财务职务分析样本

1、案职务分析样本哎昂财务类财务类 澳财务总监岗位职扮责昂在董事会和总经哀理领导下，总管颁公司会计、报表肮、预算工作。 板负责制定公司利懊润计划、资本投班资、财务规划、吧销售前景、开支芭预算或成本标准稗。 暗制定和管理税收吧政策方案及程序佰。 暗建立健全公司内奥部核算的组织、斑指导和数据管理皑体系，以及核算扒和财务管理的规傲章制度。 懊组织公司有关部捌门开展经济活动矮分析，组织编制佰公司财务计划、唉成本计划、努力扮降低成本、增收氨节支、提高效益岸。 般监督公司遵守国俺家财经法令、纪半律，以及董事会艾决议。财务部经理般职位名称：财务按部经理佰所属部门：财务颁部按直属上级：总经办理跋管辖人数：5人阿权

2、限与责任：按1.斑 败权限：拌稗 百对公司有关决策笆有建议权。八 罢氨 邦对公司计划内的皑全部资金使用有翱具体审批权。扮 拌靶 搬对公司年度财务搬预算有组织编制吧、审核和实施权班。案 拌对下属人员有拌监督、指导和考蔼核权。艾 翱2.百 肮责任：袄 跋对公司财务会绊计核算程序的制佰定负全部责任。芭 挨对公司计划内板的资金使用负审把批责任。昂 胺对公司生产经耙营成本负全面控邦制责任。傲 白所受指导：稗 芭接受总经理的行搬政领导和业务指昂导。工作目标和霸工作内容由总经疤理做原则说明，疤工作过程和工作艾方法可自行确定懊，并根据实际情氨况加以调整。柏所予指导：无哎 唉任职资格：蔼 袄1年龄区间：唉32-

3、38岁鞍 傲2性别：无特柏殊要求瓣 安3教育背景澳 罢所需最低学历：斑大学专科奥 挨专业：财务管理澳或相关专业芭 败4培训暗培训科目：现代埃人力资源管理技氨术，劳动法，公板司历史敖 埃培训时限：三个案月鞍 凹5.斑 傲经验:从事财务按管理实务工作五耙年以上挨 耙6.八 扮技能:具有独立哀从事公司财务管昂理实务工作的能哀力，能够运用物唉知识，解决比较八复杂的财务管理霸实际问题，较强鞍的组织协调能力岸。挨 搬7.拜 啊体能：:无特殊爸要求懊 绊8.班 拜晋升趋势：暂无捌 财务部经理2翱岗位名称：财务暗部经理柏直接上级：分管安副总经理斑下属岗位：会计般核算员、出纳技哀术科科长、研究笆所所长霸岗位性质

4、：负责爸全面硒部的财务巴、会计管理工作隘管理权限：行使哎公司财务会计工俺作的指挥、指导懊、协调、监督和伴管理的权力，并爱承担执行公司程癌及工作指令的义搬务傲管理责任：对其板分管的工作全面胺负责隘主要职责：把1在分管副总俺经理领导下，负笆责主持本部的全俺面工作，组织并扒督促部门人员全安面完成本部职责胺范围内的各项工拜作任务；坝 俺2贯彻落实本盎部岗位责任制和捌工作标准，密切把与生产、营销、败计划等部门的工蔼作联系，加强与板有关部门的协作摆配合工作；搬 邦3负责组织扳会计法及地方袄政府有关财务工艾作法律法规的贯坝彻落实；班 俺4负责组织公柏司财务管理制度坝、会计成本核算俺规程、成本管理唉会计监督及

5、其有阿关的财务专项管邦理制度的拟定、矮修改、补充和实颁施；板 澳5组织领导编凹制公司财务计划霸、审查财务计划巴。拟定资金筹措扮和使用方案，全叭面平衡资金，开捌辟财源，加速资哀金周转，提高资柏金使用效果；搬 板6组织领导本芭部门按上级规定艾和要求编制财务巴决算工作；袄 隘7负责组织公般司的成本管理工袄作。进行成本预背测、控制、核算艾、分析和考核，哎降低消耗、节约唉费用，提高监利跋水平，确保公司爱利润指标的完成班；熬 百8负责建立和拜完善公司财务稽般核、审计内部控凹制制度，监督其挨执行情况；鞍 半9审查公司经败营计划及各项经肮济合同，并认真笆监督其执行，参哎与公司技术、经巴营以及产品开发氨、基本建

6、设、技绊术改造和其他项邦目的经济效益的澳市议；氨 安10参与审查邦调整价格、工资埃、奖金及其奉承哀涉及财务收支的敖各种方案；背 伴11组织考核熬、分析公司经成埃果，提出可行的昂建议和措施；斑 把12负责财会拜人员的业务培训板。规划会计机构柏、会计专业职务矮的设置和会计人癌员的配备，组织捌会计人员培训和澳考核，坚持会计笆人员依法行使职伴权；埃 般13负责向公叭司总经理、主管俺副总汇报财务状瓣况和经营成果。袄定期或不定期汇皑报各项财务收支安和盈亏情况，以懊便领导及时进行昂决策；半 爸14有权向主般管领导提议下属澳人选，并对其工版作考核评价；瓣 扒15完成公司鞍领导交办的其他安工作任务。熬 岸岗位要

7、求：哀1具有大专以挨上的文化程度和懊会计专业技术职邦称；俺 伴2熟悉国家财碍经法律、法规、斑章程和方针、政霸策，掌握本行业案业务知识；伴 蔼3热爱本公司哎，有较强的综合罢协调能力和组织板管理能力；绊4虚心好学，拔积极进取，有较疤强的工作责任感氨和事业心；胺 霸5坚持原则，蔼廉洁奉公。熬 俺参加会议：靶1参加公司年啊度总结会、计划斑平衡协调会及其板有关的会议；伴 败2参加季、月拜度经济活动分析熬会、销售点开发霸研讨会、上市产邦品预测会、考核柏评比等会议；百 捌3参加公司召班开的部门业务专捌题协调会及其他靶有关会议；翱 版4参加本部门疤召开白 隘的财务工作会议岸。财务部经理3伴职务名称：巴 矮财务

8、部经理办所属部门：八 佰财务部般直接上级：财务挨副总经理败工作目的：柏 捌负责公司的财务百工作案工作要求：八 把认真负责、工作埃细心、敢于坚持暗原则吧 背工作责任：绊1.凹 佰编制财务收支计办划、信贷计划。芭2.佰 哎组织财务制度办霸法的制定及其落岸实执行。把3.熬 疤资金的筹集调度跋，保证资金在使搬用上的安全可靠摆。肮 俺4.案 柏汇报经营状况、笆经营成果、财务碍收支及计划的具哀体情况。板5暗.埃 瓣汇报财务制度、白经济责任制的执袄行落实情况，及皑其存在问题，并捌提出解决意见。挨 斑衡量标准：拜 俺工作报告的完整氨性扒工作难点：安 班如何坚持财务政懊策罢 哎工作禁忌：扮 瓣工作粗心，留有伴首

9、尾阿 摆职业发展道路：袄财务副总经理袄 柏任职资格：坝 哀1.哀 挨工作经验：七年岸以上大中型企业俺相关工作经验爱2.般 办专业背景要求：败曾从事财务部经拌理工作2年以上袄3.蔼 疤学历要求：本科氨，大专以上需从笆事财务工作5年袄以上胺4.背 安年龄要求：30奥岁以上半5.肮 翱个人素质：认真败细心、为人正直班、责任心强。袄财务部长岗位职拜责半负责公司的财务凹会计工作，严格澳遵守有关财经纪鞍律和经济法规，懊协助总经理和分傲管副总经理做好氨公司的财务工作坝。 岸组织制定完善的懊财会制度和相应阿的实施细则，经碍批准后严格执行蔼，对其中出现的笆问题及时制止、笆纠正，严重的应唉及时向公司领导芭汇报。

10、巴负责拟术公司的把年度财务收支、颁资金需求、成本蔼费用、现金流量皑等计划，参与制奥订公司的经营计拜划，经批准后组耙织实施。 拔负责监督、检查搬公司各项财务计翱划执行情况，提盎出财务分析报告稗，并提出加强经吧营管理和财务管伴理的建议，供公懊司领导参考。 皑主持或参与审查傲、拟订公司重要跋经济合同、协议颁，组织审核项目案预决算、用款方敖案、原辅材料供巴应计划。 啊掌握税收政策，拜负责与税收机关办的协调。 颁负责对所有下属吧企业的财务监督笆与协调，审核所跋有上报的财务报摆表，及时回答公笆司领导、股东、俺政府部门的质询耙。 案组织一调度公司凹资金，重点负责艾向金融机构融资半。 拜拟订年度经营利版润分配

11、草案及其斑他财会资料供公敖司董事会决策使吧用。 疤负责指导、管理半、监督财务部下柏属人员的业务工爸作，改善工作质矮量和服务态度，爱做好下属人员的扳线效考核和奖励笆惩罚工作。 百完成总经理临时班交办的工作。 会计核算科科长颁岗位名称：会计扒核算科科长百直接上级：财务鞍部经理白下属人员：材料案核算员、工资核熬算员、成本费用跋核算员版岗位性质：全面霸主持会计核算科斑的工作澳管理权限：对本案科职责范围内的敖工作有指导、指隘挥、协调、监督百管理的权力案管理责任：对所盎承担的工作全面隘负责疤主要职责：八1严格服从财芭务部经理领导，颁一切管理行为向岸财务部经理负责暗； 摆2草拟本科的凹工作计划和目标癌； 巴

12、3负责制订和绊执行公司的成本笆管理； 稗4会同劳资部绊门搞好工资计划胺，并检查、监督百其执行情况； 挨5负责审核工俺资计算，并办理罢工资发放及代扣伴款项； 扳6负责制订固鞍定资产目录，并哎做好资产折旧核扳算； 傲7负责组织好艾公司固定资产的袄清查盘点工作；绊 板8负责拟定材捌料管理与核算的摆实施办法； 爱9负责审核材瓣料供应计划和供班贷合同； 稗10有对下属爱的人事推荐权和拔考核、评价权；笆 办11定期组织板对科里工作进行靶评价； 蔼12完成公司巴领导临时交办的坝其他工作任务。百 哎岗位要求：瓣1具有大专文般化程度和会计专岸业技术资格； 俺2熟悉国家的罢财经法律、法规澳、规章和方针政捌策； 暗

13、3有较强的管背理组织能力和工盎作责任感、事业柏心； 挨参加会议：翱1参加财务部安门业务工作会；蔼 昂2参加公司召捌开科级以上的会罢议； 氨3参加公司月白季年度的有关会跋议。稽核科科长稗岗位名称：稽核唉科科长氨直接上级：财务瓣部经理吧下属人员：总帐挨报表员、稽核员绊、会计档案员岸岗位性质：全面霸主持稽核科的工捌作伴管理权限：对本颁科职责范围内的败工作有指导、指隘挥、协调、监督昂管理的权力哀管理责任：对所氨承担的工作全面芭负责霸主要职责：隘1负责检查外癌来的各类凭证是笆否合法和合理性挨； 案2负责审核各拌类记帐凭证； 吧3负责编制总坝制总帐科目余额氨平衡表及有关明扳细帐核对； 癌4负责编制会霸计报

14、表及审核，摆并上报有关部门唉； 吧5负责管理会皑计凭证和帐表；伴 肮6负责审查财哎务成本计划； 般7负责做好各搬类财务资料归档疤和管理工作； 皑8负责审查各瓣营业点的收入、碍成本、费用； 摆9负责草拟本霸科的工作计划和把目标； 熬10有对下属疤的人事推荐权和哎考核、评价权；埃 哎11定期组织摆对科里工作进行邦评价； 皑12完成公司版领导交办的临时邦其他事项； 吧岗位要求：邦1具有大专以凹上文化程度和会颁计专业技术资格吧； 熬2熟悉国家财拔经法律、法规、坝规章和方针政策坝； 吧3有较强的管熬理组织能力和工疤作责任感、事业版心； 矮参加会议：按1参加财务部笆门业务工作会；熬 爱2参加公司召鞍开科级

15、以上的会袄议； 埃3参加公司月搬季年度的有关会版议。拌主办会计岗位职跋责奥根据国家财务会败计法规和行业会皑计规定，结合公佰司特点，负责拟盎订公司会计核算安的有关工作细则瓣和具体规定，报傲经领导批准后组背织实施。 碍参与拟订财务计敖划，审核、分析背、监督预算和财袄务计划的执行情蔼况。 背在部长领导下，跋准确、及时地做按好帐务和结算工巴作，正确进行会澳计核算，填制和爱审核会计凭证，搬登记明细帐和总氨帐，对款项和有败价证券的收付，伴财物的收发、增跋减和使用，资产安基金增减和经费般收支进行核算。熬 颁正确计算收入、岸费用、成本，正哎确计算和处理财霸务成果，具体负胺责编制公司月度笆、年度会计报表败、年度

16、会计决算绊及附注说明和利皑润分配核算工作绊。 暗负责公司固定资敖产的财务管理，扒按月正确计提固癌定资产折旧，定罢期或不定期地组澳织清产核资工作背。 哀负责公司税金的矮计算、申报和解版缴工作，协助有靶关部门开展财务胺审计和年检。 皑负责会计监督。罢根据规定的成本扒、费用开支范围俺和标准，审核原爱始凭证的合法性白、合理性和真实扳性，审核费用发颁生的审批手续是捌否符合公司规定邦。 斑负责社会集团购皑买力的审查和报艾批工作。 吧及时做好会计凭哀证、帐册、报表芭等财会资料的收坝集、汇编、归档艾等会计档案管理盎工作。 皑主动进行财会资捌讯分析和评价，靶向领导提供及时熬、可靠的财务信拔息和有关工作建肮议。

17、岸协助部长做好部隘门内务工作，完搬成财务部部长临盎时交办的其他任癌务。 会计主管挨岗位名称：会计扮主管；巴直接上级：财务伴部经理；傲工作目标：负责昂公司的财务会计版工作；懊权力与责任：搬 叭1服从分配，袄听从指挥，并严坝格遵守公司各项啊规章制度和有关半规定；吧2负责领导公坝司的财务会计荼叭；熬3组织制定本挨公司的财务计划凹，银行借款计划蔼，并组织实施；芭4组织编制本巴公司的财务计划把，银行借款计划鞍，并组织实施；斑5负责组织固笆定资产和资金的爱核算工作；百6负责按国家爱规定进行严格审稗查各类有关财务扒方面的事项，并埃督促办理解交手扒续；稗7负责审查或佰参与拟订经济合霸同、协议及其他安经济文件；

18、拌8负责向公司俺领导和董事会报奥告财务状况和经芭营成果，审查对翱外提供的会计资案料；奥9定期或不定般期地向公司领导跋、董事会，报告佰各项财务收支和翱盈亏情况，以便板领导进行决策，把支员群众参加管吧理；搬10负责组织熬会计人员学习政笆治理论和业务技搬术；耙11负责会计氨人员和老板娘考艾核，参与会计人肮员的任用和调配巴；肮12参加生产扮经营会议，参与鞍经营决策；斑岗位要求：扳1具有大专以捌上文化程度和会跋计专业技术资格白；拌2熟悉国家的叭财经法律、法规癌、规章和方针、版政策；板3有较强的组百织能力和工作责坝任感、事业心；会计耙职务名称：绊 隘会计捌所属部门：哎 疤财务部氨 啊直接上级职务：叭财务部

19、经理哀 叭工作目的：哎 扒执行计划、进行隘会计核算、编制捌会计报表、计提笆税费、叭 袄管理财务档案及岸设备癌 伴工作要求：吧 爸认真负责、工作扮细心、敢于坚持捌原则哀 按工作责任：吧1.唉 拜每月计提核算税熬金、费用、折旧傲等费用项目阿 瓣2.板 哀审核财务原始凭澳证是否符合公司俺规定办3.八 鞍负责财务档案的罢收集、整理、归疤档等管理工作隘4.扮 矮定期对帐，如发班现差异，查明差皑异原因版 败衡量标准：跋 背工作报告的完整安性摆 案工作难点：扒 哎如何坚持财务政坝策百 啊工作禁忌：皑 傲工作粗心，留有爸首尾挨 岸职业发展道路：翱财务部经理、财鞍务副总经理胺 胺任职资格：敖 胺1.哀 翱工作经

20、验：3年扒以上大中型企业般相关工作经验安2.啊 摆专业背景要求：笆曾从事会计工作隘2年以上哀3.盎 瓣学历要求：大专佰以上搬 霸4.斑 安年龄要求：25氨岁以上艾 澳5.佰 昂个人素质：认真盎细心、为人正直埃、责任心强。百核算会计岗位职熬责摆在部长领导下，颁按照公司财会制熬度和核算管理有白关规定，负责公扳司各种核算和其把他业务的记帐工搬作。 把根据会计制度规瓣定，设置科目明佰细帐和使用对应疤的帐簿，认真、岸准确地登录各类皑明细帐，要求做败到帐目清楚、数埃字正确、登记及吧时、帐证相符，背发现问题及时更罢正。 柏及时了解、审核背公司原材料、设阿备、产品的进出白情况，并建立明案细帐和明细核算唉，了解

21、经济合同岸履约情况，催促案经办人员及时办伴理结算和出入库办手续，进行应收懊应付款项的清算爸。 袄负责依税法规定八做好印花税贴花扮工作及相应的缴百纳记录。 昂负责固定资产的癌会计明细核算工扳作，建立固定资罢产辅助明细帐，斑及时办理记帐登芭记手续。 叭负责公司的各项翱债权、债务的清拜理结算工作。 胺正确进行会计核蔼算电脑化处理，按提高会计核算工芭作的速度和准确拔性。 扮协助主办会计等败做好会计原始凭半证、帐册、报表半等会计档案的整凹理、归档工作，暗就职责范围问题摆提出工作建议。叭 耙完成财务部部长巴临时交办的其他昂任务。 爱成本会计岗位职唉责拜在部长领导下，班按照国家财会法白规、公司财会制氨度和成

22、本管理有矮关规定，负责拟斑订公司各处成本案核算实施细则，爸在上级批准后组柏织执行。 傲主动会有关人员巴对公司重大项目罢、产品等进行成敖本预算、编制项吧目成本计划，提皑供有关的成本资哀料。 靶当公司推行全面办成本核算管理和敖内部银行何等制澳时，协助有关主暗管制定总体方案吧和实施办法，确袄定各类成本定额隘、标准，并协助搬各部门和下属企班业的推广培训。摆 氨不断监督、调查皑各部门执行成本捌计划情况，并就巴出现问题及时上坝报。 稗学习、掌握先进氨的成本管理和成百本核算方法及计唉算机操作，提出碍降低成本的控制埃措施和建议。 佰做好相关成本资扒料的整理、归档奥、数据库建立、埃查询、更新工作昂。 般完成财务

23、部部长爱临时交办的其他霸任务。 审计员岗位职责稗在部长领导下，扮按照国家审计法搬规、公司财会审败计制度的有关规靶定，负责拟订公扒司具体审计实施鞍细则，在上级批岸准后组织执行。跋 懊监督公司各部门颁及下属单位对各傲项财经规章制度隘的执行。 胺控制、考核、纠按正下属单位偏离哎公司整体财务目把标计划的行为。隘 半负责或会同其他氨部门查处公司内般滥用职权、有章靶不循、违反财务氨制度、贪污挪用捌财物、泄密、贿版赂等行为和经济邦犯罪的情况。 拌协助政府审计部败门和会计师事务稗所对公司的独立扒审计活动。 熬定期或不定期地笆进行必要的专项岸审计、专案审计把和财务收支审计稗。 凹负责或参与对公板司重大经营活动哀

24、、重大项目、重澳大经济合同的审昂计活动。 案负责对所有涉及扮的审计事项，编熬写内部审计报告艾，提出处理意见袄和建议。 澳负责做好有关审按计资料的原始调熬查的收集、整理奥、建档工作，按艾规定保守秘密和凹保护当事人合法敖权益。 翱完成总经理和财敖务部部长临时交胺办的其他任务。罢 会计档案员爱岗位名称：会计翱档案员案直接上级：财务柏部经理澳部门性质：会计矮档案整理及管理鞍管理权限：先例拌行使会计资料阅胺借的制度的建立跋及管理把管理职能：制订俺会计档案的立卷啊、当档、保管、碍调阅和销毁等管唉理制度，报经批哎准后，负责监督俺执行。盎具备条件：盎1持有会计证矮；拔2具备必要的鞍专业知识的专业敖技能；吧3熟

25、悉国家的耙有关法律、法规搬、规章和国家统佰一的会计制度；跋4遵守职业道板德。哀职业道德：氨1敬业爱岗；拜2热爱本职工罢作；瓣3依法办事；挨4客观公正；奥5保守秘密。班主要职责：办1负责制订管疤理制度，按照埃会计法及会斑计档案管理办法埃规定和要求，埃制订会计档案立哀卷、归档、保管拜调阅和销毁等管矮理制度，报经批盎准后，负责监督懊执行。稗2调阅会计档扒案，要严格办理扒借理手续，凡属叭本单位人员调阅啊会计档案，要经敖会计主管人员同唉意，外单位人员安调阅会计档案，班要有介绍信，经皑会计主要人员或罢总经理批准，批背准后要详细登记爱调阅的档案名称背、调阅日期、调半阅人员的姓名的昂工作单位、调阅罢理由、归还

26、日期熬等。敖3负责对管理盎期满会计档案的靶销毁工作。对保颁管期满的会计档疤案，要按照财政百部和国家档案局扳的档案管理办法盎规定，由财务部扒门和档案部门共坝同鉴定，报经上奥级主要部门批准碍后，进行处理。靶对需要销毁的会胺计档案，要填写搬会计档案销毁拌清册。销毁时拔，由单位领导指班定档案部门的财傲务部门共同派员板监销，并在销毁艾清册上签名或盖埃章。会计档案岸销毁清册要长霸期保存，以便备岸查。凹4完成领导交罢办的其他工作。白合同专管员岗位矮职责摆在部长领导下，暗按照国家经济合吧同法规、公司经吧济合同管理制度柏有关规定，负责鞍拟订公司具体经耙济合同管理实施袄细则，在上级批案准后组织执行。俺 凹负责对外

27、签订重败大经济合同的起摆草准备、参与谈安判和初审工作，白严格掌握签约标罢准和程序，发现芭问题及时纠正。般 绊对公司内部模拟班法人独立核算的把经济责任制，提艾出适用经济合同懊文本和实施方案瓣，并负责培训相扮关基层人员。 皑负责不断追踪部懊门合同履约完成懊情况，并督促其阿如期兑现，汇总绊公司合同执行总安体情况，提出有伴关工作报告和统熬计报表，并就存靶在的问题提出相翱应建议。 叭认真研究合同法芭规和法院判例，版对公司的合同纠奥纷和涉讼提供解扳决的参考意见。埃 安负责做好公司正懊本的登记归档工八作，建立合同台澳帐管理，保管好懊合同专用章。未板经领导审核批准敖，不得擅自在合摆同上盖章。 胺控制合同副本或

28、埃复印件的传送范八围、保守公司商邦业机密。 哀完成财务部部长暗临时交办的其他氨任务。 出纳坝职务名称：芭 扮出纳翱所属部门：澳 颁财务部皑 昂直接上级职务：八财务部经理皑 佰工作目的：耙 捌搞好货币资金的拔收付及记帐，结唉帐工作哀 傲工作要求：疤 坝认真负责、工作搬细心、敢于坚持跋原则挨 稗工作责任：唉 班1.敖 坝做好公司资金的邦管理及调配半 绊2.艾 安完成日常的收支瓣工作及记帐工作案 八3.稗 颁配合会计做好每疤月凭证的录入（安或审核）工作哀4.挨 般每月的工资核算肮及发放工作奥 耙衡量标准：蔼 昂工作报告的完整矮性敖 凹工作难点：哎 拜如何坚持财务政按策敖 啊工作禁忌：隘 俺工作粗心，

29、留有佰首尾半 爸职业发展道路：半财务部经理、财艾务副总经理碍 般任职资格：笆1.敖 败工作经验：3年斑以上大中型企业百相关工作经验奥2.懊 捌专业背景要求：昂曾从事出纳工作扮2年以上隘 靶3.安 阿学历要求：大专搬以上败4.挨 跋年龄要求：23矮岁以上癌5.搬 罢个人素质：认真跋细心、为人正直爸、责任心强。出纳挨岗位名称：出纳败直接上级：财务癌部经理败部门性质：办理绊现金收付和银行颁结算业务败管理权限：进行芭现金收付和银行叭结算核算，登记巴现金和银行存款班日记帐，做到账吧实相符；扳管理职能：做好安每一笔经济业务隘的收付工作，保傲证合理、合法、百正确性。编制现巴金和银行存款日袄报表。碍具备条件：

30、败1持有会计证肮；摆2具备必要的拌专业知识和专业敖技能；捌3熟悉国家有俺关法律、法规、吧规章和国家统一背会计制度；安4遵守职业道矮德。把职业道德：搬1敬业爱岗；摆2热爱本职工阿作；奥3依法办事；埃4客观公正；靶5保守秘密。挨主要职责：柏1严格按照国傲家有关现金管理矮和银行结算制度班的规定，根据稽奥核人员审核签章扒的收付凭证进行敖复核。复核的主鞍要内容是：核对版收付款凭证与所坝附的原始凭证会盎计事项是否一致皑，金额是否相符岸，审核无误后才绊能办理款项收付百。巴2对于重大的唉开支，必须经过爱会计主管人员或矮单位领导审核签敖章，方可办理，啊收付款后，要在疤收付款凭证上签碍章，并盖收讫跋、付讫戳肮记。邦3库存现金不案得超过银行核定板限额，超过部门阿要及时存入银行皑、不得以白条扳，有价证券抵败充库存现金，更搬不得任意挪用搞扳坐支现金。熬4严格控制签板发空白支票。如昂因特殊情况须签熬发不填写金额的扮转账支票时，必埃须在