责任书，本安全目标责任书有效期为一年，到期后可根据公司实际进行调整，重新签订安全目标责任书。 1）对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全有关销售的安全规章制度，尤其是加强对销售员在自驾车过程中的安全管理；2）负责所管辖范围内的职工的安全教育培训考核和安全管理；3）负责产品在销售过程中的安全管理工作，确保运输安全；4）做好销售产品的“一书一签”（化学品安全技术说明书、化学品安全标签）的管理工作。主要负责人：销售部负责人：签字

17、生效日期：年月日安全生产目标责任书6 为认真贯彻落实中华人民共和国安全生产法和山东省安全生产条例，进一步明确岗位安全生产职责，落实安全管理责任，确保企业的财产安全和员工的生命安全，签订本责任书。 一、管理职能及责任1、分管公司的安全生产管理工作，对全公司的安全生产工作负分管领导责任；2、主管公司的工艺质量、运转操作、设备维修等生产职能管理，对主管业务范围内的安全生产工作负主要领导责任；3、主管皮辊、木管、试验室、验配组、通用工段、电气工段、基本建设（含外包工程）等管理，对主管范围内的安全生产工作负直接领导责任，是生产部各职能小组安全管理的第一责任者；4、负责公司重大安全事故隐患整改工作的立项、

18、审核，报总经理审批后组织实施，对重大事故隐患整改工作的落实负直接领导责任；5、负责组织制定、审批公司各工种的安全操作规程，对因操作规程欠缺而导致发生的生产安全事故负主要领导责任；6、在确保安全的前提下组织生产，对各分场安全生产工作负直接领导责任，是各分场安全生产管理的第一责任者。二、管理目标1、认真履行安全管理职责，确保公司年度安全生产目标的全面完成；2、杜绝生产部所辖范围内和各分场发生因工死亡、因工致残14级（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）以及一次性直接经济损失30000元以上的火警事故；3、有效遏制生产部所辖范围内和各分场发生因工致残5级以下（含上下班途中发

19、生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）和一次性直接经济损失10000元以下的火警事故。三、管理考核1、未完成公司年度安全生产目标所确定的安全生产目标值，视责任大小处_元以上5000元以下罚款；2、生产部所辖范围内或各分场发生因工死亡、因工致残14级（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）以及一次性直接经济损失30000元以上的火警事故，视责任大小处_元以上5000元以下罚款；3、生产部所辖范围内或各分场发生因工致残5级以下（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）和一次性直接经济损失10000元以下的火警事故，视责任大小处1000元以上_

20、元以下罚款。四、其它本责任书一式两份，由公司总经理（综合部代存）和生产管理副总经理各自存档一份。本责任书自签字之日起生效，签字人调离工作岗位时应向接任人交待清楚，由接任人补签责任书。公司总经理签字：生产管理副总经理签字：年月日安全生产目标责任书7 为了进一步落实安全生产法和山西省安全生产条例，建立健全安全监管长效机制，强化安全监管责任，实现全年安全生产的目标任务，特与全村各企业签订20_年安全生产目标责任书如下： 一、控制指标1、全村各企业单位要杜绝生产安全死亡事故，控制一般伤害事故。2、各企业单位要杜绝发生直接经济损失在5万元以上的生产安全事故。3、杜绝特种设备、食品加工中毒等行业不安全事故

21、的发生。二、工作目标及措施1、建立健全安全监管工作机构及工作考核体系，明确分工，责任到人，层层签订目标责任书，达到企业管理规范化。2、全面推行法定代表人安全生产承诺制，高危企业、规模企业向上级主管部门和企业职工进行承诺。3、每月组织企业职工召开一次安全工作例会，解决安全生产中出现的问题及隐患，及时制定整改措施、责任到人，从源头上消除事故隐患。3、认真组织开展安全生产隐患排查治理专项行动和安全大检查活动，制定隐患排查治理方案，采取有效措施，确保收到实效。4、如期开展春季、夏季、“十一”黄金周、冬季等安全隐患排查治理工作，配合镇安监站开展“安全生产月”的宣传活动以及上级安监部门的监督检查。5、制定

22、本企业应急救援预案，每年至少组织一次应急救援预案的演练。6、规范劳动用工管理，为全员职工办理工伤保险。7、严格事故上报制度，不得隐瞒和弄虚作假。8、完成上级安监部门交办的其它工作任务。本责任书一式两份，双方各执一份。20_年元月一日至20_年十二月三十一日生效。宋庄村民委员会（签字）单位： （签字）20_年月三月二十六日安全生产目标责任书8 一、为认真贯彻落实各项安全生产责任制,努力提高企业安全管理水平和不断改善职工的劳动素质,切实有效的遏制矿井事故的发生。特制定本安全生产目标责任书。 二、安全管理目标:1、在区长领导下,负责矿井安全生产工作,对分管业务范围内（本班）的安全生产负直接责任。2、

23、认真贯彻“五同时”原则,坚持不安全不生产。3、协助区长开好本班班前会，做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结。4、监督瓦检员“一炮三检”“三人连锁”放炮执行情况。5、加强井下各工作面巡回检查，做到不安全绝不生产，杜绝一切不安全行为。“落实”“调查”“处理”好井下不安全状态。6、监督职工正确佩戴劳动保护用品。7、严格执行煤矿安全生产的各项规章制度，对违章人员进行教育并现场加以指导。8、负责井下安全隐患排查工作,落实重大事故隐患整改措施。三、责任书期限:本责任书于20_年1月5日起至20_年12月31日止,期限一年。四、本责任书一式贰份,一份存档,责任人一份。五、本责任书自签定之日起生效。区

24、长： 责任人：安全生产目标责任书9 为进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井_年安全管理工作，确保完成_年安全管理目标，矿长与机电副矿长签订以下安全生产目标管理责任书： 一、安全生产目标1、轻伤事故为零。2、重伤事故为零。3、死亡事故为零。4、机电事故为零。5、设备故障率控制在5%以内。6、交通责任事故为零（指员工上下班途中不发生交通责任事故）。7、保证设备的正常运转，机电设备完好率达到85%。二、安全生产管理目标机电副矿长在矿长领导下主管全矿机电安全技术工作，必须把安全管理工作与生产经营齐抓共管，确保完成以下安全生产管理目标要求

25、：1、贯彻“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家和煤矿有关安全生产的法律、法规、规定、规程、标准和技术规范，逐级签订安全生产责任书，并负责机电部门内部考核。对矿井机电、提升、运输、排水、供电、瓦斯监控、压风自救、人员定位、通风设备的安全工作负责。负责机、运、排、通安全生产管理工作，确保绞车、电机车、矿车、轨道、风机、水泵等机电运输设备的完好，机运通排线路和信号通讯的质量以及安全装置的完好使用，环境卫生的改善和机、运、排的重要环节管理工作。2、建立建全机电安全生产管理网络，班组配备专职安全员，负责生产现场的安全监督管理工作。班组安全管理实行安全互保责任制，使作业现场的安全监督落到实处。3、每月组

26、织一次机电专项安全隐患排查整改；每月召开一次班组长以上（或全队员工）参加的安全生产工作会议，检查部署安全管理工作，督促员工搞好安全生产工作，作好记录并认真落实。4、按时组织员工参加矿组织的各种安全技术培训。5、发生事故时，机电副矿长和机电科长、班组长必须立即上报矿调度室和值班领导，并严格按照矿井灾害预防和处理计划和安全事故应急预案组织抢救，严格服从矿领导的指挥。6、及时掌握矿井机、运、排设备的安全运转情况，发现重大事故隐患，积极组织研究制定防范措施，认真及时处理，消除事故隐患。发生重大事故时要亲自参加抢救工作，防止事故扩大。参加事故的调查处理工作。总结经验教训制定防范措施，确保安全生产。7、设

27、备现场安全管理必须符合煤矿安全规程的规定，操作时必须严格遵守技术操作规程和作业规程的规定。8、每月下井不少于二十五班次。三、处罚发生事故，严格按照公司和煤矿的有关规定执行。四、否决实行安全生产一票否决制，超出安全生产指标将否决全队的评优选先资格。矿长：机电副矿长：_年_月_日_年_月_日安全生产目标责任书10 甲方： 乙方：为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立年度安全生产目标责任书。1、控制指标（1）事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年_%。（2)职工事故死亡人数

28、等于零。2、工作目标（1）要继续建立和完善安全生产工作机构。企业要建立安全生产领导小组，各车间负责人兼任企业领导小组成员；建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。（2）要继续建立和健全安全生产责任制，做到逐级落实，明确责任。（3）要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。职工按照操作规程生产，严禁违章作业行为。（4）要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。企业安全领导小组对职工教育培训每月一次，对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并有记录。同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。（5）要定期开

29、展安全生产检查，企业、车间、班组各做好记录。（6）对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为100。（7）做好安全生产档案管理。企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有建立台帐记录并归档。（8）按规定配置灭火器，灭火器由车间安全员兼管，做到经常检查，定期充装。对职工要进行灭火器使用方法培训。电工对电器设备、线路要经常检修。非电工发现隐患，要及时报告电工去整修，严禁擅自操作。对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理。对生产设备要经常检查，发现设备故障及时抢修。对不完好设备立即向企业安全管理机构报告，同时停止生产。（9）严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴

30、围巾、留长发及酒后上班。要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。配电房不准非本岗位职工进入。（10）要认真搞好安全生产，发现事故隐患要及时处理。万一发生事故，应立即报告企业主要负责人和安全生产管理机构。（11）本车间（班组）员工严守安全生产管理制度。对全年生产均安全的人员，年终给予安全奖。对违章作业而发生事故的肇事者，从严惩罚，决不姑息。3、奖惩规定（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。甲方代表：(签字)乙方代表：(签字)签订日期： 年 月 日安全生产目标责任书11 甲方：_ 乙方：_为了深入贯彻“安全第一

31、，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化企业职工的安全责任意识，确保安全生产，促进企业发展。根据国家安全生产法及有关安全生产管理规定，特签订20zz年度安全生产目标责任书，目标责任如下：（一）控制指标全年不发生自身工伤或重伤事故，确保自身安全；全年不发生大、小违规、违章责任事故；确保全年本岗位不发生火灾、爆炸事故。（二）工作任务1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，按时参加班组安全活动，对本岗位的安全生产负直接责任。2、检查、维修电气设备，必须做到“停电”和挂“禁示牌”，登高作业时，必须持证，操作有监护人，完工后仔细检查确认无误后方可合闸通电

32、；3、各类仪表、设备（容器）安全装置，拆修、换新，必须报设备部登记备档；改装移位必须填报更改单经审批后方可移位。4、易燃、易爆场所未经安全环保科审批和采取相应安全防范措施前，严禁明火作业（动火作业证）；5、虚心学习专业技术知识，热爱本职工作，耐心、热情为生产第一线服务。6、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度；正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材；不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时向领导报告。（三）奖惩规定控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚，完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予

33、乙方奖励。上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式二份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。甲方：_乙方：_年_月_日安全生产目标责任书12 为认真做好本公司道路运输安全生产工作，做到安全无事故，根据安全生产法、道路交通安全法道路危险货物运输管理规定等有关法律，并学习和贯彻危险货物运输企业安全生产标准化建设工作要求，本公司销售部门特制定安全生产责任书。 一、销售部门安全生产职责：1、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。2、在保证安全

34、的前提下，开展天然气销售，CNG油罐车运输业务，并组织开展天然气销售计划，结合市场需求，增强安全服务意识。3、积极参加公司组织的各类安全培训工作，不断提高安全服务意识和突发处理安全事故能力。负责销售过程中客户就有关所储存货物的安全知识普及，并做好所储存货物的质量安全监管工作做好公司客服工作，接受客户关于燃气质量、安全等问题的投诉与咨询，及时更正顾客投诉和咨询的相关问题，并及时传递至生产部门的主管负责人。向石油钻井平台提供安全性能高的后勤服务设备。例如，减压撬、燃气电组、天然气储运罐车、变压器等。并从需求方收集安全生产、质量标准化等问题。便于公司进行落实整改工作。二、安全生产责任书保存本安全生产

35、责任书一式二份，公司、责任人各执一份，签字后生效。部门负责人签字：日期：总经理签字：日期：安全生产目标责任书13 为了切实贯彻落实安全生产法坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确责任、防范事故，确保安全生产、职工人身、机械设备和物资的安全，结合我矿工作实际，特制定本年度安全生产目标责任书： 一、安全生产控制指标1、无死亡事故、无重大火灾事故、无重大设备事故、重伤事故，不发生一般性工伤事故。二、安全生产主要工作任务：1、自觉遵守国家安全生产法律法规，行业标准和本矿的各项规章制度，遵纪守法，文明生产。2、学习掌握安全生产基本知识和常用机械设备的基本性能和操作维护方法。3、积极遵守安全教育

36、、培训制度，经过安全技术培训，考核合格后再上岗作业;依法参加养老保险、工伤保险、医疗保险，切实保护自身的利益。4、熟悉本工种安全质量标准，认真开展煤矿安全质量标准化工作。5、对自己工作范围内的安全生产工作负全权责任，认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，模范遵守各项规章制度;严反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)。6、加强学习，进一步提高业务工作技能，认真执行各项规章制度，团结协作，保质保量完成安全生产工作任务。7、和全班人员同时上下班，认真巡查工作范围内的安全情况，发现隐患及时处理，力争把事故消灭在萌芽之中。8、发现违章人员有权立即制止，对违章严重的人员要及时

37、报告安全管理人员按规定进行处罚。9、发现机械设备温度超过规定，有异响，缺件或螺栓部件损坏要立即停机，报告机电部门进行维修，严禁机械设备带病运行。10、认真学习安全技术和操作技能，熟悉机械设备的性能，能进行简单的维护和维修，能准确判断机械设备的故障。11、特殊工种人员必须经有资质的培训机构培训合格取得资格证后才能上岗作业。三、奖罚规定：1、责任期内控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，按规定给予处罚。2、完成控制指标和落实工作目标的，按规定给予奖励。四、附则：本责任书有效期限从签订之日起到20_年_月_日止。按目标责任书具体要求，班组每月进行一次考核。本目标责任书一式两份，班组与被考核职工各

38、执一份。安全生产目标责任书14 为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格遵守公司安全生产管理制度，严格执行操作规范：结合公司 年“安全目标责任书”和本年度安全生产经营管理计划，进一步落实员工的安全生产责任，确保公司目标的实现和储运货物安全、及时、准确、高效地进的来出的去;保障员工的健康和地方的平安，履行企业的社会责任。根据公司消防安全管理办法、安全生产责任制、岗位职责、安全管理考核规定中的要求，结合公司实际，签定本安全生产目标责任书。 一.说老实话，办老实事，做老实人，以优异的工作绩效，服务于公司。服从公司及部门领导的管理和安全生产管理人员的协调、指挥;努力学习，刻苦钻研，不断提高业务和管理水

39、平;不利于工作的事不做;不利于团结的话不说，以不断增强公司的凝聚力和战斗力。在思想上与公司和相关管理部门保持一致，弘扬公司团队合作精神;牢固树立“安全生产服务，生产必须安全”的思想，牢记为用户服务、为安全生产服务的宗旨，以经济效益为核心，厉行节约，从点滴做起，从我做起，以良好的职业道德、 行为规范和优质服务树立起“海丰华城”的良好企业形象。二.严格执行公司安全生产管理制度，坚决制止违章指挥，禁止违章作业，违法劳动纪律的行动发生。自觉的遵章，守纪，纠正违法，违章，违纪和各类不安全、不文明行动;对安全生产运行出现的问题，小事不过班，大事不过天，及时处理或上报;认真遵守岗位安全、消防、劳动纪律，不迟

40、到，不早退、不睡岗、不脱岗、不干私活;严格交接班制度，加强巡回检查，强化设备工装、工具维护保养和安全生产防火检查制度，按规范及时填写岗位运行记录。三.严格执行公司安全作业责任制度，坚持做到安全作业中自己不伤害自己、自己不伤害他人、自己不被他人所伤害的“三不伤害”。特殊作业应持证上岗，禁止无证上岗、擅自操作其它工种的一切设备或作业;严格执行岗位作业规程，认真配合做好船岸安全检查、保安声明及口岸管理规定，做好人民防控工作;积极履行公司签发的有关动火、动土、断路、入罐、缺氧、抽堵盲板、放源、临时车辆通行和未来人员准入等作业许可证职责，积极主动地作好岗位安全技术措施的落实，检查，监护，配合工作：了解当

41、班期间的风向，风力，降雨，浪涌，台风，潮汐等天气状况，以便采取应对措施，确保作业安全。自觉地按要求穿戴(救生衣，手套，安全帽，工作服等)劳保用品，加强自我保护意识：严禁私自接线，乱拉电线，烧电炉，转接电源等;严禁作业区域随地大(小)便,要经常打扫,清除卫生包干区的卫生和杂草,及时履行除草，清沟，防腐，定期检查及其他临时工作的责任和义务;在高空作业时，严禁向外，向下抛掷工具，杂物;保护公物人人有责，爱护公司公共安全设施(消防器材，卫生器具，标示牌等)，若有损坏，照价赔偿;严格明火管理，严禁在“禁火区”吸烟和燃放烟花炮竹;做好来司家属，朋友和小孩的安全教育和安全监督;看好自己所使用和保管的财物，工具，以防被偷窃。若违反上述规定，发生安全事故，或财物工具被盗，当、事人负全部责任，班组负有管理的连带责任。经常性开展作业区环境卫生的检查整治，同时监督施工单位做到工完、料尽、场地清，把安全文明作业落到实处。四.认真履行岗位职责，做好本职工作，加强安全防范，生产调度是所在班组安全作业