某信息科技集团审计部经理岗位说明书_第1页
某信息科技集团审计部经理岗位说明书_第2页
某信息科技集团审计部经理岗位说明书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、.nanhaizhanlue任务室 专业的智力产品提供商:.;某信息科技集团审计部经理岗位阐明书部门:审计部员工姓名: 职位:审计部经理到任本职日期: / / 职等: 等 級至 等 級直接主管: 计财管理体系分管高管直接部属: 内部审计主管职位设置目的:担任公司范围内的各部门、子公司、分公司的内部审计、风险评价,建立有效的事前和事后控制体系,以督促、保证各部门的业务执行与法律规章和公司的开展战略相一致任务职责:根据上级指点的要求指点组织对公司财务收支、预决算等情况的内部审计根据管理层要求组织对子公司、分公司、控参股公司等下属运营机构的财务收支、预决算等情况进展常规和暂时性的审计任务维护财经法规

2、,对严重违反财经法规的单位和责任人,根据有关法规和公司内部规章制度提出清查责任人的建议组织协调对下属运营机构业务部门子公司的担任人离任进展离任审计 检查公司内部控制制度特别是财务管理制度的完善程度及执行情况了解相关的外部审计公司,根据审计业务需求同其进展必要磋商并选择恰当的审计供应商作为内部审计的担任人,指点相关的审计工程,并协调各个部门和参控股公司同审计公司的业务交流搜集整理相关的最正确审计实际和管理流程,并根据紫光实践情况提出有针对性的公司内部设计的制度和流程根据公司绩效管理政策,制定审计部所需的绩效评价目的,对本部门人员进展绩效考评根据公司人力资源政策,向本部门人员提供必要的任务指点,担任本部门人员任务调配,并协助本部门人员制定培训方案,确保本部门人员良好的任务态度和士气完成上级指点交办的其他任务汇报关系:以上一切职责,向分管高管汇报关键绩效目的所需条件:专业技艺财务与会计知识审计业务知识和相关的法律法规法律知识 管理技艺了解公司使命、理念和价值行业知识业务知识影响力预算管理才干方案与组织才干处理问题才干化解冲突才干人际沟通技巧时间管理才干目的设置才干书面/口头表达才干 个人素质要求以质量为中心以客户为导向擅长建立人际关系人际敏感性团队协作顺应才干充溢自信创新精神耿直老实

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论