某银行银行卡中心变更管理说明_第1页
某银行银行卡中心变更管理说明_第2页
某银行银行卡中心变更管理说明_第3页
某银行银行卡中心变更管理说明_第4页
某银行银行卡中心变更管理说明_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、某银行银行卡中心变更注意事项April, 20081变更审批的规定: 所有变更申请须得到变更申请单位的PE/PM的批准。再得到DCM DPE的批准,卡中心电脑中心负责人的批准。若为解决严重等级为1,2的问题而申请的紧急变更须得到上述人员的口头批准。在紧急变更执行后的1个工作日内必须补交变更申请。变更申请人的PE/PM须确认其变更申请表中提供的相关信息是完整的,正确的。参考完整的变更计划变更管理员须将所有的变更通知DCM DPE,并通过DPE得到客户的批准。如是紧急变更或加速变更须获得上述人员的口头批准。2变更审批流程: 变更申请人单位PE/PM)变更申请人变更申请人所属模块的卡中心PE/PMD

2、CM SMC变更评审双周例会(隔周二下午2:00)DPE 经理 批准甲方负责人获得批准获得批准批准后的变更申请评审通过获得批准3电子变更单申请及结束的规定变更评审会之前的周五各包须按统一格式将已获得全部批准的变更申请提交给DCM变更管理邮箱。变更评审会之前1天须完成变更申请表修改。变更变更评审会之后的周四须完成相关审批。变更变更评审会之后的周五变更管理员须将最终版本的变更申请单提交给DCM变更执行人。变更执行完成后变更执行人及变更负责人须在1个工作日内发邮件更新变更的状态。变更执行完3个工作日内更执行人及变更负责人未发邮件到更新变更的状态。则DCM变更管理员须邮件通知更执行人及变更负责人的PM

3、/PE变更执行完5个工作日内更执行人及变更负责人未发邮件更新变更的状态。则DCM变更管理员须邮件通知DCM DPE。DPE将在项目双周会上讨论此变更。4通报变更 及失败情况的规定 : 变更负责人在变更实施结束后须通知变更申请人及变更管理员变更执行的结果。非工作时间成功的的变更须在下一个工作日通知变更管理员。所有失败的变更并需执行变更回退计划的变更,变更申请人须立即通知变更管理员。变更管理员需跟踪并确认变更申请人是在变更回退的时间点按计划执行的回退计划。 若变更失败并须执行变更回退计划后引起严重等级为一、二的问题或影响业务,变更管理员须与变更申请人确认已将此问题报告Helpdesk。 变更申请人

4、必须追踪失败的变更并在1个工作日内做初始报告,3个工作日内提供问题根本原因分析报告。所有失败的变更必须在变更周会中回顾。5变更的等级的评估 : 变更等级依据变更影响使用者的层面及风险程度两要素所构成的矩阵来分析及定义。变更等级越高则变更的影响层面与风险度越高。由高至低分成四个等级: 变更等级第一级,高影响层面,高可见度,进行所需时间长,失败可能性高,失败时恢复程序复杂,可能造成资料毁损或系统完全无法使用。 变更等级第二级,中影响层面,中可见度,不易恢复,可能失败,失败情况下可能造成伤害,可能影响所有使用者及服务水准。 变更等级第三级,低影响层面,低可见度,容易恢复,成功率高,容易进行。 变更等

5、级第四级,低影响层面或完全没有影响,日常熟悉的工作,重复性工作,不造成伤害,有特定系统功能修复。 6变更的等级的评估 : 影响层面 所有使用者容易看出资料正确性受损系统功能时间长无法正常运作多数使用者 少数使用者极短时间可恢复 无使用者不容易看出资料正确无误 风险复杂安装及恢复均困难 1123有变更失败可能恢复困难 1233极有可能成功恢复容易 2234已证明可成功执行重复性工作 23447变更引导时间的规定 : 引导时间是变更准备所必须的时间。在执行变更前至少需要的时间如下: 1234引导时间 14天 8天 2天 1天 获得批准 是 是 是 是 8变更窗口 : 变更开始时间变更结束时间变更回退时间9生产环境变更申请单样例: 10生产环境变更执行时间的规定 : 每周二可执行M1 ,M2生产环境的变更。每周三可执行其他包的生产环境的变更。11变更类型: 正常变更符合变更管理的工作流程标准的变更。加速变更由于业务的需求有些变更需要加速,无法遵从正常的变

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论