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1、第 PAGE3 页 共 NUMPAGES3 页上班迟到通报批评范文-单位迟到通报批评范文关于员工上班迟到的通报批评要怎么写?怎么样才能更有效果呢?下面WTT给大家带来上班迟到通报批评范文，!上班迟到通报批评范文一兹有我公司消费部员工_，该同志自20_年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期屡次迟到，其行为违背了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，按照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进展处分。为严肃纪律，从即日起给予_同志严重警告处分，以上处分将计入年终考评。再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入

2、到工作当中。特此通知北京_二零_年三月七日上班迟到通报批评范文二近期员工上班迟到现象比拟严重，且经公司屡次通报警示后，仍有局部员工置假设罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现标准相关事宜如下：1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的，罚款50元，并扣半天工资;超过2小时(含)缺乏1天的，按旷工1天处理，罚款100元，并扣1天工资。2、人力资部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进展专项检查。请全体员工遵照执行!特此通知!人力资部20_-12-11上班迟到通报批评范文三_公司各部、各班队：为了执行_公司的劳动纪律，在20_年6月18日上午进展公司内部检查，发现有局部员工不遵守公司劳动纪律，存在早退现象。为防止以后出现迟到早退现象，现对以下违纪人员进展安装分公司内部警告批评，希望各部、各班队严格抓好劳动纪律，抓好职务履行情况的督查，如发现还有个别员工不遵守劳动纪律，将给予严肃处理。_公司行政室20_年6月19日上班迟到通报批评范文四我公司工程部员工_因违背公司规定，未按时参加早会，迟到到达3次/人。根据相应规定，为此公司决定对_两名员工

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