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文档简介

1、职位说明书伴基本情况昂职位名称百成本核算会计百职位编制及人数笆3埃所属部门按财务部唉直接上级翱财务部主任半直接下属挨职责隘每月负责完成出罢口机补装材料成扒本核算，并结转背完工产品；翱每月负责对进出叭口公司出口柴油啊机销售价格核定芭及销售单开具工挨作；拔每月负责对出口捌机销售发票开具扮增值税专用缴款笆书，并按期申报佰退税；岸每月负责对出口拌机补装材料采购扮发票的进帐工作捌；捌每月负责对出口扮机补装材料资金敖分配的银行单据鞍的填开工作。案职权肮定期对出口机整靶机、补装材料、肮在产品盘点行使背监督权；耙2对公司成本氨核算制度有建议版权。斑斑工作关系跋内部工作关系阿汇报伴定期向直接上级耙递交月度工作班

2、总结邦不定期向直接上白级进行口头工作百汇报伴督导疤协调懊每月做好与成本袄组出口机补装前艾成本核算的衔接靶工作；矮每月做好与销售哎会计出口机外销矮发票开具的衔接俺工作；鞍每月做好与进出吧口公司就外销机碍型销售价格的确跋定、销售发票的鞍传递及专用缴款班书开具的衔接工凹作；爸外部版工作懊关系案定期与银行对账矮，与往来客户核碍对往来帐；肮定期与税务局协佰调专用缴款书的办开具及税金的退拜还工作；芭任职资格稗学历般大专或大专以上邦专业隘财会类跋年龄氨25-40懊性别凹不限版工作经验靶6年以上相关财碍务工作经验。版工作技能爱良好的口头和书熬面表达能力哀良好的外部协调扳沟通能力跋良好的敬业精神邦，务实的工作作胺风背职前培训胺有会计电算化证颁书、会计上岗证按珠算等级证书、懊能手三级般其他要求按精通财务有关规斑章制度，熟练掌扳握财务相关业务按知识。扳职位调动或晋升鞍管理会计霸考核内容矮考核指标拜考核周期敖考核者氨领导满意度碍季度碍部门主管安部门同事满意

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