装饰工程有限公司 工程部管理制度

1、装饰工程有限公司 工程部管理制度1、材料堆放整齐，各种材料堆放在指定地点。2、现场随时保持干净，灭火器完整有效。3、严禁现场嬉戏打闹，严禁现场打架斗殴，与客户争吵。4、现场施工人员必须穿本公司工作服，不得赤裸上身施工，不得戴戒指手链等饰品施工。5、严禁穿外公司服装在本公司工地上施工。6、严禁与现场巡查人员争吵。7、展示牌必须规范，张贴到位，防盗门、门窗、推拉门必须采用公司专用保护膜进行保护。8、凡是已购成的成品必须保护。9、严禁使用客户的卫生洁具（备注：浴缸、花洒、坐便器、淋浴房等物品）。10、墙地砖堆放不超过1.2米。以上各条经查属实惩罚300-1000元人民币二：安全施工制度管理1、严禁带

2、电作业，线头裸露。不得用花线，弱电线等作为施工线，作业工具不得随手放置，必须入袋，防止坠物伤人。2、架梯制作龙骨不小于30X50，并包扎使用。3、热熔机具严禁随手放置，必须放于机具座上。4、木工机具（如：电锯，线形锯等）必须专业人员使用，使用时紧缩袖口，且身体与机具成60度夹角，严禁射钉枪对人。5、严禁现场煮饭，使用电炉。6、严禁酒后作业。7、高空作业必须使用安全带，工具入袋，防止坠物伤人。8、水电工，木工使用电锤作业，必须熟悉土建预设结构。9、不能擅自在梁上剪力墙上开大于160mm-160mm以上的洞口。10、开墙、打拆、打洞等，必须报批，得到许可后方能施工。11、泥工使用机具不得正对锯片或

3、磨片，材料与身体成45度夹角。12、油漆施工现场必须做到空气流通。13、施工人员下班时，必须关闭所有水电及门窗。三：质量管理体系标准1、工程材料进场验收（1）凡是工程各项目司理所接工程无条件把所接工地施工项目的材料品牌、数量、型号、规格必须详细填 写清楚，交回公司材料部。并由公司材料部统一配送到工地。（2）材料部把材料送到现场时，项目司理无条件必须到现场验收，如不到场验收出现材料问题由项目司理自己承当。以上条件如各项目司理有意违背罚款500元2、工程隐蔽工程验收（1）凡是各项目司理承接的工地，无条件必须按照规范施工。（2）水电改造工程包括：所有工程上的水电改造必须完成，电线要求标准是各室内照明

4、用2.5的铜芯线，空调线4-6，厨房卫生间用4的铜芯线。（3）隐蔽工程包括水电改造完成，吊顶木龙骨基层及防火涂料完成。（及柜体基层完成）。（4）隐蔽工程验收程序，凡是工地隐蔽验收，必须完成隐蔽验收事项，包括（备注：水电改造完成、吊顶工程基层完成）。验收程序：隐蔽验收时各工地电工必须无条件到现场，应带好万能表及摇表检测弱电通断，水改造验收必须带上试压泵并对水改造打压验收。如未到现场验收的工程项目司理罚1000电工罚款500元。（5）所有验收工程必须一次性验收合格并约客户到现场验收，凡是验收不合格的工地不予验收，并对验收未合格的工地罚款500元。3、乳胶漆（1）、墙面平整，阴阳角顺直，明显无凹凸感

5、无掉粉起皮，漏刷，透底无反碱咬色。（2）、喷点、刷纹，滚涂1.5m处正视好，大面明显好，无流坠，疙瘩，溅沫（一个房间里）不超过四处，粉饰石膏线条及分色线误差用5m的线检查不超过4处3mm。4、油漆（混油白瓷漆，有色漆）（1）无透底、无流坠，无皱皮（大面无）。（2）平滑、光亮：平滑光亮一致（大面无）（3）粉饰线分色线无误差（拉5m线检查不超过1.5mm）（4）颜色，刷痕：颜色一致，无刷纹（大面颜色一致，刷纹基本顺直）。（5）五金件，玻璃，必须保持洁净，清爽。（6）钉眼色泽一致，无凸凹陷（1m处正视，不见钉眼）。（7）饰面板：无刮伤，损伤，大面无明显的刷痕和损伤。（8）木纹：棕眼刮平木纹清晰，拼接

6、处木纹一致。（9）平滑光亮：平滑基本一致，无裹痕，无流坠，无皱皮。（10）颜色，刷纹：基本一致，无刷纹。（11）五金件，玻璃：必须保持清洁清爽。5、家具（1）家具外框对角线误差，不超过3mm。（2）家具收口线，接缝平整，平滑，颜色一致。（3）家具内结构，无缝隙，饰面板无损伤。（4）柜门缝隙，留缝均匀，宽窄一致（不得超过4mm）。（5）家具抽屉，推拉灵活，轻松自如。6、石膏及吊顶：计量单位mm（1）表面平整度：用2M靠尺检查，不得唱过2.5mm。（2）接缝平整度：拉缝5M线检查，不超过3mm。 （3）接缝高低差：用钢尺和塞尺检查，不超过1mm。7、铝扣板吊顶：计量单位mm（1）表面平整度：用2M

7、靠尺检查，不得超过2mm。( 2 )接缝平整度：拉缝5M线检查，不超过1.5mm。 ( 3 )接缝高低差：用钢尺和塞尺检查，不超过0.5mm。8、墙地砖工艺标准：计量单位mm（1）曲翘：无明显处（2）勾缝：均匀，饱满（3）边角空鼓，整砖空鼓为零，空鼓率为5%（4）泛水：不倒置（5）平整度误差：用2M靠尺和塞尺检查，不超过3mm（6）缺菱少角：不允许（7）阴阳角方正误差，不超过3mm（8）接缝高低差：不超过1mm（9）接缝平直，拉5M线检查，不超过3mm9、工程竣工验收程序（1）凡是在建的所有工程竣工验收前，项目司理必须提前自检验收，自检验收合格后再通知客户、设计师、监理部派人到现场验收，并达到

8、一次性合格。如在验收时未达到验收合格的工地，监理员对工程上各个工种质量问题细节做好记录，交与现场项目司理，由项目司理安排工人处理，准备下次验收通过。工地验收不合格公司将对该工地项目负责人罚款500元。（2）在第二次竣工验收时，项目司理通知客户、设计师、监理员到工地验收。监理员严格彻查上次验收所发现的问题。如第二次验收时，监理员发现在上次所提出的问题未整改到位，监理员第二次的全部车程费由项目司理承当，一次性200元。公司工程部队该工程负责人罚款1000元。（3）公司所有在建工程竣工验收时必须通知监理部。如项目司理未通过监理部验收，项目司理私自给客户验收的工地，监理部将对该项目司理罚款500元。以

9、上规范标准如有违背罚款200-1000元人民币四：施工现场恶性增项管理及施工现场投诉1、恶性增项：（1）如查出该项目不预增项的项目，项目司理强烈增项，导致客户不满。公司应收取该增项总金额的40%管理费。（2）增项未给客户解释到位，导致客户投诉，公司将对该项目司理罚款1000-2000元人民币。（3）如查出增项项目未如实报公司者，罚款500-1000元人民币。（4）工程一进场首付款未付的情况下，项目司理就提出增项，导致客户不满，甚至退单者，工程全部损失有该项目司理承当，公司并对该项目司理罚款1000-2000元人民币。（5）所有工程减少项目由增加项目互抵。（6）该工程未交付首款的情况下，项目司理

10、不得擅自开工，如已开工，造成的损失由项目司理承当。（并罚款500-1000元人民币）（7）该工程项目司理与客户私自商议减少项目，由项目司理私自在做，经查实对该项目司理罚款2000-5000元人民币，并做开除处理。（8）该工程预算中已预算到的项目，如已减除再由项目司理做，经查实，罚款500-1000元人民币，并由增加项目来抵减少项目的款项。五：材料变更1、项目司理接手工程项目时，私自变更公司设计材料，未经客户同意，导致客户投诉，公司对该项目司理罚款1000-2000元人民币。2、项目司理所管工程，材料变更未经设计师和公司材料部核实者罚款500-1000元人民币。3、如查进项目司理所管工程，未到公

11、司提取材料，而私自购买材料，公司将对该项目司理罚款1000-2000元人民币。六：投诉1、凡是公司项目司理所监管的工地，如客户投诉，公司将对项目司理罚款500元。2、如项目司理本月内出现三次客户投诉，公司将对该项目司理暂停发放工地，并罚款1000-2000元人民币。3、项目司理若在公司所装修的小区内接私单，经查实，公司将对该项目司理罚款5000-10000元人民币。4、未经公司同意私自收取工程款，并不交回公司者，经查实，公司将对该项目司理罚款2000-5000元人民币，并做开除处理，风险金一概不退。5、如因工程施工质量问题，导致工程款无法收回，由该项目司理全部承当七：中途借款及结账程序1、前期

12、借款程序：凡是公司所有的在建工程借款必须是客户交了第二次中期款及工程增项款后，工程才能借款，并按工程进度借款。借款时间是每周的星期四借款，中途不预借支任何款项。（注：如特殊情况必须通过工程部、监理部并由公司总司理同意后才能借款。）2、工程结账程序（1）所有的在建工程结算必须将工程竣工验收手册交工程部审核，手册上客户客户的签字是否完成，如手册的签字不全的，工程部将对手册上客户未签字的每一项进行罚款50元。隐蔽验收程序及竣工验收工程、工程材料进场验收三大程序客户未签字罚款200500元。（2）凡是已交工工地结账必须把工程尾款收回，工程尾款未收回的工地，不予结算，已达到结算程序的工程结算时间在每月每

13、周的星期四结算，并由公司总司理通知结算方可到财务部结算。（3）工程已交工的工地，客户未交尾款的工地，项目司理不准给客户填工程保修卡。工程未交尾款的工地，项目司理擅自给客户填保修单的工地，公司将对项目司理罚款1000-2000元人民币。（注：凡是工程竣工验收已交了工程尾款的工地，填保修卡时注意认真填写，工程质保时间：两年。如查到项目司理胡乱填写保修卡内容，公司将对项目司理罚款1000元人民币）项目司理签字：成都沐兰粉饰工程有限公司总 经 办年月日年月日第二篇：粉饰公司工程部管理制度工程部管理规范和细则以及分项工程管理方案目录第一章工程部组织架构.3 一. 工程部岗位设置明细.3 二. 工程部组织

14、架构图.3 第二章工程部职责.4 一工程项目部职责.4 二工程项目部管理人员职责.4 第三章工程部项目管理的内容与流程.10 一工程部项目管理内容.10 二工程部项目管理流程.11 第四章工程部项目管理制度.12 一组织原则.12 二项目部人员管理制度.12 三项目部备用金的使用及管理制度.13 四档案管理制度.13 五材料管理制度.141、材料管理细则.142、材料库存管理制度.14 第五章分项工程管理.15 一安全控制.151、安全教育.152、安全标示的设置.163、安全处罚条例.174、安全管理体系图.19 二质量控制.191、项目司理质量责任制.202、施工员质量责任制.203、劳务

15、班组质量责任制.21 三进度控制.211、组织措施.222、技术措施.223、合同措施.224、经济措施.22第一章工程部组织架构根据工程施工组织和实际作业的需要，按照安全、高质量、高效率的原则，完成公司所涉及的粉饰工程项目而设定工程部组织架构和岗位安排。一、 工程部岗位设置明细四川维享视听技术有限公司所有的工程项目都在公司领导和工程部司理带领和指导下完成。由于粉饰工程本身的特点所决定，我们按照一套管理班子管理多个项目的方式来进行工作。一个项目部管理多个项目，项目部由项目司理领导，下设施工员、资料员、安全员、技术员以及各劳务班组。二、工程部组织架构图：第二章工程部职责一、工程项目部职责1、对工

16、程的总目标和质量、工期、成本、安全、文明施工等目标实行有效管理，并确保总目标和工程完工目标的实现；2、对项目需要的材料、机具、劳务、资金等生产要素进行组织和安排，以满意项目施工的需要；3、配合公司其他部门对工程预付款和工程进度款的及时足额收取，认真办理工程经济索赔和签证手续，切实搞好工程竣工结算并及时收取工程尾款。4、负责对甲方、设计部、以及质检、安检部门等外部公共关系的协调与处理；5、负责协调各劳务队之间的关系，及时妥善处理相互间发生的矛盾和争议；6、对全部工程项目实行全面管理、全过程管理，对工程项目上的所有管理人员和劳务人员有管理、教育的义务，项目上的全体管理人员和劳务人员应自觉接受项目部

17、的领导和上级管理部门的业务监督和指导。二、工程部管理人员职责1、工程部司理职责 （1）全面负责工程部的日常运行和管理工作。（2）总结施工、管理经验，编制工程部工作计划，制定各岗位职责，制定各工程施工计划。（3）定期对员工进行专业技术等培训。（4）负责协调与各部门的工作。加强与各部门的沟通与合作，努力完成公司总体目标。（5）主持部门工作例会，协调各员工工作，传达公司会议精神，安排主要任务。（6）监督检查施工管理制度的执行情况，现场检查工程中质量、安全情况，对存在的问题进行协调与解决。督促各工程的施工进度，保证各工程保质保量竣工。（7）负责各工程有关合同的审核。(8）及时向分管领导汇报工作，完成上

18、级下达的其他工作指令。2、项目司理职责（1）审检设计图纸和预算，图纸预算有疑问的要及时指出。(2）严格执行客户与公司签订的工程施工合同及其它合同附件，维(3)严格按施工管理程序进行系统科学管理，保证工程质量及按工期计划竣工。(4)监督落实公司各项规章制度的执行情况，督促施工队遵守施工现场管理规范要求，并及时将规章制度落实情况向工程部司理反映。(5)及时解决施工中出现的问题，一般问题当日解决，重大问题立即报部门司理处理。(6)加强对各工种施工人员的管理，合理安排工程及现场施工人员，并排好工时费付款计划。(7)做好工程开工前的准备工作： a、施工队进场施工前协调并参与甲方、设计师与劳务班组施工技术

19、交底，安排施工队进场，并填写技术交底记录。护合同的法律权威性。b、公司的配套物品进场。装修材料进场时，负责联系甲方到现场对材料进行验收。c、熟悉图纸，根据设计要求制定合理的施工进度表及材料供应计划。 d、负责组织各工种进场，并搞好现场环境卫生的清理和材料的整理。 e、负责施工人员的安全、技术、纪律的管理工作。 (8)、做好施工阶段的管理工作：a、负责施工人员按进度计划施工，协调各工序交织作业。b、负责协调甲方、设计师、劳务班组之间的关系，及时处理与解答施工中出现的各种问题。c、监督施工进度，检查项目进展情况，保证工程按期竣工。如遇特殊情况，工程项目延长工期，应主动通知甲方并细心解释，经双方协商

20、后，共同办理工期延长手续。d、合理安排用工及使用材料，降低工费及材料成本。e、督促施工人员制定材料计划，提前制定材料供应计划，并给予工程部采购人员起码三天采购时间。f、在工程施工过程中，对甲方提出的实际变更及增减工程项目，项目司理应与设计师、劳务班组、甲方联系，共同办理工程的变更，并由甲方签字确认。并将变更登记手续分别交工程部存档。g、工程工期过半，主动联系甲方、劳务班组及设计师进行工程验收，按合同规定进行中期款结算，同时，也要对增减项款进行结算。 h、对施工及人员安全负责，并负主要领导责任。 i、在施工过程中，按照国家有关标准及公司的质量规定，对工艺流程、工艺质量进行严格把关，对隐蔽工程进行

21、严格的验收，并认真填写验收记录。 j、单项工程结束后，负责与甲方办理验收手续，交财务部、工程部存档。 (9)做好工程竣工后的验收工作：a、整体工程竣工后，项目司理应积极联系甲方、劳务班组对工程进行验收；验收合格后，请甲方填写工程验收单，进行工程尾款结算；尾款到位后，办理工程保修单，并请甲方填写项目评价及反馈单。 b、组织各工种协调退场。(10)每周上报给部门司理工程进度表。按时参加相关会议并做质量、用料等分析报告。(11)完成公司规定的其它任务。3、施工员职责。(1)负责施工现场的总体布署、总平面布置。(2)协调劳务队的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。 (3)对劳务队进行考核、评价。(

22、4)监督劳务对按规范施工，确保安全生产，文明施工。全面合理、有效实施方案，保持施工现场安全有效。(5)提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施。 (6)管理现场违章行为，并下罚款单至劳务队(7)督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。 (8)参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 (9)按时准确记录施工日志。 (10)合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。 (11)组织交织施工，按期完成，维护现场的团结及通力合作 (12)组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。 (13)参加图纸会审和工程进度计划的编制。4、资料员职责(1)负责工程项目的内业管理工作，负责

23、接收上级有关部门，各部、室发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册。(2)负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续。 (3)负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。 (4)对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。(5)负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的紧张性进行分类，及时清理作废资料不被误用。(6)发放的图纸资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档。(7)负责定期清理工程档案、合同、资质以及送交相关主管部门审批的原件，及时移交公司档案室存档。 (8)负责定期清理资料室档案。 (9)协助项目司理的各项内务工作。5、安全员职责(1)在

24、项目司理及公司安全部门的领导下，做好职工的安全教育、培训和施工活动中的安全管理工作。(2)负责收集项目所在地有关职业健康安全管理的法律、法规和地方要求。 (3)工程开工前，完成项目危险源识别、重大危险因素确定等工作。 (4)工程开工前，根据公司安全目标制定本项目的目标及管理方案。 (5)每天对所在项目的安全进行检查，记好施工安全日记，发现各种不安全问题，及时帮助、督促整改，纠正违章作业，消除隐患。 (6)指导劳务班组展开安全工作。(7)协助项目司理定期组织安全生产检查，落实安全技术措施，并做好检查记录。(8) 对施工组织设计、安全操作技术措施、种类方案的贯彻执行情况进行督促检查。(9)督促部门

25、人员按规定及时分发和正确使用个人防护用品，监督劳动防护用品的质量。(10) 参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门人员提出防止事故的措施，并督促他们按期实现。(11)遇有严重险情，有权指令先行停止生产，并及时向领导汇报，对违反安全生产和劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级向上汇报。 (12) 会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温、人身意外伤害保险和女职工保护工作。(13) 负责落实安排张贴公司统一标识、标牌、警示语；并落实公司大型广告牌的树立工作。6、技术员职责(1)贯彻执行公司的质量方针和质量目标。(2)负责组织贯彻施工组织施工验收规范，操作规程

26、，质量检验标准和有关技术规定。(3)全面负责本工程项目的技术管理工作，对工程负责检查、监督、指导和把关的责任，对施工过程的技术、工艺、质量进行监督控制。 (4)组织项目部管理人员熟悉图纸、规范、标准和技术规定，参加图纸会审及紧张单项工程的技术交底工作，负责审查设计变更。(5)对新技术、新设备、新工艺要制定相应措施和安全操作规程，并指导监督执行情况，保证安全使用。(6)组织有关人员收集填报、整理各分部分项工程的技术、质量原始记录，负责竣工资料的编制工作和技术资料的归档工作。(7)组织技术复核，隐蔽验收，分部分项工程的单位工程的检检验收。严格执行原材料、成品、半成品的检查规定，负责好施工各项实验工

27、作。 (8)组织工程放线、变形观测工作。 (9)负责图纸变更、经济签证的第三章工程部项目管理的内容与流程一、工程部项目管理内容工程项目管理阶段，即施工准备阶段，项目实施阶段和项目收尾阶段。 1施工准备阶段，选定项目司理，组建项目部以及确定项目部所有的管理人员，编制施工组织设计，进行项目开工前劳务队、资料、材料、机械、场地的准备。2项目实施阶段，项目安全控制，项目质量控制，项目进度控制，项目现场管理，项目合同管理，项目生产要素管理（项目人力资源管理，项目材料管理，项目机械设备管理，项目技术管理，项目资金管理），项目组织协调。 3项目收尾阶段，即项目竣工验收，项目考核评价，项目部解体，项目回访保修

28、。第四章工程部项目管理制度一、组织原则1、项目司理向工程部司理负责，主持本项目日常工作，履行项目部 职责，接受公司上级领导和相关单位的业务管理、指导和监督。2、项目部管理人员服从项目司理的管理。3、项目部必须树立全局观念，各专业必须责任明确，协调配合，坚 持执行个人服从集体，局部服从整体，下级服从上级的原则。4、项目管理人员编制统一由工程部安排，根据工程需要增加人员报 请工程部，并由工程部负责调配。二、项目部人员管理制度1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤并签到，涉及到夜间施 工的由项目司理安排人员轮班值守。工程开工后，除法定上班时间外，详细工作时间由项目司理根据工作需要进行安排。2、工作

29、人员外出执行任务需要向项目司理请示，填写外出任务单， 获准后方可外出。3、项目司理外出需向工程部司理汇报。4、病假需出示病假证明书。5、员工休假及事假要向项目司理申请，填写请假条，两天以内项目 司理批准，三天以内工程部司理批准，四天以上报总司理批准，项目司理休假由公司总司理批准，并送公司行政部存案。6、因工程进度需要加班时，所有工作人员必须服从。工作人员在每天正常出勤下班，有加班的可以存假，待其本人有时间时公司给予调休。但需在本休完，如确实因为项目原因不能调休完的，公司在年底按所加班时间的50给予相应的津贴，假期不累计到下一。工作人员因自身本领原因不能按时完成自身工作任务，需要加班的，不享受存

30、假。项目部加班人员要如实上报有效加班时间，不得谎报，工程部负责人要认真负责，对加班的员工进行监督，经查谎报加班时间的员工将扣除已经累计的加班时间。7、项目部人员可以因事因病请假。事假予以扣除当天工资，病假出示病假证明书不予扣除工资，项目部管理人员临时因事不能按时到岗的，必须在一小时内电话告知项目司理，项目司理临时有事则需要向工程部司理电话告知。三、项目部备用金的使用及管理制度1、工程项目部设立后，可经审批程序审批后，根据项目规模大小借 支一定数额的备用金，由公司出纳保管。2、项目部因公需要使用备用金可由当事人填写借款单，经工程部经 理和项目部司理批准后向公司出纳借支，费用审批按审批程序签名后向

31、出纳报账。3、公司出纳根据备用金使用情况，持现场审批单证报公司，按公司 审批程序审批后向公司财务报回备用金额。4、项目部一切资金使用开支的票据，必须有经手人和证明人签字， 由工程部司理和项目司理审批后报公司财务，按公司审批程序报账。四、档案管理制度1、工程项目部根据工作需要配备资料员，资料员应严格粉饰施工档 案管理要求负责工程资料的收集、整理、编号、装订，做好资料档案工作。2、做好施工现场每周例会记录、每月例会记录。临时现场会议记录。3、项目工作人员登记造册。施工班组人员身份证复印件整理归档。4、工程中工程量签证单、工程任务书、设计变更单、施工图纸、工 程自检资料的整理归档。5、工程中其他文件

32、、资料、文书往来整理归档。6、各类档案资料分类保管，做好备份，不得遗失。同时建立相关电 子文档，便于查阅。7、借阅档案资料需办理借阅手续。填写工程资料借阅表，并及时归 还。五、材料管理制度1、材料管理细则(1)根据工程施工进度，由工程部正式向材料采购人员发出订购单并提供详细大样及尺寸，大宗主材及异性材料起码需提前5天申请。(2)施工辅助材料及急用零星材料项目部确因情况特殊需自行采购由项目司理自行决定，保存好各类采购发票，按公司标准报账流程报销费用。 (3)项目现场由于现场施工条件和详细施工要求发生重大设计变更， 应第一时间向工程部发出变更通知，应及时做好变更签证。 (4)由工程部向材料采购人员

33、发出的材料订购单，工程部负责跟踪。2、材料库存管理制度(1)材料入库必须经公司材料管理人员验收签字，不合格材料坚决不予接收，材料管理人员必须及时办理退货手续。大宗主材进场，项目司理应亲自到场参与验收，严格把好质量关，发现问题及时与材料采购人员沟通。(2)材料管理人员对验收合格的任何材料必须清点后填写材料收货单，收货单需报工程部司理确认并签字方可入库，登记进帐。材料管理员应逐项登记材料进、销、存明细台账，每月向公司工程部和分管司理上报材料消耗情况表。有条件必须同时录入电子文档备查。材料质量合格证由管理员收集后送工程部汇编工程档案。 (3)材料帐册必须有日期、入库数、出库数、领用人、存放地点以及有

34、效期等栏目。(4)仓库内材料应分类存入堆放整齐、有序、并做好标识管理。并留有足够的通道，便于搬运。(5)大宗材料、设备不能入库的，要清点数量，选择地势较高的地方并加以垫架，做好遮盖及围蔽工作，防止雨淋日晒，避免造成损失。(6)仓库存放的材料必须做好防火、防潮工作。仓库重地严禁闲杂人员入内。 (7)材料出库必须填写出库单，由工程部司理签字批准，领料人签名。 (8)工具设备借用，建立借用物品帐。严格履行借用手续，并及时催收入库。实行谁领用谁保管的原则，如有损坏，及时通知公司材料员联系维修或更换。 (9)采购的即时运送到项目现场的材料由项目司理接收，并清点数目和检验质量。做好进货资料上交工程部。第五

35、章分项工程管理一、安全控制1安全教育工程部设立分管安全的负责人，负责人和项目司理必须组织项目部有关人员对新工人进行岗前安全培训，尤其对农民工的教育培训必须落实责任，未经教育培训的决不允许上岗。教育要结合工程实际情况，落到实处，坚决杜绝“假、大、空”等条款式内容；劳务队的班前教育，要结合工程的实际进度，按照施工的不同阶段和不同施工类别，结合当日施工内容（天气如雨天、暑期施工和冬季施工）的特点等情况进行，在安全教育的同时项目部技术负责人和项目司理，要组织各工种负责人和安全员进行分部分项安全技术交底，冬季施工方案的安全技术交底，周边环境影响的安全技术交底，高空、临边作业的安全技术交底、消防设施的安全

36、技术交底等。组织作业人员学习安全施工理论知识、安全施工操作规程、劳动保护知识、消防等知识，提高作业人员的安全意识，增强自我防范的本领。二、安全标志的设置1施工现场醒目处设置注意安全、禁止吸烟、必须系安全带、必须戴安全帽、必须穿防护服等标志。2施工现场坑、沟、洞处设置当心坑洞标志。3未固定设备、未经验收合格的脚手架及未安装牢固的构件设置禁止攀登、禁止架梯等标志。4吊装作业区域设置警戒标识线并设置禁止通行、禁止入内、禁止停留、当心吊物、当心落物、当心坠落等标志。5高处作业、多层作业下方设置禁止通行、禁放易燃物、禁止停留等标志。 6高处通道及地面安全通道设置安全通道标志。7高处作业位置设置必须系安全

37、带、禁止抛物、当心坠落、当心落物等标志。 8梯子入口及高空梯子通道设立注意安全、当心滑跌、当心坠落等标志。 9电源及配电箱设置当心触电等标志。10电器设备试、检验或接线操作，设置有人操作，禁止合闸等标志；临时电缆（地面或架空）设置当心电缆标志。11氧气瓶、乙炔瓶存放点设置禁止烟火、当心火灾等标志。12仓库及临时存放易燃易爆物品地点设置禁止吸烟、禁止火种等标志。 13滚、剪板等机械设备设立当心设备伤人、注意安全等标志。 14施工现场及办公室设置火灾报警电话标志。15施工现场“洞口、临边”作业处应设置防护栏杆并设置当心滑跌、当心坠落等标志（预留洞口、通道口、楼梯口、楼面临边、屋面临边、阳台临边、升

38、降口临边）。三、安全处罚条例 1服从项目部统一指挥和安排，如违者处以停工1日，扣发2日人工工资（200-300元/次）。2现场施工作业人员必须统一穿着公司施工装，统一佩戴安全帽，高空和临边作业必须按标准使用安全带，如违者处罚100元/次。3确保安全，言行统一，如不尊敬业主，礼貌待人者立即停工，扣发所做工日人工工资（80-150元/日）。4严禁班前饮酒，严禁违章、违规操作，违者处罚50元/次。5施工现场不准赤胳膊赤脚，不准穿拖鞋，不准穿短裤，不准吸烟，不准随处便溺，违者处罚50元/次（如出现事故，全部责任自担）。6施工现场不准醺酒，不准赌博，不准打架斗殴，不准嬉戏打闹，违者处罚50元/次。7保持

39、现场整洁，严禁乱丢乱放，施工现场的材料、工具必须堆放整齐，定点放置，每日施工垃圾施工人员下班前必须清扫干净，违者处罚50元/次。 8安全用电、节约用水，如发现私拉乱接行为和浪费用水行为违者处罚50元/次。9爱护公共财物，不偷、不拿、不损坏，节约用材，计划下料，不浪费，施工现场必须指定现场保管员，如发现处罚500元/次（如偷、拿，损坏者处以罚款外、以等量价格赔偿，情节严重者给予开除，涉及违法犯罪行为移交公安司法机关）。10施工现场消防器材、消防用水、安全护栏护网、各类临电设施的安全标示不准随意撤除。违者处罚100元/次。11五十周岁以上的人员不得从事高空作业，六十周岁以上的不得进入工地现场施工，

40、违反者罚款500元并请出现场。 12如施工工地现场发生火灾、触电、人身伤害等事，如确实是人为或操作不当导致，由违章者全权负责承当一切经济责任和法律责任。13施工过程安全适合，管理人员和劳务班主保证人员及施工现场安全，如发现安全隐患即时纠正，不予纠正者处罚200元/次。14所有处罚都设置连带责任制，所涉及的劳务班组、管理人员按照工人罚款的双倍进行处罚。二、质量控制项目质量的控制，实施工程质量控制责任制。工程部对全部工程的质量控制全面负责和统一要求、统一管理。项目部则建立质量控制体系由项目司理带头，项目施工员和劳务班组在施工中详细监督和检验。 1项目司理质量责任制(1)对工程项目的质量管理工作全面

41、负责。(2)贯彻执行国家工程施工有关质量方针、政策。负责落实，公司制订的工程质量责任制，负责对项目全体员工进行质量意识的教育。(3)确定在施工工程的质量方针目标，定期组织质量检查，掌握工程质量状况。 (4)负责健全质量保证体系，制定质量奖惩办法，定期召开质量工作会议，组织落实各级创优工程考核。(5)对不合格工程质量负直接责任。(6)组织隐蔽工程验收，参加工程竣工预检，交工验收。 2施工员质量责任制(1)对项目工程质量负直接责任，协助项目司理搞好质量管理工作。 (2)负责制订项目技术质量管理工作。(3)组织工程技术、质量交底、编制新工艺、新技术的质量保证措施。 (4)参加质量检查，组织工程质量检

42、验评定，负责项目的工程质量保修,负责施工中的成品、半成品的保护。(5)认真执行国家制定的各类技术规范、工艺标准、质量验评标准和各种质量管理办法和措施。(6)对进场的原材料、半成品进行检查，杜绝不合格材料和半成品的使用。 (7)负责本项目在施工过程中的不定期检查和定期检查，对紧张部位、隐蔽部位进行检查和施工班组间交接检查。(8)参加工程质量事故的调查分析并及时上报。(9)参加甲方质量部门对项目的质量检查和现场会，并负责引见情况和提供新需的各项质量资料。 3劳务班组质量责任制(1)在项目司理和施工员的领导下，对所施工的检验批或分项工程质量负有直接责任。(2)组织本班组工人严格按图施工，按操作规程和

43、技术交底要求来操作。 (3)对班组工人进行“质量第一，精心操作”的思想教育，牢固树立为下道工序着想的思想，严格把好第一道工序的操作质量关。(4)全面负责班组质量自检、互检和工序交接检工作，虚心接受施工员和项目部的检查和监督；对不合格的检验批或分项工程主动返工重做，直至符合质量标准。(5)参与施工员和项目部的检验批或分项工程质量验收评定。(6)认真把好使用原材料、成品、半成品的质量关，对不合格材料有权拒绝使用，并及时向项目司理汇报。(7)经常督促班组工人，严格掌握各种材料配合比,不得套用，乱用配合比或随意改变比例操作，一定要确保配料标准。 (8)对出现质量问题或质量事故应本着实事求是的精神向施工

44、员反映，不隐瞒不报。(9)在施工实践中不断总结好的经验，不断提高自身的技术素质，并帮助班组成员不断提高操作技术水平三、进度控制对施工项目进行进度控制的措施主要包括：组织措施、技术措施、合同措施、经济措施。 1组织措施主要是指落实各层次的施工管理人员和施工人员、以及详细任务和工作责任，建立进度控制的组织体系根据施工项目的进展阶段、结构层次，专业工种或合同结构等进行项目分解，提前做好施工操作人员、技术、机具、材料、现场的准备；确定进度控制工作制度，如检查时间、方法、协调会议举行的时间、参加人等；对影响进度的因素分析和预测。 2技术措施主要是指采用有利于加快施工进度的技术与方法，以保证在进度调整后，

45、仍能如期竣工。技术措施包含三方面内容：一是能保证质量、安全，经济、快速的施工技术与方法(包括操作、机械设备、工艺等);二是管理技术与方法，包括：工程记量方法、科学排序方法、进度计划表（季度计划、月计划、周计划）；第三方面就是掌握好施工控制节点，各专业间相互交织作业以及分项工程间的相互协调。 3合同措施是指以合同形式保证工期进度的实现，即保持总进度控制目标与合同总工期相一致；分包合同的工期与总包合同的工期相一致;供货、运输、构配件加工等合同对施工项目提供服务配合的时间应与有关进度控制目标相一致，相协调；中期工程款的支付、尾期工程款的结算也必须把工程完成进度作为标准。 4经济措施工程施工以合同形式

46、与劳务班组订立合约，约定工程施工完工期限。如果逾期不能完成，按照总工程款的10%处罚违约金。第三篇：粉饰公司工程部管理制度粉饰公司工程部管理制度总则第一条 加强施工的标准化、程序化、制度化，符合公司管理要求，以适应公司工程建设的需要，特制定本规定。第二条 本规定适用于公司工程部所有员工以及施工队。第三条 此规定由工程部与公司共同制定。一、申请进入本公司的施工队应填写施工队申请录用表。并遵守温州玖信粉饰有限公司的各项管理制度。如有违反公司将视情况轻重，对其进行批评教育、罚款及清退出公司。二、项目管理1、开工工程必须在甲方签订合同，交纳完预付工程款之后进行。2、施工前，认真熟悉施工图纸、工程预算书

47、及工程任务书，三日内准确无误地向材料采购部提出工程材料计划。3、制定详细进度计划，报公司工程部审批，并严格按计划施工。4、按合同工期交工。工程延期由工程部司理会同甲方分析原因并签工程延期单。5、认真填写施工用材计划单，公司供应材料，施工队应及时准确检验，签字验收。如其后发现问题，施工队责任自负。6、施工用材更换，工程部应会同预算部、材料采购部共同处理。7、每个施工环节按标准作业，需要甲方验收的必须经甲方验收合格签字。8、工程竣工验收必须由客户在验收单上签字，验收结论由甲方写上“整体验收合格”，并办理工程保修单，结算单。9、文明施工10、严禁施工队在为本公司施工期间接私活。三、工程款管理1、项目

48、收款由工程部及时通知甲方应交款金额，甲方到财务部交款。2、项目承包价由总司理指定的专门核算人员核定。3、项目支款应按进度逐笔支付；由工程部司理初审，报总司理批准。4、同甲方工程结算、施工队结算由工程部负责。结算金额由工程部现场负责人提出，报工程部司理、总司理批准。5、支施工队尾款，财务部应按照合同规定扣除质保金。四、内业管理1、工程部应于每月底将当月开竣工项目、在建粉饰项目进度月报表上报办公室备存。2、出现重大质量、服务或客户投诉事故，工程部应立刻安排相关人员处理；并及时上报处理方案给公司总司理，并在3日内将事故处理以书面形式上报公司行政部。3、档案管理：工程全部资料由工程部验收归档第四篇：建

49、筑粉饰工程有限公司人事管理制度粉饰工程有限公司人事管理制度为加强公司的人事管理，明确人事管理权限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。一、 工作守则1、公司员工，应严格遵守公司的各项规章制度。2、每位员工都要存高度责任心和事业心，处处以公司的利益为重，为公司的发展努力工作。3、员工要具备创新本领，不断努力学习新知识使个人素质与公司发展保持同步。4、要有敬业和奉献精神，愿付出、快节奏、高效率是所有员工的敬业要求。5、要善于协调，融于集体，有团队合作精神和强烈的集体荣誉感，分工不分家。6、要注意培养良好的职业道德和正直无私的个人品质。7、明确公司的奋斗目标和个人工作目标。二、

50、考勤管理制度1、周一至周六为工作日，周日为休息日。2、时间规定：早上8：0011：30 下午2：005：303、上班时间开始后迟到10分钟30分钟内，扣当日工资的20元，超过30分钟2小时内的，扣当日工资的30元， 超过2小时以外，视矿工处理， 早退与之相同。、当月全勤者，有全勤奖励三、请假制度1、请假必须提前告知上级领导，三天以上（含三天）必须以书面形式告呈，待批准方可离岗。2、关于突发性事件的发生，必须告知领导，待批准方可离岗。3、连续矿工3天或累计矿工5天者，公司有权给予辞退。四、工资、福利、奖惩1、工资的发放：每月15号前发放上月工资和上月绩效提成。2、当月全勤者，全勤奖励50元。3、

51、矿工半天扣其当日工资50元，一天扣其当日工资100元，依次类推。4、根据国家规定的节假日，公司将发放适当福利。5、公司遭遇任何灾难或发生紧急事件时，责任人或在场职员未能及时全力加以挽救者给予处罚。6、在公司外的行为足以妨碍其应执行的工作及公司声誉或利益者给予处罚。7、玩忽职守、责任丧失、行动迟缓、违法规范给公司业务或效益带来损害者给予处罚。五、报销制度1、每周星期一凭报销单，方可兑现。六、办公室物品管理制度1、办公室物品有：笔、纸、本、计算机，订书机等。2、物品采购指定专人负责，办公室物品的采购，原则上由办公室统一安排，特殊物品需告知上级。3、每月月初进行物品采购。静态调整，保证常备物资库存的

52、合理性。所有物品选择多方厂家进行比较，择优选择。4、员工领用办公室物品，需填写领用单，办公室有权控制每位员工的物品领用总支出。七、工地管理制度1、工地管理者早上，下午必须到公司报到，特殊情况除外。2、经查不在岗位，利用岗位之便，玩忽职守，视矿工处理。8、辞职、辞退1、辞职者需提前半个月，以书面形式告知。2、辞退者需提前半个月告知。第五篇：建筑粉饰工程有限公司 财 务 管 理 制 度北京兴天程建筑粉饰工程有限公司财务管理制度为了规范北京兴天程粉饰工程有限公司的财务行为， 根据财政部颁发的企业会计准则、企业会计制度， 结合公司的实际情况和合同， 制定本制度。财务管理的任务是做好各项财务收支计划、

53、控制、 核算、 分析和考核， 合理使用资金， 努力降低成本， 提高经济效益。 原则是建立健全公司的财务管理制度， 做好财务管理的基础工作， 如实反映公司财务状况和经营成果， 为以后公司的经营模式和发展决策提供指导。财务人员守则一、 遵纪守法， 廉洁奉公；二、 克尽职守， 兢兢业业；三、 严守机密， 谨言慎行；四、 遵守制度， 工作有序；五、 积极主动， 团结互助；六、 待人和蔼， 举止得体； 第一章 基础工作的建立一、 公司财务部门人员职责及其培训 公司配置专职会计一名、 出纳各一名。 随着公司不断发展壮大， 随时调整相关财务人员。1. 财务人员职责及时提供真实可靠的会计信息， 认真执行和维护

54、财经制度与财经法规， 积 极参与经营管理。拟定工作计划， 考核、 费用预算的执行情况。2. 会计人员的工作权限参与公司人员编制计划、 制定经济目标、 签订经济合同等。参与监督、 核算财务收支、 资金使用和财产保管等情况。3. 财务人员要求 要求出纳、 会计人员基本素质较高， 必须专职， 不得兼做公司以外的其他工作， 应具有扎实的财务专业理论知识、 熟练使用计算机和财务软件， 人品优良， 具有良好的职业道德。4. 相关人员培训1) 对公司财务人员进行土建及粉饰业务流程、 会计业务流程、 财务软件的培训。2) 出纳根据原始凭证采用收、 付、 转方式制单， 负责现金、 银行帐， 会计进行凭证审核、

55、记账、 出表、 报税、 进行成本控制和财务分析等工作的培训。 第二章 会计管理制度 第一节会计基础工作规定一、 会计基础1. 会计基础工作应根据财政部颁发的会计基础工作规范 和本规定执行； 会计科目的使用及帐簿的设置， 应按规定执行， 不得任意更改或自行设置。2. 凭证采用收、 付、 转凭证， 会计核算采用收付实现制。 3. 会计核算组织程序采用记帐凭证汇总表核算程序： 根据原始收、 付款凭证登记现金日记帐和银行日记帐； 根据审核后的原始凭证填制记帐凭证；根据记帐凭证及所附的原始凭证登记各明细分类帐；根据记帐凭证汇总表试算平衡后登记总分类帐； 根据总分类帐和明细分类帐编制会计报表；二、 记帐规

56、则1 记帐凭证和帐簿上的会计科目 以及明细科目 尽量用全称或者能让经手人以外的人看懂， 不得随意简化或使用代号。2 记帐必须以审核过的会计凭证为依据， 没有合法的会计凭证， 不得登记帐簿。3 明细帐随时登记， 总帐定期登记， 一般不超过 10 天；4 每一笔帐都必须记明日期、 凭证号码和摘要， 经济事项的摘要不能过分简略， 每笔帐记完后， 在记帐凭证上画“ ” 号；5 记账的文字和数字应端正、 清楚， 严禁刮擦、 挖补、 涂改， 不得跳行隔页， 应将空行或空页画斜线注销；6 红字冲帐除了用于更正错误外， 还可用于下列事项： 经济业务完成后， 发生退回或退出； 经济业务计算错误发生多付或多收；

57、帐户的借方或贷方需要保持一个方向； 其他必须冲销原记数字的事项；8. 编制会计报表前， 必须把总帐和明细帐记载齐全， 试算平衡， 每个 科目的明细帐各帐户的数额相加总和同该科目的总帐数额核对相符； 不 准先出报表， 后补记帐簿。11. 更换新帐时， 需要结转新的余额， 可直接过到新帐各帐户的第一并在摘要栏内注明“上年结转” 字样； 必要时， 详细注明余额组成内容， 在旧帐的最后一行数字下面注明“结转下年” 字样， 结转以后的空白行格， 包括不结转余额的帐户， 画一条斜线注销或盖戳注销；三、 结帐 结帐是指结算各种帐簿记录， 首先应将本期内所发生的经济业务计入有关帐簿； 本期内所有的转帐业务，

58、应编成记帐凭证计入有关帐簿， 以调整帐簿记录， 在全部业务登记入帐的基础上， 应结算所有的帐簿。四、 对账1. 帐证核对： 是指各种帐簿的记录与会计凭证的核对， 这种核对主要是在日常编制凭证和记帐过程中进行； 月终如果发现帐帐不符， 就应回过头来对帐簿记录与会计凭证进行核对， 以保证帐证相符；2. 帐帐核对： 每月一次， 主要是总分类帐各帐户期末余额与各明细分类帐帐面余额核对， 包括财务部门的各种财产物资明细分类帐期末余额与财产物资管理部门和使用部门的保管帐相核对等；3. 帐实核对： 分两类， 第一类是现金日记帐帐面余额与现金实际库存余额相核对， 银行存款日记帐帐面余额与开户银行对帐单相核对，

59、 要求每月核对一次；第二类是各种财产物资明细分类帐帐面余额与财产物资实有数额相核对， 各种往来帐款明细帐帐面余额与有关债权债务单位的帐目相核对等， 要求每季核对一次； 第二节 会计核算政策一、 固定资产 使用年限在二年以上， 单价在 1500 元以上的属于经营设备的物品， 作为固定资产。 折旧方法： 平均年限法， 年限为： 5 年， 残值率为 0，二、 低值易耗品 使用年限在二年以下， 单价在 1500 元以下的。 采用一次摊销法核算。三、 递延资产 在没有收入前的开办费用和以后店面的装修费用计入递延资产， 按平均年限法摊销， 年限为： 3 年。四、 其他应付款 按施工总额的 5%提取质保金，

60、 从“预收帐款” 转入“其他应付款质保金某施工队长”。五、 其他业务收入 由于单纯的设计业务收取设计费， 按_%_给设计师提成， 其余_%计入“其他业务收入”。六、 其他业务支出 公司给客户做保洁等优惠政策所支付的保洁款计入“其他业务支出”。 第三节 帐簿设置一、 设置总分类帐簿一本， 登记总分类帐。二、 设置多栏式帐簿一本， 登记管理费用帐。三、 设置二级明细分类帐三本， 分别登记资产类、 负债及所有者权益类、 损益 类明细帐。四、 设置三级明细分类帐一本， 登记预收帐款三级台帐， 按合同、 日期、 客户进行分类登记。 第四节 报表及财务软件管理一、 财务报表管理体系1. 出纳每日编制现金、