某大型电子公司制造部生产主管职位说明书_第1页
某大型电子公司制造部生产主管职位说明书_第2页
某大型电子公司制造部生产主管职位说明书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、.职 位 说 明 书 审 批 表 ：.； PAGE 3根本信息职位称号SMD Production SupervisorSMD消费主管部门制造部-SMD直线汇报职位制造部经理职位编号HR填写描画审核杨伟同意/发布HR填写生效日期HR填写版本HR填写任务概要为了确保平安，确保质量，最有效率消费，在TS16949体系及EHS体系下，指点，管理，指点SMD消费，设备保养维护，人员协调，培训及过程继续改良。主要职责与衡量规范平安：为了平安地组织消费，指点协调资源组织平安培训教育，参与平安检查，指点协调平安隐患整改消费平安性消费管理：SMD的消费组织管理；确保消费有效率、顺利进展。按方案消费体系满足Ts

2、16949要求，确保质量体系有效运转，指点协调资源、组织上岗培训考核，参与日常审核，指点协调不符合项整改TS16949复审经过继续改良：推进继续改良，不断降低本钱，提高团队凝聚力，提高员工素质，指点，协调合理化建议的开展。合理化建议设备管理：保证设备良好，可靠运转，指点制定设备维护保养体系设备OEESMD物料的管理：规划SMD物料存放，保证SMD物料帐物相符，跟进SMD物料，保证消费顺利进展，SMD外包的业务管理：外加工商质量体系审核，质量体系继续改良，确保外加工商保质保量按时交付。外加工商质量管理任务关系OD manager, Process supervisor, New Model Ma

3、nager对内上游制造部经理 下游SMD主管助理 SMD工程师 SMD消费线线长对外上游外加工商下游权限费用审批有或无选择后阐明合同签定有或无选择后阐明对本部门员工有管理权有部门工时审核下属绩效考核严密要求1.SMD消费严密2.任务环境涉及有毒有害要素HR确认翻班不需求翻班其他最低任职要求学历本科以上专业背景电子或机械专业言语要求英语熟练任务阅历有相关管理阅历二年以上资质要求人力资源部汇总确认根本才干忠实耿直，富有责任心，具有客户导向认识，具有执行/推进力，良好的团队协作，良好学习/顺应力，具有创新/继续改良认识、才干其他要求必需的-专业/技术知识；熟习了解TS16949，必需的计算机；熟练掌

4、握Microsoft OFFICE 特别的身体要求部门确认调整类别： FORMCHECKBOX 新增 FORMCHECKBOX 变卦 FORMCHECKBOX 注销调整理由： FORMCHECKBOX 组织机构调整 FORMCHECKBOX 职能职责调整 FORMCHECKBOX 原职位描画超越二年，更新 FORMCHECKBOX 其他_描画人签名：_日期：_审核人签名：_日期：_人力资源部意见 赞同发布。部经理签名：_日期：_上岗资质要求确定人力资源部 FORMCHECKBOX 属于重要平安岗位 FORMCHECKBOX 不属于重要平安岗位 FORMCHECKBOX 属于重要环境岗位 FORMCHECKBOX 不属于重要环境岗位 FORMCHECKBOX 需求特种作业操作证 FORMCHECK

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论