幼儿园民办督导工作汇报

1、幼儿园民办督导工作汇报各位领导你们好：我代表行知双语幼儿园全体教职工欢迎在座专家、领导亲临指导并结合我园的工作提出宝贵的意见。现结合我园的实际工作做如下汇报：一、幼儿园概况我园现有9个班级，38名教职工，在园幼儿358名，园长一名，副园长2名，专任教师18名，其中14位教师持幼儿园教师资格证书，1名教师持小学英语教师资格证，1名教师已经通过心理学和教育学考试，持证率达83.3%。保健老师、保育员、厨房工作人员均具备相应的资质和学历并取得相应的上岗证。二、优化办园条件，创设育人环境2013年2014年我园投入一批资金购置了一组新的大型玩具，六台柜式空调，4台32寸壁挂液晶电视，6台40寸壁挂液晶

2、电视，6台电钢，根据幼儿年龄特点添置一批玩教具，根据儿保部门要求将小班的碗全部换成直径13厘米的，添置了一批新桌子和椅子，另给各班配备了一把教师椅。在卫生保健方面，我们按要求配备了5台移动式消毒灯、儿童血压计、药品柜、儿童身高体重称等，为幼儿的健康成长做好坚实的物质基础。二、实行规范化管理，规范办园行为。幼儿园的健康发展，离不开科学规范的管理。为此，我们从加强内部管理入手，逐步实现提高保教质量的目的。1、重视制度建设、坚持依法治园。我园实行园长负责制，负责幼儿园的一切行政工作，幼儿教师和保育员由园长根据岗位需要进行聘任，为了强化幼儿园内部管理，建章立制，做到有章可循，我园还制定了教研活动制度、

3、卫生保健制度、幼儿接送制度、教师岗位责任制、安全责任制、家长工作制度等，努力使各项工作规范化，科学化，同时园务班子还加强了对各类人员岗位职责履行情况的检查力度，使各项制度得以落实。2、严格财务制度。我园严格执行物价局核定收费标准，每学期都将收费标准公示，财务实行预决算制度，专款专用，各类账目清楚规范，保教工作正常支出有保障，经费使用符合财务管理制度，每年进行财务审计，有审计报告。3、重视师德建设。作为一名幼儿教师，必须具备良好的职业道德，为了使我园幼儿教师能很快适应新时期教育发展的需要，我们组织教师认真学习了幼儿园教师职业道德规范，帮助教师树立正确的世界观、人生观、价值观，真正做到教书育人，为

4、人师表。在强化师德教育的同时，采取制度规范教师的行为，我们制订了一日工作常规，进一步明确教师该做什么，不该做什么。三、重视教研管理，提升保教质量1、加强常规管理，规范幼儿一日活动。良好的常规是幼儿园教育教学正常运行的有效机制，园内组织职工认真学习幼儿园一日活动常规实施细则，根据幼儿园的保教目标，制定符合幼儿年龄特点的作息时间，组织指导教职工结合本园的实际情况认真制定每日活动计划，合理安排幼儿的一日生活，做到动静交替，室内外活动交替，以游戏为基本活动方式，根据各科教育活动的类型特点，提供丰富的操作材料，鼓励幼儿大胆探究、善于发现，从而获得全面发展。2、重视家长工作，实现家园共育。规程指出：幼儿园

5、应主动与幼儿家庭配合，帮助家长创设良好的家庭环境，向家长宣传科学育儿的知识，共同担负教育幼儿的任务。因此，我园一直精心致力于家长工作：首先我们就成立了家长委员会，每学期召开2次会议，听取家长的意见和建议；其次通过多种形式实现家园共育这一目的，我们通过家长、学校、幼儿园家长开放日、家长会等多渠道向先我们就成立了家长委员会，每学期召开2次会议，听取家长的意见和建议；其次通过多种家长宣传科学育儿的知识，帮助家长树立正确的教育观、科学的育儿观，从而提高家教水平，先我们就成立了家长委员会，每学期召开2次会议，听取家长的意见和建议；其次通过多种使家园教育同步。3、重视园本教研，提高教师业务素养。为了使我园

6、幼儿教师能很快适应新时期教育发展的需要，我们着重加强了以下几方面的工作。（1）加强业务培训，促进教师业务素质的提高。首先组织教师认真学习，使其成为自身教育改革行为的依据。36岁儿童发展与指南先我们就成立了家长委员会，每学期召开2次会议，听取家长的意见和建议；其次通过多种树立新型的教育观、儿童观。努力建构有效的师幼互动，转变自身的思维和学习方式；其次，先我们就成立了家长委员会，每学期召开2次会议，听取家长的意见和建议；其次通过多种2人获得本科文凭，14人获得大专文凭，2人正在进行大专函授学习。我园鼓励教师积极参加*区教育局组织的幼儿教师培训及观摩活动，并要求外出学习的教师将所学展示给全园教师。另

7、一方面我们还积极鼓励教师自学，到目前为止全园有先我们就成立了家长委员会，每学期召开2次会议，听取家长的意见和建议；其次通过多种（2）加强对教师基本功的培养。我们开展了演讲、弹唱、舞蹈、说课、主题墙评比、游戏环境评比等业务学习，提高了教师的业务能力，更新了教育观念，从而使幼儿园的教育教学水平得到提高。四、尊重生命，把安全卫生工作放在首位。1、生命重于泰山。我们提出的口号是：尊重幼儿生命,安全第一。为此我园始终把安全先我们就成立了家长委员会，每学期召开2次会议，听取家长的意见和建议；其次通过多种工作放在工作的首位，我们成立了安全工作领导小组，由园长任组长亲自主抓这项工作。我们制定并完善了安全工作责

8、任制，分解安全工作60条，将安全工作量化、细化，具体责任到每个人。园长定期召开安全专题工作会议，布置安全工作,并解决有关安全的问题.安全工作先我们就成立了家长委员会，每学期召开2次会议，听取家长的意见和建议；其次通过多种领导小组每双周对园内所有场所进行一次地毯式的安全大检查，发现安全隐患及时排除，保证了全园师生的身体健康和生命安全，每个班的教师充分利用晨间时间带领幼儿进行一些安全知识的学习，每学期园内进行一次消防演习，进一步增强教职工及幼儿的自我保护、救护能力。（附图片）2、重视幼儿园的卫生保健工作。我园严格执行托幼机构卫生保健工作细则，配有2名专职保健教师，保健教师受过多先我们就成立了家长委

9、员会，每学期召开2次会议，听取家长的意见和建议；其次通过多种次的保健专业培训，并取得上岗证；懂得必要的医学常识，能处理突发的安全卫生事故，对幼儿的生长发育能作出正确评价，能对出现的问题采取有效的措施，并负责我园幼儿的营养膳食；指导幼儿园安全、卫生、消毒等工作；双周对保育员进行园内培训，丰富她们的保育知识、熟练她们的保育技能，以保证每位幼儿身心健康、和谐发展。一日活动中，我园能按幼儿园一日活动常规细则的要求去做，照顾好幼儿的生活起居，能确保幼儿在园生活各个环节的科学性和有效性。我们就是这样从大事着眼，小事着手，确保每位幼儿健康地成长。五、存在不足以及改进方案1、年轻教师多，新聘一名有30多年工作经验的业务园长，在她的带领下，我园年轻教师在教案的书写、计划的制定、环境的创设等工作中取得了很大进步。