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文档简介

1、 纺织公司反恐维稳应急预案为积极应对可能发生的暴力恐怖事件,采取切实有效措施,高效有序组织应急救援工作,最大限度减少人员伤亡和财产损失。会议”精神,结合我公司实际情况,特制定本方案。一、指导思想:以构建和谐社会的重要思想为指导,引导广大干部职工充分认识到做好暴恐袭击等重大事故应急救援工作的重要性,始终坚持安全方针预防为主,努力预防暴力恐怖事故。当事故发生时,我们力求将事故发生时的危害降到最低,维护正常的生产经营和员工生活秩序,确保公司的全面经营和稳定。二、本计划的适用范围及启动条件:本预案适用于公司或其员工对暴力、恐怖袭击等突发性重大事故的应急响应。三、工作原理1、预防为主,及时控制。坚持预防

2、与应急相结合,以预防为基础,始终坚持不懈的努力,把问题防患于未然。建立健全安全隐患、矛盾纠纷排查整改调解机制,加强信息广泛收集,努力做到早发现、早报告、早控制、早解决。必须将突发事件控制在一定范围内,以免造成公司失控和混乱。2、系统联动,群防群控。事故发生后,按照分级管理的原则,各部门、各车间在公司统一领导下启动应急预案。公司领导要全面把握形势,把控形势,形成公司、车间、部门系统联动、群防群控的工作格局。3.区分性质,依法处理。坚持从保护员工生命安全和公司财产安全的角度,按照国家有关法律、行政法规和政策,通过教育、协商、调解、处置等方式处理公司突发公共事件。要严格区分和正确处理不同性质的冲突,

3、引导公司干部员工理性合法表达诉求,防止冲突激化和事态扩大。四、组织指挥指挥和领导小组:组长:邹以才 副组长:陈建东、钱晓华成员:刘仁中、钱红旗、卢龙、裴伟、周仲年、钱一龙、吴卫东、邱剑飞职责:组长接到应急报告后,根据现场情况下达启动应急预案的指令,并指示公司各车间积极妥善应对。现场负责人为各车间主任各班班长指挥领导小组设立办公室,办公室主任:钱红旗警戒处置小组:领队:钱红旗成员:郑建峰、钱明华、王志远、程江南、许志强、周建强、钱一龙、吴卫东、邱剑飞、岳宇文职责:迅速将装备(头盔、盾牌、防刺背心、防割手套、橡胶棒、干粉灭火器、防暴钢叉等)带到事发区域,及时制止违规行为,控制怀疑,并设置警戒区。设

4、置隔离线,保护事发现场,方便公安机关调查取证。制止违法行为时,原则上应先采取劝导、抗拒的方法。同时,应查明嫌疑人的身体特征。如有逃逸,可向公安机关提供抓捕线索。必须使用暴力手段制止时,应尽量使用远距离手段干扰嫌疑人视线(如干粉灭火器),控制嫌疑人动作(如长木棍) .紧急疏散队:领队:陆龙成员:王秀智、陶兰英、张国勤、张卫红、于平、王秋燕职责:疏散组长和成员必须在最短的时间内到位。根据事故性质和需要紧急疏散的区域,确定是否需要紧急疏散。如果需要紧急疏散,必须尽快确定安全合理的疏散方案和疏散路线。最靠近事发区域的车间和班组应先撤离,车间主任或班长带领员工迅速有序撤离至事发地点反方向的安全区域。疏散

5、完毕后,应及时统计各车间人数并及时上报。在宿舍区,各车间有专人负责维护各楼层楼梯间的秩序,避免因拥挤而发生推搡事件。外围安全组:领队:刘仁忠成员:办公室管理员岗位职责:负责维护公司大门进出秩序,确保疏散顺利。负责引导公安、医疗、消防等专业部门人员进入现场处置。五、现场处置方法步骤1、报警:拨打110,简要说明警方情况,请求增援,然后向指挥组长报告。如果暴力袭击嫌疑人从大门进入,或警卫附近发生警情,警卫是负责报警的人。如果暴力袭击嫌疑人攀爬栅栏或以其他异常方式进入厂区、宿舍,第一证人应立即以奔跑、喊叫等方式向公司其他人员通报警方情况。距离警卫较近的员工在获知警方情况后,立即通知警卫拨打110并报

6、告给保安科长,保安科长立即向总经理汇报,进行现场应急指挥。2、发出紧急信号:总经理接到报告后,根据情况发出紧急信号,启动应急预案,然后向开发区管委会和集团公司报告。3. 实施应急预案听到紧急信号后,各小组立即投入工作,各司其职。警戒处置组第一时间赶到现场处理。根据事态发展,其他团队迅速开展相应工作,力图将事故危害降到最低。指挥领导小组要充分发挥协调作用,确保各项工作有效有序开展。4、保护现场,协助有关部门现场处置,为调查取证提供线索。5、解除应急预案。事件得到有效控制,总经理下令解除应急预案。生产部、设备部、财务部、各车间通力合作,初步了解事故造成的人身、财产损失情况,逐级上报。6. 善后工作

7、1、公司发生突发事件后,应及时处理善后工作,积极做好恢复正常生产生活秩序的工作,维护公司稳定。2、对在突发事件的预防、处置及善后工作中表现突出或有特殊贡献的个人,给予表彰奖励。3.在突发事件的预防和善后工作中玩忽职守,隐瞒、缓报、谎报或者怂恿其隐瞒、缓报、谎报情况,逃避责任,妨碍工作人员履行公务的,以及其他不利于工人预防和处置的,应当根据其情节和危害后果进行处理。七、工作要求一、全体干部员工要时刻保持高度警惕,充分认识安全工作的重要性,增强保护员工生命安全和公司财产安全的责任感,提高应对能力到紧急情况。二、各部门、各车间要把突发事件处置工作作为治安防范工作的重要内容抓好落实,严格按照预案,落实防控措施,加大监督检查力度。值班人员要按照岗位职责和工作范围,加强巡查,对可疑人员、可疑物品、可疑车辆等一切可疑情况坚决予以处理。三、各机关要加强情报信息收集,及时发现各种有预警、有征兆的信息,密切掌握。人事部门要严格控制新员工的招聘。维吾尔族新员工必须向公安部门报备,经公安机关信息核实后方可录用。4、要做好重点防范部位的安全保卫工作,安检人员每天至少巡查4次,保持沟通畅通,确保厂区安全。5、各车间应进行应急演练。各部门、各岗位的工作人员要职责明确、分工明确、措施得当,检验预案的可行性,完善应急预案,使员工熟悉紧急情况下的逃生。排

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