2022年服装销售合同范本

1、2022年服装销售合同范本甲方：统一社会信用代码：通讯地址：乙方：统一社会信用代码：通讯地址：风险提示：1、请仔细审查合同相对方是否具有签约资格和履约能力，避免相对方恶意欺诈或无力履行合同而导致损失。2、签约方为企业的在签约前应保留对方的营业执照复印件并尽量通过工商部门查询了解其真实情况，还可以通过电话、网络查询，最好亲自上门查看一下，尽可能多地了解对方的资格、信用状况、留意对方的营业执照是否年检，是否是假执照、单位经营（办公）场所和登记的是否一致，股东构成如何，是否有不良记录，要求提供经审计的财务报告来判断经营状况等。3、签约方为个人时，注意保存对方身份证复印件，并查询对方的信用状况、履约能

2、力，尤其注意控制收款风险。现经甲乙双方共同协商，本着平等互利的原则，按照中华人民共和国合同法的有关规定，就乙方为甲方制作服装事宜，在明确双方权利和义务的基础上，制定本合同，条款如下：一、服装数量、价格风险提示：在订单中，作为供方，应对订单的形式、内容、送达、效力等事项进行详细约定，以防双方在履行过程中产生纠纷。乙方依据甲方的要求，制作_服装，单价_元，数量_套，共计_元整（大写_圆整）。二、量身及交货期限1、乙方在收到甲方定金后_日之内到甲方指定地点_进行量身。2、乙方在收到甲方的订金、确定样衣、量身完毕后_日内交货。三、质量检验及验收方法风险提示：1、产品质量一般以品种、型号、规格、等级等体

3、现出来。合同中应当对产品性能、效用、工艺等质量问题尽可能地规定细致、准确和清楚。2、应约定质量检验的方法、质量责任的期限和条件、对质量提出异议的条件与期限等。防止因双方对产品质量有异议而导致后续的货款支付纠纷，甚至违约赔偿等情况，建议在约定之初，就咨询易法通。1、合同签订后，乙方提供样板衣须得到甲方认可后盖章封板，交货标准以封板样衣为准。四、包装及运输乙方负责包装并承担包装费，乙方将货运送到甲方指定地点（_省_市_区_路_号，收货人姓名：联系电话：身份证号：），运输费用由乙方承担。五、付款方式1、甲方付款后乙方须提供普通发票。2、合同生效之日，甲方须支付合同总金额_%作为定金，即人民币_元；乙

4、方交付货物之时，甲方支付合同总金额_%货款，即人民币_元；另预留合同总金额_%货款，即人民币_元作为质量保证金。3、_天内，甲方验收服装没有质量问题，则付清余款。4、为维护双方利益，以上款项应汇入乙方指定的帐户，乙方指定账户信息如下：账户名：账号：开户银行：六、违约责任1、在合同履行过程中，任何一方未履行本合同任何条款视为违约，由违约方承担违约造成的一切损失。2、买方逾期付款，每逾期一日应按照未付款金额%向卖方支付逾期利息。七、售后服务1、服装保修期为_天，在保修期间乙方为甲方提供免费修改服务。2、乙方随时为甲方增添或修改服装提供方便。3、甲方日后补做服装，如整套补做按报价单的整套价格收取费用

5、，如单件补做则按报价单中的单件价格收取费用。八、合同纠纷解决因本合同引起或本合同有关的任何争议，甲乙双方应协商解决，协商不成，任何一方可向乙方所在地法院提起诉讼。九、其他1、本合同如有修改和补充条款，须双方授权代表签署并视作合同不可分割的组成部分，与合同正文具有同等效力。2、本自双方签字盖章后即发生法律效力，双方应严格遵守和履行，。3、本合同一式四份，甲乙双方各持两份，具有同等法律效力。以下无正文）甲方：（盖章）法定代表人：签约日期：乙方：（盖章）法定代表人：签约日期：2022年服装销售合同范本（二）甲方：乙方：1、根据服装销售行业有关规定和劳动用工办法，经协商甲、乙双方平等自愿共同签订本合同

6、，共同遵守执行。2、本合同期限为至_年_月，或无合同约定期限_，可根据企业经营和用工需求，商议解决。3、工作任务：3.1甲方安排乙方在门市店铺内营业员岗位，从事该岗位职责范围内的工作；3.2乙方的工作岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定认真执行；3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，履行职责，遵守劳动纪律和职业道德；3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任本岗位服务要求时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。4、劳动报酬：4.1甲方应按照国家劳动法有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位和工作态度，依法确定乙方的劳动报酬，按月以货币形式支付。4.2按个

7、人工作能力和营销经验合理确定工资待遇，1个月为双方共同适应期，期内薪金为_元/月，试用期满薪金为_元/月，根据企业经济效益和个人劳动付出，调整浮动奖金为_元/月。4.3为增强员工爱岗敬业，增强责任心意识，工作时间为每日_或_，因行业特点和工作要求确定每月全勤奖为_元/月。4.4为公司正常运作和约束乙方按规办事，按月收取岗位抵押金_元，计：_元（按月扣除）5、劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方工作规范、操作规程、劳动安全制度等各项规章制度和规定要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直

8、至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。5.3乙方因个人原因请假休息，不支付劳动报酬，并应提前告知甲方妥善安排，同意后方可休假。6、合同的终止、变更、续签和解除：6.1经甲乙双方协商同意，可以变更合同有关内容并办理合同变更手续。6.2甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况，以及乙方工作适应能力解除本合同，按约定结清劳动报酬。6.3下列情况乙方可以提出解除合同，甲方严重违反劳动合同或法律法规，侵害乙方合法权益和经济收益的。6.4乙方要求解除合同，应提前_日内通知甲方或经甲方工作安排合适接替人选同意。未按此项规定办理，乙方承担违约责任，岗位抵押金不予返还。合同正常终止后，甲方应保证全额退还甲方所缴纳的岗位抵押金。7、任何一方违反本合同规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8、合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规