国学精粹与企业文化讲义(84张)课件

1、国学精粹与企业文化 敬向各級領導-問好請安文化有多遠-我們就走多遠知識有多深-我們就活多深 20年前，中国企业家不看西方管理的书籍，那是无知! 20年后，还只能看西方管理书籍，那就是无能!周易孫子兵法2005.11.國務院總理溫家寶先生在捷克首都接受全球記者訪問時說: (我是終日乾乾夕惕若,人在國外心在國內)2006.中國與埃及建交50年新聞發布會上,溫家寶總理說:(朋友有德于我-我要終生不忘!)(我有德于朋友-我要快快忘記!)這二句訓示:來自周易乾卦九三及坤卦厚德載物,德不孤必有鄰!以人為本-和諧社會的母元體在於萬經之首的周易!溫家寶總理領導力的文化系統冰山有1/3露在水面.2/3是在海裡!

2、企業集團的形象企業集團的倫理道德企業集團的精神企業集團的核心文化價值企業集團的管理企業集團的銷售最淺層表層深層最深層 基業長青的核心价值观3M:以創新方式,解決尚未解決的問題.嘉吉穀物:提升全球各地的生活水平.惠普:以增進人類福祉而做出技術上的服務玫琳凱化妝品:給予女性無限美麗的機會.麥肯錫:幫助一流公司及政府使他更成功.耐克:體驗競爭,獲勝,擊垮競爭對手的心情索尼:體驗造福大眾發展科技,帶來喜悅.迪士尼:讓人們快樂.聯邦快捷:使命必達寶潔:做正確的事IBM:IBM就是服務諾基亞:科技以人為本杜邦:創造美好生活百事可樂:勝利是最重要的中國銀行:中國銀行全球服務建設銀行:中國建設銀行建設現代生活

3、中國國際航空公司:永不休止的追求一流中國石油:創造環境與能源的和諧國家電網:努力超越追求卓越海爾:真誠到永遠紅塔山:山高人為峯澳信:致力於人類健康事業同仁堂:同修仁德濟世養生首都機場:我与機場共生存.機場与我共發展北京赛特中心:赛特购物中心传播现代消费文化 以人為本-和諧社會的基本在於- 文化觀的建立!三流的社會-人管人二流的社會-法管人流的社會-文化管人中国企业文化的误区 是招牌掛著 是文宣說著 是图腾擺著 是表面工作 是氛围放著什么是企业文化?用以规范企业员工多数情况下行为的 一个强有力的成文或不成文规则体系。 Terence E. DealAllan A. Kennedy没有文化的企业可

4、以成长，但没有文化的企业不可能实现可持续成长。 企业文化包括价值觀(value)是企業事物的意义和给人带来的好处，是做与不做什么事的原因。制度性(Rules)是企業事物的安排方式，以取得企業事物的价值和实现。企业文化体系建設的四个层次： 1.企业的精神文化 2.企业的制度文化 3.企业的行为文化 4.企业的物质文化建立企业文化的四个阶段1.創業经营理念种子建立2.核心团队的溝通與形成3.研討常规与传统的確定4.具體企業文化制度推行经营理念的种子企业文化是创业者的人格和理念的折射,对未来的展望,对某一产品或工艺的热情投入, (Bill Gates, Eupa.)何謂文化?是一種生活!是一種素養!

5、是一種氣質!是一種行為!領導人呈現出來的具體表現價值觀-信條-儀式-模式-行動-執行力!国学精粹 1、 易经： 天地之道 禅宗： 死生之道、 孔子： 为人之道 老子： 处事之道、 大学： 修身之道庄子： 养性之道、 孙子： 韬略之道鬼谷： 权谋之道、 孟子： 内圣之道荀子： 外王之道、 韩非： 统驭之道管子：教练之道孔子大传十五有志于学三十而立四十而不惑五十知天命六十耳顺七十从心所欲不逾矩仁者无忧智者无惑勇者无惧大学之道知止而后有定定而后能静静而后能安安而后能虑虑而后能得荀子劝学无冥冥之志者无昭昭之明无惛惛之事者无赫赫之功国学智慧系列周易五天 禅宗两天老子两天 论语两天庄子一天 孟子一天孙子一

6、天 鬼谷子一天儒行一天 韩非子一天四大名著一天共计：十八天請問:道?是由何組成的?什麼是以人為本的管理與和諧社會?在美國的時候,外國朋友常問:Where is China?How are Chinese?你們為何叫(中)國?你們為何叫(龍)的傳人?清華大學的校訓: 厚德載物 自強不息恭喜大家:屈原是韓國人?端午節是韓國民俗節日?2005.11.25.韓國終於在聯合國申請端午節為韓國的節日.乾-天離-日坎-水坤-地韩国之文化掠夺韩国向联合国申报“活字印刷”是韩国发明的，抢注江陵端午祭为韩国文化遗产，论证孔子是韩国人，美女西施、神医李时珍也早被划入“韩国籍”，把中医说成是韩国发明的，连同本草纲目、

7、人参、针灸一起收入囊中，急匆匆向联合国提交汉服申遗书，指称汉字是由韩国人发明的，准备在2008年前完成了“整体风水地理”项目的准备工作慎终追远精神理想宗教感悟禅宗体认HP惠普-集團公司的企業文化惠普集團公司總裁-費蕊蘿拉女士說:我們企業的文化與核心競爭力.就是: 中庸!何謂中?天行健君子以自強不息周易的核心意識陽 陰太陽少陽少陰太陰乾兌離震巽坎艮坤 (地 ) (山) (水.雲) (風.木) (雷) (火.日.電) (澤) (天)乾第一:乾下乾上乾元亨,利貞周易的文化哲學初九潛龍,勿用九二見龍在田,利見大人九三君子終日乾乾,夕惕若.厲無咎.九四或躍在淵,無咎九五飛龍在天,利見大人上九亢龍,有悔貴

8、而無痊.高而無民.過度飽滿.極度膨漲.知進不知退.知存不知亡.知得不知喪.用九見群龍無首,吉陽 陰太陽少陽少陰太陰乾兌離震巽坎良坤 (地 ) (山) (水.雲) (風.木) (雷) (火.日.電) (澤) (天)坤第二:坤下坤上坤元亨,利牝馬之貞.君子有筱往,先迷,后得主,利.西南得朋,東北喪朋.安貞吉.初六履霜,堅冰至.六二直,方,大,不習,無不利.六三含章,可貞.或從王室,無成,有終.六四括囊,無咎,無譽.六五黃裳,元吉.上六龍戰於野,其血玄黃.用六利永貞.綜合:(乾)(坤)兩卦精神的-企業文化意義宇宙論:循環系統.起滅一體.本體論:天行健.君子以自強不息!認識論:陰中有陽.陽中有陰.平衡

9、互補.方法論:定.靜.安.慮.得.修.齊.治.平.行為論:天.地.人.具體表徵:勤勞.節儉.樸實.雄心.樂觀. 謙虛.忍耐.包容.內斂.守禮. 慈悲.愛語.知退.寬容.正直. 誠信.忠貞.堅毅.慎思.篤行.企業文化是一種:思想信仰力量打造:一個部隊.一個學校.一個家庭.四川鐵騎力士集團一個學校一個家庭一個部隊精神思想紀律規章倫理道德具體去落實最為重要联想的文化发展认真、严格、主动、高效平等、信任、欣赏、亲情企业文化“为职工利益、为顾客利益、为股东利益” 的服务信条.后来又改为 尊重个人 竭诚服务 一流主义 企业文化具有凝聚、导向、激励、约束和纽带的功能。 GE的文化特征一、做真正该做的事二、不

10、断超越自我三、更精简、更迅速、更自信英特爾公司:深入人心的六個價值文化觀客戶至上紀律嚴格質量為本冒險精神良好的工作環境重視結果interinteler麥當勞公司的四個核心文化價值觀Quality 質量Service 服務Cleanness 清潔Value 價值案例 :從一个村辦企業到世界品牌集團成功的基本功夫蒙牛的企业文化用品牌成就人生蒙牛企業文化的核心價值用文化凝聚人心用制度驾驭人性用創新永續發展核心價值蒙牛企业文化建设的標準明確战略目标突出核心竞争力健全学习型企业文化文化力就是企业核心竞争力的源泉蒙牛建设企业文化的意义使命态度价值观行为观念思想蒙牛企业文化的十大功能1、诚信：诚信是蒙牛文化

11、的核心2、感恩：感恩报恩是蒙牛做人的原则3、尊重：建立相互尊重的蒙牛文化。4、合作：共赢是蒙牛人做事的原则。5、分享：与别人分享智慧，是蒙牛的力量。6、创新：创新是蒙牛事业发展的灵魂。蒙牛企业文化的意义团队共同认知的价值观总结出来的行为准则与众不同的企业形象蒙牛企业文化的诞生过程内在经营资源外在市场环境企业定位文化概念CISMI理念识别VIBI活动识别视觉识别企业的心企业的手企业的脸蒙牛企业文化的特征两高 : 目标高 : 全球乳业的领先者 境界高 : 以蒙牛事业为己任, 不以蒙牛利益为己有.两强 :企业文化创新力强企业核心竞争能力强学习型文化尊重型文化竞争型文化蒙牛的战略目标用全球竞争的策略制

12、定发展战略;用创新的方法，整合全球有效资源强固学习型企业文化建设；2005年：成為中国乳业领导品牌2010年：成為世界乳业领先品牌，蒙牛文化价值观的三个层次 1） 人的价值大于物的价值 2） 企业价值大于个人价值 3） 社会价值大于企业价值蒙牛企业文化的三个氛围*制度氛围是保证*物质氛围是基础*情感氛围是核心蒙牛企业文化的核心内容1、经营理念百年蒙牛 强乳兴农2、企业精神 学习沟通 自我超越3.企业宗旨对消费者：提供绿色乳品传播健康理念对股东：高度负责长效回报对员工：学习培训成就自我对客户：合作双赢 共同成长对社会：注重环保 回馈大众蒙牛企业文化的具体表现1、诚信：诚信是蒙牛文化的核心2、感恩

13、：感恩报恩是蒙牛做人的原则3、尊重：建立相互尊重的蒙牛文化。4、合作：共赢是蒙牛人做事的原则。5、分享：与别人分享智慧，是蒙牛的力量。6、创新：创新是蒙牛事业发展的灵魂。蒙牛文化三大管理思想1、98%法则： 品牌的98%是文化； 经营的98%是人性； 资源的98%是整合； 矛盾的98%是误会。2、三个三原则： 中国传统文化中认为：一生二、二生三、三生万物。三是最稳定持久的数字，蒙牛“三个三原则”的寓意是做百年事业。三 子三 洗三 力孔子克己复礼洗面时尚形象体力产品经营孙子不战而胜洗脑全球观念财力资本经营老子上善若水洗手两袖清风智力品牌经营3、奥运精神+木匠观点：奥运原则：公正公开公平奥运主题

14、： 参与竞争合作， 更高更快更强；蒙牛育才观点：把用人工作变成工作育人， 在竞争中成长，在合作中共赢奥运精神：奥运精神是一种让全世界60 亿人口为之振奋的精神 * 木匠观点： 走进大森林，无材不能用；经历过挫折和磨难的树，树纹更加美丽，因而更具有独特珍贵的价值。 * 1+1 2： 蒙牛在大团队建设中，特别强调战略伙伴关系，伙伴关系的实质不仅是平等，更是互补。与著名企业的管理思想对照表企业经营管理文化特征人力资源品牌特征海尔OEC管理斜坡球体赛马不相马海尔是海联想拧毛巾搭班子，定战略，带队伍。大棒胡萝卜11联想蒙牛98%法则三个三原则道法自然奥运精神木匠观点圣人常善救人蒙牛是草原净雅是船30年前

15、学习西方的现代管理西 医30年后弘扬华夏的国学智慧中 医中西医结合最好创新领导力必做三件事必磨三支剑必饮三杯水必经三境界领导三件事做题 做事 做人领导三支剑利剑 钝剑 木剑领导三杯水苦水 甜水 清水第一种境界昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路。独立顽强的求索精神第二种境界衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。劳其筋骨的牺牲精神第三种境界众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处厚积薄发的成功精神收尾词如梦令 国学智慧 昨日梦中寻梦， 今日如梦方醒； 众里寻千年， 方才求得真经。 国学智慧， 点津华夏箐英。 1、想要体面生活，又觉得打拼辛苦；想要健康身体，又无法坚持运动。人最失败的，莫过于对自己不

16、负责任，连答应自己的事都办不到，又何必抱怨这个世界都和你作对？人生的道理很简单，你想要什么，就去付出足够的努力。2、时间是最公平的，活一天就拥有24小时，差别只是珍惜。你若不相信努力和时光，时光一定第一个辜负你。有梦想就立刻行动，因为现在过的每一天，都是余生中最年轻的一天。3、无论正在经历什么，都请不要轻言放弃，因为从来没有一种坚持会被辜负。谁的人生不是荆棘前行，生活从来不会一蹴而就，也不会永远安稳，只要努力，就能做独一无二平凡可贵的自己。4、努力本就是年轻人应有的状态，是件充实且美好的事，可一旦有了表演的成分，就会显得廉价，努力，不该是为了朋友圈多获得几个赞，不该是每次长篇赘述后的自我感动，

17、它是一件平凡而自然而然的事，最佳的努力不过是：但行好事，莫问前程。愿努力，成就更好的你！5、付出努力却没能实现的梦想，爱了很久却没能在一起的人，活得用力却平淡寂寞的青春，遗憾是每一次小的挫折，它磨去最初柔软的心智、让我们懂得累积时间的力量；那些孤独沉寂的时光，让我们学会守候内心的平和与坚定。那些脆弱的不完美，都会在努力和坚持下，改变模样。6、人生中总会有一段艰难的路，需要自己独自走完，没人帮助，没人陪伴，不必畏惧，昂头走过去就是了，经历所有的挫折与磨难，你会发现，自己远比想象中要强大得多。多走弯路，才会找到捷径，经历也是人生，修炼一颗强大的内心，做更好的自己！7、“一定要成功”这种内在的推动力

18、是我们生命中最神奇最有趣的东西。一个人要做成大事，绝不能缺少这种力量，因为这种力量能够驱动人不停地提高自己的能力。一个人只有先在心里肯定自己，相信自己，才能成就自己！8、人生的旅途中，最清晰的脚印，往往印在最泥泞的路上，所以，别畏惧暂时的困顿，即使无人鼓掌，也要全情投入，优雅坚持。真正改变命运的，并不是等来的机遇，而是我们的态度。9、这世上没有所谓的天才，也没有不劳而获的回报，你所看到的每个光鲜人物，其背后都付出了令人震惊的努力。请相信，你的潜力还远远没有爆发出来，不要给自己的人生设限，你自以为的极限，只是别人的起点。写给渴望突破瓶颈、实现快速跨越的你。10、生活中，有人给予帮助，那是幸运，没人给予帮助，那是命运。我们要学会在幸运青睐自己的时候学会感恩，在命运磨练自己的时候学会坚韧。这既是对自己的尊重，也是对自己的负责。11、失败不可怕，可怕的是从来没有努力过，还怡然自得地安慰自己，连一点点的懊悔都被麻