公司安全管理制度（2022年-2023年）

1、2022年-2023年最新(可修改编辑)公司平安管理制度公司平安管理制度华华4平安管理(SafetyManagem6nt)是管理科学的一个重要 分支，它是为实现平安目的而进行的有关决策、计划、组织 和控制等方面的活动;主要运用当代平安管理原理、方法和手段， 分析和研究各种不平安因素。如今，就来看看下面三篇关于 公司平安管理制度的文章吧！公司平安管理制度范本第一章总那么第一条本规定根据有关消防、防火法规，结合本公司 详细情况，为了保证本企业消防设施、器材的持续有效性， 杜绝厂区火灾隐患的存在，确保生产经过中不发生火灾事故，加 强员工防火意识制定。第二条本规定旨在加强公司的防火平安工作，保护生 筐

2、设备、企业财姓及工作人员生命平安，保障各项工作的顺 序进行。第三条本公司的防火平安工作，实行预防篇主，防消 结合的方针，由防火平安领导小组负责施行。各部门及人员2022年-2023年最新（可修改编辑）1、严格执行公司、部门有关平安生产制度、平安操 作规程。2、详细布置本班组的平安生产工作;组织搞好班组日 检查，发现问题及时解决。不能解决的及时向上级报告，并 采取防范措施。3、负责检查、监督、考核本班组职工平安生产情况;催 促职工正确使用平安防护装置和平安防护器具。及时纠正违 章操作行为。4、对本班组人员进行经常性的平安生产宣传、教育。负 责对新调入和转岗职工进行平安教育和平安培训。5、发惹事故

3、时要及时组织施行应急救援预案进行自 救并减少损失;做好现场保护工作，并及时向上级报告。6、对日常的平安生产宣传、教育、检查、培训等各 项工作应做好具体记录。7、有权拒绝、制止、劝阻、批评违章指挥、违章作 业和强令冒险作业。第十条班组平安员职责1、协助班组长做好平安生产和平安检查工作。2022年-2023年最新（可修改编辑）2、积极宣传平安生产的各项规章制度，教育本班组 人员严格遵守平安操作规程，及时纠正本班组人员的违章操 作和冒险作业。3、及时了解和把握事故情况，保护现场;及时向领导 汇报。参加事故的调查和分析，提出防范措施。4、搞好平安防护用品的维护、保养和合理使用。5、有权制止违章作业，对

4、不听劝阻者有权停止其工 作并报告班组负责人处理。公司平安生产管理制度第一章总那么平安生产是公司生产开展的一项重要方针，实行防火、 防盗、防事故的平安生产是一项长期艰巨的任务，因而必须 贯彻平安生产、预防为主、全民发动的方针，不断提高全体 员工的思想认识，落实各项平安管理措施，保证生产经营秩 序的正常进行。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际 情况制订本制度。第二章平安生产组织架构 平安生产领导小组是平安生产的组织领导机构。公司2022年-2023年最新（可修改编辑）总经理为平安生产第一责任人，任平安生产小组组长，负责 本公司的平安事务的全面工作;副总经理任副组长，详细负责安 全事务的日常管理

5、工作；各部门负责人任平安生产领导小组 成员，负责落实执行本部门平安生产事项。各部门设立一名兼 职平安员，负责监督、检查、上报平安事项。车间设立义务 消防员，负责对突发火情的紧急处理。第三章平安生产岗位职责一、平安生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关平安生产的法律、法规和规章 制度，对本公司的平安生产、劳动保护工作负全面领导责任。2、建立健全平安生产管理机构和平安生产管理人员。3、把平安管理纳入日常工作计划。4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营 符合平安技术标准和行业要求。5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分 析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。6、组织平安管

6、理人员制订平安生产管理制度及施行细那么。2022年-2023年最新（可修改编辑）二、平安生产领导小组的职责1、制订本部门的平安生产管理施行细那么并负责组织 落实。2、落实本部门兼职平安员人选。3、组织本部门开展平安生产宣传教育活动。4、负责本部门的平安责任制、平安教育、平安检查、安 全赏罚等制度以及各工种的平安操作规程，并催促施行。6、协助和介入公司职工伤亡事故的调查、分析和处 理工作。7、定期向平安生产负责人反映和汇报本部门的平安 生产情况。8、在每周检查公司管理工作的同时检查各部门平安 生产措施执行情况（平安生产责任区与管理工作责任区的责 任人一样），在例会上通报检查情况，及时做好平安总结

7、工作， 提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。三、平安员岗位职责1、详细负责相应区域（XX、XX）的平安管理、宣传工作。2022年-2023年最新（可修改编辑）2、每日巡查相应区域的平安生产情况，定期检查维 护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及 平安完好，及时纠正解决平安隐患，落实整改措施。3、了解管辖区域的平安生产情况，定期向平安生产 领导小组汇报平安生产情况。4、及时汇报突发事故，协同公司平安生产领导小组 处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事 态开展。四、员工的平安生产职责1、积极参加公司组织的平安生产知识的学习活动， 加强平安法制观念和意识。2、严格根据操

8、作规程作业，遵守劳动纪律和公司的 规章制度。3、正确使用劳动保护用品。4、及时向公司有关负责人反映平安生产中存在的问 题。第四章平安会议 公司建立健全平安生产例会制度，每月的工作总结各2022年-2023年最新（可修改编辑）部门要求有平安生产方面的内容，定期分析平安生产状况， 对重大平安生产问题制订对策，并组织施行。第五章平安培训1、公司全体员工必须接受相关的平安培训教育。2、本公司新招员工上岗前必须进行相应平安知识教 育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应 进行相应的平安教育。3、公司对全体员工必须进行平安培训教育，应将按 平安生产法规、平安操作规程、劳动纪律作为平安教育的

9、重 要内容。4、本公司特种作业人员，必须接受相关的专业平安 知识培训，确保有资格后方可安排上岗。第六章平安生产检查一、公司必须建立和健全平安生产检查制度。车间安 全生产检查每月一次，班组平安生产检查每周一次。二、公司应组织生产岗位检查、日常平安检查、专业 性平安生产检查。详细要求是：（一）、生产岗位平安检查，主要由员工天天操作前，2022年-2023年最新（可修改编辑）对本人的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认平安可靠后才进行操作。内容包括：1、设备的平安状态能否完好，平安防护装置能否有 效；2、规定的平安措施能否落实；3、所用的设备、工具能否符合平安规定；4、作业场地以及物品的堆放能否符合

10、平安规范；5、个人防护用品、用具能否准备齐全，能否可靠；6、操作要领、操作规程能否明确。（二）日常平安生产检查，主要由各部门负责人负责， 其必须深化生产现场巡视和检查平安生产情况，主要内容是：工、能否有职工反映平安生产存在的问题。2、职工能否遵守劳动纪律，能否遵守平安生产操作 规程。3、生产场所能否符合平安要求。（三）专业性平安生产检查，主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘2022年-2023年最新（可修改编辑）防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。第七章生产场所及设备平安措施一、公司必须严格执行国家有关劳动平安和劳动卫生 规定、标准，为员工提供

11、符合要求的劳动条件和生产场所。 生产经营场所必须符合如下要求：1、生产经营场所应整洁、清洁、光线充足、通风良 好，车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。2、在生产经营场所内应设置平安警示标志。3、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品 的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔 离操作等平安设施。4、生产作业场所、仓库严禁住人。二、公司的生产设备及其平安设施，必须符合如下要 求：1、生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保 持平安防护性能良好 2、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规 范，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地2022年-2023年最新（可修改编辑

12、）或接零措施;在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防 爆型电气设备。3、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故 的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检 查更换。三、特种设备必须按以下检验周期进行平安性能检验：第八章职工平安卫生保护措施1、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制 度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原那么下 进行。2、公司应根据生产的特点和实际需要，发给职工发 需的防护用品，并催促其按规定正确使用。3、公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止安排未满 18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险 作业。4、公司应通过卫生部门防疫站对生产

13、工人进行上岗 前体检和定期体检，采取措施，预防职业病。第九章伤亡事故管理2022年-2023年最新（可修改编辑）1、劳动经过中发生的员工伤亡事故，公司必须严格 按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。2、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢 救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做 好善后工作，并报告集团公司。平安管理2022年-2023年最新（可修改编辑）根据各自的平安职责分工负责，并与安委会签订消防平安责 任书。第二章防火平安的组织与机构第四条舄确保各项防火平安措施落实，公司成立以总 经理篇组长的消防领导小组，成员包括各部门经理及平安主 管部门有关人员。第五条各部门、

14、各班组均实行防火平安责任制，设防 火责任人。公司的防火责任人由总经理担任，各部门防火责任 人由各部门行政主要领导担任，班组的防火责任人分别由班组 长担任。此外，各生筐班组和要害工作部位设立负责抓 消防 工作的兼职防火平安员。第六条防火平安领导小组要建立义务消防队，以防在 万一发生火灾及专业消防队未到达前，能起到控制火势漫延 或把火扑灭在初起阶段的作用。第三章防火平安职责第七条全体职工都应加强消防意识并有平安防火的 责任和义务。第八条公司防火责任人和各班组的防火责任人分别对本公司和本班组的防火平安负责。2022年-2023年最新（可修改编辑）保安工作管理规定为了加强对保安工作的管理，使公司员工有

15、一个平安、舒适的生产工作环境和生活 环境，保护公司的财产、利益不受侵害，特制订本管理规定。一、公司大门平安管理规定1、公司的大门警卫室实行24小时值班制。2、当班执勤应有分工，保证一人在室内 机旁，执行室内公务，另外负责在厂区 内游动观察，检查有无可疑情况和人员及不平安因素。3、保安的具体职责：应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私。执勤中应整肃服装仪容，对于应急器具等应经常佩带，或储藏齐全。执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之 处置，并立即报告上级。执勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职行为。应熟记厂内各处的水、电、易燃品、

16、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急 慌乱，对重要位置电灯、门窗等有缺损时，应立即报告主管领导及时整修。应检查、监督入厂人、物、车辆，对未有有效证件或未办妥入厂手续者，一概不 准入厂，并绝对禁止携（夹）带违禁品入厂，除是本厂所需物品外对危险或易燃品应严拒携 入。应遵照巡逻路线夜间每两小时巡逻工厂、车间、仓库，并做好巡查记录。交接班时，应将考前须知交代清楚，并将执勤中所见重要事项或事故，以及巡逻 时间等登入“交接记录”，做好存档。二、人员管理2022年-2023年最新（可修改编辑）1、员工进厂区必须佩带工作证、考勤卡，不佩带者一律禁止入厂；2、检查、监督员工上下班，迟到、早退、加班人员的打卡情

17、况。3、员工在工作时间因公或事（病）假离厂时，应查验厂部开据的放行条后，方可放行。4、亲属、朋友来厂找人一律在门卫值班室等候，由值班人员 通知所在单位在值 班室会客，禁止私自进车间或办公室找人。其他人员无正当理由一律禁止入厂。5、外来人员到工厂接洽业务，应在值班室办理入厂登记手续，并 联系有关部门 接待人。经同意后，方可进入；离开时收回会客单。6、因工作需要在厂内施工人员，经工厂领导批准办理临时工作证，方可入厂。工程 结束后将临时工作证全部收回。7、来公司、工厂参观访问的人员，必须经总经理同意后，由接待人发给参观证，方 可入公司或工厂。8、假日加班人员或因事需进厂的职工，根据生产部所报送的加班

18、人员名单核对相 符后，准予进厂。公司人员假日、休息日进公司门卫负责登记出入时间。9、厂内住宿人员，在工作时间外，凭工作证进出工厂，但夜间不按规定时间出入厂 者，应立即通知宿舍管理员，做好出入登记。10、外来人员进入工厂，告知厂内严禁吸烟。11、公司、工厂职工及外来人员严禁带小孩入厂。三、物品管理1、任何人未经允许不得携带产品、模具、工具设备和相关资料出厂，否那么门卫有权 扣押。因工作需要或其他原因必须带以上物品出厂时，需要出具主管部门及公司业务员 审批的放行条，核查清楚后方可放行，放行条保存备查。2、各外协厂交货时所随带其厂物品的进出，在进厂时先由门卫值班人员查验登记， 在离厂时再经门卫值班人

19、员根据原登记核对符合后给予放行。2022年-2023年最新（可修改编辑）3、离厂人员经值班人员查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以以下 程序处理：记录携带人所属部门、姓名、时间、地点。由携带者亲自写明理由，注明品名、数量，由何处取得等。情况严重时，不得让当事人离厂，应速呈报主管处理。4、厂内住宿人员携带个人物品出厂时，按以下规定处理：携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应凭厂部开据的放行条核查后放行。携带一般日常用品者，由警卫人员查验后放行。四、车辆管理1、本厂所有车辆（汽车、机车）出厂在值班室按规定要求登记。2、外来车辆进入工厂，随车人员必须办理登记，经值班人员检查无可疑后方可放入

20、。3、进出工厂车辆应一律检查，应注意进厂车辆有无载有违禁、危险或易燃物品。出 厂车辆载有货物时，属工厂生产业务的，凭业务部开据的放行单查验无误后放行；属于 快递公司发送物品出厂，必须由主管业务员签发的放行条，经核查后方可放行。五、紧急事件处理程序1、发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并应立即上报主管领导处理。2、保安应熟悉平安装备的使用。了解配置地点，紧急事发生时应镇静以最有效方法 使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按以下程序处置：判断情况假设尚可控制消除时，速采取行动，并报告主管及通知相关部门。判断事故无法控制，应急速报主管领导和上级领导。日间灾害急报有关主管，夜间灾害急报派出所、消防

21、单位或救援单位及本厂平安 负责人。3、夜间或休假时，近邻厂区、街道发生灾害时，应将所知及判断是否涉及本厂等情2022年-2023年最新（可修改编辑）形，迅速通报有关领导。六、消防工作管理1、严格执行中华人民共和国消防法及有关规定，每一名保安员都是义务消防员， 应掌握消防设备、消防器材的使用及放置位置，了解相关的消防知识。2、保安科负责人应根据公司消防规划落实具体的措施，定期组织消防平安检查，对 所有保安人员进行业务指导和培训。3、所有保安人员都应遵循防火工作的“预防为主，防消结合”的原那么，在工作中要 有高度的防火意识，及时发现和处理异常的声响、亮光、异味、烟雾、车辆漏油等现象。4、保安人员应

22、积极参加、配合公司开展的各项平安防火活动，协助有关部门对公司 消防设施、器材的管理和保养。5、一旦发生火警，除了门卫值班室留守一人外，所有保安人员（包括下班人员）均 应在第一时间赶到现场参加救火及维持治安秩序的工作。6、发生火警，已下班的保安人员如情况而不赶到现场救火的，公司将给与从重 处分，直至开除。七、奖励与处分1、发现违章一次，扣罚5分，并酌情扣减当月绩效工资。2、月内累计违章四次，扣罚50分，并取消当月绩效工资。3、因违章造成一定损失的，视情节轻重，扣罚当月全部工资，直至开除。4、发生火警，已下班的保安人员，如情况而不赶到现场救火的，公司将给与从 重处分直至开除。为维持公司正常的工作秩

23、序，确保公司人员和财产平安，特制定本制度。第二条 本制度适用于公司行政区域内的平安保卫及来客接待管理工作。第三条 平安保卫工作由综合管理部归口管理，公司自设安保人员或委托保安公司进行行2022年-2023年最新（可修改编辑）政区域内的安保工作。第四条 安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司行政区域内的平安监督管 理，保障公司财产及员工的人身平安，保障公司正常的工作秩序。因工作失职给公司造 成损失按照合同追究保安公司或当班安保人员责任。第五条出入管理1、员工出入厂区，应佩戴胸卡（出入证），对于未佩戴胸卡人员，保安人员有权拒绝出入。 2、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭综合管理部开

24、具放行单放行。携带一般 随身用品，由保安人员查验后放行。3、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续， 特别是面包车及其它可载货汽车，应开门（盖）检查。4、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管 出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。5、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员， 必要时应 联系，会见后由接待人员签名方可出门。6、外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意后方可进入。有上级领导来访或 领导安排需要接待的重要客人，保安人员和大厅接待员应陪同引导至领导办公室

25、，领导 不在时应在接待室安排等待，由综合管理部负责临时接待。7、外来车辆一般不准进入公司院内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导 同意进入的除外。8、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证，临时通行证应每 年更换，并将车主车牌信息在综合管理部备案，在保安室留存。9、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员， 推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。2022年-2023年最新（可修改编辑）10、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外，其它车辆不得进出，特 殊情况需要进出的必须履行检查

26、登记手续。第六条 保安人员应对站场及办公楼、公寓楼以外的其它所有区域进行平安监督管理。1、保安人员应根据综合管理部规定的巡逻路线和时间要求进行厂区巡逻，夜间当班的人 员必须对厂区仓库、办公楼周围、营业厅周围、站场和消防配电等重点部位加强巡查， 每小时最少一次。2、保安人员在厂区及周边进行巡查时，应及时清除发现的易燃易爆物品，及时排除一切 平安隐患并做好相关记录。3、保安人员应对公司办公楼外围监控系统进行定期检查查看，间隔时间不大于4小时。4、保安人员应对新来员工身份的真实性进行调查、核实，结合胸卡进行监督管理。5、如有以下情况，保安应及时处理，并报告上级部门：（1）在厂区、工作区域或集体宿 舍

27、区聚众闹事、打架斗殴、酗酒、赌博、吸毒、聚众观看或传播黄色淫秽物品等；（2）擅 自处理、搬移、损毁、盗窃、破坏公司财物及公共设施者；（3）私自启动或关闭厂区、宿 舍或公共场所用电设施或其他机器设施的；（4）在厂区内乱写乱贴标语，涂改、撕毁公司 通知、通告或其他有效文件的；（5）乱扔乱倒垃圾、杂物，破坏、玷污环境卫生的行为；（6）巡查过程中发现路灯、门窗、封条等有缺损的；（7）漫骂、对抗、攻击正在执勤的 保安、领导或纪律检查人员的；（8）外界人员聚众闹事、造访领导或干扰公司正常工作秩 序的，保安人员应有效阻止并立即向综合管理部门报告；（9）严重影响公司形象、影响正 常工作生活秩序和平安生产的其他

28、行为。第七条遇抢劫、围攻、破坏、盗窃等严重危害厂区平安的行为，值班保安应迅速向综合 管理部经理或调度值班班长报告，并立即打110 报警。事件后处理完毕应将事情经过 详细纪录在保安交接班记录本上，严重事件应保护好现场。第八条门卫检查时应注意：（1）不可触及人身。（2）主要检查有无公司材料设备、工作2022年-2023年最新（可修改编辑）器具等公司财物。（3）检查时态度要谦和有礼，防止引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明并请其谅解。（4）严禁公报私仇，故意刁难。第九条保安人员的工作守那么1、为人正直，作风正派，以身作那么，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。2、必须按照有关规定经过专门

29、培训或训练，掌握本职工作所需要的平安知识，增强事故 预防和应急处置能力。3、对来访客人热情、有礼、耐心询问，维护公司良好形象。4、值勤中不得出现擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉等失职情况。5、值班期间要穿保安服并保持仪容整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班，时刻保持良好的精神 状态，展现公司良好的形象。6、自觉遵守公司各项平安生产规章制度、劳动纪律和管理制度。人应熟记公司各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，防止临急慌乱。8、应服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私、推卸责任，损害公司利益。9、认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记，交 接班时移交清楚，责任明确。第十

30、条委托保安公司进行安保服务的，应在合同中明确双方的责任和义务，保全公司财 产和人身平安。第十一条 公司自聘安保人员应建立严格的管理制度，建立与保安公司、公安机关的联络 对接机制，确保安保工作有效实施。2022年-2023年最新（可修改编辑）保安工作管理规定为了加强对保安工作的管理，使公司员工有一个平安、舒适的生产工作环境和生活 环境，保护公司的财产、利益不受侵害，特制订本管理规定。一、公司大门平安管理规定1、公司的大门警卫室实行24小时值班制。2、当班执勤应有分工，保证一人在室内 机旁，执行室内公务，另外负责在厂区 内游动观察，检查有无可疑情况和人员及不平安因素。3、保安的具体职责：应绝对服从

31、上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私。执勤中应整肃服装仪容，对于应急器具等应经常佩带，或储藏齐全。执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之 处置，并立即报告上级。执勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职行为。应熟记厂内各处的水、电、易燃品、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急 慌乱，对重要位置电灯、门窗等有缺损时，应立即报告主管领导及时整修。应检查、监督入厂人、物、车辆，对未有有效证件或未办妥入厂手续者，一概不 准入厂，并绝对禁止携（夹）带违禁品入厂，除是本厂所需物品外对危险或易燃品应严拒携 入。应遵照巡逻路线夜间每两小时巡逻工厂、车间、

32、仓库，并做好巡查记录。交接班时，应将考前须知交代清楚，并将执勤中所见重要事项或事故，以及巡逻 时间等登入“交接记录”，做好存档。二、人员管理2022年-2023年最新（可修改编辑）1、员工进厂区必须佩带工作证、考勤卡，不佩带者一律禁止入厂；2、检查、监督员工上下班，迟到、早退、加班人员的打卡情况。3、员工在工作时间因公或事（病）假离厂时，应查验厂部开据的放行条后，方可放行。4、亲属、朋友来厂找人一律在门卫值班室等候，由值班人员 通知所在单位在值 班室会客，禁止私自进车间或办公室找人。其他人员无正当理由一律禁止入厂。5、外来人员到工厂接洽业务，应在值班室办理入厂登记手续，并 联系有关部门 接待人

33、。经同意后，方可进入；离开时收回会客单。6、因工作需要在厂内施工人员，经工厂领导批准办理临时工作证，方可入厂。工程 结束后将临时工作证全部收回。7、来公司、工厂参观访问的人员，必须经总经理同意后，由接待人发给参观证，方 可入公司或工厂。8、假日加班人员或因事需进厂的职工，根据生产部所报送的加班人员名单核对相 符后，准予进厂。公司人员假日、休息日进公司门卫负责登记出入时间。9、厂内住宿人员，在工作时间外，凭工作证进出工厂，但夜间不按规定时间出入厂 者，应立即通知宿舍管理员，做好出入登记。10、外来人员进入工厂，告知厂内严禁吸烟。11、公司、工厂职工及外来人员严禁带小孩入厂。三、物品管理1、任何人

34、未经允许不得携带产品、模具、工具设备和相关资料出厂，否那么门卫有权 扣押。因工作需要或其他原因必须带以上物品出厂时，需要出具主管部门及公司业务员 审批的放行条，核查清楚后方可放行，放行条保存备查。2、各外协厂交货时所随带其厂物品的进出，在进厂时先由门卫值班人员查验登记， 在离厂时再经门卫值班人员根据原登记核对符合后给予放行。2022年-2023年最新（可修改编辑）3、离厂人员经值班人员查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以以下 程序处理：记录携带人所属部门、姓名、时间、地点。由携带者亲自写明理由，注明品名、数量，由何处取得等。情况严重时，不得让当事人离厂，应速呈报主管处理。4、厂内住

35、宿人员携带个人物品出厂时，按以下规定处理：携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应凭厂部开据的放行条核查后放行。携带一般日常用品者，由警卫人员查验后放行。四、车辆管理1、本厂所有车辆（汽车、机车）出厂在值班室按规定要求登记。2、外来车辆进入工厂，随车人员必须办理登记，经值班人员检查无可疑后方可放入。3、进出工厂车辆应一律检查，应注意进厂车辆有无载有违禁、危险或易燃物品。出 厂车辆载有货物时，属工厂生产业务的，凭业务部开据的放行单查验无误后放行；属于 快递公司发送物品出厂，必须由主管业务员签发的放行条，经核查后方可放行。五、紧急事件处理程序1、发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并应立即上报主管领导处理

36、。2、保安应熟悉平安装备的使用。了解配置地点，紧急事发生时应镇静以最有效方法 使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按以下程序处置：判断情况假设尚可控制消除时，速采取行动，并报告主管及通知相关部门。判断事故无法控制，应急速报主管领导和上级领导。日间灾害急报有关主管，夜间灾害急报派出所、消防单位或救援单位及本厂平安 负责人。3、夜间或休假时，近邻厂区、街道发生灾害时，应将所知及判断是否涉及本厂等情2022年-2023年最新（可修改编辑）第九条各级防火平安责任人的职责是：L贯彻上级的消防工作指示，严格执行国家消防法规;.将消防工作列入议事日程，做到与生筐、经营同计 划、同布置、同检查、同总结、

37、同评选；.执行防火平安制度，依法纠正违章；4.协助调查火灾原因，提出处理意见。第十条防火平安领导小组的职责是：L处理本公司防火平安工作；.制定本公司的防火平安制度和措施；.组织防火平安检查，主持整改火灾事故隐患；.组织沟通经历，评选表彰先进。第十一条各生姓班组和要害工作部位的兼职防火安 全员在防火平安领导小组领导下，落实本工作部位的防火安 全措施。第十二条义务消防队接受防火平安领导小组的指挥调动，认真履行消防职责。2022年-2023年最新（可修改编辑）形，迅速通报有关领导。六、消防工作管理1、严格执行中华人民共和国消防法及有关规定，每一名保安员都是义务消防员， 应掌握消防设备、消防器材的使用

38、及放置位置，了解相关的消防知识。2、保安科负责人应根据公司消防规划落实具体的措施，定期组织消防平安检查，对 所有保安人员进行业务指导和培训。3、所有保安人员都应遵循防火工作的“预防为主，防消结合”的原那么，在工作中要 有高度的防火意识，及时发现和处理异常的声响、亮光、异味、烟雾、车辆漏油等现象。4、保安人员应积极参加、配合公司开展的各项平安防火活动，协助有关部门对公司 消防设施、器材的管理和保养。5、一旦发生火警，除了门卫值班室留守一人外，所有保安人员（包括下班人员）均 应在第一时间赶到现场参加救火及维持治安秩序的工作。6、发生火警，已下班的保安人员如情况而不赶到现场救火的，公司将给与从重 处

39、分，直至开除。七、奖励与处分1、发现违章一次，扣罚5分，并酌情扣减当月绩效工资。2、月内累计违章四次，扣罚50分，并取消当月绩效工资。3、因违章造成一定损失的，视情节轻重，扣罚当月全部工资，直至开除。4、发生火警，已下班的保安人员，如情况而不赶到现场救火的，公司将给与从 重处分直至开除。为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产平安，特制定本制度。第二条 本制度适用于公司行政区域内的平安保卫及来客接待管理工作。第三条 平安保卫工作由综合管理部归口管理，公司自设安保人员或委托保安公司进行行2022年-2023年最新（可修改编辑）政区域内的安保工作。第四条 安保人员负责公司所有人员、物资的出入管

40、理和公司行政区域内的平安监督管 理，保障公司财产及员工的人身平安，保障公司正常的工作秩序。因工作失职给公司造 成损失按照合同追究保安公司或当班安保人员责任。第五条出入管理1、员工出入厂区，应佩戴胸卡（出入证），对于未佩戴胸卡人员，保安人员有权拒绝出入。 2、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭综合管理部开具放行单放行。携带一般 随身用品，由保安人员查验后放行。3、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续， 特别是面包车及其它可载货汽车，应开门（盖）检查。4、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管 出具，出库单由物资采供部出

41、具，凭上述单据查验无误后登记放行。5、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员， 必要时应 联系，会见后由接待人员签名方可出门。6、外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意后方可进入。有上级领导来访或 领导安排需要接待的重要客人，保安人员和大厅接待员应陪同引导至领导办公室，领导 不在时应在接待室安排等待，由综合管理部负责临时接待。7、外来车辆一般不准进入公司院内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导 同意进入的除外。8、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证，临时通行证应每 年更换，并将车主车牌信息在综合管理部备案，在保安室留存

42、。9、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员， 推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。2022年-2023年最新（可修改编辑）10、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外，其它车辆不得进出，特 殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。第六条 保安人员应对站场及办公楼、公寓楼以外的其它所有区域进行平安监督管理。1、保安人员应根据综合管理部规定的巡逻路线和时间要求进行厂区巡逻，夜间当班的人 员必须对厂区仓库、办公楼周围、营业厅周围、站场和消防配电等重点部位加强巡查， 每小时最少一次。2、保安人员在厂区及周边进行巡

43、查时，应及时清除发现的易燃易爆物品，及时排除一切 平安隐患并做好相关记录。3、保安人员应对公司办公楼外围监控系统进行定期检查查看，间隔时间不大于4小时。4、保安人员应对新来员工身份的真实性进行调查、核实，结合胸卡进行监督管理。5、如有以下情况，保安应及时处理，并报告上级部门：（1）在厂区、工作区域或集体宿 舍区聚众闹事、打架斗殴、酗酒、赌博、吸毒、聚众观看或传播黄色淫秽物品等；（2）擅 自处理、搬移、损毁、盗窃、破坏公司财物及公共设施者；（3）私自启动或关闭厂区、宿 舍或公共场所用电设施或其他机器设施的；（4）在厂区内乱写乱贴标语，涂改、撕毁公司 通知、通告或其他有效文件的；（5）乱扔乱倒垃圾

44、、杂物，破坏、玷污环境卫生的行为；（6）巡查过程中发现路灯、门窗、封条等有缺损的；（7）漫骂、对抗、攻击正在执勤的 保安、领导或纪律检查人员的；（8）外界人员聚众闹事、造访领导或干扰公司正常工作秩 序的，保安人员应有效阻止并立即向综合管理部门报告；（9）严重影响公司形象、影响正 常工作生活秩序和平安生产的其他行为。第七条遇抢劫、围攻、破坏、盗窃等严重危害厂区平安的行为，值班保安应迅速向综合 管理部经理或调度值班班长报告，并立即打110 报警。事件后处理完毕应将事情经过 详细纪录在保安交接班记录本上，严重事件应保护好现场。第八条门卫检查时应注意：（1）不可触及人身。（2）主要检查有无公司材料设备

45、、工作2022年-2023年最新（可修改编辑）器具等公司财物。（3）检查时态度要谦和有礼，防止引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明并请其谅解。（4）严禁公报私仇，故意刁难。第九条保安人员的工作守那么1、为人正直，作风正派，以身作那么，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。2、必须按照有关规定经过专门培训或训练，掌握本职工作所需要的平安知识，增强事故 预防和应急处置能力。3、对来访客人热情、有礼、耐心询问，维护公司良好形象。4、值勤中不得出现擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉等失职情况。5、值班期间要穿保安服并保持仪容整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班，时刻保持良好的精神 状态，展现公司良好的形象。6

46、、自觉遵守公司各项平安生产规章制度、劳动纪律和管理制度。人应熟记公司各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，防止临急慌乱。8、应服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私、推卸责任，损害公司利益。9、认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记，交 接班时移交清楚，责任明确。第十条委托保安公司进行安保服务的，应在合同中明确双方的责任和义务，保全公司财 产和人身平安。第十一条 公司自聘安保人员应建立严格的管理制度，建立与保安公司、公安机关的联络 对接机制，确保安保工作有效实施。*公司采购订单2022年-2023年最新（可修改编辑）订单号：日期：合同号：供应商名称：需

47、方名称：订单类型:供应商编号：发票接收地址：工程类型:地址：地址：运输方式:联系人：联系人：贸易术语:联系 ：联系 ：付款条款: ： ：审核人：电子邮箱：电子邮箱: 币种.序号物料代码品名规格型号单位税率单价 （元）合计金额 （元）交货日期运费承当方备注合计备注:1、请务必在接到订单后1个工作日内签字/盖章确认 给我司，逾期视为接受本订单，如果不能按期交货请提前5天与我司书面沟通。2、产品质量符合我司标准：包装完好，标识清楚，符合国家相关法律法规要求。3、如上述订单到货时间需要调整，请按我司要求执行。4、以我司仓库实际收货数量为准。5、本订单经盖章/签字确认后，即表示贵司已经明确本订单所有内容

48、，并将及时全面履行本订单。6、请在送货单及其他所有往来函件上填写我司的订单号、物料编号及名称与订单保持一致，在送货时携带送货单和产品检验报告。7、除非有我司事先的书面认可，任何订单不可被转让、转移、转包给任何第三方。经办人（签字/盖章）：审批（签字/盖章）：供应商确认（签字/盖章）：日期：日期：日期：2022年-2023年最新（可修改编辑）第四章防火平安措施第十三条公司的防火平安工作，要本着以预防焉主， 防消结合焉方针的原那么，防患於未然。第十四条各部门在生筐和工作中，都应严格执行公司 防火平安领导小组公布的有关防火条例，并根据本人的实际 情况，定出详细措施。第十五条防火平安领导小组应经常对全

49、体干部、职工 进行防火平安教育，并组织义务消防队进行消防训练。第十六条各生姓班组、要害部位的兼职防火平安员， 应在每日下班和交接班前，对本工作部位进行一次防火平安 检查;各部门的防火责任人应每月对本公司的防火平安工作 做一次检查;本公司防火平安领导小组半年进行一次检查，每 季度进行抽查;完善逐级检查制度以保证及时发现和消除火 险隐患。第十七条给生彦班组、仓库各要害部位及职工宿舍区 配置相应种类和数量的消防器材，并保证有效，上述消防设 备及器材不得藉故移作他用。第十八条对从事电工、电焊工易燃易爆等特殊工种的 人员，要按规定进行防火平安技术考核，获得合检证方可操2022年-2023年最新（可修改编

50、辑）作，提出动火申请彳度方可进行。第十九条施工单位在作业中需用明火的，要按规定由 动火单位填写（临时动火作业申请表）按不同级别事前进行 审批。一级动火作业指可能发生一般性火灾事故，由部门主管 提出意见，经本部门防火责任人审批;二级动火作业指可能发生 重大火灾事故，由部门主管提出意见，经本部门防火责任人审 核，报总经理审批;三级动火作业由防火平安责任人提出意见, 经总经理审核，报消防监督机关审批。要严格办理审批手续， 待批准彳麦发给（临时动火许可证）方可进行动火作业，下班前 要严格执行检查制度，确认平安彳笈方可离开。全体职工不管 在宿舍或工作区，严禁使用电炉。第二十条仓库的库存物资和器材，十分是对易燃、易 爆有害物品，要严格管理。第二十一条任何人发现火险，必须及时、准确地向保