会议议程模板(2022年-2023年)_第1页
会议议程模板(2022年-2023年)_第2页
会议议程模板(2022年-2023年)_第3页
会议议程模板(2022年-2023年)_第4页
会议议程模板(2022年-2023年)_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2022年-2023年最新(可编辑)专家评审会(模板)一、时间201_年_月_日(),(具体时间)二、地点会议室三、主持人四、会议议程(一)介绍与会专家、领导;(二)由设计单位或汇报人对设计成果或方案进行汇报;(三)与会专家及领导点评、提问;(四)公司领导总结讲话。*席签摆放:如下列图示(可根据实际情况进行调整)五、会后用餐(如无特殊要求,按照公司日常接待标准)会务筹备方案及考前须知2022年-2023年最新(可编辑)一、席桌摆放物品:.主持词、主要领导发言材料;.会议议程;.汇报材料(由汇报单位准备,文秘组负责派发);.专家评审意见表;.专家用记录纸笔(A4打印纸、黑色中性笔);.席签;.话

2、筒;.激光笔;.茶水、果盘(果盘可根据会议规格与领导指示进行准备)。二、会务、文秘使用物品:.摄像机;.照相机;.录音笔;.投影仪;.笔记本电脑(电子会标);.投影仪。三、其他考前须知2022年-2023年最新(可编辑).综合部协助业务牵头部门做好与会专家的会前联系、接送站、食宿及相关工作;.综合部协助业务牵头部门做好汇报单位的次序编排、汇报形式预演、汇报样品的准备、汇报材料预审等工作;3、会务组会议开始前迎接专家、主要领导到达会场;4、文秘组负责会议内容的声像、书面记录工作;5、会务组提前到达会场进行设备调试,并负责会间服务、汇报单位设备连接、应急事项的处理等工作;.会务组根据上级领导指示,

3、提前确定会后用餐,并于会议结束前半小时到达用餐地点,按照接待标准进行准备;.由业务牵头部门与汇报单位负责会议展示样品的善后处理工作,综合部协助;.综合部负责与会专家、领导的送往事宜。二。一二年二月二十日2022年-2023年最新(可修改编辑)座位安排常识一、会议主席台座次的安排根据中办掌握的原那么:左为上,右为下。当领导同志人数为奇数时,1号首长居中,2号首长排在1号首长左边,3号首长排右边,其他依次排列;当领导 同志人数为偶数时,1号首长、2号首长同时居中,1号首长排在居中座位的左 边,2号首长排右边,其他依次排列。二、关于宴席座次的安排宴请客人,一般主陪在面对房门的位置,副主陪在主陪的对面

4、,1号客人在主陪的右手,2号客人在主陪的左手,3号客人在副主陪的右手,4号客人在副 主陪的左手,其他可以随意。以上主陪的位置是按普通宴席掌握,如果场景有特 殊因素,应视情而定。三、关于签字仪式的座次安排签字双方主人在左边,客人在主人的右边。双方其他人数一般对等,按主客左右排列。四、关于乘车的座次安排小轿车1号座位在司机的右后边,2号座位在司机的正后边,3号座位在司机的旁边。(如果后排乘坐三人,那么3号座位在后排的中间)。中轿主座在司机 后边的第一排,1号座位在临窗的位置。合影:人员排序与主席台安排相同 后附图word文档可自由复制编辑2022年-2023年最新(可修改编辑)常用座次安排图一、主席台座次安排.主席台人数为奇数时:7531246.主席台人数为偶数时:642135二、餐桌座次安排.中餐桌.西餐桌.卞陪 2三、乘车座次安排1.轿车司机 秘书2号首长 1号首长word文档可自由复制编辑2022年-2023年最新(可修改编辑)2,面包车(中巴)四、会议座位安排1.长条桌A76 客 方 日口 口回EKI回E EEI ED EK 3 EEZ0正门注:A为上级领导或外宾席,B为主方席 当A为外宾时,A3与B3分别为客方与主方译员2 .沙发室(1)与外宾会谈word文档可自由复制编辑2022年-2023年最新(可修改编辑)注:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论