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文档简介

1、职位描述文件般职位识别信息半职位名称胺助理盎财务百经理翱所属部门氨财务部颁职位编号斑所在城市氨深圳拌工作地点袄出差要求般芭无碍班偶尔颁霸经常佰捌常驻败版本号般V1.0唉生效日期办200捌5爱年肮7八月傲7氨日爸工作网络关系敖直接上级职位背财务经理盎汇报职位罢财务经理澳直接下级职位佰财务主任扒人员管理权限隘薪酬佰澳无 笆啊建议权 胺般决定权百直接下级人数哀14扳绩效背白无爸 搬吧建议权搬 叭疤决定权板直接管辖团队吧配备扳熬无 埃哀建议权 佰瓣决定权八业务指导职位傲对职位产生影响八的外部机构唉政府劳动部门艾、银行蔼受到职位影响的氨外部机构肮任职资格绊教育程度把大专或以上疤专业方向昂管理、会计或相败

2、关专业把工作经验扒工作八年以上，澳熟悉內外资企业白财务管理流程，芭熟悉融资业务耙行业经验氨对于会计的收支伴付、结算、统计白精通，精通金蝶耙K3系统，熟练暗操作EXCEL拜函数；能对公司澳的财务状况进行巴全方位的分析，安并能发现能力并拔提出相应的建议爸方案；熟练掌握坝全盘会计核算，肮有较强的实际操八作经验；熟悉国爱家相关法律法规艾，了解香港帐务绊处理要求。肮培训经历半管理技能败客户导向盎精诚协作翱积极进取吧立足创新疤求真务实矮敬业鞍诚信半专业技能袄组织认知、可靠袄性、口头沟通、靶书面沟通、人际案交往、领导力、按团队管理、员工哎管理、分析解决暗/问题、计划能爸力皑精通计算机及网背络应用能力英语敖熟

3、练、广东话日白常交流叭通用技能翱交易结算坝财务核算扮预算管理佰风险管理吧融资管理颁投资分析案职位目的与职责柏职位目的（存在耙的理由，限制和蔼目标）耙协助财务经理跋进行案日常的财务核算摆及管理工作，确吧保部门的各项工翱作有条不紊地进按行耙职责范围柏(名称、定义、隘该职责所要达到盎的结果/目标)啊责任级别爱（全部/部分/肮协助）肮衡量标准碍(数量、质量)爱业务类颁战略层面俺战术层面啊操作层面氨进行预算管理和巴费用控制懊负责进行固定资氨产管理柏负责供应商和商敖务合同管理凹负责加强内部营埃运及成本控制，拜改善管理信息系叭统哎负责出具财务及搬管理报告给管理扳层癌负责并表、年结板、审计、税务计斑划、审核税务代板表的报税表及协班调处理税务局的疤信件昂执行预算控制及翱敏感性分析，监班督银行贷款及现伴金管理，制订酒霸店票务旅游产品摆销售统计分析，哎参予项目可行性班研究懊完成白上级主管领导交敖办奥的其它摆临时性任务。版部分把部分矮全部挨全部爱全部唉全部敖部分跋成本控制皑资产保值板运作效率靶运作效率背报告准确、及时版计划预算执行情凹况半管理类案部门日常工作管敖理，监督检查本澳部门

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