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文档简介
1、第6页 共6页清德职中实习生管理制度 清德职中实习生管理制度为进一步加强实习学生的管理,进步学生专业技术素质,为用人单位输送纪律严明,素质优良,品行端正&”的初、中级专业技术人员,根据有关实习单位的规章制度,结合我校的实际情况,特制订本制度。一、上班制度1、实习生必须严格遵守实习单位的有关规章制度,进出实习单位必须出示有关证件,上班不迟到、不早退。2、实习生进入工作场地前按实习单位要求穿戴好服装、鞋帽等,做好一切准备工作,确保平安、文明消费。3、实习生不准擅自分开实习岗位,有事离岗需经班组长或师傅批准,返回岗位应向班组或师傅报告,同意前方可上岗。4、实习生必须听从师傅指导,严格遵守平安操作规程
2、,保护设备,不乱动设备,不得无故损坏。如发现故障或异常现象,立即报告值班指导和师傅,未经允许,不得任意拆卸或启动设备,确保人身、设备的平安。5、保护工具、量具,节约原材料、认真做好所在岗位的设备保养、做好实习场地和工位的清洁卫生工作。6、在工作场所内,不准嘻闹、奔跑和大声叫喊,上班不准串岗,不准打瞌睡、干私活、看小说或参加非企业组织的其它活动。7、尊重实习单位指导和师傅,听从安排,服从分配,安心本职工作,虚心请教,刻苦钻研业务,进步操作技能,争取尽快到达顶岗作业的要求。8、严格遵守实习单位的保密制度,不得将技术或商业情报泄露,维护实习单位利益。二、考勤制度1实习学生在实习期间实行考勤制度:即所
3、在实习单位的班组师傅代为考勤或所在实习单位的实习小组组长考勤学校指定。实习指导小组成员将不定时抽查。2实习小组组长实习单位为一人者,自己填写考勤表须将考勤情况表交所在实习部门指导签字盖章后每学期按规定时间上报学校实训处,并将考勤情况向班主任汇报。3实习生必须按时参加在实习单位规定的上班、培训或参加其它活动,因故不能参加者,必须履行请假手续,否那么按旷工论处。4实习生原那么不允许请事假,如遇特殊情况,必须办理请假手续,其顺序为:先由该生填写请假条,而后交所在实习部门指导签署意见同意前方可生效。5实习生请病、事假,应经实习单位指导同意后,报实习小组组长登记。请假三天以上还必须经班主任审核,实训处审
4、批,否那么,按旷工论处。三、寝室制度1实习学生原那么上不得在外租房住宿学校统一租房外。因特殊情况要求在租房的,那么必须由家长出面办理租房手续,经班主任同意的,报学校实训处备案。2严守就寝纪律,注意作息时间,不得有吵闹、大声喧哗等影响别人休息的行为。3不得无故晚归宿或不归宿,不得随意留宿外来人员。4要保护宿舍内的一切设施,不准乱拆、乱搬、乱拿,损坏公物赔偿。5保持室内整洁。宿舍内所有用品摆放整齐,被子按要求折叠,不准乱扔垃圾,乱泼水。6节约用电、用水,每个寝室必须做到人走灯灭,杜绝长明灯、长流水。严禁私自拉、接线和严禁使用明火。7各寝室设寝室长一个,负责本室的管理工作,安排值日生,催促本室人员讲
5、文明守纪律。8做好平安防范工作,寝室门要及时上锁,贵重物品妥善保管。9注意自身形象,遵守社会公德,穿着朴素大方,团结同学,互帮互助,自尊自受。10严禁吸毒、抽烟、喝酒、赌博、打架斗殴;不看不安康的书刊、音像;不进入酒吧、网吧、舞厅、歌厅。11休息日回家要向寝室长办理登记手续。四、实习生违纪处理制度:1、实习生在实习期间如违犯实习管理有关规定,情节轻,不构成行政处分的,由校实训处进展批评教育,形式包括口头批评、书面检讨、书面保证、暂停实习、请家长到校等。2、凡情节严重,认识态度差,构成警告以上行政处分的,由实训处提出处理意见并填写实习学生违纪处理呈报表&”,由分管校长签字或报校指导研究后行文通报
6、。3、学生或家长在接到实训处通知后一周之内回绝返校承受教育的,作流失学生处理,撤销学籍。4、处分文件下发各实习基地,抄送学生本人、家长、校长室等相关人事部门。实习完毕时有处分者不能领取毕业证。5、记过以下处分实习完毕时可以提出申请撤销处分,留校观察那么必须自发文之日起一年方可申请撤销处份。6、撤消处分程序为:由本人提出申请,实训处根据处分后实习表现签注意见,分管校长签字后行文撤销。五、其它规定1、实习生必须遵纪守法,自觉遵守社会公德,维护学校,实习单位声誉;遵守中学生日常行为标准、实习守那么。2、允许学生自行联络安排实习单位,但须家长同意、实习单位接纳实习证明、班主任处登记,并报学校实训处办理上岗实习手续。3、实习生原那么上不能私自分开学校指定实习单位,假设要调换实习单位,必须在原单位实习6个月以上后由本人提出申请、陈述充分理由,原实习单位同意、新单位接纳证明,报班主任和学校实训处审批同意后,方可分开实习单位。4、实习生因或工作懒散等原因,被实习单位回绝实习,学校原那么上不再安排新的实习单位,个别经教育不改者将作出相应纪律处分。5、实习生在实习期间对实习单位有意见应及时与班主任联络,并以书面形式报告实训处,由学校与实习单位负责协商解
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