2022年学校教室租赁协议

1、2022年学校教室租赁协议甲方：乙方：甲乙方本着平等互利原则，现就租用北京建筑工程学院教室签署以下协议：一、甲方于将教室有偿租用给乙方使用。二、乙方办理租用手续时要交纳租借押金_元。乙方为北京建筑工程学院所属部门时，押金从部门业务费中暂扣。三、甲方权利、责任、义务：1、甲方按照规定时间将指定教室租用给乙方，保证教室正常使用及环境整洁。2、甲方严格按北京建筑工程学院租用教室管理办法对乙方进行管理。四、乙方权利、责任、义务：1、乙方应严格遵守北京建筑工程学院租用教室管理办法。2、乙方按照北京建筑工程学院租用教室申请表规定时间使用指定教室。3、乙方在使用过程中应遵守教室规则。4、乙方在教室内不得举办

2、任何未在北京建筑工程学院租用教室申请表中规定的活动。5、乙方对教室的设备要爱护使用，因使用不当造成损坏时，由乙方负责赔偿，赔偿费用从押金中扣除。扣除押金数额由甲方确定。6、乙方不得以任何理由、任何方式将教室转借或转让、转租他人使用。如甲方发现乙方将教室转借、转让或转租，甲方有权无条件终止乙方使用教室并扣除乙方全部押金。7、如遇学院的教育教学等工作与租用教室使用时间发生冲突，资产与后勤管理处将通知租用方对租用时间作适当调整，乙方应积极配合。8、乙方在未办理借用手续擅自使用教室内的多媒体设备或因使用教室和教学设备而对正常教学造成影响时，一律按教学事故进行处理；情节严重或影响重大者，将追究当事人责任

3、，报学院进行处罚。五、协议一式两份，甲乙双方各存一份，经双方签字后具有同等的效力。六、协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。甲方：乙方：签字：签字：年月日年月日2022年学校教室租赁协议（二）协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签定的书面材料。学校教师培训协议书，我们来看看。2022年学校教室租赁协议（三）甲方：锦州师范高等专科学校乙方：锦州市软件培训基地为了促进高等职业教育的发展，提高教师素质，提高教育质量，更好的完成高职教学工作，经加以双方商议，由乙方为甲方提供培训。双方达成如下协议：一、乙方同意为甲方培训教师两名。所需经费双方协商解决

4、。二、培训期乙方确保实习学习质量，为甲方所派人员提供良好的实践学习机会。三、对甲方所需的信息和资料，乙方提供便利条件。四、培训结束，如果乙方需要，甲方可协助其完成其他培训工作。五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。六、本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方(章)：_甲方代表：锦州师范高等专科学校_年_月_日乙方(章)：_甲方代表：锦州市软件培训基地_年_月_日2022年学校教室租赁协议（四）甲方：_幼儿园乙方：_教师因学校业务需要，为提高教师的专业技能，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议：一、甲方委派乙方参加_培训学习，本次培训时间为：_年_月_日至_年_月_日。二、培训费用：1、本次培训共计培

5、训费用_元，由甲方先行支付;2、在培训期间，交通费由乙方先行垫付，学习结束乙方回园工作一个月后，甲方报销乙方往返的交通费(经济票)。3、若培训不合格，则由乙方承担所有费用。三、乙方需承担的责任：认真参加学习，提高自己。2、培训结束后，乙方回校工作实行_年服务期，学习期满后如乙方不回学校工作或工作不够一年(含一年)，需首先征得甲方同意，并承担本次外出学习的全部费用;乙方回校后若工作超过_年不满_年要求调动，需承担本次外出学习全部费用的12.3、乙方需在培训完成后提供一份完整培训心得的书面报告给甲方相关负责人。四、甲方为乙方提供带薪培训，薪资每月_元_培训时间，此费用在乙方服务期满后一次性付给。如

6、乙方服务期内提前离职，甲方不予支付并扣除上月工资。五、本协议一式两份，双方各持一份;同时本协议作为乙方劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力六、本协议自双方签字、盖章后生效。甲方代表：_盖章：_身份证号码：_日期：_年_月_日乙方签字：_盖章：_身份证号码：_日期：_年_月_日2022年学校教室租赁协议（五）甲方：昭阳区爱心幼儿园乙方：教师，身份证号码：_。因甲方业务发展需要，为提高教师的专业技能，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议：一、甲方委派乙方参加_培训学习，本次培训时间为：_年_月_日至_年_月_日。二、培训费用：1、本次培训共计培训费用_元，由甲方先行支付。2、因培训所产生的交通

7、费、住宿费、餐费、资料费等由甲方先行支付。3.若培训不合格，则由乙方承担所有费用。三、乙方需承担的责任：1、认真参加学习，提高自己。2、本次培训的学习时间系占用工作时间，共计_天。学习方式为全天候。3、培训费由甲方支付后，乙方在学习期间不能单方终止学习，必须严格遵守培训单位的各项规章，努力学习。如中途根据培训单位的规定不宜继续学习者，若纯属个人原因中断学习，须赔偿甲方开支的一切费用。4、培训结束后，乙方回园工作实行一年半服务期，培训期满后如乙方不回园工作或工作不满一年半，由乙方返还本次外出培训的全部费用给甲方。5、乙方需在培训完成后提供一份完整的培训心得的书面总结给甲方负责人。四、甲方为乙方提供带薪培训，培训期满后如乙方不回园工作或回园工作不满一年半，由乙方返还甲方支付