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文档简介

1、- - -机关、单位保密自查自评工作制度为加强和规范保密自查自评工作,根据 中华人民共和国保守国家秘密法、 中华人民共和国保守国家秘密法实施条例和有关规定,制定本规则。一、适用范围本规则适用于各级党政机关和涉及国家秘密的单位(以下简称机关、单位)在本机关、本单位内部开展的保密自查自评工作。二、工作原则机关、单位保密自查自评工作应当立足防范,突出重点,严格标准,形成制度,做到强化保密主体责任,及时消除泄密隐患,建立保密工作长效机制,确保国家秘密安全。三、工作要求机关、单位保密自查自评工作应当每年至少开展1 次,并将有关情况列入年度保密工作情况报告内容,报同级保密行政管理部门。四、自查内容(一 )

2、保 密工作领导责任制落实情况主要负责人对保密工作部署和落实提出明确要求,听取保密工作情况汇报并研究解决相关问题,将履行保密工作责任制情况纳入本机关、本单位年度考评和考核内容,为保密工作开展 TOC o 1-5 h z 提供人力、物力、财力等保障;分管保密工作负责人坚持保密委员会(保密工作领导小组)议事制度,研究部署保密工作并对落实情况组织检查,及时组织查处泄密事件和违规行为;分管业务工作负责人对分管业务工作范围内的保密工作部署和落实提出明确要求,对落实情况进行督促检查,支持保密工作机构和人员开展工作;内设机构负责人掌握本部门保密工作情况,对涉密人员进行保密教育和管理,定期开展保密自查自评工作,

3、及时整改存在的问题。(二 )保 密制度建设情况结合工作实际建立健全保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、国家秘密载体管理、保密要害部门部位管理、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议和活动管理、涉外活动管理、泄密事件报告和查处等各项保密制度 ;保密制度具有可操作性,责任追究和奖惩措施明确具体;根据情况变化及时修订完善相关保密制度。(三 )保 密宣传教育培训情况对年度保密宣传教育工作作出安排并组织落实;及时传达学习上级保密工作指示、文件和有关法规制度;组织涉密人员保密知识技能培训,或者按要求参加保密行政管理部门组织的培训。(四 ) 涉密人员管理情况准确界定涉密岗位和涉密人员的

4、涉密等级;涉密人员上岗前,组织人事部门会同保密工作机构对涉密人员进行审查和培训,使其了解相关保密法规制度,掌握相关保密知识技能,并组织签订保密承诺书;涉密人员在岗期间,所在部门督促其熟悉相关保密事项范围,履行本岗位保密职责,定期进行自查并及时整改存在的问题,并按照有关规定对涉密人员因私出国(境)等事项履行审批手续 ;涉密人员离岗前,机关、单位及其所在部门按照有关规定监督其清退涉密载体,确定脱密期管理措施。(五 ) 国家秘密确定、变更和解除情况依法明确定密责任人及其定密权限;依法确定并标明国家秘密事项密级和保密期限; TOC o 1-5 h z 不将依法应当公开的事项确定为国家秘密;根据情况变化

5、及时变更和解除国家秘密事项密级。(六 ) 国家秘密载体管理情况国家秘密载体制作、收发、传递、复制、使用、保存、维修、销毁等符合保密管理规定;密品的研制、试验、使用、运输、保管、维修、销毁等符合保密管理规定;根据工作需要确定国家秘密事项的知悉范围,对知悉机密级以上国家秘密的人员作出书面登记。(七 ) 信息系统和信息设备保密管理情况涉密网络的规划、设计、建设、运行、维护选择具有涉 TOC o 1-5 h z 密资质的单位承担,并与相关单位和人员签订保密承诺书;涉密网络采取符合国家保密标准的安全保密防护策略配置、身份鉴别、访问控制、安全审计、边界安全防护和信息流转控制等措施,投入使用前经过保密行政管

6、理部门测评和审批,定期开展安全保密检查和风险评估;确保涉密网络不接入互联网及其他公共信息网络;确保不在非涉密网络(含非涉密工作内网)、 互联网门户网站、互联网邮箱、即时通信工具及境内外服务商提供的公共云服务平台等存储、处理、传输国家秘密信息;按照有关规定对互联网接入口数量采取控制措施;涉密计算机采取符合国家保密标准的身份鉴别、访问授权、违规外联监控、病毒查杀、移动存储介质管控等安全保密措施,不安装使用具有无线功能的模块和外围设备;确保涉密计算机不接入互联网及其他公共信息网络;确保非涉密计算机不存储、处理和传输国家秘密信息;确保涉密信息设备与非涉密信息设备之间不交叉使用移动存储介质;保持保密技术

7、防护设施设备的防护性能;建立健全计算机和移动存储介质登记台账,涉密计算机和移动存储介质粘贴密级标识,明确责任入、设备编号等;使用打印机、复印机、传真机等办公自动化设备符合保密管理规定;使用普通手机和专用手机符合保密管理规定。(八 )涉 密场所及保密要害部门、部位管理情况按照有关规定确定和调整保密要害部门、部位;按照有关规定对保密要害部门、部位采取人防、物防、技防等防护措施;落实禁止无关人员进入涉密场所和保密要害部门、部位的规定。 #( 九 ) 涉密会议、活动和货物、工程、服务采购等项目管理情况涉密会议、活动使用符合保密要求的场所、设施、设备;主办涉密会议或活动的内设机构指定人员负责保密管理工作

8、, 落实各项保密措施。重要涉密会议或活动制定保密方案并报本机关、本单位保密工作机构备案;对提供涉密货物、工程和服务的单位进行保密审查,提出保密要求,签订保密协议。个人工作业务总结本人于 2009 年 7 月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”),主要从事测量技术工作,至今已有三年。在这宝贵的三年时间里,我边工作、边学习测绘相专业书籍,遇到不懂得问题积极的请教工程师们,在他们耐心的教授和指导下,我的专业知识水平得到了很到的提高,并在实地测量工作中加以运用、总结,不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习,加速自身知识的不断更新和自身素质的提高

9、。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。在这三年中,在公司各领导及同事的帮助带领下,按照岗位职责要求和行为规范,努力做好本职工作,认真完成了领导所交给的各项工作,在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。在思想上积极向上,能够认真贯彻党的基本方针政策,积极学习政治理论,坚持四项基本原则,遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责,具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。在工作态度方面,勤奋敬业,热爱本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,能够主动寻找自己的不足并及时学习补充,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。在公司领导的关怀以及同

10、事们的支持和帮助下,我迅速的完成了职业角色的转变。一、回顾这四年来的职业生涯,我主要做了以下工作:、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000 地形地质图修测、1:1000 勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作,提交成果新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告已通过评审。、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作,提交成果为库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告,现已通过评审。、参与了新疆库车县巴西克其克盐矿普查项目的野外地质勘查工作,参与项目包括:1:2000 地质测图、1:1000 勘查线剖面测量、

11、测绘内业资料的编写工作;最终提交的新疆库车县康村盐矿普查报告已通过评审。、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009 年度矿山储量监测工作,项目包括:野外地质测量与室内地质资料的编写,提交成果为新疆哈密市南坡子泉金矿2009 年度矿山储量年报,现已通过评审。6、参与了新疆博乐市五台石灰岩矿9 号矿区勘探项目的野外地质勘查工作,项目包括:1:2000 地质测图、1:1000 勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作,并绘制相应图件。7、参与了新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告项目的野外地质勘查工作,项目包括:1:2000 地质测图、1:1000 勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作,并绘制相应图件。通过以

12、上的这些工作,我学习并具备了以下工作能力:、 通过实习,对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解,能够用有关理论指导作业实践,做到理论与实践相统一,提高分析问题、解决问题的能力,从而对测量学的基本内容得到一次实际应用,使所学知识进一步巩固、深化。、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法,并掌握了全站仪、静态GPS、 RTK 等测量仪器的工作原理和操作方法。、掌握了GPS 控制测量内业解算软件(南方测绘Gps 数据处理)以及内业成图软件(南方cass)的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法,并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作,对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力,为以后的工作打下了坚实基础。二、工作中尚存在的问题从事测绘工作以来,深深感受到工作的繁忙、责任的重大,也因此没能全方位地进行系

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