公司表扬信(15篇)_第1页
公司表扬信(15篇)_第2页
公司表扬信(15篇)_第3页
公司表扬信(15篇)_第4页
公司表扬信(15篇)_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、公司表扬信(15篇)公司表扬信1xx管理咨询有限公司:这封信的目的是对贵公司表示诚挚的感谢,贵公司为我们提供了优秀的企业转型咨询服务。20 xx年XX县开大型超市的时候,我们感觉市场竞争越来越激烈。面对自20 xx年以来的份额急剧下降,我们进行了转型和改革,并试图整合供应商和优化运营流程。然而,由于专业知识和人才的缺乏,不仅效果甚微,而且我们对转型的恐惧也增加了。20 xx年底,公司在新城区一个5000平米的场地拍了一张照片,准备开一家综合商店。但是,我们从来没有过开大卖场的经历,只能对站点感到迷茫。此时,我们从一家供应商处了解到,贵公司提供了“七大核心模块建模型车店”的服务,经过与贵公司顾问

2、的协商和沟通,我们在N上达成了合作意向,但在N,N上,在短短的N个工作日内,贵公司派出的专家组向我们提供了详细的市场调查报告和开店总体方案。公司20 xx年1月1日开业,赶上元旦销售旺季,为公司节省了至少10万元开店费用,开业三天创造了N百万元的销售成功,这与您为我们付出的努力是分不开的。看到贵公司的专业优势弥补了我们的不足,也增加了我们转型整改势在必行的决心。所以经过简单的沟通,我们制定了六个月的整改方案。在这六个月里,贵公司提供了及时、准确、周到的服务,携手为我们招聘培训人才,从各个模块进行了详细的流程再造,根据我们当地的实际情况制定了公司的发展规划,并亲自进行了店铺形象设计和整改。经过两

3、个月的整改,我们明显看到运营成本降低,工作效率提高,深深感受到帮了我们大忙!同时,我想借此机会对贵公司的优秀员工、高级顾问王先生,以及项目组的全体成员表示表彰。在这里,我要向“技术和技术技能”致敬,感谢他们的专业精神,积极解决困难问题的努力和勤奋踏实的作风。同时,我对贵公司在团结合作方面取得的杰出成就表示诚挚的感谢。“有什么样的管理者,就有什么样的员工。”我们相信,同事们所具备的这种敬业精神和以客户为导向的服务态度,是你们中国商人渗透和卓有成效的企业文化的真实写照,相信你们未来会发展得更好!最后,祝您生意兴隆,更多的企业从您的专业服务中受益。 此致敬礼!xxxXx年x月x日公司表扬信2您好!首

4、先,我要向培养品德良好的保安的保安公司致敬!我是王健。事情是这样的:20 xx年10月10日,我在你们银行取钱的时候不小心弄丢了银行卡,但是你们银行的保安张怡筠把它捡起来还给了你们银行,让我免去了现金被盗等不便。我非常欣赏张怡筠同志的认真、负责和勇敢的精神。对他的工作态度和高尚品质表示衷心的感谢。希望你们安防公司能公开表扬,以示鼓励。让更多的保安从中吸取教训,发扬过去,奋进未来,发扬优良传统的优良品格!再次向培养品德良好的保安的保安公司致敬!此致敬礼!xxxxxxx年xx月xx日公司表扬信3致xxx湾的客户协会中心:今年春节前,我搬进了xx湾的新房子。待了一段时间,发现我家一楼漏水了。我立即联

5、系了xxx湾的客户协会中心,举报漏水问题。早上7点打电话给客户协会中心。陈主任和李工程师上午8点后直接到我家检查漏水原因,并迅速联系中天七建xx工程师处理我家漏水问题。五一假期,xx工程师带领xx工人对我家一楼进行防水处理。在施工过程中,他们对业主的想法负责,工作认真,不怕麻烦。由于最近大雨和潮湿的天气,他们建议等到防水胶完全干燥后再铺地砖和瓷砖。为此,他们等了十多天。期间他们还多次来我家看防水胶是否完全干了。防水胶完全干透后,他们才重新开始。在处理我家漏水和地板防水工程施工的过程中,xx主任、xx工程师、xx工程师和两位工人xx从来没有表现出厌烦,也从来没有抱怨过,而是一直细心地寻找原因,孜

6、孜不倦地为我解决问题,这让我很感动。他们认真负责的工作态度深深打动了我,进一步加深了我对xx房地产客户协会中心的了解。同时也让我再次认识到领导者在树立榜样中的作用。正是因为客户协会中心xx经理在楼宇收楼和房屋装修过程中,一直用心回应我的问题和要求,迅速到现场为我检查解决问题。我觉得没必要打磨太多,最真实的东西才是最感人的。请再次向xx董事、xx工程师、xx工程师、xxxx工人转达我的谢意,并期待这种认真的工作态度能代表大多数xx地产员工的心声。祝贵公司生意兴隆!日期:公司表扬信4李总:你好!虽然这种拾金不昧的好品德在美那公司已经是普遍现象了,我们还是要真诚地说一声“谢谢,感谢贵公司培养出如此众

7、多的优秀品德的员工为伟创力提供服务”,最近两年保洁员在伟创力公司捡到失物并上交的物品共有手机53部,钱包2只,欧尚购物券600元,现金900元,白金手链一条(价值10000元)等等,再次感谢贵司的优秀员工。表扬人20 xx年xx月xx日公司表扬信5献给河南勃达微波干燥设备公司:“勃达一线的同事们,你们辛苦了!”看见从某著名企业安装设备回来的我们同事们的手、衣服等等之后,真诚的发自内心的赞美。20 xx年12月,由我们公司自主研发、自主生产的大型勃达工业微波干燥生产线设备要嫁到某著名企业,我们生产一线的安装队同事们便随车而去,从那一天起他们便开始了长达半个月的艰辛工作。到某著名企业把我们的设备安

8、装到他们的生产线上,其中一位女孩,处于花季的女孩整天要弥漫在一尺远就看不见人的碳化硅粉尘中工作,白色的工作服用不到一天的时间就会变成黑色了,而且这种粉尘是很难洗掉的。而且长期工作在零下10度、噪音嘈杂的环境中,更重要的是她在这种工作环境中工作无怨无悔、尽心尽力。她的名字叫邓月。张朋、秦洫昂、杨俊峰等等他们回来之后,其他的不说,就是单看看他们的手,都冻烂的不像样子。他们的这种努力工作、爱岗敬业、尽职尽责的工作精神难道还不值得我们全体勃达人学习吗?这个是我们在某著名企业安装设备的生产一线的同事们,在我们工厂里工作的同事们也是如此,温度在零下10度左右、噪音嘈杂这和我们行政楼的办公环境是没法比的,但

9、是他们在那种环境下工作毫无怨言、尽职尽责。他们的精神难道不值得我们好好学习吗?如果没有我们一线尽职尽责、辛勤工作的同事们,我们的产品如何保质保量;如果没有我们一线尽职尽责、辛勤工作的同事们,我们行政楼上的工作也都是一个空架子;如果没有我们一线尽职尽责、辛勤工作的同事们,说我们的产品如何如何也都是白说。有了我们生产一线的尽责尽责工作的同事们,我们的工作更有了底气,因为我们企业是拿产品说话的企业。他们的工作精神深深的震撼了我,这种感觉无以言表,在这里我向他们深深的鞠一躬。我要向他们学习,学习他们吃苦耐劳、尽职尽责、把公司的每一件事情能当做自己的事情来做、天天心理装着公司的工作精神。此致敬礼!表扬人

10、:xx年x月x日公司表扬信6拾金不昧是中华民族的传统美德,就是这样在潜移默化中不断传承。而组装车间袁桂兰正是这一传统美德的传承者之一。20 xx年xx月的一天,组装车间员工袁桂兰和往常一样,在更衣室做上班前的准备,当她换好工作服,正准备离开更衣室,此时她惊奇的发现,不知谁的金手链不慎遗失在此处,袁桂兰小心翼翼地捡起,心里在想一定是同事在毫无知觉的情况下滑落在此,她立即将失物交给了班长。一串失而复得的金手链“串起”浓浓的同事情。面对拾金不昧其实是反映一个人、一个集体道德水平的一面镜子。袁桂兰拾金不昧的行为值得我们大家学习,感动是瞬间的,但这种拾金不昧的精神是永恒的。也充分表现出了一名普通员工的高

11、尚人格品质和良好社会公德,是我们学习的榜样,成为我们的骄傲!也是我们整个公司的荣誉。公司领导在获知了此事后,号召公司全体职工学习她这种拾金不昧的精神,将美德不断传承!xx月xx日,公司组织职工在职工文教娱乐中心的球场进行了一次大规模的体能测试,测试结束后,印铁厂李卫、王喜文两名职工主动留下,将球场卫生收拾干净,因为有了这样不怕苦不怕累、爱厂如家的优秀员工,才有了丽鹏今天的辉煌,特对印铁厂及这两名员工予以表扬,让我们以他们为榜样,为丽鹏贡献自己的一份力量。此致敬礼!xxx日期:公司表扬信7xxxx装修公司:我是家住xxx小区的,20 xx年底曾委托贵公司负责我家的室内装修工作。今天特怀着感激的心

12、情,对贵公司员工几个月来,在我家装修中所表现出的良好的职业素养、敬业精神、娴熟的技能、一丝不苟的工作作风深表感谢!我家的装修由贵公司xxx带领的工程队负责施工,整个团队非常优秀,设计和施工人员非常专业。在装修前,我对近20个装修公司进行了全面的了解,看其设计方案,看其施工效果,比来比去,选中了贵公司。在与施工团队交流过程中,贵公司员工的热情服务、设计师的精湛水平、报价的公然透明等都让我印象深刻。通过他们的工作水平、施工质量、对业主的耐心态度,反映出贵公司是一个可信赖的公司。在这里,我要感谢贵公司能够派出这么优秀的团队,尤其要感谢设计师xx,工长xx,技术员xxx。他们不仅人品好、技术好,遇到问

13、题时还能够及时与业主沟通,能站在业主的立场,设身处地为业主着想。也正是他们的良好配合、专业施工、积极负责的工作态度,才将我理想中的家充分描绘出来,并且做到了保证质量的承诺,我感到非常满意。虽然我家装潢工作已大功告成,但你们的职业道德和敬业精神却留了下来,所以写这封信,向贵公司及参与我家装修的施工人员表达我深深的谢意!同时,也祝贵公司事业蒸蒸日上,全体员工万事如意!此致敬礼!xxx20 xx年x月x日公司表扬信8林美丽:昨天客人某某先生通过什么渠道对酒店前厅部接待人员的服务予以肯定,特别赞赏你热情的接待和周到的服务。正值酒店开业之初,酒店客流量较大,这对酒店全体员工特别是一线部门前厅部而言是巨大

14、的挑战。面对挑战,你不仅保证了工作质量,还能用笑容迎接客人,的确很棒。你的付出是有价值的,不仅为客人的旅途增添了美好回忆,还使客人对你个人留下良好印象,对某某酒店予以肯定。特此感谢你的优质服务。希望你再接再厉,使得每位客人都开心入住、满意离店。xxxxx年x月x日公司表扬信9xx物业:你们好!我们是小区的业主,特以此信表达我们对贵公司领导以及保洁组特别是范银玲同志认真负责的工作态度的最诚挚的感谢之意。自保洁组的范银玲同志接手亚龙花园中心广场的保洁工作以来,贵公司保洁员范银玲同志始终兢兢业业,勤勤恳恳,踏踏实实,保证高质量高标准地完成所在广场的卫生保洁工作。更难能可贵的是,除了不间断地正常维护广

15、场区域卫生外,该同志还坚持对一些卫生死角进行经常性打扫和维护,用她那勤劳双手和辛勤汗水极大地改善了社区中心广场的保洁工作质量,为亚龙业主创造了良好的生活环境与锻炼氛围,从而受到了广大业主的高度肯定与一致好评。在此,特对物业公司领导以及保洁组全体同志的崇高敬业精神和热情优质服务提出表扬。我们大家都要向范银玲学习,学习踏踏实实做事的工作作风,让我们所有的业主、物业工作人员相互理解、合作、尊重,共同创造高品质的生活环境,共同在这里享受和谐美好的幸福生活。xxx20 xx年x月xx日公司表扬信10尊敬的清洁工:你好!今天和家人一起出去买了一些东西,小推车推到楼道,打扫卫生的曹保洁员,(我是二期37号的

16、)什么也没说主动帮忙把东西帮我拿上楼,非常感谢。久违的感觉,从过了年以后再也没有人主动帮你拿东西了,很怀念以前的保安,尤其是小徐,看东西多主动帮忙拿一下,我这么说不是要求他们一定为我们拿东西,本来他们也很辛苦。曾经给朋友炫耀万科保洁公司好,看来还是有不少热心的工作人员,半年多了,从新心体验一次,非常激动,久违的感觉。姓名:日期:20 xx年4月27日公司表扬信11县人民政府:金秋十月,我司部分员工在公司领导的指挥下,于节假日期间加班加点、任劳任怨,不怕苦不怕累,积极配合公司客户需求,默默在平凡的工作岗位上做出了突出贡献和成绩。十一国庆节假日期间:项目部天津现场部员工为了适应货主送货的需要,主动

17、私自加班接货,不求报酬和调休;项目部投标组王小波、李晗在郭总带领下连日奋战,多日不休息,不求调休,不计较个人得失,连续制作投了多个标书,并为公司成功中标了中石油绿洲公司伊拉克项目和中铁股份委内瑞拉项目;操作人员黄丽、段小兰,放弃节日休息,在公司当时没有合适人员操作情况下,在许多同事都回老家情况下,努力承接中石油绿项目的操作任务。特别是黄丽,刚刚参加我公司操作工作,在许多方面还不熟悉的情况下,勇于承担责任,一鼓作气,完成任务。在此,就以上人员在国庆节假日工作中所做的贡献,特提出书面表扬和感谢,以兹鼓励!希望在今后的工作中再接再厉,再立新功!XXX20 xx年xx月xx日公司表扬信12表扬某单位或

18、个人的先进事迹、优良作风等而写的书信叫表扬信。信的作者,可以是单位,也可以是个人。表扬信通常用红纸抄出,送到受表扬的单位或受表扬者所在单位公开张贴,广而告之,既有张扬的意思,也有感谢的意思;有代表性、普遍性教育意义的表扬信还可以送到报刊上发表。其目的都是表扬好人好事、宏扬正气,搞好社会主义精神文明建设。写表扬信,首先除了要写清表扬的是什么人(或事)外,更重要的,要突出受表扬的人或事所蕴涵的现实教育意义,并且要注意和当前形势的需要结合起来。其次,表扬的事迹要准确,评价要恰如其分,以免产生副作用。再次,要写得热情洋溢,语气恳切,切忌溢美编造。表扬信的结构与一般的书信相同。标题:表扬信(居中)称谓:

19、收信方是酒店就写酒店全称。(顶格书写)正文:一是表扬原因,简明叙述员工的好品德,好作风。比如员工工作态度认真,待人热情,使我。可以加入实际例子。二是用热情,亲切语言进行表扬,表明你的态度和心情。赞扬并鼓励。这部分自由发挥比较好吧!呵呵。结语:“向xxx学习。”之类的话。署名:发信人名字或发信单位名称。正文右下方。日期:成文日期。署名下方。公司表扬信13公司全体成员的青春:在xx公司团委组织的首届青年创新与效率成就大赛中,我公司青年会员积极响应,积极参与,与大家分享工作中的创新与效率成就,共同学习,共同进步,使集团举办活动的目标在青岛得到了具体落实。在这次活动中,地区团委精心挑选了多个部门和分支机构上报的创新和效益成果,最终选定xxx参加竞赛。这一成绩不负众望,依靠优质高效的节目u :xx团委关于表彰xx青年先进创新高效活动的决定的通知,既是对xx公司青年的表彰,也是对他们的激励。21世纪是知识创新和科学技术快速发展的新时期。创新是企业成长和发展的必由之路。开展创新创效活动,有利于激发团员青年的创新热情,挖掘岗位成功的巨大潜力,为团员青年搭建施展才华的广阔舞台。希望所有共青团成员以此为契机,积极参与企业技术创新、管理创新、营销创新和服务创新的丰富实践,充分发挥我们的智力和创造力,促进企业技术创新体系建设和创新能力的提高,促进企业改革和发

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论