营养科2022上半年工作总结

1、第 PAGE5 页 共 NUMPAGES5 页营养科2022上半年工作总结 营养科2022上半年工作总结 临床营养科2022年上半年工作总结计划 在医院领导和关怀下，在各兄弟科室的支持和帮助下，临床营养科全体工作人员团结协作，互相帮助，以“创三甲”为契机，勤奋敬业，扎实工作，较好的完成了上半年度的各项工作。现分为医疗、教学和科研三个方面总结如下： 一、医疗工作稳步推进，业务量逐月扩大，在医护人员和患者当中 逐渐形成影响，取得了经济效益和社会效益的双丰收，被评为卫生部临床营养科试点单位。院内组织的疑难病例讨论和大会诊常规通知临床营养科参加，我科的业务水平得到了认可。在做好已有的工作基础上，我们不

2、断开展新技术、新业务，经过前期充分的准备，肠内营养支持业务5月3日正式开诊，全科人员积极开展业务，认真制定肠内处方，规范肠内营养配置，试运营2月来，接受肠内营养支持的患者数量逐渐上升，每日接受肠内营养治疗的患者保持在8人以上，肠内营养配置费2210元，我们会继续加大肠内营养的工作力度。2022年上半年肠外营养1472例，营养配餐91例，会诊86人次，会诊科室涉及到我院25个科室中的23个专业，会诊疾病种类中危重症、复杂病所占比例增大，会诊质量逐渐提高。开展营养沙龙6次，营养宣教7次。2022年上半年临床营养科总收入.04元，其中药费.98元，肠内营养制剂39569.99元，肠外营养配置费736

3、00元，膳食配置费910元，会诊费263元。在 医疗工作方面，我们取得了社会效益和经济效益的双丰收。二、教学工作严谨认真，坚持不懈，努力提高教学水平，得到了学 生们的好评和认可。在课堂教学方面，2022年上半年临床营养科担任了2022级护理本科假期班60人24课时、2022级护理专科业余班130人30课时、2022级护理专科班146人16课时的临床营养学和临床学院选修临床营养学446人60课时的教学任务，累计130课时，听课人数782人。在临床带教实习方面，我科上半年有2名本科生实习，在研究生培养方面，上半年共有3名硕士研究生接受我科的培养。2022年上半年我们保质保量的完成了教学任务。 三、

4、在科研方面本着科研强科的理念，常抓不懈。2022年上半年在 论文与著作方面，发表SCI文章1篇，我们有序开展已申请课题的研究工作，均已完成中期报告，在已申请课题的基础上，今年我们申报省科技厅课题1项，省卫生厅课题1项。以上是我科在2022年上半年的工作总结，2022年下半年的工作我们仍然紧紧围绕医疗工作，进一步扩大各项业务，尤其是肠内营养继续重点发展，在搞好医疗工作的同时，积极完成好教学和科研工作，我们会继续努力，争取取得更大的成绩。 扩展阅读： 2022预防保健科年终工作总结 2022年度预防保健科年终工作总结 2022年已接近尾声,我们预防保健科全体职工在院领导的正确指导和大力支持下，兢兢

5、业业，积极进取，出色的完成了院部下达的各项工作任务。现将预防保健科全年工作情况汇报如下： 预防保健科继续以社区“六位一体”为着力点，以预防、保健、健康教育、康复、计划生育为工作基础，立足于社区，立足民生，始终把社区居民的身心健康放在首位，为社区居民提供基本、满意的卫生服务。将具体工作进一步展开如下：1、传染病管理工作 全面检测辖区范围内的结核、手足口病、甲流等传染病疫情，做到及时发现、及时上报、及时处理的的工作原则。对重点传染病结核病的管理中，动态管理34人，双向转诊38人，上报38人，上报率为100%。做到早发现、早隔离、早诊断、早治疗，并加强随访，使结核病人的服药率和随诊率达到100%。坚

6、持门诊登记和疫情自查制度；健全疫情报告制度，使服务中心的传染病工作的登记、报告及时，准确率均达100%。2、计划免疫工作 按时完成儿童各项接种任务，全年共开设接种门诊208天，共接种儿童数18100人。一类疫苗共接种25458针次，二类疫苗共接种12453针次。五苗接种率达100%，其中卡介苗758针次，脊髓灰质炎疫苗3545针次，麻疹疫苗4280针次，乙肝疫苗2851针次，百白 破疫苗4247针次，单苗接种率达98%以上。全年收入.5元。 辖区内针对96-99年的乙肝查漏补种共1058人次；下半年麻疹免疫强化接种工作顺利完成。尤其是在麻疹强化工作上，我们计划免疫工作人员加班加点，对常住和流动

7、人口居民逐个电话询问，联合社区对整个街道符合接种要求的儿童挨个摸底，做到不漏一个、不缺一个。实际常住人口符合年龄段儿童摸底人数4540人，共接种4130人次，使得实际接种率达到99%。圆满完成上级下达的各项工作任务。3、妇幼卫生工作 在上级业务部门的指导下，积极巩固和发展“爱婴医院”的建设，我们加强了对孕产妇和儿童的系统管理，使孕产妇的系统管理率达90%以上，孕产妇的住院分娩率100%，全年早孕建卡916人，孕产妇体检3950人次。成立产后访视小组后，使本地产妇访视率达100%，全年共随访1950人次。儿童体检3827人，系统管理覆盖率达100%，管理率90%以上。针对叶酸增补工作，积极和街道

8、社区配合，由社区妇女主任牵头详细摸底，社区卫生服务站医务人员配合发放，辖区内共发放叶酸4、健康教育工作 为贯彻新时期卫生工作方针，确保为人民健康服务和为社会主义建设服务的宗旨，我们积极开展各类健康教育工作，开展大型健康讲座16次，听课总人数1545人。咨询宣传次数3次，入户资料发放数29700份，学校健康教育指导4次。并不定期开展各类小型健康讲座， 发放各类健康教育宣传资料数10万份，增强了辖区居民的自我保健意识及防病抗病能力。在麻疹强化免疫和甲型H1N1流感期间，健康教育起到了举足轻重的作用。5、长效管理、卫生监督工作 成立食品卫生专项整治小组后，在院领导的重视下，各方面工作开展井然有序，工

9、作效率大幅度提高。为本辖区内食品安全问题提供了保障。 配合上级卫生行政部门、城市长效管理工作小组，对辖区内的五小行业、学校食堂、厂矿企业食堂进行经常性食品卫生监督，另外配合工商、疾控、环保、城管开展大型联合执法14次，共执法、整改98家单位；发送整改通知书116份；现场审核新增店131家；健康证协助办理460余张。 、针对上半年其他区域发生的食品安全事件，在本辖区内对出现食品安全问题的品牌奶粉、乳制品、酱油等产品进行突击检查；3月份针对快餐类进行专项监督检查； 、五一期间配合街道食品安全委员会对辖区内500家店面进行“放心消费”宣传、贴牌工作顺利完成，共贴牌1028张。 、组织辖区内所有店面经

10、营户进行专项培训，提高经营户的食品安全意识，加大了食品卫生安全监管力度。 省运会期间，联合街道、工商、卫生监督等单位对辖区的餐饮单位进行食品卫生专项整一周；配合区疾控中心对省运会提供餐饮单位进行蹲点试监督。确保省运会食品安全、无事故。 6、慢性病管理 预防保健科一向是把工作做在前面。提前在全区成立了社区慢病工作小组，设立慢病科室。将高血压、糖尿病、肿瘤三大慢病纳入规范化管理。在下设的每个社区卫生服务站，在医院内每个科室，均安排专人对慢病患者进行登记，提高慢病管理率。在慢病科按时对每个患者进行随访。慢病共建档2306人，60岁以上高血压建档1524份，60岁以上糖尿病建档299份。其中2022年

11、高血压建档1210份，糖尿病建档256份，肿瘤3份。今年共随访7029人次。今年慢病工作得到上级和医院领导的大力支持和好评。7、体检中心 作为常州市企业退休职工定点体检医院之一，我们将体检工作作为科室乃至整个医院的重点工作来抓。企业退休职工健康体检、学校师生体检以及企业单位团检是我体检中心的三大体检工作。新体检中心的建立，改善了硬件设施和体检环境，聘请资深临床主任体检，并对体检中心各个医务人员进行培训，提高医务水平，使得软件设施进一步提高。体检中心除了法定节假日外，全年不休，为广大企业在职、退休职工的身心健康做好预防工作。2022年体检中心业务量达.91元（1-10月份），同比增长165%。另外，今年体检中心将健康教育、急救知识培训等送入企业，并与企业签订工伤医疗、急救绿色通道等医疗救助服务，进一步扩大服务市场，创造了良好的服务口碑，业务临场科室带来了更多的业务量。结束语 随着三井街道经济日益发展，社区人口数量急剧增加，给社区卫生服务工作带来不小的压力。医资力量明显短缺，服务