基础人事管理流程图(全配图超详细!)

1、50+16个基础人事和行政管理流程图（全配图超详细！）行政人事部工作流程图（总图）公司发展战略组织机构职责招聘组织结构设置工作分析定岗定编培训发展职位说明书卫员工关系员工入职程序|绩效管理薪酬福利调整培训劳动合同休假1档案离职员工活动招聘劳动合同入.职培训正常工作薪福培奖执行公司制度考请考评享受公司支持待晋降转调接受岗位调整招聘用人部门人事行政部主管领导总经理关联流程人员空缺取消或确定招聘发布招聘信息SZ推荐自荐彳信*旨确定招聘渠审批审批未通过猎头发布招聘信息iP收集筛诜简历厂f初试/ 笔试一资格验证通过未通过不接受绩效管理一一考核确定录用人待遇谈判 录用/特殊岗位人I通过薪酬A职档案审批员工

2、考核员工考核项目考核表馈薪酬考核员工考核被考核人考核人考核表反关联流程行政人事部总经理公司考核项目申请表核评审公司考核项目评考核考勤表考勤考核评审当月考公司考核项目公司考核项目员工考核项目指定当月考核公司考核项目申请考核人评审考核记录当月考核评工作表现自评绩效考核绩效是否符合保持劳动合同培养人才储备岗彳位调整奖励奖惩培训处罚待岗岗位调整劳动合同离职档案备案受理调维持原疙征绩效管理一一评估被评估人关联规程评估人行政人事部公司领导NY次申诉绩效评个人培训不续签报告Y晋升_F辞退确认同意不*评价结论改进计划同1 FN沟通评价薪酬外部信息员工行政人事部公司领导关联流程岗位级别岗位评价地区差异薪酬调杳岗

3、位津贴薪金调整方案制定年度薪审批浮动工资调整Y销售人员奖金实施年度薪岗位津贴基签字确认人事通知考勤考核R计算制表月薪金:审批Y月工资明纟I接收制作通知 发布文件绩效评职 位绩效评估财务部福利奖惩保险考核考勤福利 社保统计局统J国家法律作分析审批审批个人自行财务部销明细表参保人员集体户参保/停缴/5口厶司丿人社保缴纳月报表薪酬社保发票原件提供行政人事部主管领导总经理关联规程制订年度社保基数社保个人扣缴/报1国家政策办理社保增员/减签署意见缴纳标准备案年度社保基数调整档案奖惩员工部门经理行政人事部公司领导总经理关联流程绩效评估相关部门总经理指派调行为表现查取证并作书主管公司领导面结论行为表现或相关

4、部门调I查取证并作书I行为表现关部门调查取奖惩决定审批YN终止并通知一次申诉书面形式理由是否YI维持原决定取消或改变原决定YN终止并通发布薪酬实处罚文件有档通报批评 罚款一 开除一 起诉薪酬 离职 法律程序部门经理或相通扌艮表扬 专项奖励 优秀员工岗位调整员工部门/地区行政人事部主管领导/总经理关联流程考核评价结果知相关人员非固定时间因个人爱好特长等提出岗位调整获知根据业务规划和工作计划，或员工不胜任岗位工作,|提出岗旨书面意见获知获知根据公司发展或规划需要，提出岗位调整议案汇总并形成处理意见空理例会讨论决定审批YN取消岗位调整执行批示晋升降职待岗薪酬I劳动合同劳动合同劳动合同劳动合同人才储备

5、员工/主管部门经理行政人事部公司领导总经理关联流程表现1提名表现绩效评估表现编入人才提名提交讨论终止并通知YNYi工作内容拓确认编制培养确认工作表现计划实施培训工作表现考察II考察报告考察报告考察报告条件突出但暂未加盟公反馈给各Y储备人才库岗位调整人才储备报告书提交总经理劳动合同员工行政人事部总经理/代理人总办备注入职管理人员公司领导合同后勤人员 销售人员合同1F确定合同编号 兼职劳务协议个人留存劳动合同存挡盖章 档案岗位调整制作变更协议 评估 岗位调整签名确认入职存档签订劳动合同设施提供提前一个工作日总部员工入职准备工作确认外埠员工报到档案劳动合同一熟悉工作环境信息部开通设置MIS权限新员工

6、入职通知财务部办理设置MIS新员工须知阅读并遵员工手册入职培训/考核培训进入试用新员工用人部门行政人事部公司领导行政人事部关联流程招聘照片一寸两张收身份证取学历证取学位证资职称证试用转正返回顶部试用员工用人部门行政人事部主管公司领导关联流程考勤档案员工行政人事部主管领导存档机构关联流程人事档案试用转正档案转入/档案自带个人认为有必要放入档案的关于调入/调出职商调函商调函转递*档案转递定期核算存档费用费用结算财务部公司指定人才个人认为有必要放入档案的离职保存回执建立公司内部身份证明 学历学位证明各类证书 招聘资料劳动合同及附件 试用转正文件 各类人事通知单 奖惩文件 绩效评估报告 离职文件入职入

7、职/ f I八招聘劳动合同 试用转正奖征绩效评估离职公司内部员工档案绩效评估终止并通N审批记入档案N取消申请发布离职预告获知员工离职期工作交接I邮箱取消报备部门经理书扣发薪金，记入档案档案社保停缴 扣发薪金交接中员工部门行政人事部职能部门总经理关联流程预估最后档案取消MIS因公司机构调整无辞退员工人事调出患病或非工伤医疗期满后，不能胜任奖惩经培训或岗位调整后仍不能适应工作试用期间不符合录严重违反公司规章被依法追究刑事责Y书面指定工作接员工离职通知 交接顺利可办理若有协办事社保薪酬处理意见经理会讨论员工离职Y社保停缴 档案调出 离职面谈 结算薪金发布开除文件签署意见社保停缴员工节假日管理工作流程

8、图流程名称行为实施环节行政部编码执行者监控者节假日管理 工作流程图行政部经理总经理流程幵始确定节假日 休息方案制定休息值班 方案通知放假安排值班安全检查1登记备案F 流程结束考勤管理工作流程图流程名称行为实施环节各部门编码执行者监控者考勤管理 工作流程图行政部行政部经理流程幵始填写员工考出勤记录勤表或打卡汇总X审批编制员工出勤报告处理考勤结果报财务部辞退管理工作流程图劳动合同管理工作流程图劳动合同管理工作流程图流程名称行为实施环节编码执行者监控者劳动合同管 理工作流程流程幵始整理新入职人员及劳动期满者资料审核审核办理离职手续签订合同存档1 流程结束培训计划定制管理工作流程图培训计划定制管理工作流程图流程名称培训计划定制管理编码工作流程图执行者监控者行为实施环节各部门行政部行政部经理总经理流程幵