商业银行统计规划岗职务说明书

1、.：.；商业银行统计规划岗职务阐明书岗位称号统计规划岗岗位编号所在部门市场营销部岗位定员直接上级市场营销部经理职系管理职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日期本职：担任营销信息统计、整理与分析，为营销决策提供根据；担任市场推行方案、预算和方案制定，监视实施，提供高效的客户/市场沟通、广告、促销，激发客户对商行效力和产品的需求职责与任务义务：职责一职责表述：担任对各种营销信息及各类专项研讨成果的搜集、整理与分析，并定期和不定期地提供相应报告，为市场营销部制定和修正各项市场营销和业务推行方案提供根据任务时间百分比：20%任务义务担任搜集宏观环境、金融行业整体情况信息和客户信息，并定期或不定期提

2、交行业动态分析报告频次：担任建立情报网，及时了解同业竞争对手信息(如效力种类开发、定价战略、营销举措等)，提供不同要求、不同维度的竞争者动态和战略分析报告频次：担任建立营销系统内部信息反响系统，定期汇编全行信贷、存款、帐户等与本部门业务相关的报表，进展整理、分析和评价考核，及时反响一线市场与营销动态，并定期或不定期提交业务单位实绩分析、营销政策实施结果分析及政策修正建议报告，为行指点提供准确、及时的决策信息频次：与科技开展、业务部门磋商，结合市场情况作出有竞争力和前瞻性的新种类开发建议频次：担任市场信息档案的建立与管理频次：职责二职责表述：协助市场营销部经理编制商行年度营销方案和营销政策，并监

3、视实施任务时间百分比：10%任务义务根据全行业务定位和开展规划，协助市场营销部经理编制全行年度营销方案，并报副行长主管营销业务审批频次：协助市场营销部经理编制业务营销政策，并报副行长主管营销业务审批频次：担任监视检查全行营销方案及营销政策的执行情况，并提出修正指点方案频次：职责三职责表述：担任编制市场推行方案、预算和方案，并监视实施任务时间百分比：20%任务义务担任编制年度市场推行方案和预算，并报市场营销部经理审核频次：担任年度市场推行方案和预算的监视实施，并及时评价和调整频次：担任制定广告、促销战略(包括推行的创意战略、媒介战略)，并监视实施频次：担任制定市场推行谋划方案(包括广告投放、公关

4、新闻谋划、促销推行、展现活动谋划等)，并监视实施频次：担任效力与产品卖点、客户利益点的提炼和包装定位频次：拟定市场推行方案，组织讨论方案的可行性和实效性频次：担任市场推行活动的执行情况和广告传播效果的评价，并提交评价报告频次：职责四职责表述：参与并协助做好效力和产品的推行方案和推行方案的执行任务时间百分比：15%任务义务协助并参与管理市场推行组合，如促销、产品笼统包装、海报、市场活动等等，协调其他传播推行工具如媒体与商行笼统的关系，监视市场推行执行情况频次：参与对广告公司、制造公司、展览展现公司等协作同伴的选择和调查频次：协助做好大型推行活动、展览展现活动的实施频次：职责五职责表述：担任业绩完

5、成目的统计，管理各项营销目的的完成进度任务时间百分比：5%任务义务每月一号将上月全行各项业务运营情况汇编成报表，详细包括存款、贷款、帐户、欠息、银行承兑汇票、保管箱以及与担保公司的协作情况频次：经过报表编制监控方案执行情况并进展营销分析频次：根据统计的报表数据，与上月、年初、去年同期等时间进展比较、分析，并将报表与分析提交给行指点审阅，为其提供决策根据频次：职责六职责表述：担任营销方案完成情况的跟踪及调整任务时间百分比：10%任务义务根据营销月方案分解成日进度管理报表，监控各项业务的方案执行效果频次：担任跟踪方案的完成情况，根据实践情况和业务开展需求，及时对营销方案进展必要的调整频次：职责七职

6、责表述：担任全行营销人员的绩效收入考核及试用营销员的收入考核任务时间百分比：10%任务义务定期根据科技开展部提供的数据及会计报表的数据计算出全行存款、贷款绩效考核收入，交由稽核监控部复核频次：定期根据支行提供的试用营销员业绩情况核算其绩效收入，交由人力资源部复核频次：职责八职责表述：担任文件、资料的管理、归档任务时间百分比：5%任务义务对各部门及其他各单位发送文件进展登记、分类整理、编号归档，方便查阅频次：对市场营销部印制的各种业务资料及宣传资料及时登记入库，业务及其他部门需领用时进展逐笔登记，做到帐实相符频次：职责九职责表述：完成直接上级交办的其他任务任务时间百分比：5%权益：各业务单位营销

7、相关信息知情权、统计权营销谋划方案、促销方案的建议权广告公司的选择建议权促销推行活动的监视实施权谋划方案效果的知情权新种类开发建议权办公工具和劳开工具的运用权接受再教育、培训的权益对日常任务有建议权任务协作关系：内部协调关系各支行、营业部、重点客户部、方案财务部外部协调关系广告公司、制造公司、展览展现公司、媒体单位等任职资历：教育程度大学本科或以上学历专业市场营销、广告等相关专业培训阅历营销培训、营销谋划培训、金融管理培训等阅历具备2年以上市场谋划任务阅历知识需掌握市场营销、市场研讨、消费心思学、组织行为学、银行业务知识等专业知识，具备一定的广告学知识、商业装潢知识，了解金融行业专业知识技艺技巧具备根本的办公软件运用才干、网络运用才干；具备较强的