疫情防控期间企业复产复工存在问题及下步工作措施建议最新

1、近段时间以来，我市企业陆续进入复工复产阶段。 企业复工复产历来是生产 安全事故易发多发时期。受疫情防控影响，各种风险和不确定因素叠加出现，安 全生产形势尤为严峻。如何防止疫情防控期间复工复产安全生产易发问题，确保 疫情防控期间全市安全生产形势稳定。谈谈几点看法。复工复产易发生产安全事故（一）人员管理方面。一是受疫情防控招工难影响，老员工不能及时回湛，新 员工不熟悉设备操作规程。二是按照疫情防控要求，安全教育培训不能集中进行， 在培训效果方面可能大打折扣。三是电工、电焊工、锅炉工、高处作业等特种作 业人员短缺，有的员工无证上岗，容易发生事故。四是部分保国计民生和保疫情 防护的生产企业连续加班，员

2、工长时间处于疲劳工作状态。另外，受疫情影响， 员工情绪不稳定，精力不集中，很容易发生操作失误。（二）设备管理方面。一是今年春节假期时间长，一些防护设施、机械设备、 电线电路的维护保养工作难以按计划进行， 对其安全性影响大。二是大型吊装等 特种设备长期停用，重新启动使用后未以充分磨合即满载运行，事故风险大。三 是企业停工前拆除或暂停了安全装置， 复工复产后没有及时进行调整，造成安全 控制装置失效。部分企业设备设施长期超负荷运行。（三）安全管理方面。一是企业主要负责人安全生产意识不足，没有充分认识 到疫情防控特殊时期复工复产安全生产工作的重要性和严峻性。二是企业没有对复工复产过程中的危险有害因素和

3、安全风险进行全面的辨识和分析，安全防范措施针对性不强。三是受疫情影响，企业安全管理人员等重要岗位人员未完全到岗， 容易造成现场管理缺失。四是春节假期延长可能会导致部分企业订单积压，为了 赶进度、抢生产，个别企业超能力、超强度、超定员违法生产。工作措施建议针对上述问题，要按照市委市政府“一手抓疫情防控， 一手抓复工复产、同 时坚守安全生产底线，关键时期要严之又严，不能因疫情防控放松安全生产工 作”的部署要求，严把疫情防控这一特殊时期企业复工复产安全关，坚决执行关于复工复产工作要求，科学谋划，统筹安排，坚持两手抓、两手都要硬，切实担 负起“保一方平安”的政治责任。深入企业宣传湛江市复工条件和政策，

4、部署企 业复工防控工作。（一）严格落实行业安全生产监管责任。要按照“部门监管、属地管理、分级 负责”的原则，坚持一手抓疫情防控，一手抓复工复产的安全生产，加强安全风 险评估、员工培训演练、隐患排查整治等工作，坚决杜绝疲劳作业、违章作业、 设备设施超负荷运行等现象。确保各项措施不折不扣落到实处，不留死角和盲区， 坚决防范遏制各类事故发生。（二）督促指导企业落实主体责任。要针对企业开工后返岗人数较少、特种作 业人员短缺及安全投入不足等问题， 督促企业严格落实“六个一”，即：主持召 开一次领导班子安全生产专题会议、制定一份周密的复工复产方案、以适当形式 召开一次全体员工大会、开展一次全员安全教育、制

5、定一套应急处置方案、开展 一次全厂性的安全检查。要坚决做到“六个到位”，即：复工复产方案到位，安 全风险评估到位，设备设施检维修到位，岗前和新入职员工教育培训到位， 安全 检查和隐患整改到位，危险作业报备到位，安全审批制度落实到位。（三）坚持监管与服务相结合。要统筹做好疫情防控期间安全生产监管和指导 服务工作，寓服务于监管全过程。市应急局正在探索研究“柔性执法”措施， 对 没有造成事故现实危险达不到法定处罚标准的轻微违法行为，采取预先提醒、主动指导、责令改正等柔性措施予以纠正，督促和帮助企业落实主体责任，抓好安 全生产工作。（四）宣传教育与培训相结合。要加强疫情期间企业复工复产相关政策的宣 传

6、。在复产复工前，要求企业以安全生产法律法规、管理制度.岗位操作规程、应急预案为重点，开展全员的教育培训，特别要把疫情防控的有关知识作为培训 的主要内容。对节后返岗员工，特别是重点岗位作业人员要进行安全知识再培训、 再教育、再考核，强化员工安全意识和业务素质。对转岗和新入职员工，要进行 安全生产“三级”教育培训，培训后考核不合格坚决不能上岗。为减少人员聚集， 企业可以通过视频会议、互联网、企业微信等方式组织开展安全敦育培训。 要严 格落实关于疫情防控的部署要求，要督促企业严格做好员工的宣传教育、健康情 况的监测、科学预防知识教育宣讲等相关工作。为科学有效地应对突发新型冠状病毒肺炎疫情， 最大限度

7、地降低危害，确保 职工的生命安全。根据公司防控要求，结合宿舍实际情况，制定本措施。一、职工管理 TOC o 1-5 h z 1、疫情期间，职工宿舍只允许本单位返岗职工进出，谢绝一切访客；2、职工首次返回宿舍，须按照公司复工防控方案相关规定，落实人员健康排查举措，并出具健康证明后，方可进入宿舍 ；3、住宿职工，原则上凭上岗证（由公司统一发放）在规定时间进出宿舍，并 按规定线路上下班。非上班职工，按照“封闭管理”要求，不得随意外出；4、住宿职工，按规定领用n95 口罩、一次性口罩、体温计，并每天自行进 行体温测量，发现体温37.5 C时，及时向所在部门报告，早发现、早报告；5、养成良好的卫生习惯，

8、保持寝室内卫生，寝室内的垃圾及时清理；与人交流，应尽量做到与他人保持一米远的距离 ；6、严格按照公司安排的寝室入住，不得擅自更换寝室二、宿舍管理1、利用宿舍微信、电子显示屏滚动播放、张贴告示等途径大力宣传和普及 预防新型冠状病毒肺炎知识，提高职工的公共卫生意识和防突发事件的能力。2、加强公共场所和宿舍通风，定时打开门窗，自然通风改善室内空气质量。3、严格消毒。使用含氯消毒剂（次氯酸钠、施康，1:100）每天进行环境消毒。 住宿职工进入宿舍自行进行手消毒。4、加强对人员进出管理，人员进出须查验上岗证并按规定时间进出， 非住宿职工谢绝进入宿舍。5、加强卫生管理，保持厕所清洁卫生，生活垃圾及时清理。

9、三、寝室安排1、寝室设在xx楼，xx号一xx号，供正常职工入住。2、临时寝室设在xx楼，xx号一xx号，供正常临时录用及临时住宿（比如值班、新招聘） 职工入住。3、居家观察室设在xx楼，xx号一xx号，对新外地返岗或有疫情密切接触史的职工， 按有 关规定实施居家观察。四、居家观察室入住安排1、公司提供床位、楼层设置洗衣机 x台、开水机x台。其他个人物品由职 工自行准备。2、居家观察人员就餐：在专业人员的指导下，由宿舍管理员送至楼层楼梯 口，观察人员自行到楼梯口领用。3、居家观察人员产生的垃圾，由观察人员自行放置到楼梯口，在专业人员 的指导下，再由保洁人员投放到垃圾桶。4、每天对居家观察室楼层区

10、域消毒 2次。5、在居家观察期14天未满前，居家观察人员不得离开观察区楼层。五、新型冠状病毒肺炎感染(疑似)人员安排一旦发现有新型冠状病毒肺炎感染(疑似)人员，立即向xxxxx相关部门报 告，并由相关部门接管处理。六、有异常情况请联络医务室：xxx(xxxxxxxxxxx) 、xxx(xxxxxxxxxxx)安全管理部门：xxx(xxxxxxxxxxx)后勤宿舍负 责人： xxx(xxxxxxxxxxx)属地防疫主管部门(指挥部)：xxx(xxxxxxxxxx)为科学有效地应对突发新型冠状病毒肺炎疫情，预防和控制病毒在食堂蔓 延，确保职工的生命安全。食堂作为人员密集场所，根据公司防控要求，落实

11、有 效的防控，特制定本措施。一、食堂作业人员管理1、通知湖北籍的职工，以及在疫区经停、与患者 (含疑似)有接触史的暂不 回温上班，如已回温的，要求其自行居家隔离14天并上报公司防控领导小组；2、每日对职工晨检，进入食堂前测量体温、洗手消毒并做好相应记录；3、持有有效的健康证明，保持良好的个人卫生，佩戴口罩进行加工制作和 服务，并及时更换；4、加大对职工疫情防控知识培训，确保职工掌握防护知识和预防措施，全 面执行个人防护。二、食堂环境消毒管理1、加强对食品处理区、人员通道、食品货梯等场所的清洁消毒频次，每天 不少于2次,餐饮具和盛放直接入口食品的容器必须经清洗消毒后方可使用；2、就餐区域划定为重

12、点消毒对象，每餐后全面消毒一次。三、食品加工管理1、严格按照餐饮服务食品安全操作规范进行加工制作，加工过程要烧 熟煮透；2、从业人员上岗前应规范洗手、消毒；3、保持经营场所清洁、卫生和空气流通。四、职工就餐管理1、就餐座位设置，对当前餐厅座位撤除对排，相同朝向 ；2、对人员较多的企业，因实行分时就餐。鼓励有条件的职工回工位就餐；3、需要集中就餐的，实行分组就餐，组长实时掌握组内人员的健康状况；3、食堂统一安排套餐盒饭，每组指定 1人到窗口领取后，回小组分发；4、套餐按量分大小（按需取用），勺子随餐盘发放不可自取；5、防疫就餐礼仪。用餐前请洗手并消毒；除用餐外请勿摘下口罩；按部门分 组入座，不面对面用餐；用餐时请勿交谈、缩短时间；不传递、不接受他人传递的 菜肴；用餐结束，尽快离开餐厅。6、供餐时段安排餐