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文档简介
1、试卷总分:25 得分:19.33正向积累是企业文化自我完善的过程，创造出来的是健全的、优良的企业文化。答案:正确当今世界上许多发达国家的管理，正朝着以人为本的方向发展。答案:正确老字号企业同仁堂的古训是“炮制虽繁，必不可省人工，品味虽贵，必不敢减物力。”答案:正确群体价值观是指正式或非正式群体所拥有的价值观。答案:正确日本明治维新以来学习发达国家先进的科学技术和教育，但又不失本民族的文化传统，称为“和魂洋材。”答案:正确企业文化建设的循环是（ ）定格设计调查研究实践巩固完善提高调查研究定格设计完善提高实践巩固调查研究定格设计实践巩固完善提高答案:C7.企业文化建设初期，企业文化的航标是（ ）企
2、业领导者的言行和品貌大部分人的言行民族文化别的企业的文化答案:A8.从事飞行员工作要承担一定的风险甚至要冒生命危险，这样引起的焦虑是（）基本存在的焦虑深层焦虑次生性焦虑认知焦虑答案:C9.以下不属于企业文化的从属特征的是（）观念性与实践性相统一个异性与共识性相统一抽象性与具体性相统一吸收性与排他性相统一答案:B10.德国慕尼黑大学教授海能用三个标准把企业文化分成16种类型，这三个标准是企业作为一个系统的强弱、企业文化本身在企业中的牢固程度和一致程度以及 。企业对外部环境的反应速度企业领导人个性特征企业氛围企业文化和企业现有领导系统的关系答案:D11.泰勒的科学管理理论是哪种政治制度下的企业文化
3、（ ）社会主义制度下中国的企业文化资本主义制度下的德国的企业文化资本主义制度下美国的企业文化资本主义制度下日本的企业文化答案:C12.企业文化的消极功能是企业文化在其（ ）阶段所表现出来的文化惯性、习惯和和习俗。成熟衰落发展成长答案:A13.从楷模形成特点看，企业楷模可分为（ ） 。群众楷模和领导楷模历史楷模和现实楷模单项楷模和全能楷模共生楷模和情势楷模答案:D14.企业文化管理的发祥地是 。英国美国中国日本答案:D15.日本企业文化研究专家河野丰弘将企业文化分为活力型、独裁活力型、官僚型、僵化型和（ ）等五种类型。灵活适应型官僚独裁型工娱并重型独裁僵化型答案:D16.视觉识别系统特征有（ ）审美性简单性个体性独特性答案:ABD17.塑造良好企业形象应该坚持的原则整体性原则战略性原则共识性原则个性化原则答案:18.现代企业对社会承担着（ ）责任。支持社会公益事业影响社会价值观履行社会义务促进社会文化基本经济责任答案:ABCDE19.现代企业对社会承担着（ ）责任。促进社会文化基本经济责任支持社会公益事业履行社会义务答案:BCD20.最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业
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