节后复工复产安全生产、疫情防控工作方案

1、节后复工复产平安生产、疫情防控工作方案复工复产历来是生产平安事故易发多发时期，为认真贯彻落实 各级监管部门对节后复工复产工作的要求，认真做好 节后复工复产 期间的各项工作平安有序，彻底清除平安事故 隐患，解决平安管理 存在的问题，同时做好科学有效应对新 冠疫情，坚决遏制各类突发 事件的发生，结合公司实际情况特制定本方案。一、成立复工复产领导小组。为保证复工复产期间有计划、有组织、有秩序的平安进行，特 成立了以公司主要负责人为组长的领导小组，负责复 工复产期间的 各项工作。组长：总经理：副组长：副总经理：成员：各部门、车间负责人二、复工复产要求1、成立“复工复产领导小组”对复工复产过程实行统一领

2、导 和指挥，做到发生异常，及时排除；2、各部门负责人需在复工前提前统计各自人员行程及 接触疫 区人员情况并汇总报告到办公室，办公室汇总上报领导小组便于工 作安排；3、部门负责人应先行对本部人员情况进行摸底了解，对于有 发热、咳嗽等病症的员工应通知其延迟到岗（至少痊6、检查供水供电系统确保正常；检查自动化系统及其各联锁、 可 燃气体报警系统确保正常。7、严格核查各类许可证件是否在有效期内，包括平安生产许可证、 经营许可证、平安管理人员证书、特种作业人员证书等。五、制定开车方案，确保开车平安。为确保平稳开车，生产部门、平安部门联合制定开车方案，开车 方 案应明确开车准备、开车程序、各控制指标、各人

3、员职责，应急处置措 施等内容。六、严格落实复工复产验收程序。公司应按照复工复产方案开展复工复产前的准备工作，准备工作完 成后复工复产前，由主要负责人要向任丘市应急管理局提出复工复 产申 请。待应急管理局进行审查、核查，确认具备开车条件后方可复产，不 具备条件不准开车复产。Xxxxxx2019 年 2 月 14 日愈后三到五天内无异常）；4、组织员工进行复工复产前的在培训与考评，做到强化职责，分工明确，坚守岗位、各负其责；5、严格执行工艺纪律，坚决抵抗违章现象，有效控制 复工复产的平安运作；6、复工第一天进行全员健康排查，所有员工进入公司 前必须 佩戴口罩接受门卫红外测量体温，检查合格准予入 厂

4、，疫区返程的 员工必须进行隔离，外地非疫区返程的员工 需提供3日内核酸检测 报告。三、复工复产培训教育培训时间：2022年2月15日培训地点：会议室培训内容：平安生产知识、疫情防控知识、突发事件的 应急处 置。培训期间疫情防控要求：培训采取分批进行，培训人员 需佩戴 口罩，隔空就坐。培训考核对象：全体员工培训考核要求：通过平安教育培训使全体员工提高平安生产意 识，提升疫情防控能力，掌握公司及本人岗位平安风 险要点、防护 措施和应急处置措施；自觉遵守公司各项规章制度和平安操作规程。四、复工复产条件1、成立复工复产领导小组，完成复工复产方案，逐级 审批， 并组织相关人员学习工作方案。2、复工复产操

5、作统一指挥、分工负责，互相配合。3、复工复产过程中要做到物料不落地、气不上天、声 不扰民、 平安绿色复工复产。4、所需的生产物资、应急物资以及疫情防控物资的种 类数量满足复工复产要求。5、按盲板方案拆加盲板。6、水、电、汽等公用工程的操作平稳。7、将仪表控制切至手动位置，投用有关联锁，平安监 控设施 处于完好状态。8、劳动保护用品配备齐全，平安器材配备齐全，处于 完好状 态。复工复产所需物资全部到位。9、电气、仪表、维修等辅助单位积极配合，确保复工 复产顺 利进行。10、及时与调度及上下游装置联系，做到互相协调、互相配合， 确保顺利复工复产。11、提前做好复工复产期间人员安排。12、人员培训到

6、位，特种作业人员、平安管理人员持证上岗。13、完成工艺规程平安操作法复工复产准备工作各项任务。14、开展复工复产平安检查，落实隐患整改。15、针对传染性疾病事件的现场应急处置和应急救援工 作制定 传染性疾病应急预案，并提前规划好隔离观察室。五、复工复产过程中的应急处置1、应急处置按照公司应急预案执行，应急指挥办公室负责组 织24小时应急值守。2、处理过程中发生车间级事故时，在启动本车间现场 处置方 案的同时，第一时间内按照规定的程序向公司应急指挥办公室报告， 事故中有人员受伤、中毒要同一时间向医院请求求援。3、信息上报：在处理过程中，假设发生公司级事件，公 司应 急指挥中心办公室应立即向应急总

7、指挥报告，应急总指 挥接到事故 报告后，应当立即启动公司事故相应应急预案，或者采取有效措施， 组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。并在1小时 内向县负有平安生产监督管理职责的有关部门（包括环保、质检）报 告。4、生产管理部应立即与涉及处理的外部单位及本单位 相邻的 装置部门进行报警，及时调整处理方案，进行必要的工艺处置，随 时做好局部或全部处理的准备。5、扩大应急：当事故发生的部门或单位发现现场情况 危急、 事态无法控制时，应立即向公司应急指挥办公室报告，请求启动公司 级应急预案。公司应急指挥指挥办公室应随时掌握现场救援情况， 假设依靠本公司的应急力量和应急资源无 法控制事故时，应

8、立即向 县消防大队、县应急指挥中心、县 平安生产、环保、质监、医院等 相关单位求援。6、信息传递：根据事件的开展情况，如果事故无法控 制，情 况紧急，事故可能危害到周边界区的人员，应急指挥办公室值班人 员应立即通知相邻企业及周边村庄村民及其 他公共场所等全部人员 紧急疏散撤离。六、复工复产期间疫情防控要求1、外来人员、访客进入工厂前必须佩戴口罩并接受门 卫红外 测量体温，门卫负责记录体温，检查合格登记后方可 入厂，温度异 常人员禁止入厂，并报告公司对接人予以劝返。2、所有员工每天必须接受入厂前体温检测检查，发现 人员异 常或疑似情况随时汇报，做到早发现早隔离早观察，防止交叉传染。3、乘坐公司班

9、车上下班员工必须佩戴防护口罩，下车后应及 时使用洗手液洗手。4、复工复产前，由领到小组安排专人对公司所有场所 进行一 次消毒。5、公司食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉 品，禁 止提供生菜，加工环节严格生熟分开，作业中必须保 戴口罩；一次 性的餐具必须集中喷洒消毒液后扔弃，重复性 使用餐具必须进行消 毒，禁止未经消毒反复使用。6、员工到餐厅就餐时不要用自己的筷子和餐具从公共 菜盆和 盘子里夹菜，统一由食堂工作人员分餐。在卫生间、 食堂等主要场 所设置洗手液，所有员工饭前便前便后必须洗手，并用流动清水冲 洗干净。7、复工后，领到小组负责安排专人对必须的防护用品 库存量 和近期使用量进行核算

10、，提前采购，合理库存。该物 资作为日常防 护物资及应急处置物资按需发放。8、员工在各自劳动岗位上必须佩戴口罩；禁止随地吐 痰，个 人防护用品废弃物以及口鼻分泌物等用纸巾包好放入 公司专用垃圾 桶。9、车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持每天 至少两 次开窗通风，每次30分钟左右；尽量防止或控制人数参加集体活动 及大型会议，尽量减少或停止因公出行、聚 会等，确实需要的，须 向公司领到小组报备。10、员工在宿舍内应保持室内卫生保持清洁，勤通风换 气，不 要随地吐痰，尽量减少外出次数，如需外出一定要佩戴防护口罩， 宿舍楼内公共区域由清洁员每天至少进行1次消毒。七、工作要求（一）思想高度重视，加强

11、组织领导。各部门、车间要充分认 识到本文件内各项工作的目的意义和总体要求，要严 格落实平安生 产、疫情防控主体责任，认真开展各项工作任务，确保节后复产复 工期间生产稳定运行。（二）强化宣传，广泛发动。各部门、车间要加大宣传力度， 要将公司关于平安生产、疫情防控工作的部署精神层 层传到达各班 组、各岗位，让全体干部职工能够充分认识到 开展此次工作的重要 性和公司加强平安管理工作的决心，切 实提升全员平安生产意识， 将“我要平安”深入人心。（三）严格监督检查，扎实整改落实。各部门、车间按照方案 要求及工作内容，认真落实监督检查工作任务，发现 问题，严格组 织整改落实，明确责任人、整改时限及防范措

12、施，确保及时消除隐 患。其主要表达为：一、在机器设备长时间停止运行，现场的一些防护设施、机械 设备、电线电路等停用时间较长，也可能会出现设备松动等情况；二、假期结束，许多人自由散漫的心还没有收回来，主 要表达 在疲惫、情绪不稳定，人虽然回到岗位了，但心还在 家里，思想不 集中。特别是今年受疫情影响，春节假期延长，许多人自由散 漫的心 还没有收回来，主要表达在疲惫、情绪不稳定，人虽 然回到岗位了， 但心还在家里，思想不集中，这就是综合症。 这“假期综合症”的 危险之处就在于职工身心疲惫、心情烦 躁、精力不集中，很容易违 章操作，如不及时加以警示和引导，极易引发平安事故。企业机器设备长时间停止运行

13、，现场的一些防护设施、 机械设 备、电线电路等停用时间较长，也可能会出现设备松 动等情况，易 影响其平安性能，如不进行检查、维修、加固，就会成为隐患，从而 导致事故发生。假期延长导致局部企业开工缺乏，订单积压，为了赶进 度、抢 生产，或者为抢抓开门红，个别企业超能力、超强度、 超定员违法 生产，平安生产条件得不到有效保障，极易导致生产平安事故。春节假期结束了，但节后复工复产平安风险增加，生产设备、 线 路管道停产停工后重新启动，容易出现故障，局部从业人员还沉 浸在 节日气氛之中，存在思想松懈、注意力不集中等问题，这些都 极易引 发生产平安事故。根据上级有关要求，为使我公司复工复产有序开展，确保

14、复工复产期间我公司生产平安，结合公司实际情况， 特制定本方案。二、召开节后复工复产工作会议，摆脱节日综合症。由公司董事长组织召开复工复产工作会议，研究部署周密方案， 进 行平安责任承诺和平安警示教育，提高平安意识，将员工的精神状 态由 假日心态调整至工作状态。三、开展平安培训教育，提高平安意识及技能。组织所有岗位操作人员学习岗位责任制和岗位操作规程，熟悉掌 握 岗位风险防控和隐患排查技能。对新进员工开展“三级”平安教育 培训， 严格培训考核，做到“不培训不上岗，培训不合格不上岗”。 严格审核 特种作业人员资格，对特种作业人员进行再培训、再教育。四、全面排查防控各类风险隐患，落实整改措施。为确保平安复产，由公司复工复产领导小组组织逐岗位、逐设备、 逐部位的对工艺系统、生产设备、作业环境、平安设施等进行检查确 认， 确保各类设施设备完好可靠，能够正