某环保企业保密管理规定

1、.：.；严密管理规定1总 那么1.1 为保守公司，维护公司权益，特制定本制度。1.2公司是关系公司权益和利益，按照特定程序确定，在一定时间只限一定范围的人员知悉的事项。1.3公司全体职员都有保守公司的义务。2严密范围和密级确定2.1公司包括以下事项：2.1.1公司艰苦决策中的事项。2.1.2公司尚未付诸实施的运营战略、运营方向、运营规划、运营工程及运营决策。2.1.3公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。2.1.4公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。2.1.5公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。2.1.6公司职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料。2.1

2、.7其他经公司确定该当严密的事项。普通性决议、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于严密范围。2.2公司的密级分为绝密、三级。2.2.1绝密是最重要的公司，一旦泄露会使公司的权益和利益蒙受特别严重的损害；2.2.2是重要的公司，一旦泄露会使公司权益和利益遭遭到严重的损害；2.2.3是普通的公司，一旦泄露会使公司的权益和利益蒙受损害。2.3公司秘级确实定： 2.3.1公司运营开展中，直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料为绝密级； 2.3.2公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司运营情况为级； 2.3.3公司人事档案、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市场或尚未公开的各类

3、信息为级。2.3对于公司的文件、资料，该当根据本制度的规定标明密级，并确定严密期限。严密期限满后，自行解密。3严密措施3.1属于公司的文件、资料和其它物品的制造、收发、传送、运用、复制、摘抄、保管和销毁，由公司指点委托专人执行。3.2 属于公司的设备或者产品的研制、消费、运输、运用、保管、维修和销毁，由公司指点指定专门部门担任执行，并采用相应的严密措施。3.3 公司涉密人员必需严守，不得以任何方式向公司内外无关人员分布、走漏公司或涉及公司。3.4 公司职员不得向他人窥探、过问非本人任务职责内的公司。3.5 严厉遵守文件包括、计算机盘片登记和严密制度。文件存放在有严密设备的文件柜内，计算机中的文

4、件必需设置口令，并将口令报告部门担任人。3.6不准带文件到与任务无关的场所。不得在公共场所议论事项和交接文件。3.7严厉文件、资料、档案的借用管理。如需借用文件、资料、档案，须经公司分管指点同意，借用级以上文件，须经总经理同意，并按规定办理借用登记手续。3.8 文件、资料不准私自翻印、复印、摘录和外传。因任务需求翻印、复制时，应经公司指点同意后办理。复制件应按照文件、资料的密级规定管理。不得在公开发表的文章中援用文件和资料。3.9会议任务人员不得随意传播会议内容，特别是涉及人事、机构以及有争议的问题。会议记录或录音要集中管理，未经同意不得外借。3.10 在对外交往与协作中需求提供公司事项的，该

5、当事先报告总经理同意。3.11员工调职、离任时，必需将本人经管的文件或其他东西，交至部门担任人，切不可随意移交给其他人员。3.12 公司任务人员发现公司曾经泄露或者能够泄露时，该当立刻采取补救措施并及时报告公司指点；公司指点接到报告，应立刻作出处置。4责任与处分4.1出现以下情况之一者，给予警告，并扣发工资100元以上500元以下：4.1.1泄露公司，尚未呵斥严重后果或经济损失的；4.1.2已泄露公司但采取补救措施的。4.2出现以下情况之一的，予以解雇并酌情赔偿经济损失。4.2.1故意或过失泄露公司，呵斥严重后果或艰苦经济损失的；4.2.2违反本制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章提供公司的；4.2.3利用职权强迫他人违反严密规定的。5附那么5.1本制度规定的泄密是指以下行为之一：5.1.1使公司被不应知