房产销售代表专用2024劳动协议

房产销售代表专用2024劳动协议版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（房产销售代表）1.2乙方（房产销售代表公司）第二条：合同期限2.1合同有效期限2.2试用期第三条：工作内容3.1甲方的工作职责3.2甲方的工作地点3.3甲方的工作时间第四条：薪酬待遇4.1甲方的基本工资4.2甲方的工作奖金4.3甲方的社会保险4.4甲方的福利待遇第五条：业务培训5.1甲方的培训权利5.2甲方培训的补偿第六条：保密协议6.1甲方的保密义务6.2保密期限第七条：合同解除和终止7.1合同解除的条件7.2合同终止的条件第八条：违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条：争议解决9.1双方协商解决9.2提交甲方所在地的劳动仲裁委员会仲裁第十条：其他约定10.1甲方的工作成果归属10.2双方的信息保护第十一条：附件11.1甲方简历11.2甲方身份证复印件11.3乙方营业执照副本复印件第十二条：合同生效12.1合同签订日期12.2合同生效日期第十三条：合同修改和补充13.1合同的修改13.2合同的补充第十四条：双方签字盖章14.1甲方签字14.2乙方签字第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（房产销售代表）：指具有完全民事行为能力的自然人，从事房产销售业务，具备相关房产知识和销售技巧，为乙方提供房产销售服务。1.2乙方（房产销售代表公司）：指依法成立，具备房地产开发资质的企业，聘请甲方为其房产销售代表，支付甲方劳动报酬，享有甲方提供的房产销售服务。第二条：合同期限2.1合同有效期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2试用期：合同有效期满前六个月为试用期，自合同生效之日起计算。试用期满，双方均未提出异议的，合同自动续约一年。第三条：工作内容3.1甲方的工作职责：3.1.1甲方应按照乙方的要求，完成房产销售任务，努力提高房产销售业绩。3.1.2甲方应积极参加乙方组织的房产销售培训，提升自身销售技能和知识水平。3.1.3甲方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。3.2甲方的工作地点：甲方的工作地点为乙方指定的房地产项目销售中心。3.3甲方的工作时间：甲方的工作时间为每周一至周五，每日__小时，国家法定节假日休息。第四条：薪酬待遇4.1甲方的基本工资：甲方每月基本工资为人民币____元。4.2甲方的工作奖金：甲方根据实际完成的房产销售业绩，按照乙方的奖金制度，获得相应的奖金。4.3甲方的社会保险：乙方依法为甲方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4甲方的福利待遇：乙方为甲方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。第五条：业务培训5.1甲方的培训权利：甲方有权参加乙方组织的业务培训，提升个人业务能力和综合素质。5.2甲方培训的补偿：甲方因参加培训产生的误工费用，乙方按照甲方实际工资支付补偿。第六条：保密协议6.1甲方的保密义务：甲方在合同期内和解除合同后一年内，对乙方商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2保密期限：自甲方签署本合同时起，至合同解除或终止之日起一年内。第八条：违约责任8.1甲方违约责任：8.1.2甲方未经乙方同意，擅自离职或违反合同约定解除合同的，甲方应向乙方支付违约金，违约金为甲方一个月工资的__倍。8.2乙方违约责任：8.2.1乙方未按时支付甲方工资、奖金及福利待遇的，乙方应支付甲方违约金，违约金为未支付工资、奖金及福利待遇的__%。8.2.2乙方未按照约定提供培训、晋升机会的，乙方应支付甲方违约金，违约金为人民币____元。第九条：争议解决9.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2提交甲方所在地的劳动仲裁委员会仲裁：双方协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。第十条：其他约定10.1甲方的工作成果归属：甲方在合同期内的工作成果属于乙方所有，包括但不限于客户资源、销售业绩等。10.2双方的信息保护：双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、个人隐私等信息，应当予以保密，不得泄露给第三方。第十一条：附件11.1甲方简历：甲方应向乙方提供真实、准确的简历，包括姓名、年龄、学历、工作经历等。11.2甲方身份证复印件：甲方应向乙方提供身份证复印件。11.3乙方营业执照副本复印件：乙方应向甲方提供营业执照副本复印件。第十二条：合同生效12.1合同签订日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效日期：本合同自__年__月__日起生效。第十三条：合同修改和补充13.1合同的修改：对本合同的修改，应由双方协商一致，并以书面形式作出。13.2合同的补充：对本合同的补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。第十四条：双方签字盖章14.1甲方签字：14.2乙方签字：第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方简历详细要求：甲方应提供完整的个人基本信息，包括姓名、年龄、性别、学历、联系方式、工作经历等。附件二：甲方身份证复印件详细要求：甲方应提供有效身份证件的复印件，确保清晰可辨。附件三：乙方营业执照副本复印件详细要求：乙方应提供有效的营业执照副本复印件，确保清晰可辨。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：2.甲方未经乙方同意，擅自离职或违反合同约定解除合同。3.乙方未按时支付甲方工资、奖金及福利待遇。4.乙方未按照约定提供培训、晋升机会。违约责任认定标准：2.甲方擅自离职或违反合同约定解除合同的，应向乙方支付违约金，违约金为甲方一个月工资的2倍。3.乙方未按时支付甲方工资、奖金及福利待遇的，应支付甲方违约金，违约金为未支付工资、奖金及福利待遇的10%。4.乙方未按照约定提供培训、晋升机会的，应支付甲方违约金，违约金为人民币1000元。示例说明：2.如果甲方未经乙方同意，擅自离职或违反合同约定解除合同，则甲方需要向乙方支付违约金，违约金金额为甲方一个月工资的2倍。说明三：法律名词及解释：1.房产销售代表：指具有完全民事行为能力的自然人，从事房产销售业务，具备相关房产知识和销售技巧，为乙方提供房产销售服务。2.房产销售代表公司：指依法成立，具备房地产开发资质的企业，聘请甲方为其房产销售代表，支付甲方劳动报酬，享有甲方提供的房产销售服务。3.试用期：合同有效期满前六个月为试用期，自合同生效之日起计算。试用期满，双方均未提出异议的，合同自动续约一年。4.基本工资：甲方每月的基本工资，作为甲方劳动报酬的基础。5.工作奖金：甲方根据实际完成的房产销售业绩，按照乙方的奖金制度，获得相应的奖金。6.社会保险：乙方依法为甲方缴纳的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。