学校临时工聘用合同格式

1、学校临时工聘用合同格式学校临时工聘用合同格式用人单位（甲方）：职 工（乙方）：甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自 年 月 日至 年 月 日止。二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。四、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。2、

2、乙方基本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖150元，学期考核奖500元，社会养老保险乙方自动放弃。3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。4、甲方每月30日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。五、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行动，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。会计聘用合同 学校聘用合同 聘用保安合同 销售聘用合同6、终止解释劳动协议条件1、正在合同期内。有下列

3、情况之一者，用人单元可以提出解除劳动合同：1）试用期间被证明不符合聘用条件的；2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原事情也不能从事另行放置事情的；3）严重违反劳动规律或学校规章制度的；4）无理取闹，打架打斗者；5）不履行合同，不按质量要求完成事情或年度考核不称职的.；6）学校因教学、管理、技术条件等客不雅情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；7）严重渎职，对用人单元利益造成严重损害的；8）被依法追究刑事责任的。2、正在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：1）用人单元不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；2）用人单元不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵

4、害姑且工合法权益的；4、任何一方需要解除劳动协议，应提早30天书面告诉一方。七、违反协议责任一方违反协议，给对方造成经济丧失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。八、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。九、本协议期限满自行终止。十、本协议书一式三份，姑且工本人和学校各执一份。甲方（盖章）： 乙方（签名或盖章）：年 月 日 年 月 日经乙方向甲方申请，甲方行政会研讨决意，招聘乙方为中河口中镇中学食堂姑且员工。根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，志愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、食堂姑且员工职责1、必须坚持优质服务，做到热情、周到、文明、师生满意。2

5、、按学校规定的作息时间准时开饭，上班时间禁绝擅自离开，有特殊情况要请假批准，不做其他与学校事情无关的事。3、执行食品卫生法，主动搞好食堂内外的情况卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。各种炊具、餐具应根据不同的情况特点，按不同的要求认真做好清洁、消毒事情，确保食品卫生安全。食堂物品按规定地址摆放，做到整齐有序。留意个人卫生，做到五勤，勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤更衣、勤剪指甲。上班时间统一穿事情服，戴事情帽，服装整洁。主动阻止无关人员进入操作间，维护学校利益和学生安全。4、配合食堂管理员制定佳肴谱，做到荤素搭配齐全，营养结构合理。5、爱护公物，严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备，发觉问

6、题及时敷陈领导尽快加以解决。6、配合学校做好饮食、卫生安全宣传教育，并协助维持好学生的用餐次序。7、热爱本职事情，遵纪守法，清廉奉公，为了避免嫌疑，不得照顾水桶、编织袋等可以照顾物品的器具收支食堂。不开小灶，不将食堂饭菜及其他物品带出食堂，一经发觉，将罚款50100元，发觉两次以上者，坚定予以辞退。8、学校食堂只有公共财产，不得将私人食品带退学校食堂，否则只能视为学校食品。9、效率学校管理，完成本职事情和食堂管理员放置的其它姑且事情，全体成员做到分工协作，共同完成食堂任务。10、有事必须请假，不无故旷工，若有事请假，自己请人，经团长许可后代班，学校不负责请人任何费用。11、禁绝中途辞工，如随便

7、辞工，将停发应得工资，作为学校另请工人的补偿。2、食堂姑且员工待遇1、实行聘任制每期签订一次聘用合同。合同到期聘用干系自动解除。售后不再与学校产生劳动纠纷和经济补偿。2、工资每日为60元（含相关补偿），社会保险自己办理，工资按月结算发放。春节开工、端午节、中秋节补助按学校传统，其它节日不享受补助。若有加班，按日工资标准计算，寒暑假不享受工资待遇。3、不享受医疗保险待遇，患病药费自理。4、姑且员工不严格按照安全操作程序，不正确使用设施设备而受伤的，自己承担责任，学校不负责医疗费用。三、聘用合同的就更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提早30天以书面形式告诉。1、食堂员工对

8、学校管理规章如不能遵守，事情不负责任，完不成本合同所规定的事情或出现严重事情失误，学校有权及时终止合同，并追究相应责任。2、乙方因疾病不能按时上岗。3、订立合同的客不雅情况发生严重变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1、严格违反劳动规律或用人单元规章制度，损害单元经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单元造成极坏影响的；2、旷工时间超过一天的；3、无理取闹、打架打斗、恐吓威胁单元领导，严重影响事情次序和社会次序的；4、违反事情规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济丧失的；5、依靠健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；（三）合同

9、期内，乙方要求违约解除合同的，应提早30天以书面形式向甲方提出申请，解除合同时间从甲方赞成之日计算。三、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同有效期：2017年9月1日至2018年2月3日。甲方签字（签章）乙方签字：2017年9月1日第二篇：学校食堂姑且工人聘用合同书学校食堂姑且工人聘用协议书甲方（聘用单元）：佘家坪乡中学向家桥分校 乙方(被聘用职工)：甲方因食堂事情需要，姑且招用事情人员。经研讨，甲方赞成招聘乙方为学校食堂姑且工，经甲乙协商，达成如下协议：一、乙方身体条件身体健康，无疾病，并持有健康证上岗；无健康证的，须体检后补办方可上岗；具有一定的食堂事情经验，能胜任分管的详细事情。2、

10、事情任务乙方赞成并效率甲方的事情需求，正在食堂岗位承担事情。详细事情任务有：洗菜配菜、上炉操作、分发饭菜、刷洗餐具、卫生整理等事情。本着分工不分家的原则，承受食堂内务的灵活调配事情。三、劳动规律乙方正在甲方食堂岗位事情期间内，应自觉遵守国家和省、市、县规定各项劳动规律、法规和甲方的各项规章制度，效率管理，积极完成事情。1、乙方必须按学校对食堂聘用事情人员规定的时间上下班，且履行请假制度。如因事不能赶到学校，须提早告诉学校，且自行调配上班人员，以确保学校师生能按时就餐。2、乙方应有优秀的个人卫生习惯，要经常洗澡、理发、剪指甲，事情服、事情帽要保持清洁。3、事情时，如果水电欠亨或有不安全故障，乙方

11、要及时向甲方汇报，甲方及时排查维修。如果工具正常损坏，甲方要及时为乙方维修或更换。4、乙方必须采用新颖洁净的原料制作食品，加工食品必须做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，避免交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物，确保饭菜质优，味道鲜美可口。如因乙方不妥操作或违规操作而激发学校食品安全事故，经查证属实，乙方应承担相应法律责任。5、乙方保证食堂卫生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须做到分开使用，定位存放，用后洗净消毒，保持清洁。厨房设置和设施做到“二分开、一方便”，即生熟分开、食品与调味品分开储藏,保持内外情况整洁

12、。午餐后，室内各种餐具炊具要洗刷干净,摆放整齐，每天定时清洗打扫室内，确保通风透光，空气新颖无异味。餐饮具使用前必须洗净、消毒，符合上级有关卫生标准.四、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方正在事情期间实行五天事情制。特殊情况以学校师生正常事情日为准，不另计补助。2、乙方工资标准为1200/月，每期按6个月发放，上半年发放2-7月份，下半年发放8-1月份，无特殊情况，由学校总务处按月发放。五、劳动保护和劳动条件甲方尽量给乙方创造符合岗位要求的事情情况，甲方根据乙方从事的事情岗位，发放乙方一定的劳动保护用品。6、终止解释劳动协议条件1、正在协议期内。有下列情况之一者，甲方可以提出解除劳动协议：

13、（1）试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）非因工伤负伤，且不能从事原事情，也不能从事另行放置事情的；（3）乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必须立即离开事情岗位,就医治疗，治疗费由乙方自行承担。 （4）学校因教学、管理、技术条件等客不雅情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；（5）因突发疾病造成自身损伤的，责任由乙方自负；因违规用电、用炊具、上炉操作等造成自身或他人损伤的，责任由乙方自负。（6）因工友互相之间闹矛盾不团结，立即辞退。 （7）把学校生熟食品带出食堂，立即辞退。2、正在协议期内，下列情况之一者，乙方可以提出解除劳动协议： 1）甲方不能按劳动协议

14、规定支付劳动报酬的；2）甲方无故不履行劳动协议，或违反国家政策法规，侵害乙方合法权益的； 3）任何一方需要解除劳动协议，应提早一周书面告诉另外一方。3、正在协议，任何一方无故解除协议干系，须承担相应违约赔偿。赔偿金额以乙方月工资为标准。七、协议期限协议期限的签订，原则上每学期一次。本协议自2016 年 2 月 1 日至2016年 7 月 31 日止。协议期满后，经甲乙双方协商，还可以续签。本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。八、本协议书一式三份，乙方本人和学校各执一份，另外一份存档。甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）： 2016年 月 日2016年 月 日第三篇：学校食堂姑且

15、工人聘用合同书郭屯中学食堂姑且工人聘用协议书甲方（聘用单元）：阳谷县郭屯中学乙方(被聘用职工)：甲方因食堂事情需要，姑且招用事情人员。经研讨，甲方赞成招聘乙方为学校食堂姑且工，经甲乙协商，达成如下协议：一、乙方身体条件身体健康，无任何疾病，并持有健康证上岗；无健康证的，须到上级指定部门体检、办证后方可上岗；具有一定的食堂事情经验，能胜任分管的详细事情。2、事情任务乙方赞成并效率甲方的事情需求，正在食堂岗位承担事情。详细事情任务有：洗菜切菜配菜、分发饭菜、刷洗餐具、卫生整理等事情。本着分工不分家的原则，承受食堂内务的灵活调配事情。三、劳动规律乙方正在甲方食堂岗位事情期间内，应自觉遵守国家和省规定

16、各项劳动规律、法规和甲方的各项规章制度，效率管理，积极完成事情。1、乙方必须按学校对食堂聘用事情人员规定的时间上下班，且履行请假制度。如因事不能赶到学校，须立即或提早告诉学校，学校可另行放置，以确保学生每顿饭按时就餐.无故矿工除扣除当天工资外，另加罚款50元，迟到（10-30分钟）罚款10元，超过2小时以旷工论处。2、乙方应有优秀的个人卫生习惯，要经常洗澡、理发、剪指甲，事情服、事情帽要保持清洁。3、事情时，如果水电欠亨或有不安全故障，乙方要及时向甲方汇报，甲方及时排查维修。如果工具正常损坏，甲方要及时为乙方维修或更换。4、乙方必须采用新颖洁净的原料制作食品，加工食品必须做到熟透，熟制品应当与

17、食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，避免交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物，确保饭菜质优，味道鲜美可口。5、乙方保证食堂卫生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显，做到分开使用，定位存放，用后洗净消毒，保持清洁。厨房设置和设施做到“二分开、一方便”，即生熟分开、食品与调味品分开储藏,保持内外情况整洁。午餐后，室内各种餐具炊具要洗刷干净,摆放整齐，每天定时清洗打扫室内，确保通风透光，空气新颖无异味。餐饮具使用前必须洗净、消毒，符合上级有关卫生标准.6、事情期间，如发觉有盗窃或其他违法行动，移送公安机关处理。四、劳动的时间与劳动报

18、酬1、甲方保证乙方正在事情期间实行五天事情制。原则上不放置乙方加班，如确因学校特殊事情需要，学校经与乙方协商后，方可加班，并给乙方适当补助。2、乙方工资标准为 元/日，没特殊情况，由学校总务处延后一周发放，学期末结清。五、劳动保护和劳动条件甲方尽量给乙方创造符合岗位要求的事情情况，甲方根据乙方从事的事情岗位，发放乙方一定的劳动保护用品。6、终止解除劳动协议的条件1、正在合同期内。有下列情况之一者，甲方可以提出解除劳动合同： 1）试用期间被证明不符合聘用条件的；2）非因工负伤，医疗期满后甲方认为不能从事原事情的； 3）乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症的；4）学校因教学、管理、技术条

19、件等客不雅情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员的；5）乙方因突发疾病造成自身损伤的，责任由乙方自负，乙方承担因此而产生的任何费用；因违规用电、用炊具、用液气、上灶操作等造成自身或他人损伤的，责任由乙方自负，所产生的任何费用由乙方承担，劳动协议自动解除。6)乙方事情期间因自身疾病需要治疗，任何费用由乙方承担，劳动协议自动解除。2、正在合同期内，有下列情况之一者，乙方可以提出解除劳动合同： 1）甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；2）甲方无故不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害乙方合法权益的；七、协议合同期限协议合同期限的签订，原则上每学期一次。本协议自 年月日至 年

20、月日止。任何一方需要解除劳动合同，应提早一周告诉另外一方。合同期满后，经甲乙双方协商，还可以续签。本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。八、本合同书一式三份，乙方本人和学校各执一份，另外一份存档。甲方（签字盖章）： 乙方（签字盖章）：年 月 日第四篇：学校食堂姑且工人聘用合同书苍溪县陵江镇回水小学校食堂姑且工人聘用合同书甲方（聘用单元）：苍溪县陵江镇回水小学校 乙方(被聘用姑且工)：甲方因食堂事情需要，姑且招用一名事情人员。经行政研讨决意，甲方赞成招聘乙方为学校食堂姑且工，经甲乙双方协商，达成如下协议：一、乙方身体条件身体健康，无疾病；具有一定的食堂事情经验，能胜任分管的详细事

21、情。2、事情任务乙方赞成并效率甲方的事情需求，正在食堂岗位承担事情。详细事情任务有：每日三餐后，打扫食堂清洁卫生。详细位置是教师、学生列队打饭厅、吃饭厅以及负责学校垃圾坑卫生。三、劳动规律乙方正在甲方食堂岗位事情期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动规律、法规和甲方的各项规章制度，效率管理，积极完成事情。1、乙方必须按学校对食堂聘用事情人员规定的时间上下班，且履行请假制度。2、乙方应有优秀的个人卫生习惯，要经常洗澡、理发、剪指甲，事情服、事情帽要保持清洁。3、乙方保证食堂卫生。饭桌、凳干净、整洁，地面无垃圾；垃圾及时归坑。四、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方正在事情期间实行五天事情制。原则

22、上不放置乙方加班，如确因学校特殊事情需要，学校经与乙方协商后，方可加班，并给与乙方适当补助。2、乙方工资标准为8000.00元/年。由学校财务处按10个月逐月发放。五、劳动保护和劳动条件甲方尽量给乙方创造符合岗位要求的事情情况，甲方根据乙方从事的事情岗位，发放乙方一定的劳动保护用品。6、终止解释劳动协议条件1、正在合同期内。有下列情况之一者，甲方可以提出解除劳动合同： 1）试用期间被证明不符合聘用条件的；2）非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原事情，也不能从事另行放置事情的； 3）乙方出现各种传染性病症。2、正在合同期内，下列情况之一者，乙方可以提出解除劳动合同： 1）甲方不能按劳动合同规定支付

23、劳动报酬的；2）甲方无故不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害乙方合法权益的； 3）任何一方需要解除劳动合同，应提早一周书面告诉另外一方。七、协议合同期限本协议自2016年9月 1 日至2017年 8 月 31 日止。本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。八、本合同书一式三份，乙方本人和学校各执一份，另外一份存档。甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：第五篇：学校食堂姑且工人聘用合同书甲方学校食堂姑且工人聘用合同书甲方( 聘用单元) : 明山区实验小学 乙方(被聘用职工) : 甲方因食堂事情需要， 姑且招用 事情人员 。 经研讨， 甲方赞成招聘乙方为学校食堂姑且工， 经甲乙协

24、商， 达成如下协议:一、 乙方身体条件 身体健康， 无疾病， 并持有健康证上岗 ; 无健康证的， 须体检后补办方可上岗; 具有一定的食堂事情经验， 能胜任分管的详细事情。2、 事情任务 乙方赞成并效率甲方的事情需求， 正在食堂岗 位承担事情。 详细事情任务有: 洗菜配菜、 上炉操作、 分发饭菜、 刷洗餐具、 卫生整理等事情。 本着分工不分家的原则， 承受食堂内务的灵活调配事情。三、 劳动规律 乙方正在甲方食堂岗 位事情期间内， 应自 觉遵守国家和省规定各项劳动规律、 法规和甲方的各项规章制度， 效率管理， 积极完成事情。1、 乙方必须按学校对食堂聘用 事情人员 规定的时间上下班， 且履行请假制

25、度。 如因事不能赶到学校， 须立即或提早告诉学校， 学校可另 行放置， 以确保学生每顿饭按时就餐.2、 乙方应有优秀的个人卫生习惯， 要经常洗澡、 理发、 剪指甲，事情服、 事情帽要保持清洁。3、 事情时， 如果水电欠亨或有不安全故障， 乙方要及时向甲方汇报， 甲方及时排查维修。 如果工具正常损坏， 甲方要及时为乙方维修或更换。4、 乙方必须采用新颖洁净的原料制作食品， 加工食品必须做到熟透， 熟制品应当与 食品原料或半成品分开存放， 半成品应当与 食品原料分开存放， 避免交叉污染。 食品不得接触有毒物、 不洁物， 确保饭菜质优， 味道鲜美可口 。5、 乙方保证食堂卫生。 用 于原料、 半成品

26、、 成品的刀、 墩、 板、桶、 盆、 筐、 抹布以 及其他工具、 容器必须 标志 明显， 做到分 开使用，定位存放， 用后洗净消毒， 保持清洁。 厨房设置和设施做到“二分开、一方便” ， 即生熟分开、 食品与调味品分开储藏, 保持内外情况整洁。午餐后， 室内各种餐具炊具要洗刷干净, 摆放整齐， 每天定时清洗打扫室内， 确保通风透光， 空气新颖无异味。 餐饮具使用 前必须洗净、 消毒， 符合上级有关卫生标准.四、 劳动的时间与劳动报酬1、 甲方保证乙方正在事情期间实行五天事情制。 原则 上不放置乙方加班， 如确因学校特殊事情需要， 学校经与 乙方协商后， 方可加班，并给与 乙方适当补助。2、 乙

27、方工资标准为 /月 ， 没特殊情况， 由学校总务处按月 发放。五、 劳动保护和劳动条件 甲方尽量给乙方创造符合岗 位要求的事情情况， 甲方根据乙方从事的事情岗 位， 发放乙方一定的劳动保护用 品。6、 终止解释劳动协议条件1、 正在合同期内。 有下列情况之一者， 甲方可以提出解除劳动合同: 1) 试用期间被证明不符合聘用条件的; 2) 非因工伤负 伤， 医疗期满后不能从事原事情， 也不能从事另 行放置事情的; 3) 乙方出 现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时， 必须立即离开事情岗 位, 就医治疗， 治疗费由乙方承担。 4) 学校因教学、 管理、 技术条件等客不雅情况发生变化， 使原劳动

28、协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员 ; 5 因突发疾病造成自 身损伤的， 责任由乙方自 负; 因违规用 电、用 炊具、 用 液气、 上炉操作等造成自 身或他人损伤的， 责任由乙方自负。2、 正在合同期 内， 下列情况之一者， 乙方可以提出 解除劳动合同 : 1) 甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的; 2) 甲方无故不履行劳动合同， 或者违反国家政策法规， 侵害乙方合法权益的; 3) 任何一方需要解除劳动合同， 应提早一周书面告诉另 一方。七、 协议合同期限 协议合同 期 限的 签订 ， 原 则 上每学 期 一 次。 本协议自 2013年 月 日 至 2013 年 月 日 止。 合同期满后，

29、 经甲乙双方协商， 还可以续签。 本协议未尽事宜， 按国家有关政策规定办理或双方协商解决。八、 本合同书一式三份， 乙方本人和学校各执一份， 另 一份存档。 甲方( 签字盖章) : 乙方( 签字乙方(被聘用职工)：甲方因食堂事情需要，姑且招用事情人员。经研讨，甲方赞成招聘乙方为学校食堂姑且工，经甲乙协商，达成如下协议：一、乙方身体条件身体健康，无任何疾病，并持有健康证上岗；无健康证的，须到上级指定部门体检、办证后方可上岗；具有一定的食堂事情经验，能胜任分管的详细事情。2、事情任务乙方赞成并效率甲方的事情需求，正在食堂岗位承担事情。详细事情任务有：洗菜切菜配菜、分发饭菜、刷洗餐具、卫生整理等事情

30、。本着分工不分家的原则，承受食堂内务的灵活调配事情。三、劳动规律乙方正在甲方食堂岗位事情期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动规律、法规和甲方的各项规章制度，效率管理，积极完成事情。1、乙方必须按学校对食堂聘用事情人员规定的时间上下班，且履行请假制度。如因事不能赶到学校，须立即或提早告诉学校，学校可另行放置，以确保学生每顿饭按时就餐.无故矿工除扣除当天工资外，另加罚款50元，迟到（10-30分钟）罚款10元，超过2小时以旷工论处。2、乙方应有优秀的个人卫生习惯，要经常洗澡、理发、剪指甲，事情服、事情帽要保持清洁。3、事情时，如果水电欠亨或有不安全故障，乙方要及时向甲方汇报，甲方及时排查维修。如

31、果工具正常损坏，甲方要及时为乙方维修或更换。4、乙方必须采用新颖洁净的原料制作食品，加工食品必须做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，避免交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物，确保饭菜质优，味道鲜美可口。5、乙方保证食堂卫生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显，做到分开使用，定位存放，用后洗净消毒，保持清洁。厨房设置和设施做到“二分开、一方便”，即生熟分开、食品与调味品分开储藏,保持内外情况整洁。午餐后，室内各种餐具炊具要洗刷干净,摆放整齐，每天定时清洗打扫室内，确保通风透光，空气新颖无异味。餐饮具使用前必

32、须洗净、消毒，符合上级有关卫生标准.6、事情期间，如发觉有盗窃或其他违法行动，移送公安机关处理。四、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方正在事情期间实行五天事情制。原则上不放置乙方加班，如确因学校特殊事情需要，学校经与乙方协商后，方可加班，并给乙方适当补助。2、乙方工资标准为 元/日，没特殊情况，由学校总务处延后一周发放，学期末结清。五、劳动保护和劳动条件甲方尽量给乙方创造符合岗位要求的事情情况，甲方根据乙方从事的事情岗位，发放乙方一定的劳动保护用品。6、终止解除劳动协议的条件1、正在合同期内。有下列情况之一者，甲方可以提出解除劳动合同： 1）试用期间被证明不符合聘用条件的；2）非因工负伤，医

33、疗期满后甲方认为不能从事原事情的； 3）乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症的；4）学校因教学、管理、技术条件等客不雅情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员的；5）乙方因突发疾病造成自身损伤的，责任由乙方自负，乙方承担因此而产生的任何费用；因违规用电、用炊具、用液气、上灶操作等造成自身或他人损伤的，责任由乙方自负，所产生的任何费用由乙方承担，劳动协议自动解除。6)乙方事情期间因自身疾病需要治疗，任何费用由乙方承担，劳动协议自动解除。2、正在合同期内，有下列情况之一者，乙方可以提出解除劳动合同： 1）甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；2）甲方无故不履行劳动合同，

34、或者违反国家政策法规，侵害乙方合法权益的；七、协议合同期限协议合同期限的签订，原则上每学期一次。本协议自 年月日至 年月日止。任何一方需要解除劳动合同，应提早一周告诉另外一方。合同期满后，经甲乙双方协商，还可以续签。本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。八、本合同书一式三份，乙方本人和学校各执一份，另外一份存档。甲方（签字盖章）： 乙方（签字盖章）：年 月 日第二篇：学校食堂姑且工人聘用合同书学校食堂姑且工人聘用协议书甲方（聘用单元）：佘家坪乡中学向家桥分校 乙方(被聘用职工)：甲方因食堂事情需要，姑且招用事情人员。经研讨，甲方赞成招聘乙方为学校食堂姑且工，经甲乙协商，达成如下

35、协议：一、乙方身体条件身体健康，无疾病，并持有健康证上岗；无健康证的，须体检后补办方可上岗；具有一定的食堂事情经验，能胜任分管的详细事情。2、事情任务乙方赞成并效率甲方的事情需求，正在食堂岗位承担事情。详细事情任务有：洗菜配菜、上炉操作、分发饭菜、刷洗餐具、卫生整理等事情。本着分工不分家的原则，承受食堂内务的灵活调配事情。三、劳动规律乙方正在甲方食堂岗位事情期间内，应自觉遵守国家和省、市、县规定各项劳动规律、法规和甲方的各项规章制度，效率管理，积极完成事情。1、乙方必须按学校对食堂聘用事情人员规定的时间上下班，且履行请假制度。如因事不能赶到学校，须提早告诉学校，且自行调配上班人员，以确保学校师

36、生能按时就餐。2、乙方应有优秀的个人卫生习惯，要经常洗澡、理发、剪指甲，事情服、事情帽要保持清洁。3、事情时，如果水电欠亨或有不安全故障，乙方要及时向甲方汇报，甲方及时排查维修。如果工具正常损坏，甲方要及时为乙方维修或更换。4、乙方必须采用新颖洁净的原料制作食品，加工食品必须做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，避免交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物，确保饭菜质优，味道鲜美可口。如因乙方不妥操作或违规操作而激发学校食品安全事故，经查证属实，乙方应承担相应法律责任。5、乙方保证食堂卫生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容

37、器必须做到分开使用，定位存放，用后洗净消毒，保持清洁。厨房设置和设施做到“二分开、一方便”，即生熟分开、食品与调味品分开储藏,保持内外情况整洁。午餐后，室内各种餐具炊具要洗刷干净,摆放整齐，每天定时清洗打扫室内，确保通风透光，空气新颖无异味。餐饮具使用前必须洗净、消毒，符合上级有关卫生标准.四、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方正在事情期间实行五天事情制。特殊情况以学校师生正常事情日为准，不另计补助。2、乙方工资标准为1200/月，每期按6个月发放，上半年发放2-7月份，下半年发放8-1月份，无特殊情况，由学校总务处按月发放。五、劳动保护和劳动条件甲方尽量给乙方创造符合岗位要求的事情情况，甲

38、方根据乙方从事的事情岗位，发放乙方一定的劳动保护用品。6、终止解释劳动协议条件1、正在协议期内。有下列情况之一者，甲方可以提出解除劳动协议： （1）试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）非因工伤负伤，且不能从事原事情，也不能从事另行放置事情的；（3）乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必须立即离开事情岗位,就医治疗，治疗费由乙方自行承担。 （4）学校因教学、管理、技术条件等客不雅情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；（5）因突发疾病造成自身损伤的，责任由乙方自负；因违规用电、用炊具、上炉操作等造成自身或他人损伤的，责任由乙方自负。（6）因工友互相之间闹矛盾不

39、团结，立即辞退。 （7）把学校生熟食品带出食堂，立即辞退。2、正在协议期内，下列情况之一者，乙方可以提出解除劳动协议： 1）甲方不能按劳动协议规定支付劳动报酬的；2）甲方无故不履行劳动协议，或违反国家政策法规，侵害乙方合法权益的； 3）任何一方需要解除劳动协议，应提早一周书面告诉另外一方。3、正在协议，任何一方无故解除协议干系，须承担相应违约赔偿。赔偿金额以乙方月工资为标准。七、协议期限协议期限的签订，原则上每学期一次。本协议自2016 年 2 月 1 日至2016年 7 月 31 日止。协议期满后，经甲乙双方协商，还可以续签。本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。八、本协议书

40、一式三份，乙方本人和学校各执一份，另外一份存档。甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）： 2016年 月 日2016年 月 日第三篇：学校食堂姑且工人聘用合同书苍溪县陵江镇回水小学校食堂姑且工人聘用合同书甲方（聘用单元）：苍溪县陵江镇回水小学校 乙方(被聘用姑且工)：甲方因食堂事情需要，姑且招用一名事情人员。经行政研讨决意，甲方赞成招聘乙方为学校食堂姑且工，经甲乙双方协商，达成如下协议：一、乙方身体条件身体健康，无疾病；具有一定的食堂事情经验，能胜任分管的详细事情。2、事情任务乙方赞成并效率甲方的事情需求，正在食堂岗位承担事情。详细事情任务有：每日三餐后，打扫食堂清洁卫生。详细位置是教师、学生列队

41、打饭厅、吃饭厅以及负责学校垃圾坑卫生。三、劳动规律乙方正在甲方食堂岗位事情期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动规律、法规和甲方的各项规章制度，效率管理，积极完成事情。1、乙方必须按学校对食堂聘用事情人员规定的时间上下班，且履行请假制度。2、乙方应有优秀的个人卫生习惯，要经常洗澡、理发、剪指甲，事情服、事情帽要保持清洁。3、乙方保证食堂卫生。饭桌、凳干净、整洁，地面无垃圾；垃圾及时归坑。四、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方正在事情期间实行五天事情制。原则上不放置乙方加班，如确因学校特殊事情需要，学校经与乙方协商后，方可加班，并给与乙方适当补助。2、乙方工资标准为8000.00元/年。由学校

42、财务处按10个月逐月发放。五、劳动保护和劳动条件甲方尽量给乙方创造符合岗位要求的事情情况，甲方根据乙方从事的事情岗位，发放乙方一定的劳动保护用品。6、终止解释劳动协议条件1、正在合同期内。有下列情况之一者，甲方可以提出解除劳动合同： 1）试用期间被证明不符合聘用条件的；2）非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原事情，也不能从事另行放置事情的； 3）乙方出现各种传染性病症。2、正在合同期内，下列情况之一者，乙方可以提出解除劳动合同： 1）甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；2）甲方无故不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害乙方合法权益的； 3）任何一方需要解除劳动合同，应提早一周书面告诉另外一

43、方。七、协议合同期限本协议自2016年9月 1 日至2017年 8 月 31 日止。本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。八、本合同书一式三份，乙方本人和学校各执一份，另外一份存档。甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：第四篇：学校食堂姑且工人聘用合同书甲方学校食堂姑且工人聘用合同书甲方( 聘用单元) : 明山区实验小学 乙方(被聘用职工) : 甲方因食堂事情需要， 姑且招用 事情人员 。 经研讨， 甲方赞成招聘乙方为学校食堂姑且工， 经甲乙协商， 达成如下协议:一、 乙方身体条件 身体健康， 无疾病， 并持有健康证上岗 ; 无健康证的， 须体检后补办方可上岗; 具有一定的食堂事

44、情经验， 能胜任分管的详细事情。2、 事情任务 乙方赞成并效率甲方的事情需求， 正在食堂岗 位承担事情。 详细事情任务有: 洗菜配菜、 上炉操作、 分发饭菜、 刷洗餐具、 卫生整理等事情。 本着分工不分家的原则， 承受食堂内务的灵活调配事情。三、 劳动规律 乙方正在甲方食堂岗 位事情期间内， 应自 觉遵守国家和省规定各项劳动规律、 法规和甲方的各项规章制度， 效率管理， 积极完成事情。1、 乙方必须按学校对食堂聘用 事情人员 规定的时间上下班， 且履行请假制度。 如因事不能赶到学校， 须立即或提早告诉学校， 学校可另 行放置， 以确保学生每顿饭按时就餐.2、 乙方应有优秀的个人卫生习惯， 要经

45、常洗澡、 理发、 剪指甲，事情服、 事情帽要保持清洁。3、 事情时， 如果水电欠亨或有不安全故障， 乙方要及时向甲方汇报， 甲方及时排查维修。 如果工具正常损坏， 甲方要及时为乙方维修或更换。4、 乙方必须采用新颖洁净的原料制作食品， 加工食品必须做到熟透， 熟制品应当与 食品原料或半成品分开存放， 半成品应当与 食品原料分开存放， 避免交叉污染。 食品不得接触有毒物、 不洁物， 确保饭菜质优， 味道鲜美可口 。5、 乙方保证食堂卫生。 用 于原料、 半成品、 成品的刀、 墩、 板、桶、 盆、 筐、 抹布以 及其他工具、 容器必须 标志 明显， 做到分 开使用，定位存放， 用后洗净消毒， 保持

46、清洁。 厨房设置和设施做到“二分开、一方便” ， 即生熟分开、 食品与调味品分开储藏, 保持内外情况整洁。午餐后， 室内各种餐具炊具要洗刷干净, 摆放整齐， 每天定时清洗打扫室内， 确保通风透光， 空气新颖无异味。 餐饮具使用 前必须洗净、 消毒， 符合上级有关卫生标准.四、 劳动的时间与劳动报酬1、 甲方保证乙方正在事情期间实行五天事情制。 原则 上不放置乙方加班， 如确因学校特殊事情需要， 学校经与 乙方协商后， 方可加班，并给与 乙方适当补助。2、 乙方工资标准为 /月 ， 没特殊情况， 由学校总务处按月 发放。五、 劳动保护和劳动条件 甲方尽量给乙方创造符合岗 位要求的事情情况， 甲方根据乙方从事的事情岗 位， 发放乙方一定的劳动保护用 品。6、 终止解释劳动协议条件