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文档简介

1、根据联合扬的用人原则，每学期初都会进行招新工作学年的招新工根据联合扬的用人原则，每学期初都会进行招新工作学年的招新工作主要集中在99日至927日之间经联合扬经理及副社各业务部门1、技术服务中心：拟招 20 人，招生要求：所需踏实干，肯加班，良好的服务意识。具有相关计算机基础知识者优先2、会议服务中心:拟招 35 人，踏实肯干，表达沟通能力好先3、图文设计中心：拟招 10 人，有绘画能力或者平面设计能优先4、影像设计中心：拟招 5 人，能力或处理能优招新目标为四个部门选拨出合完成其业务上的工作招新要，愿意参加社团活动，愿意为社团事优招新目标为四个部门选拨出合完成其业务上的工作招新要，愿意参加社团

2、活动，愿意为社团事做贡献前期准时间:81199内容，招新问名表，面试评分表，面表、物。面试官手册排班表。招新过时间99具体操招新招新时间：99927招新地点：各教室内，新生宿舍招新宣传方式：快闪宣传，进班宣传，进宿舍宣传招新具体方案（1）9 月 9 日晚进行进班进宿舍宣传培训，培训内容为扬帆简介及常见问题问答小册子（2）910911上进行进宿舍宣传，集合地点由组安排，分组进宿舍宣传，提前 30 分钟到，进行一单的培（3）914915晚上进行进班宣传，在教学楼一厅集合，分组进班宣传，提前 30 分钟到，进行一下简单的培主要的招新方（1）设立招新组及招新去负责本组的招新（2）宣传语标准为联合帆简介及常主要的招新方（1）设立招新组及招新去负责本组的招新（2）宣传语标准为联合帆简介及常见问题问答小册子面试时间：暂定于920日，927地点面：目前暂定4组面1位主面试官及2-3面试成员，3 ：2 个会场，1 个引流程（1）参与面试者来的差不多的时候，由常务副社长带领全体试官宣读面力资源经理手捧联合扬常务社长左手置于联合扬帆志所有面试官右手置于胸（2）招新 PPT，面室开始面试主：（数量10 宣讲，A4 纸单150 宣传A4纸单6 笔6 宣讲（数量10 宣讲，A4 纸单150 宣传A4纸单6 笔6 宣讲，A4 纸单100 14

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