企业伦理 教学大纲

1、PAGE PAGE 8企业伦理课程简介课程编号1240112022课程名称企业伦理课程性质限选学时32学分2学时分配授课： 32 实验： 上机： 实践： 实践（周）：考核方式闭卷考试，平时成绩占30% ，期末成绩占70%开课学院商学院更新时间XX年9月适用专业工商管理类专业先修课程管理学、人力资源管理、市场营销、财务管理课程内容：企业伦理学是高等院校工商管理专业和人力资源管理专业的专业任选课，本大纲根据工商管理专业和人力资源管理专业的教学计划和培养目标的要求编写。企业伦理学的任务有：首先使同学们掌握现代工商企业活动的伦理原则；其次要对现代企业制度进行道德评价；第三，根据工商企业自身的特点，对工

2、商企业伦理做出战略选择；第四，如何进行工商企业的伦理建设。 企业伦理学的要求：在学生学习完成企业管理学、人力资源管理、市场营销、财务管理等课程之后，再学习本课程。 Brief IntroductionCode1240112022Title Enterprise ethicsCourse natureLimited OptionalSemester Hours32Credits2Semester Hour StructureLecture：32 Experiment： Computer Lab： Practice：Practice (Week)：AssessmentClosed book exa

3、mination, usually results accounted for 30%, the final grade accounted for 70%Offered byBusiness schoolDateXX-9forBusiness AdministrationPrerequisiteManagement, human resource management, marketingCourse Description: the train objective request write according to administration of industry and comme

4、rce special field and human resources. Enterpriseethics mission has: Make schoolmates have modern flexible industry and commerce enterprise ethics principle in hand first; Want the valuation carrying out morality on modern Enterprise ethics be that institute administration of industry and commerce s

5、pecial field and Human Resource Management special field special field assume a post of curricula-variable , the outline manages the special field teaching programme and enterprise system secondly; Thirdly, according to industry and commerce enterprise selfs characteristic,to industry and commerce,

6、Enterprise Ethics makes strategy choice out; How fourthly, carry out industry and commerce enterprise ethics construction. Enterprise ethics request: This course learning being completed business administration learns , Human Resource Management , marketing and sales , financial control and Organiza

7、tional Behavior after the course , being learning again in the student.企业伦理学课程教学大纲课程编号1240112027课程名称企业伦理学课程性质限选学时32学分2学时分配授课： 32 实验： 上机： 实践： 实践（周）：考核方式闭卷考试，平时成绩占30% ，期末成绩占70%开课学院商学院更新时间XX年9月适用专业工商管理类专业先修课程管理学、人力资源管理、市场营销、财务管理一、教学内容 第一章 企业伦理概述 1.1 企业伦理学的研究对象和任务 1.2 企业伦理的产生与发展 1.3 中国企业呼唤企业伦理建设教学重点：企业伦

8、理学的研究对象和任务教学难点：企业伦理学的任务 第二章 市场经济的伦理基础 2.1 市场经济的目的与特征 2.2 市场经济的伦理准则 2.3 市场经济的道德评价 教学重点：市场经济的伦理准则 教学难点：市场经济的道德评价 第三章 企业的基本理论与道德责任 3.1 企业的基本理论 3.2 企业的道德责任 3.3 企业的不道德行为 教学重点：企业的道德责任和不道德行为 教学难点：企业的不道德行为的判定 第四章 现代企业伦理的基本理论 4.1 企业的权利与义务 4.2 企业伦理的原则与基本准则 教学重点：企业伦理的原则 教学难点：企业的权利与义务 第五章 市场营销的伦理准则 5.1 自由交易的伦理准

9、则 5.2 公平交易的伦理准则 5.3 诚实不欺的伦理准则 5.4 产品的安全性 教学重点：市场营销的伦理准则 教学难点：市场营销伦理准则的界定 第六章 财务管理的伦理问题 6.1 会计活动中的伦理准则 6.2 财务活动中的伦理准则 6.3 企业兼并与重组中的伦理问题 教学重点：财务活动中的伦理准则 教学难点：企业兼并与重组中的伦理问题 第七章 人力资源管理的伦理问题 7.1 员工的基本权利 7.2 员工的职业生活质量 教学重点：员工的基本权利 教学难点：员工的职业生活质量 第八章 信息资源管理的伦理问题 8.1 商业机密的窃取与保护 8.2 内部人交易 8.3 公开信息 教学重点：商业机密的

10、窃取与保护 教学难点：内部人交易和公开信息 第九章 环境保护问题 9.1 环境问题的产生 9.2 环境污染的治理 教学重点：环境污染的治理 教学难点：环境污染的治理 第十章 现代企业的伦理建设 10.1 现代企业伦理的相关因素分析 10.2 现代企业伦理战略选择 10.3 现代企业伦理建设的管理 教学重点：现代企业伦理的相关因素分析 教学难点：现代企业伦理战略选择二、教学要求第一章 企业伦理概述教学要求：通过本章的学习使学生掌握企业伦理学的内涵、研究对象、特征及任务，了解企业伦理的起源起源和发展，使同学们树立企业伦理道德建设紧迫性。第二章 市场经济的伦理基础教学要求：通过本章的学习，使同学们掌

11、握市场经济体制的内容、特征、伦理准则、市场经济体制得到的优点和缺陷，使同学们进一步认识市场经济的特征，以便在今后的工商企业管理工作中，很好地利用这些条件。第三章 企业的基本理论与道德责任教学要求：通过本章的学习，使同学们掌握工商企业经营的目的、特征、企业的道德责任和企业的主要不道德行为，为同学们在今后的企业管理实践中守法经营奠定理论基础和行为规范，合理的企业行为规范对企业的长期发展会长生积极的影响。第四章 现代企业伦理的基本理论教学要求：通过本章的学习，使同学们掌握现代工商企业经营过程中承担的基本义务和享有的基本权利；以及经营过程中应坚持的基本原则，为同学们在今后的企业管理中实现信誉经营奠定理

12、论基础。第五章 市场营销的伦理准则教学要求：通过本章的学习，使同学们掌握工商企业在市场营销过程中坚持公平交易、自由交易、诚实不欺等重要性以赢得顾客的信任，使企业得到长期的发展。第六章 财务管理的伦理问题教学要求：通过本章的学习，使同学们掌握工商企业在财务管理过程中如何正确地行使会计职能和财务职能，以使工商企业沿着正确的轨道筹集和使用资金。第七章 人力资源管理的伦理问题教学要求：通过本章的学习，使同学们掌握工商企业在人力资源管理中如何保证员工的基本权利和提高员工的生活质量，从而更好地体现人性化管理。第八章 信息资源管理的伦理问题教学要求：通过本章的学习，使同学们掌握工商企业如何面对商业机密的窃取

13、与保护、内部人交易和公开信息等问题，从而更好保护工商企业的自身利益，以实现工行企业经营目标。第九章 环境保护问题教学要求：通过本章的学习，使同学们掌握工商企业环境问题的产生、消除环境污染所面临的主要难题和环境保护的有效措施，引起同学们对环境保护的重视，以消除其负面影响。第十章 现代企业的伦理建设教学要求：通过本章的学习，使同学们掌握现代企业伦理建设的相关因素和两种基本战略，以便为现代企业的长期发展奠定良好的理论基础。与此同时，使同学们掌握现代企业应从几个方面建立伦理框架体系，如何落实伦理价值体系和伦理价值体系的评估，使现代企业伦理建设具备可行性。三、章节学时分配 章节 总课时课堂讲授 实验 上机 其它 备注 第一章 33 1 案例 第二章 32 第三章 43 1 案例 第四章 33 1 案例 第五章 43 2 案例 第六章 43 1 案例 第七章 43 1 案例 第八章 32 1 案例 第九章 32 第十章 32 合