电气试验安全技术管理制度

1、电气试验安全技术管理制度电气试验安全技术管理制度1为了防止井下低压供电系统漏电事故的发生，保证人身安全及矿井安全，同时为了更好的发挥我矿井下漏电保护的作用，确保低压检漏装置运行正常、动作灵敏可靠，特制定以下井下低压检漏装置的使用及试验制度，望各单位认真贯彻执行。一、低压检漏保护装置的装设、使用及试验(一)井下各变电所低压母线上的总开关应装设带漏电跳闸与漏电闭锁功能的总检漏保护装置，低压母线上所有分支馈电开关应装设带检漏跳闸与漏电闭锁功能的选择性检漏保护装置，形成两级具有选择性的漏电保护系统。并且要求选漏保护具有一定的延时性，延时的级差时间为200-250ms，不准超过250ms。作为各分支开关

2、选择性漏电保护的后备保护，不允许总检漏单独使用。(二)井下各配电点进线端母线上的三级或四级分支开关，应装设带漏电闭锁功能的选择性检漏保护装置。与变电所内两级分支选漏保护配合形成三级或四级选择性漏电保护系统。如因开关的生产厂家不同，选漏保护无法配合时，第三级或四级分支开关选漏可不做漏电保护使用。(三)磁力启动器必须具有漏电闭锁功能。(四)各变电所内所有带漏电保护装置的开关按要求正常使用。每新搭接一趟线路在使用前，有机电电队负责对该支路开关选漏保护装置分别作一次按钮漏电跳闸试验和一次远方人工漏电跳闸试验，第三级或四级分支馈电由使用单位负责作按钮漏电跳闸试验，确保漏电保护灵敏、可靠后，方可投入使用。

3、(五)运行中的检漏保护装置，特别是各变电所内二级选漏保护装置，机电队值班配电工、检修电工应经常检查，保证检漏保护装置灵敏、可靠。当检查中发觉电网绝缘1140v系统低于50千欧、660v系统低于30千欧时，应立即寻找出那一支路绝缘降低，并向调剂室和机电科汇报。由调剂室通知使用单位停电遥测，查找故障点。如果使用单位不及时查找故障，机电队在请示调剂室同意后有权截止供电。(六)运行中的二级选漏保护装置，机电队及相干区队配合每季度做一次远方人工漏电跳闸试验。试验前一天由机电队负责在调剂会通报试验支路名称、影响单位、影响时间及配合事项等。有选择性的检漏保护装置做远方人工漏电跳闸试验时，总检漏保护装置应在分

4、支开关断开后在分支开关入口处做人工漏电跳闸试验，其余支路开关应分别在支路开关的最末端做一次远方人工漏电跳闸试验，试验方法是：停最末端控制开关的电源(按正规程序操作)，在最末端的控制开关的负荷侧按不同电压等级接入试验电阻(1140v用20千欧、10w电阻;660v用11千欧10w电阻)，然后盖上外盖后送电，按下所接开关的起动按钮，观察支路馈电开关是否跳闸，如不跳闸应立即停掉支路馈电开关电源进行检查修理，处理不好不得送电，如跳闸，应先停电然后拆除试验电阻，恢复支路正常供电。二、对各变电所内总漏及各之路选漏试验的具体规定(一)根据煤矿安全规程的有关规定，井下各个变电所内所有检漏保护装置由机电队负责，

5、每天做一次漏电试验。试验时必须按照试验一条线路送电后再试验另一条线路的原则。并且按照先风机公用线路(有多趟风机公用线路时按照开关顺序依次进行)然后试生产线路的顺序进行。具体试验时间如表所示，不再另行通知。试验地点试验时间中央变电所 8：00-8：30采区变电所 8：30 0-9.00(二)在试验时间内所有掘进工作面、采煤工作面及相干单位电工必须提前到位配合试验，掘井工作面必须保证风机能够自动倒台，并且当风机公用线路试验跳闸后，变电所应立即送电恢复供电。各使用单位电工随即送本单位馈电开关，把风机倒入风机公用线路。以备试验生产线路。凡因风机不能自动倒台或风机公用线路试验后未及时送电把风机倒入公用线

6、路而引起的停风、造成瓦斯超限的，由各单位负责并对责任单位正职罚款500元,责任人罚款100元。对因生产线路未送电影响生产的有本单位负责处理。对各变电所试验人员试验后未及时送电或试验一条线路未送电又进行另一条线路试验的，对机电队正职罚款500元，责任人罚款200元。在试验中出现越级跳闸或引起非试验支路跳闸的，有机电队负责并对正职每次罚500元。各变电所发觉一次当天没有试验，对机电队正职罚款1000元，责任人罚款100元，二次以上者建议矿井作出行政处理。在试验中发觉不跳闸和越级跳闸的，由机电队负责立即停电处理并向调剂室汇报，处理不好不得送电，不处理或处理不好送电的对机电队正职每次罚款1000元，对

7、责任人罚款100元，并在全矿通报，记严重三违一次.三、各单位值班电工负责对本单位煤电钻综合保护装置每班试验一次，照明信号综合保护装置每天试验一次。在试验中如发觉有不跳闸或跳闸指示灯不亮的现象不得送电，要求立即处理。在检查中发觉一次综保试验不跳闸(指示灯不亮视为不跳闸)，对责任单位正职罚款500元。四、机电队试验人员必须把检漏保护装置、试验情况用标准的试验记录本做好详细记实，并签名备查。五、每月的安全检查及机电专项检查，井下低压检漏装置的使用及试验情况，作为重点检查，发觉一次漏电试验不跳闸的，对责任单位罚款100林业安全生产管理制度1为加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，创造良好、稳定

8、的安全生产环境，促进我局的经济开展与社会和谐稳定，根据国家有关法律、法规的相干规定，特制定本办法。第一条 生产单位必须遵守安全生产法和黑龙江省安全生产条例等有关安全生产法律、法规的规定，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强安全生产监督管理，建立健全安全生产责任制、安全生产包保责任制及安全生产各项规章制度，层层签定安全生产责任状，把安全生产责任落到实处，完善安全生产条件，确保安全生产。各生产单位一把手是第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。第二条 生产单位应对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产常识，熟习有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位

9、的安全操作技术。未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。第三条 特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。第四条 生产单位应当在有较大危险因素的生产场所或有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。生产单位进行爆破、吊装等危险作业，应当放置专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。第五条 生产单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。第六条 生产单位的主管领导和安全生产管理人员应当根据本单位的生产特点，对安全生产状况进行检查并做现场指导，对发觉的安全问题，

10、应当立即处理，不能立即处理的，应当及时上报林业局研究处理，检查处理情况应当记实在案。第七条 生产单位应当制定重、特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。生产单位发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织急救，并及时上报局安全生产监督管理科，在事故调查处理期间不得擅离职守。第八条 生产单位与从业人员签订劳动合同或签定责任状，生产单位不得以任何方式，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。生产单位对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的依照安全生产法的有关规定进行处罚。第九条 对违章作业人员的处罚：针对生产作业当中存在的实际情况，要对违章作业行为予以严厉的处

11、罚，特别是对违规作业、驾驶室超员或酒后驾车、作业人员不佩戴安全帽、作业现场设施不符合安全标准等违章行为，依据有关法律、法规，安全生产监察员可以当场作出行政处罚决定，对违章当事人进行每人次50元罚款，对其生产经营单位处以一千元罚款的经济处罚，并责令其认真整改。对发生伤亡事故的单位，按黑龙江省省安全生产条例第七十一条规定执行。第十条 本办法由林业局安全生产监督管理科负责说明。林业安全生产管理制度2第一条 为了加强安全生产工作监督管理，防范安全事故发生，确保延续稳定的安全生产形势，根据国家、省、市安全生产有关法规规定，联合本局实际，制定本制度。第二条 安全生产工作实行一把手负总责，班子成员分工负责、

12、各责任单位按权限落实的工作机制。安全工作由局安全生产领导小组统一领导。第三条 局机关各科室、基层单位均应遵守本制度。第四条 局森防办除做好内部安全工作的同时，负责各镇街森林防火责任的落实；局机关其它科室负责本科室安全工作，各基层单位按照职责，做好本辖区各项安全生产责任制的落实。第五条 局安全工作领导小组每季度召开一次安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究制定对策和措施，查找工作中的漏洞和问题，放置专项检查和督查，落实安全隐患整治措施。第六条 实行安全生产大检查制度。除按照区安委会的放置开展安全生产大检查外，局安全生产领导小组每半年组织开展一次安全大检查，督查重点隐患单位的整治情况，排查安全隐

13、患，通报安全生产形势。第七条 基层单位在防火期内，每月对森林防火责任单位的制度建立、职责确定、人员培训、操作规程、防范措施等实行全方位的动态监控，排查各类事故隐患，发觉问题，及时解决。第八条 各单位发生安全事故要立即向局安全工作领导小组报告，启动预案，组织人员进行应急处置，处置结束后，要保护好现场。第九条 安全生产责任事故坚持原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则，按照责任追究制度追究间接责任人的责任和有关负责人的领导责任。在年终考核中实行安全生产“一票否决”。第十条 发生重大安全事故的，报安监局、监察局按照事故责任追究和倒查责

14、任的有关规定进行调查，对负有监督管理责任的单位及有关领导、责任人，给予降级或者免职处分，构成玩忽职守罪的移交司法机关，追究刑事责任。第十一条 本制度从印发之日起执行。林业安全生产管理制度3为了保护和合理利用农场现有森林资源，加快培育森林后续资源，充分发挥林业在农场生产中的经济和生态作用，根据中华人民共和国森林法的有关规定，联合我场的实际情况，特制定林业安全管理制度如下：第一章总则第一条森林资源：包括林地以及林区内野生植物和动物安全。林地：包括郁闭度0。3以上的乔木林地、疏林地、灌木林地、采伐迹地、火烧迹地、苗圃地和国家规定的宜林地。第二条除退耕还林地以外，农场所有森林资源归农场集体所有，各大队

15、负责辖区内林分管理。不论小我和集体所有营林活动一律由生产经营部规划设计，并请示有关领导同意后，报主管部门批准，方可实施。任何单位和小我不得擅自取材。第三条建立林业基金制度。间伐和主伐木材价值的70%上缴农场做为造林、营林公用基金，30%归林地单位护林用度。第四条生产经营部督导各大队做好林业工作，负责组织森林资源清查、资源档案建立等，掌握资源变革情况。根据实际情况编制林业经营方案，报主管领导批准后实行。第二章植树造林第五条各单位主要负责人要加强对林业工作的领导，积极组织广大职工群众开展植树活动和完成农场下达的各项造林任务。第六条农场鼓励单位和小我植树造林，所育林分由单位和小我经营，按照国家有关规

16、定支配林木收益。第七条各单位自己组织力量，负责其辖区内四旁绿化及防护林、生态林的营建工作。第三章森林采伐第八条农场根据林分因子，科学制定抚育、间伐强度和间隔年限。对于主伐的林分经农场主管领导批准，到县级以上林业主管部门办理采伐许可证后方可采伐。第九条采伐作业要严格按照专业部门的设计和采伐许可证的要求完成采伐任务。禁绝超限额采伐，对不符协作业要求的应及时予以纠正。第十条凡主伐作业的林地，应在当年或次年完成更新造林任务。第四章林业管护第十一条各单位一把手对本单位辖区内的林地管护负第一位责任，纳入到年度政绩考核指标范围。第十二条各单位要根据本单位的林分状况，地理环境组建护林组织，负责护林工作。要积极

17、发动群众护林，护林责任要层层落实到小我。第十三条护林人员要尽职尽责地巡护森林，制止破坏森林资源的行为。协助单位领导和业务部门做好森林火灾的预防、盗伐滥伐林木和乱捕滥猎野生动物现象的查处工作。第十四条在森林防火期内，禁止在田野用火，林地附近农田烧荒时，必须征得农场防火指挥部批准，采取防火措施后方可。发觉火情、火险，有关部门应立即组织职工群众进行扑救。第十五条禁止任何单位和小我毁林伐木，禁止在幼林地内砍柴放牧。第五章林业作业验收第十六条施工作业检查验收，原则上在每项造林施工作业完成后都要进行，检查验收内容按照黑龙江省地方标准造林技术规程（DB23/T5071999）的有关规定执行。第十七条幼林检查

18、验收是对新造幼林经过一个完整生长季后所进行的成活率调查。凡成活率在4184%之间的小班必须进行补植。第十八条营林生产包括采种、育苗、造林、抚育、间伐等项作业的检查验收，以批准的.营林作业设计及由此而制定的营林作业计划或合同为依据。第十九条建立健全各种林业档案，为林业生产、经营管理、技术交流和科学研究等工作提供准确可靠的科学依据。第六章奖罚办法第二十条盗伐、滥伐森林或者其他林木的，将依据中华人民共和国森林法第三十九条的规定予以处罚。构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十一条在林地进行开垦、采石、采砂、采土或在幼林地和特种用途林内砍柴、放牧致使森林、林木受到毁坏的，将依据森林法第四十四条的规定予以处

19、罚。第二十二条对活立木扒皮的处以每株50100元罚款。导致树木死亡的处以成年立木木材价值35倍罚金。第二十三条防火期内未经防火指挥部同意，违反规定用火的，处以50200元罚款。用火引起火灾，烧毁林木造成损失价值1000元以下的，责令限期更新造林，赔偿损失，并处以35倍的罚款。情节严重的，依法追究其刑事责任。第二十四条未在规定期限内完成植树造林或退耕还林任务，以及经验收不合格者，处以相当于未完成或不合格面积作业用度25倍的罚款。第二十五条对单位负责人，护林人员工作失职、玩忽职守造成林木丢失，毁林现象发生的，除追究其行政责任外，从重处罚。第二十六条阻挠护林人员执行公务，殴打和谩骂护林人员的，将当事

20、人移交公安部门依法处理。第二十七条当事人必须在林业主管部门对其下达的罚款通知之日起3日内上交罚金。否则，林业主管部门可以申请人民法院强制执行。第二十八条凡在护林中，检举、揭发、抓获毁林当事人的有功人员，按罚金所得的50%给予奖励。第二十九条对在护林、造林中成绩显著的单位和小我，将给予物质和精神上的奖励。第七章附则第三十条本制度说明权归xx农场。自年3月1日起执行。林业安全生产管理制度4在机关效能年活动中，奉新县林业局把对群众反映的意见建议进行整改作为效能建设的工作重点，按照“七个转变”的工作要求，通过“四制”，狠抓整改措施安全落实，取得肯定安全效果。一是整改意见反馈制。对活动中征求到的意见建议

21、，该局召开专门会议进行了梳理分类，分析原因，制定切实可行的整改工作方案，作出整改承诺，并要求责任单位及时将整改落实情况通过电话回访、反馈意见函等方式向意见建设人进行全面如实反馈。二是整改措施责任制。按照机关效能建设责任制要求，将整改任务进行分解，落实督办领导，明确整改的内容、时间、要求及具体承办责任人。三是整改目标持牌制。能及时解决的问题，迅速加以解决；对需要深入调查研究、制定详尽整改方案的问题，列出专题，确定整改目标；对一时不能解决的则做好对群众说明工作，并列入长期工作规划。四是整改情况公示制。将查摆的问题和整改措施等，通过会议、电子显示屏、网站（外网）、效能年活动简报和报刊等方式向群众公示

22、，接受社会各方面监督，表示该局坚决整改的信心和决心。林业安全生产管理制度5第一条根据中华人民共和国行政许可法相干规定，制定本部门行政许可违法责任追究制度。第二条林业行政许可实施机关主要负责人为第一责任人，间接负责的主管人员和具体承办行政许可事项的工作人员为间接责任人。第三条林业安全行政许可实施机关有下列情形之一的，由其上级林业行政许可实施机关或者监察机关责令改正；情节严重的，对间接负责的主管人员和其他间接责任人员依法给予行政处分：构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）对符合法定条件的行政许可申请不予受理的；（二）对联合办理行政许可牵头部门转送的行政许可事项未按规定期限和要求办理的；（三）按照规定

23、将许可的事项、依据、范围、条件、数量、程序、期限、需提交的全部材料目录和申请书示范文本以及监督电话、决定处理结果未予以公示的；（四）在受理、审查、决定行政许可过程中，未向申请人、利害关系人履行法定告知义务的；（五）提交的申请材料不齐全、不符合法定方式，不一次告知申请人必须补正的全部内容的；（六）未依法说明不受理行政许可申请或者不予行政许可的理由的；（七）依法应当举行听证而不举行听证的；（八）符合法定条件的申请人不予行政许可或者不在法定期限内作出准予行政许可决定的；（九）对不符合法定条件的申请人准予行政许可或者超越法定职权作出准予行政许可决定的；（十）不依法履行监督检查职责或者监督不力造成严重后

24、果的。第四条林业安全行政许可实施机关工作人员有下列情形之一的，由本机构暂扣其行政执法证件，情节严重，尚不构成犯罪的，给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）利用职务上的便利，刁难、勒卡行政管理相对人，索取、收受他人财物或者谋取其他利益；（二）违法实施行政许可给国家利益或者公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的；（三）超越或滥用职权实施行政许可的。第五条林业行政许可实施机关及其工作人员违反规定给申请人、利害关系人造成经济损失的，应当依法给予赔偿。由于工作人员小我原因造成损失的，林业行政许可实施机关赔偿后，有权向其工作人员进行追偿。第六条对工作人员违法实施行政许可行为进行处分，应当事实

25、清楚、证据确凿，依照法定程序准确定性、得当处理，处理决定应当以书面方式通知本人。第七条给予工作人员行政处分的，依法分别由任免机关或者行政监察部门决定；个中给予开除处分的，应当报上级主管机构备案。第八条受处分工作人员对处理不服的，可以向上级主管机构或本机构的监察部门提出申诉、控告。具体程序参照国家公务员申诉控告暂行规定。林业安全生产管理制度6第一条 为深化本局政府信息公开工作，确保政府信息公开真实、及时、有效、安全，制定本制度。第二条 政府信息公开考核是指对应当公开或需要公开的政府信息内容，在正式公开前，按照政府信息公开程序进行预先考核。第三条 在办理文件时，对是否公开、公开范围和公开方式，是否

26、失密、密级和期限，同时作出决定，实行同步自审。其他需要公开的事项，也应严格履行考核程序。第四条 局办公室负责对拟公开的信息进行失密复审,由分管领导终审后鉴发。未经考核的政府信息内容不得公开。第五条 考核的重点是公开的范围、方式、时限、程序等是否符合有关政府信息公开的相干要求。第六条 考核的内容是公开信息的准确性、权威性、完整性和时效性。第七条 对考核不严、公开内容失真、造成负面影响以及未按考核规定擅自向社会公示出现保密等问题的，依照有关法规制度规定追究责任。第八条 本制度自印发之日起施行。长：XXX 副组长：XXX 成员：XXXX。（二）、责任分工：1、组长 ：全面主持幼儿园安全工作，对安全工

27、作负总责（第一责任人）。2、副组长 ：协助组长做好全面安全工作，对安全工作负总责，是安全管理工作间接责任人。3、各部门领导负责人按所分管的职责范围分别负分管领导责任和间接主管领导责任。4、上课西席是该节课的安全具体责任人。5、班主任是各班幼儿安全管理工作的具体责任人。6、各种活动的组织者和实施者是该项活动安全管理工作的具体责任人。7、生活指导西席是所负责寝室幼儿安全管理工作的具体责任人。8、XXX是校园、周边治安管理以及门卫管理的间接责任人。幼儿园安全工作管理制度1、园长是全园安全工作的第一责任人，安全工作由园长领导下的安全工作领导小组负责。各处、室向领导小组负责，实行责任追究制。2、每月要对

28、幼儿进行有关安全方面的常识教育，教育方式应多样化；每班每周应有针对性的对幼儿进行安全教育。要对幼儿进行紧要突发问题处理方法，自救互救常识的教育。紧要电话(如110、119、122、120等)使用常识的教育。3、建立重大事故报告制度。园内外出现的重大伤亡事故一小时以内报告教育主管部门；幼儿出走、失踪要及时报告；对事故的报告要形成书面报告一式三份，一份报教育主管部门，一份报公安派出所，一份报属地政府，不得隐瞒责任事故。4、建立健全领导带班、西席值班制度；加强教育、教学活动的管理，保证教学秩序正常；负责安全工作的人员要经常和辖区的公安派出所、交通警察中队保持亲昵联系，争取公安部门对单位安全工作的支持

29、和帮助。5、加强对西席的师德教育，树立敬业爱生头脑，提高教学水平和质量，随时注意观察幼儿及幼儿活动的周边环境，防患于未然，不得体罚和变相体罚幼儿。6、每学期园长与西席、西席与幼儿家长、幼儿园与校车车主、车主与幼儿家长，层层签订责任书。7、定期对园舍进行安全检查，发觉隐患及时消除，一时难以消除要立即封闭，并上报当地人民政府和县教育局。8、经常检查园内围墙、栏杆、扶手、门窗、楼梯以及各种体育、课外活动、消防、基建等设施的安全情况，对有不安全因素的设施要立即予以修理和拆除，确保师生工作、学习、生活场所和相应设施既安全又可靠。安全定期检查和安全隐患报告制度1、建立安全工作领导小组，由园长担任组长，定期

30、对安全工作进行检查。2、各班级班主任为本班级的第一责任人，责任要落到具体人头上，对重要部位和贵重物品检查要定时、定人、定位检查。3、安全检查必须有计划，有步骤地进行，并明确检查内容、重点和方法，促进各项防范措施的落实。电器、电源、用水、库房、电脑机房、食品卫生、旧建筑物、睡眠室、食堂等均为检查的重点部位。4、安全检查要经常性进行。班主任逐日对所在班级进行一次全面检查，每两周对全园进行一次安全工作拉网式检查，检查时发觉隐患，立即下达整改通知书，并限期指定专人进行整改，事后落实整改反馈情况。5、庄重安全检查报告、整改追源制度。对查出的不安全因素要及时报告相干部门领导，并要求有关部门及时整改。对重大

31、问题不报告的或对已报告问题不处理而造成损失的相干部门相干人员，将追究相干责任；造成严重损失的，将对相干人员进行行政处分或刑事处罚。6、庄重安全检查登记制度。检查中不能走马观花，流于方式或出现漏检现象，对查出的各类隐患，要详细记实，对检查中发觉的问题，要提出整改意见，尽最大可能当场落实到具体人头上。记实要有检查负责人和存有安全隐患的部门负责人签字，有关落实情况检查负责人要进行再复查。7、建立检查情况园内通报及向领导汇报制度。元旦、春节、五一、暑假、国庆、寒假分别进行六次大检查，在重要阶段或特殊时期可随时进行专项或全面的抽查，并将检查情况在校内进行通报或间接向领导汇报。安全责任追究制度1、全体教职

32、工应自觉保护自己和幼儿的人身安全，发觉有损害园所或师生人身财物行为而不及时报告、制止或逃离现场，造成或扩展经济损失或人员伤亡的。2、岗位责任人（幼儿园负责人、班主任、生活指导西席、上课老师、梯间负责人、午睡管理人、门卫责任人等）擅离岗位、擅自调停课、擅自放假、提前放学、滞留幼儿等或由于管理不善，导致幼儿失踪、溺水等园内外伤害或财物损失的。3、教职工对幼儿进行体罚或变相体罚，造成幼儿不同程度伤害的。4、水电管理负责人应经常检查电路、水电设施等安全，对有安全隐患的设备、线路、电器不及时修理，被检查到或造成安全事故的。5、教职工，特别是班主任应经常关心幼儿身心健康，如遇幼儿中出现各类传染病，集体发热

33、等病症不及时报告并采取控制措施导致事态扩展的。6、体育课、课外活动，有关老师不事先向幼儿进行安全教育，活动中不注意幼儿动向而引发人身伤害或仪器损坏的。7、教职工在保管、使用公共物品、设备（如借阅图书，使用录音机、信息技术设备等）时均应确保财产安全，因忽略大意或操作失当而引起的财产设备的遗失、失窃或损坏。8、凡违反上述规定而因此造成单位声誉财物和师生人身经济损失的，视其情节轻重，经行政研究，给予通报批评、按责任划分追究相干责任人肯定比例的经济责任、年内不评优晋级、实行工作岗位调整；报上级给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。安 全 教 育 制 度1、安全教育要以幼儿为主，同时对教职员工开展

34、教育。2、安全教育应包括以下内容：交通安全教育；游泳安全教育；消防安全教育；饮食卫生安全教育；用电安全教育；活动安全教育；户外运动安全教育；防线震及它天然灾害的安全教育；网络安全教育；防中暑、防煤气中毒的安全教育；紧要情况下撤离、疏散、逃生等安全防护教育；心理健康教育；突发疾病救治常识教育。3、在每学期初组织教职工认真学习各种安全常识，强化安全意识。4、根据幼儿年龄特点、认知能力，确定各年龄段安全教育目标，形成条理递进教育。幼儿园安全教育目标：使幼儿初步学习处理一样平常生活中危急情况的办法，接受成人有关安全的提示，学会避开活动中可能出现的危险因素和保护自己。5、根据有关法规和本单位的布局状况，

35、并在公安、消防等部门的指导下，制定应急疏散预案，并组织师生进行应急撤离、疏散、逃生演习。6、根据地域、环境特点，把放假前、开学初、冬夏季来临前作为安全教育的重要时段，重点对幼儿进行交通安全、饮食卫生、园内外活动安全和防中暑、溺水、煤气中毒等方面的专题教育，并教授发生意外事故的自救、自护常识和基本技术。7、进一步加强家校联系，取得幼儿家长的配合，共同做好幼儿心理健康教育和心理障碍的疏导工作。8、加强安全法制文化建设，充分利用各种宣传阵地和设施，开展安全法制教育，安全法制教育课必须做到计划、教材、西席、课时“四落实”，建立稳定长效的安全法制教育机制。第二篇：幼儿园校内安全定期检查和安全隐患报告制度

36、校内安全定期检查和安全隐患报告制度为加强幼儿园校园、校舍管理，做好幼儿园安全工作，确保幼儿园财产和全体师生的人身安全不受损失、损害，使校园、校舍定期安全检查规范，确保校园校舍有情况早发觉、早解决，特制定本制度。一校园校舍要求按时、按项、按部门分工进行检查，每周检查一次，每次检查必须认真对待，不得漏查漏检。二成立校园安全检查组： 组长：园长 成员：全体教职工 三负责人员及检查项目：（一）总务处1幼儿园各地区的使勤奋能必须有上级教育主管部门的批准才能更改。幼儿园内各部分有无出售、转让、出租、出借现象。2校舍的门、窗、天棚、屋面、屋顶有无异常情况，厕所、围墙大门是否有隐患。3校舍墙体、梁、柱子有无下

37、沉或断裂等现象。 4校舍内外墙皮有无空鼓、零落的危险，有无枯树。 5校园内防雷、防漏电、漏水系统是否安全。6幼儿园电器设备、设施，供水设备、设施，采暖设备设施是否安全可靠。7班级、功能教室门、锁、窗钩、多媒体保护设施是否完整。8加强校园及校园周边的巡查。9消防设备检查维护，防盗系统是否完整，注意发觉是否还有其它隐患、险情等现象。校园内有无易燃、易爆、有毒物品等。10检查校园交通安全标牌是否清楚，斑马线是否模糊。 (二)教育处1定期对幼儿进行法制、交通安全、防溺水、防毒、网络安全教育。 2检查放学期间幼儿的离园及交通状况。 3幼儿园、班级安全管理制度是否上墙，执行制度的情况是否到位。5班级、厕所

38、、寝室、卫生区卫生环境状况。 6严格控制、审批、监督师生集体外出活动。 7卫生保健设备、体育器材、教学设施的安全可靠。8幼儿园各种药品发放记实是否齐全、药品存放是否符合要求。 9图书馆图书存放、消防设施、防盗。（三）网管1负责校园网络的管理，防止出现不健康内容。2维护网络安全，防止黄色、反动、暴力等不健康信息的出现。 3及时提供最新病毒报告及防治办法。四检查人员：分管安全的幼儿园领导1人，各班班主任参加每周一次的常规安全检查，全体教职工参加每月一次的全园安全大检查。五结果汇总：检查结果和处理意见按时记实在幼儿园安全检查记实中，发觉隐患、险情等现象报送分管领导，如发觉必须立即解决的问题，必须立即报相干部