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文档简介
1、第6页 共6页丰圩小学教学科研考核细那么-小学班主任考核细那么丰圩小学教学科研考核细那么根据连云港市教育教学科研工作考核相关内容,落实我校教师成长开展规划。为了促进本镇小学教师专业成长,进步教师从事教育教学科研工作的主动性和积极性,做厚教师从事教育教学工作的底色,现制订灌云县丰圩中心小学教学科研考核细那么。一、教育工作10分1本人或所带班级含少先队辅导员获得表彰,乡镇、县区、市、省级以上分别加1、1.5、2.5、3分。2在教育行政部门主办或协办的各类竞赛中获得优秀辅导教练员奖或承担班队会观摩、讲座,乡镇、县区、市级、省级以上分别加0.5、1、1.5、2.5分。3辅导学生在各类竞赛中获奖县一等奖
2、、市二奖每次0.5分,市级一等奖以上每次1分,同项比赛取高,不可累加。4乡镇表彰等合计最多3分。二、教学工作20分1本年度担任教研组长、备课组长加1分。2乡镇、县区、市级以上骨干教师教学能手、首席教师、学科带头人等分别加1、2、3分,乡镇、县区、市以上教学工作先进个人分别加0.5、1.5、2.5分。3根本功大赛三、二、一等奖,乡镇0.5、1、1.5;县区1、1.5、2分,市1.5、2、3分,省级2、3、4分;优质课评比获奖降1档加分。4执教乡镇校、县区、市、省级公开课、讲座分别加0.5、1,1.5、2分。5立体评教优秀1分;6同工程取高加分,不同工程可累计加分,乡镇、校级业绩累计最多4分。三、
3、科研工作15分1获乡镇、县区、市、省级以上教科研先进个人分别加1、1.5、2.5、3分。2参编教育主管部门组织编写的专著5000字以上每部加2分。3主持县区、市、省级课题分别加1、2、3分,参与县区、市、省级课题分别加0.5、1、1.5分。4论文市、省级以上发表中华人民共和国新闻出版总署网站查到的报刊每篇分别加2、3分教学设计降档。5论文教学设计降档获县一、二、三等奖加1.5、1、0.5分,市一、二、三等奖加2.5、2、1.5分,省一、二、三等奖加3.5、3、2.5分,可累计加分,最多不超过15分。四、继续教育4分1参加县、市、省以上骨干培训分别加0.5、1、1.5分。非骨干培训降档不含必备培
4、训工程同一工程取高加分,不同工程可累计加分。2本年度获得学士学位1分;双本科双学士加2分;硕士学位3分,取高,不累计。五、政策性加分11分1由学校或教育行政部门委派,参与对农村薄弱学校支教且住教一学期以上加3分,非住教、定期到固定学校支教加2。2非对口支教,由学校或教育行政部门委派赴农村薄弱学校执教观摩课、讲座,每次0.5分,最多不超过2分。3受到乡镇、县区、市、省级以上政府或教育主管部门综合表彰的分别加1、2、3、4分;4获以上级别非教育教学科研类单项表彰的分别加0.5、1、1.5、2分。5其中乡镇、校表彰最多3分。灌云县丰圩中心小学教学科研考核量化表考核对象:任教学科:考核时间:编号:工程
5、 量化细那么 分值 自评得分 复评得分教育工作本人或所带班级含少先队辅导员获得表彰,乡镇、县区、市、省级以上分别加1、1.5、2.5、3分。在教育行政部门主办或协办的各类竞赛中获得优秀辅导教练员奖或承担班队会观摩、讲座,乡镇、县区、市级、省级以上分别加0.5、1、1.5、2.5分。辅导学生在各类竞赛中获奖县一等奖、市二奖每次0.5分,市级一等奖以上每次1分,同项比赛取高,不可累加。乡镇表彰等合计最多3分。10教学工作任现职后担任教研组长、备课组长加1分;乡镇、县区、市级以上骨干教师教学能手、首席教师、学科带头人等分别加1、2、3分,乡镇、县区、市以上教学工作先进个人分别加0.5、1.5、2.5
6、分;根本功大赛三、二、一等奖,乡镇0.5、1、1.5;县区1、1.5、2分,市1.5、2、3分,省级2、3、4分;优质课评比获奖降1档加分;执教乡镇校、县区、市、省级公开课、讲座分别加0.5、1,1.5、2分;立体评教优秀1分;同工程取高加分,不同工程可累计加分,乡镇、校级业绩累计最多4分。20科研工作获乡镇、县区、市、省级以上教科研先进个人分别加1、1.5、2.5、3分;参编教育主管部门组织编写的专著5000字以上每部加2分;主持县区、市、省级课题分别加1、2、3分,参与县区、市、省级课题分别加0.5、1、1.5分。论文市、省级以上发表每篇分别加2、3分教学设计、非核心刊物降档;论文教学设计降档获县一、市二、省三等奖加1分,市一、省二加1.5分,省一加2分,可累计加分,最多不超过15分。15继续教育参加县、市、省以上骨干培训分别加0.5、1、1.5分。非骨干培训降档不含必备培训工程同一工程取高加分,不同工程可累计加分。学士学位1分;双本科双学士加2分;硕士学位3分,取高,不累计。4政策性加
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