2022年教育机构合作合同范本_第1页
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文档简介

1、第PAGE8页共NUMPAGES8页2022年教育机构合作合同范本甲方:代表:地址:电话:乙方:代表:地址:电话:风险提示:合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。经甲、乙双方协商一致,现就合作事项达成如下协议:一、双方的权利和义务风险提示:应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根

2、据实际情况进行拟定。1、甲方的权利和义务(1)甲方有义务保证对辅导学生的教学质量。(2)甲方根据家长和学生需求有权利决定辅导方式,乙方不得干涉。(3)甲方有权利定期对辅导学生和家长进行沟通回访,如发现反馈情况不符合事实,有权利取消合作关系。2、乙方的权利和义务(1)乙方有义务及时联系和反馈甲方提供的信息。原则上当天反馈联系情况,无论成否。(2)乙方有权利对甲方的服务进行监督。(3)乙方有权利对甲方的服务进行评定,并决定是否继续合作。如果对金牌教育的服务不满意,可以随时取消合作关系。二、合作细则1、乙方与甲方共同编写广告短信,家长答问,课程设计,招生策划,乙方为甲方选派初中老师团队。2、甲方为乙

3、方提供高中老师住宿,高中辅导教室。乙方可付_元的住宿和教室费。开课_日内付清。3、前期招生方案由甲方和乙方共同商讨制定,招生方案由甲乙双方共同执行,初中招生不利,需甲乙双方共同探讨解决办法,开课后_日内,乙方为甲方选派老师不得擅自离开岗位。4、如果乙方招生不利,无需甲方住宿和教室,甲方应付乙方前期策划和选派老师的除房租预付款的费用。5、甲方对乙方推荐的五位初中教师(语数理化英)要开课前说明薪酬即代课费,开课_天内做出评价,认为不满意的辞退按说好的代课费给付已上课时,乙方可以再推荐一位同科目教师顶替。_天内甲方没有提出,则乙方认为教师合格,不负责更换教师。如教师离开需推荐顶岗教师,否则按违规处理

4、6、甲方对外地初中教师的交通安全要特别重视,为他们提供力所能及的帮助。由于外地初中老师对甲方服务不周或代课费没有按提前约定给付导致的教师流失,乙方不负责再推荐教师。7、乙方选派教师有义务推广辅导班课程。三、招生宣传方式1、对甲方现有学生进行宣传,利用甲方现有信息对暑假课程进行电销,短信群发等2、由甲方制作宣传海报,传单等在各小区发放,设置宣传位;在考试期间在考场附近散发传单对暑期初高中课程进行统一宣传,由乙方承担宣传品制作费用的百分之_。3、由乙方向甲方提供选派教师信息,教学成就,方便甲方宣传(例如将乙方教师打造为辅导名师等)。4、由乙方承担后续宣传费用的百分之_。四、收费方式1、七年级课程招

5、生,学习数学英语,阅读写作,写字_天共四门_元,单科_元。2、八年级课程招生,学习数学英语物理_天共三门_元,单科_元。3、九年级课程招生,学习数理化英_天共四门_元,单科_元。五、合作提成甲方提成为销售额的百分之_,乙方提成为销售额的百分之_,如因乙方原因,教学工作不能顺利进行,则乙方只得销售额的百分之_。六、合同解除1、一方有违反本合作协议的,另一方有权解除合作协议。2、合作协议期满。3、双方同意终止协议的。4、一方合伙人出现法律上问题及做对对方有损害的事情,另一方有权解除合作协议。七、违约责任风险提示:合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,

6、另一方则能够以此作为追偿依据。如任何一方不履行本协议,守约方可自行决定终止本协议,并有权追究违约方的法律责任和经济赔偿等。八、其他1、本协议一式_份,双方各执_份,经签字或盖章后生效,具有同等法律效力。2、其他未尽事宜由双方商议决定。甲方(签章):代表人(签字):_年_月_日乙方(签章):代表人(签字):_年_月_日2022年教育机构合作合同范本(二)甲方:法定代表人:地址:联系方式:乙方:身份证号:地址:联系方式:因_教育机构业务需要,为提高教师的专业技能,甲乙双方经过友好协商,达成下列条款:风险提示:注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了

7、服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。一、甲方委派乙方参加_培训学习,本次培训学习时间为_年_月_日至_年_月_日。二、培训费用1、本次培训的费用共计_元,由甲方先行支付。2、在培训期间,交通费由乙方先行垫付,培训结束乙方回甲方处工作_个月后,甲方报销乙方的交通费。3、若培训不合格,则由乙方承担所有费用。风险提示:服务期要定的合理,比如:按培训费总和_元约定_年,以此类推。另外,还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。三、乙方的责任1、认真参与培训,提高自身专业技能。2、培训结束后,乙方返回甲方处工作实行_年服务期,培训期满后如乙方不回培训机构工作或工作不满_年(含_年),需首先征得甲方同意,并承担本次培训的全部费用;乙方回培训机构后若工作超过_年不满_年要求调动,需承担本次培训全部费用的_%。3、乙方需在培训完成后提供一份完整培新心得的书面报告给甲方相关负责人。四、甲方的责任甲方为乙方提供带薪培训,薪资每月人民币_元_培训时间,此费用在乙方

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