2022年新版本实用托管经营合同

1、2022年新版本实用托管经营合同甲方：乙方：为了发展医疗卫生事业,经双方充分协商,乙方决定将医院交给甲方实行整体托管。为了使托管工作合作、健康、有效地开展,特订立本合同：第一条 托管原则1.医院托管后坚持5不变：资产归属不变;独立法人不变;医院功能不变;财政拨款渠道和标准不变;职工身份及待遇不变2.按照谁投资谁受益的原则,托管期间除原有资产保值外,甲方新投资形成的财产(含土地、房屋、设备、设施等)一律归甲方所有。第二条 托管目标在托管经营期间,双方预期达到的经济指标是：第三条 托管期限托管期限为_年,自_年_月_日至_年_月_日止。第四条 托管内容甲方全面拥有乙方医院的经营管理权,包括：1.乙

2、方医院的的全部资产(含土地房屋、设施设备、药品、低值易耗品、流动资金、债权债务等);2.乙方医院至本合同签订之日在册的工作人员;3.乙方医院的绿化与院内道路设施建设;第五条 医院移交1.乙方的全部财产移交给甲方经营管理。移交前的债权债务由乙方负责处理。乙方应积极收回债权并偿还债务,对确属无法收回的债权,乙方同意核减移交的资产。2.在移交时,乙方的医疗机构执业许可证、事业法人登记证、预防保健许可证、药品调剂许可证、卫生技术人员的各种资质证明等也相应移交给甲方。第六条 补偿为体现非营利性医院的性质以及维护乙方现有职工的合法权益,甲方同意对下述项目按现行标准给予补偿：1.属于公共卫生管理人员的工资福

3、利和活动经费;2.医院建设中应由主管部门扶持的专项建设资金(如重点学科建设、科研补助等)。第七条 甲方权利1.及时接受乙方托管的各项财产。_对乙方医院享有经营管理权。_对新投资形成的资产享有所有权。4.积极开展经经营活动,促进卫生事业的发展。5.有权对医院人事制度、分配制度、内部运行机制等进行利于医院发展的改革。有权对医院人事制度、分配制度、内部运行机制等进行利于医院发展的改革。6.有权引进资金、技术、人才,扩大医院规模,快速发展专科特色。7.有权根据业务发展需要在乙方名称前加挂或征得乙方同意后变更。8.有权确定引进人才或调入人员的工资福利待遇。第八条 甲方义务1.必须遵守国家法律法规及相关政

4、策,严格按照规定开展各项医疗活动。2.把医疗服务质量放在首位,不断改进服务方式,杜绝医疗事故发生。3.应当引进资金、技术、人才,扩大医院规模,快速发展专科特色。4.接受乙方监督,确保乙方资产保值增值。5.负责安置乙方在编职工,承担职工的工资福利待遇,办理职工晋职晋级等档案管理手续,但停薪留职人员自理,退休职工按国家规定办理。6.有义务搞好所在地社区卫生服务。7.承担医务人员的培训工作。8.需要使用乙方移交时的资产做资本动作时,应征得乙方及资产管理部门书面同意。9.保证医院非盈利性质十五年不变(_年后是否改变,另行书面商定),各项税收仍按现行政策办理。10.接受相关部门检查监督,及时为乙方各种证

5、件办理年检、换证手续。11.承担托管期间经营产生的一切风险和责任。第九条 乙方权利1.有权对移交给甲方的资产保值进行监督,每年听取一次甲方对清产核资的报告,确保资产不受损失。2.有权维护在编职工的利益,督促甲方按照法律政策落实各项待遇,搞好安定团结。3.有权对甲方的工作进行检查监督,定期不定期地对甲方应做好的公共卫生、防疫保健、社区服务、基本医疗服务等各项工作予以考核评估,并与将奖惩挂钩。4.有权督促甲方引进资金、技术、人才、项目,快速发展医疗卫生事业。5.有权对医院的综合治理、计划生育、精神文明建设等予以领导、指导、检查。6.有权加强党、团、工会、妇委会等群团组织建设,并随时督促、检查、指导

6、和规范。第十条 乙方义务1.及时与甲方办理资产、证件、文件、印章等移交手续。2.在甲方没有违反托管协议的前提下,不得干涉甲方的经营管理。_支持甲方开展医疗活动、公共卫生、防疫保健、社区服务、基本医疗服务等各项工作。4.积极协调各部门的关系,协助甲方办理各种手续。5.甲方需要引进人才时,乙方应积极协助办理各种手续。6.不干涉甲方开展符合本合同约定和法律法规规定的各项工作。第十一条 托管目标考核办法任何一方违第十二条 赢利分配任何一方第十三条 甲方投资返还甲方投入的固定资产按法律规定的折旧方法折旧后由乙方按方法返还。第十四条 违约责任1.任何一方违约,应向对方支付违约金元。因违约造成损失,违约金不

7、能弥补损失的,应对不足部分承担赔偿责任。构成重大违约的,对方有权解除本合同。2.甲方在合同期间造成新的债务或亏损(低于移交时资产价值)时,由甲方负责承担亏损或偿还债务。第十五条 不可抗力因发生了法律规定的不可抗力时,应立即通知对方,并应在_日内提供由公证机关公证证明的不可抗力详情及合同不能履行或部分不能履行,需要延期履行情况,按照不可抗力对合同的影响程度,由双方协商处理。第十六条 合同解除因国家法律法规和相关政策的改变或国家建设影响本合同时,双方可协商解除本合同。第十七条 合同期满本合同期满后,移交财产、证件等按本合同附件_双方签署的移交表由甲方移交给乙方。财产价值减少的,由甲方补足达到保值。

8、房地产E网财产增值的,不计算增值。前款中财产价值减少幅度发生争议的,由具有资格的评估机构进行评估。第十八条 争议解决因履行本合同发生的争议应由双方协商解决,协商不成由所在地仲裁委员会仲裁。第十九条 未尽事宜本合同在履行过程中发生的未尽事宜另行协商达成补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。第二十条 合同生效本合同经双方签字盖章,并经公证处公证后生效。第二十一条 文本份数本合同一式七份,双方各执三份,公证处一份。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日2022年新版本实用托管经营合同（二）甲方：地址：联系电话：乙方：地址：联系电

9、话：第一章总则第一条 乙方是“_”商业步行街第号商业用房的产权合法拥有人，该商铺的建筑面积为平方米。乙方自愿将其拥有的上述商铺交给甲方全权代理对外招租、经营和管理。该条委托不可撤销，并不因产权变更而受影响(附授权委托书壹份)。第二条 甲方同意接受乙方的委托，对“_”商业步行街第号商业用房托管经营。第三条 乙方将基于该商铺的相关权利均委托甲方管理(具体委托范围详见委托书)并全权委托甲方向承租方办理受托商铺的交接手续并签署有关文件。第二章商铺经营第四条 在委托管理期间，甲方享有对受托商铺自主经营、租赁、管理的权利。第五条 在本合同有效期内，乙方不得以任何形式参与商铺的经营管理活动，不得与商户或除甲

10、方外的第三方签署任何有关“_”商铺的协议或文书，不得因自身债务或责任影响商铺的委托管理经营。第六条 根据“_”商业步行街的统一规划和各种品牌形象的要求，甲方或承租方有权根据托管经营需要场地内统一设计，包括但不限于变更商铺之间的装修、改建等。第七条 甲方在本合同有效期内，拥有经营管理乙方该商铺所涉及的使用权、经营权、出租权、招商权、管理权、广告设施发布权等与经营有关的任何权利，并承担经营过程中的义务和责任，有权与专业的商业运营公司合作经营或委托专业运营公司管理。第八条 甲方负责“_”商业步行街的整体经营布局规划设计及经营环境的规划设计。第三章商铺收益第十条 在本合同有效期内，甲方对乙方托管商铺统

11、一对外招租，合同有效期为四年，自_年_月_日至_年_月_日，起始日从“_”商业步行街开业日起。考虑到商业项目的启动周期，各方同意在合同期有效期内，甲方除向乙方支付托管收益外，甲方运营的收入均由甲方自行处理。甲方应该每年向乙方支付商铺托管收益，收益金额及起止时间以_商铺租赁合同为准，(税费由乙方承担，甲方可代扣代交)。第十一条 托管期满，双方协商续订合同或由甲方将房产按届时现状交还乙方，乙方应当在期满_日内办理交接，逾期视为已经无争议交接完毕。第十二条 托管期满，若乙方选择继续托管，收益的支付方式为每半年支付一次(托管收益届时视具体情况双方可重新商议)。甲方在支付日将乙方的托管收益划转到乙方指定

12、的银行账户。因甲方原因导致迟延给付乙方应收的托管收益，每延迟一天，乙方有权向甲方按年收益_收取违约金。第四章乙方处分权第十四条 在本合同有效期内，如乙方欲将该商铺产权转让，甲方在同等条件下有优先购买权，转让时乙方须提前十五日书面通知甲方，甲方应在接到乙方书面通知后二十日内书面答复乙方，在甲方明确、明示放弃优先购买权的情况下，乙方才可以将该商铺产权转让给第三方，否则按照第十五条 处理。第十五条 在乙方将该商铺转让给第三方时，在转让合同中乙方必须与商铺产权买受人达成由买受人继续承受本合同全部权利义务的条款。乙方不得在委托经营的商铺上设置任何可能限制、影响甲方管理、经营、使用商铺的权利，也不得将受托

13、商铺出租、委托经营给除甲方外的第三方。如乙方违反该约定转让，乙方必须向甲方支付购房总价款的_%作为违约金，且甲方有权要求乙方赔偿因此导致的本合同对外经营合同所产生的直接、间接、可得利益等全部损失。第五章违约责任第十六条 在本合同有效期内，任何一方都不得无故终止合同。1、甲、乙双方应全面履行本合同，任何一方不履行本合同约定的义务，应当承担违约责任赔偿损失(包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失、对第三人责任、处理争议的费用、律师费用等)。2、因乙方原因导致甲方不能托管至合同期满的，除按照购房总价款的_%支付违约金、赔偿损失外，并以届时甲方对外招商年租金的_倍乘以剩余年限计算赔偿甲方可得收益

14、损失。3、因为甲方原因导致乙方不能托管至合同期满的，除按照购房总价款的_%支付违约金、赔偿损失外，并以届时乙方年租金收益的_倍乘以剩余年限计算赔偿甲方可得收益损失。第十七条 非因甲方的过错而引起的爆炸、地震、或其他不可抗拒力原因给乙方及其商铺造成损失，甲方不承担任何责任。但甲方有义务协助乙方办理赔偿事宜。第六章通知第十八条 甲方发出的任何通知均可按照以下方式之一送达，并在发出后_日视为有效送达：1、按本合同所述的地址或乙方正式告知的地址投递;2、在省市公开发行的报刊、电视等媒体公告。第七章合同的变更和中止第十九条 甲、乙双方在履行本合同期间，有关本合同内条款的增加、减少或修改，均需双方协商一致

15、，达成书面协议。第二十条 如因不可抗力(如爆炸、地震、洪灾等)的原因造成本合同无法履行时，双方互不承担责任。不可抗力发生自事件发生之日起三十天内通知对方。特殊情况可延长至一年。第二十一条 本合同有效期届满，受托商铺的占有、使用、收益权均归属乙方，双方应在届满_日内办理完毕交接事宜，逾期视为无异议交接完毕。第八章争议的解决及其他第二十二条 本合同在履行中发生争议，双方应协商解决，协商不成时，向甲方所在地人民法院起诉。第二十三条 本合同的附件、变更文件、补充约定文件均为本合同不可分割得部分。第二十四条 本合同自双方签订之日起生效，本合同一式两分，甲乙双方各执一份。第二十五条 本合同各条款均基于各方

16、真实意识表示，任何一方不得申请撤销或变更，任何一方也不得申请调整自身责任。第二十六条 未经加盖甲方公章，任何人员的行为或表示均对甲方无约束力。第二十七条 未尽事宜双方友好协商解决。甲方：_ 乙方：_身份证号：_ 身份证号：_或授权代表人：地址：_ 地址：_联系电话：_ 联系电话：_邮政编码：_ 邮政编码：_传真：_ 传真：_年_月_日2022年新版本实用托管经营合同（三）甲方：名称：_住所：_乙方：名称：_住所：_鉴于：1.甲方为依法有效存续的_，作为乙方的第一大股东，拟将下属_，委托乙方经营管理。2.乙方为经_省人民政府批准设立的股份有限公司，拟通过上述资产托管经营完成甲、乙双方商定的各项经

17、济指标，并在此过程中，以资产运营的各种形式将托管资产逐步纳入乙方。甲、乙双方经友好协商一致达成协议如下：一、托管经营范围自甲乙双方签属托管经营协议并生效之日起，甲方将其所拥有的_公司(截止_年_月_日，经评估后的净值为_元)委托乙方经营。二、托管经营期限委托经营期限为自双方签属委托经营协议并经有关部门批准生效之日始，甲方将通过配股或其他方式将托管经营资产的产权逐步纳入乙方，待委托经营资产的产权全部进入乙方后，委托经营期限届满，委托经营协议自然终止。三、托管经营的利润分配双方约定，在资产托管经营实施后，被托管企业的资产收益权归乙方，由乙方以每年实际受托经营净资产的_%向甲方支付管理费用。四、托管

18、经营的审批和认可本协议所述托管经营已获甲方上级主管部门批准，乙方董事会通过，尚待乙方股东大会批准通过。五、保证和承诺1.乙方保证，自托管经营生效日期起，乙方将以正常的方法管理受托经营的资产及相关负债和经营其相关的业务。2.甲方保证，除了已在财务报表和资产评估报告中所披露的负债外，以及除了甲乙双方在生效日期以后正常操作中所发生的负债外，在托管经营实施前，甲方委托经营资产没有其他实际的或已有的债务或责任。3.甲方保证，在托管经营实施前，委托经营资产不附带有任何抵押、质押、留置或其它担保权益(财务报表和资产评估报告已披露的除外)。4.甲方保证其委托给乙方经营的资产符合国家、行业的有关技术标准和质量要

19、求。六、违约责任：1.甲方未能按本协议约定将托管经营资产全部、完整地移交给乙方，应负责赔偿对方因此而造成的损失，并按托管经营资产净资产值的百分之十承担违约金;2.乙方未能按本协议约定将托管经营资产合法经营，应负责赔偿对方因此而造成的损失，并按托管经营资产净资产值的百分之十承担违约金。七、争议的解决：双方就本协议的履行有争议时，应通过友好协商解决。协商不成，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。八、未尽事宜：本协议如有未尽事宜，甲、乙双方可另行协商签订补充协议。九、签署生效：_本协议经双方授权代表签字并加盖公章后生效。甲方保证将获得为签署本协议所必要的权利的授予。_本协议一式_份，双方各持_份。

20、甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_授权代表(签字)：_ 授权代表(签字)：_年_月_日 _年_月_日2022年新版本实用托管经营合同（四）甲方：乙方(被聘用方)：挖机操作证号：身份证号：甲乙双方根据、等法律及法规规定，在平等自愿，协商一致的原则下，甲方聘用乙方为挖机驾驶员，双方定立合同如下，共同遵守。一、聘用时间和待遇：1、聘用时间从_年_月_日至_年_月_日止。2、甲方按以货币形式支付乙方工资，工资为元整(_)。工资以个月为一个结算周期。3、聘用期间，每天按工作_至_小时为准，超出时间按加班核算工资。二、乙方工作职责：1、乙方负责型号为的挖掘机驾驶工作。2、聘用期间内，乙方应自觉遵守甲方的各

21、项安全规章制度，服从甲方的安全监督，检查和管理，安全驾驶，文明服务。3、乙方必须持有挖机操作证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时，按质，按量完成任务，并努力做到尽量节约油耗，降低挖机维修保养成本。4、遵纪守法，按时上班，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天_小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时上班扣除当日倍工资。5、如遇特殊情况，乙方不能按时上班必须征得甲方同意并自行找有挖机驾驶资质的人员到现场代替作业，工资有乙方支付。6、工作积极主动，服从调度，遵守甲方其他各项规章制度。;7、严格遵守挖机操作规程，文明驾驶。工作时间内如因乙方违反挖机操作规程引起的责任，造成的损失由乙方自行承担。

22、不开带“病”车，不疲劳驾驶，严禁利用挖机或挖机擅自借给他人驾驶或从事违法违纪活动。8、乙方不得将甲方挖机借给其他驾驶员驾驶，且发生油耗，损坏，丢失和安全事故由乙方承担。乙方应定时保养挖机，如每天工作结束时加注黄油，定时换机油，检查挖机各项性能等，保持挖机容貌整洁。9、聘用期间，乙方不得擅自离开或为他人开挖机。三、乙方安全驾驶责任1、必须树立“安全第一，预防为主”的思想，遵章守纪，积极参加租赁方提供的安全教育学习活动，并积极参加，配合租赁方的安全检查和监督，服从甲方和租赁方的管理。2、确保挖机作业状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方做好挖机每天工作前，工作结束后的检查保养工作和安全停

23、放，保证挖机不带病作业，发现事故隐患应及时联系甲方予以解决。3、保持充沛精力投入工作，不疲劳工作。不将挖机叫给他人驾驶。4、积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。5、聘用期间，乙方是该挖机安全的第一责任人，挖机如发生大小安全责任事故，其责任和一切经济损失除保险公司索赔外，由甲.乙双方协调赔偿。四、甲方的责任.权利1、合同期间，甲方为乙方提供吃住。2、甲方按时发放工资，不得随意拖欠.扣发驾驶员工资，如因乙方的原因造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。3、乙方工作期间如出现下列情况，甲方有权解除合同。A、乙方不完成工作任务.违反租赁方有关管理制度，经甲方和租赁方认定的;B、驾驶员因家庭

24、.健康原因不能胜任岗位的;C、甲方车辆因故决定停用或出售.报废的;甲方应支付满乙方当月的工资;D、订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能变更协议达成协议的;E、连续旷工时间超过_天或一年内累计旷工时间超过_天的;连续请假超过_天或请假超过一周达_次以上的;F、无理取闹.打价斗殴.恐吓威胁甲方领导.严重影响工作秩序和社会秩序的。六、协议的执行和解除。聘用协议签订后，甲.乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。七、协议期限届满，聘用协议终止。早本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或许

25、订意向，经双方协商同意续订聘用协议。八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。甲方盖章(签字)：乙方签字：日期：_ 日期：_2022年新版本实用托管经营合同（五）律师事务所(以下简称甲方)，现根据中华人民共和国劳动法和相关律师管理法规及其他有关法律、法规、甲方章程以及甲方有关规章制度，聘用(以下简称乙方)作为甲方的合同制律师。乙方确认乙方是在充分了解甲方的营业性质、业务范围、章程、规章制度以及甲方对工作的要求的前提下，本着自愿、平等的原则与甲方协商一致，签订本合同：第一条 工作部门和职务甲方聘用乙方担任部门职务。第二条 聘用期限甲方聘用乙方的期限为年月。自_年_月_日起至_年_

26、月_日止。第三条 工作时间乙方每周工作五日，每天工作_小时，上下班时间按甲方规定执行。第四条 工作报酬及职务职称晋升(一)甲方根据乙方受聘的工作部门和工作职务，以及甲方规定的相应职务的工作级别确定乙方的工资水平。(二)甲方每月付给乙方基础工资不低于人民币元。并将根据甲方规定的工资制度等考核办法，对工作突出者给予适当的奖励(以物质奖励为主)，工资总额不可低于元。(三)甲方因行政方面的特殊情况，需要乙方延长工作时间的，按每小时元付给报酬，休息日安排乙方工作且不安排补休的，按每日元付给报酬，元旦、春节、国际劳动节、国庆节安排乙方工作的按每日元付给报酬。_(四)乙方在奖惩、职务考核和提拨方面，按甲方有

27、关规定进行。(五)乙方在专业技术职称资格的评定方面，按国家和本市司法行政管理部门的有关规定执行。第五条 福利待遇(一)乙方在医疗、伤残抚恤费、休假、养老金等方面的待遇按甲方有关规定执行。(二)乙方在节假日、婚丧假、产假、探亲假方面的待遇按甲方有关规定执行。(三)根据乙方的实际情况，甲方视具体情况给予乙方特殊福利待遇。但当乙方享受这种待遇的情况发生变化或消失时，甲方可以减少、停止或取消收回给予乙方的特殊待遇。(四)甲方应自己方受聘之日起，依法为乙方办理社会保险。第六条 乙方责任(一)乙方必须认真履行甲方所规定的工作职责，完成甲方所分配的工作任务。(二)乙方必须遵守国家法律、法规和甲方的章程、员工

28、守则、考勤制度、财务制度、福利制度等规章制度，以及商务惯例业务操作规程。(三)乙方应保持身体健康，加强业务学习，能够胜任本职工作。(四)乙方在本合同生效至合同期满或解聘、辞聘后的一年半内(即整个在岗期和下岗后的_日内)负有保守甲方商业秘密的义务。(五)乙方应爱护由甲方提供的办公、交通、房屋、设备、工具和物品及甲方的其他财产。第七条 甲方责任(义务)(一)甲方必须为乙方提供符合国家规定的安全性的工作环境。(二)甲方为乙方提供必要的办公、业务工作的设备、工具和物品。(三)甲方根据工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护，甲方按国家规定在女工经期、孕期、产期、哺乳期提供相应的劳动保护。(四)甲方在乙

29、方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务水平、工作技巧及各种规章制度的教育和训练。(五)甲方尊重乙方对工作方法、管理制度和技术改进等方面的合理化建议。(六)由于甲方制度的失误而对乙方造成损害时，甲方应予以赔偿。第八条 合同的变更(一)因甲方业务量的增减、经营范围、经营性质的变化，需要对乙方的任职部门和职务作适当调整的，在不增加乙方工作负担情况下，乙方也应接受甲方的安排，同意变更合同。(二)在同行业的工资水平均有较大幅度增长时，乙方可在本合同终止之前_个月提出变更合同中劳动报酬、福利待遇等条款的要求，甲方应予以合理地满足。第九条 违约责任(一)甲方非因(劳动法)第二十五条 、第二十六条 规

30、定之情由，无故解除聘用劳动合同辞退乙方的，应根据乙方在甲方的工作年限和贡献大小给予一次性的解聘补助费元，并支付违约金元。(二)乙方非因劳动法第三十二条之情由，擅自解除合同，辞去职务的，应支付违约金元。凡经甲方出资培训的，乙方应在辞聘离职前分批或一次性赔偿甲方的培训费。培训费的赔偿标准为按乙方培训后在甲方的工作年限，以每年递减_%的比例计算。(培训后工作满五年的，不再赔偿培训费。)(三)乙方违反工作纪律或违反律师职业道德等方面的规定，给甲方造成经济损失或有损于律师声誉和形象的，甲方有权给予其行政处分，并按规定扣除工资、奖金，其不足部分可要求赔偿损失。第十条 其他事项(一)合同中未尽事宜，在合同生

31、效后经双方协商，可做出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。(二)合同执行中发生纠纷，双方应协商解决。协商不成时，双方均可向劳动仲裁机关申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。(三)本合同双方签字(盖章)后生效。(四)本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。甲方签字(盖章)：乙方签字：_年_月_日 _年_月_日2022年新版本实用托管经营合同（六）甲方：乙方：劳动合同根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同为叁年期限劳动合同。第二条 本合同生效期自_年_月_日起至_年_月_日止，共计个月。二、工作

32、内容和工作地点第三条 根据甲方工作需要，乙方同意担任技术员岗位工作，乙方应按照甲方要求根据现场工作需要达到规定的质量标准，乙方的工作地点为甲方的经营场所。第四条 在合同有效期内，甲方根据公司需要及乙方的技能、工作能力等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。第五条 在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明。工作时间和休息休假第六条 执行不定时工作制，工作和休假按甲方工程进度酌情安排，以每周休息一天为标准，每日工作时间不超过法定标准工作时间。第七条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假

33、等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。三、劳动报酬第八条 甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平及相应奖金。第九条 乙方劳动报酬月工资标准为_元，如果甲方工程在潍坊市昌乐县，乙方的衣食住行所产生的费用由乙方自行承担;如果甲方工程不在潍坊市昌乐县，乙方由此产生的生活费、住宿费、交通费用由甲方承担;乙方通讯费用标准由双方根据实际情况协商确定。第十条 乙方可以根据市场情况及相应物价水平进行对现行工资标准提出增加调整意见，调整情况由甲乙双方协商确定。第十一条 甲方于每月_日以货币形式，按照甲乙双方签订的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日

34、则提前一发放。其中第一个月(_年_月)甲方从支付乙方工资中扣除20_._元作为劳动保证金。第十二条 乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资发放之日起_日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。四、社会保险和福利待遇第十三条 乙方的保险福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行承担。第十四条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家法制的相关制度执行。第十五条 乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十六条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。第十七条 甲方负责对乙方

35、进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。第十八条 如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按职业病防治法等规定保护乙方的健康及相关权益。六、劳动合同的变更、解除、终止和续订第十九条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。第二十条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。第二十一条 订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。第二十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十三条 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同相关规定：