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文档简介

1、教务处 个人2013年度考评打分表分类测评内容考 核 标 准自评组评处评工作态度团结协作10分与同事相处融洽，能从工作大局出发参与协调并主动配合；与同事有摩擦、工作上情绪化、工作中推诿、扯皮或矛盾上交等表现扣2分/次廉洁自律10分能遵守廉政建设的规定和纪律；因吃拿卡要等不廉洁行为造成不良影响的扣2分/次服务意识10分服务态度好；服务对象产生意见的扣2分/次劳动纪律10分遵守上下班时间；无故迟到与早退的扣0.5分/次。上班时间只能做与工作岗位、业务能力相关的事；看电影、打游戏、看小说等扣0.5分/次学习培训10分积极参加各类讲座、培训、会议与处室活动；按处室要求需要参加的，缺1次扣2分任务完成履

2、行职责10分优质高效履行了岗位职责，同时较好的执行了首问责任制，份内工作完成到位，份外任务乐于承担；不接受处室领导安排工作的扣1分/次目标任务10分工作任务与目标全部及时完成，办件质量高；出现过失性差错的扣0.5分/次，工作不按时完成或工作质量低的扣1分/次，因工作不按时完成或工作质量低带来不良影响的扣2分/次，出现重大责任性事故的酌情扣5-10分/次工作创新10分积极主动对工作提出创新改进措施，不断提高工作效率；工作创新大的计10分，工作有所创新的计8分，工作没有创新的计6分，工作效率低下的计4分工作饱满10分工作量很大计10分，工作量较大计8分，工作量适中计6分，工作量不足计4分上交材料10分岗位材料、计划总结材料、重大活动分配撰写或催交的材料如期如质上交；迟交的扣1分/次，缺交的扣2分/次，总分总分=20%自评分+30%组评+50%处评小计考评人签名： 组长签名： 处长签名： 年 月 日 年 月 日 年 月 日教务处 个人2013年度考评总结项目自我简要陈述岗位工作任务与目标1.2.3.4.5.6.7.8.履职情况与达成绩效1.2.3.4.5.

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