通风队队部安全管理制度5篇

1、通风队队部安全管理制度5篇1、 每个班组长必须掌握事故应急处理的基本技能；会使用常用的灭火器材；现场急救方法；熟悉现场逃生通道；事故报警方法等。2、 班组长要根据领导安排的安全生产工作任务，具体安排安全生产工作。3、 队部所组织的安全文件传达、措施贯彻传达、一日一题学习、项目部组织的安全技能培训等，所有职工必须参加，对于不参加的人员每次罚款20元。4、 出现轻伤事故，扣除当班人员当月安全结构工资的5；出现重伤事故，扣除当班人员当月安全结构工资的20。5、 班（组）长要及时填写好危险预知，每发现一次不填者或不认真的罚款50元；如发现代签的或弄虚作假的罚跟班队长100元。6、 各班组在工作期间必须

2、做到当班的工作区域内无杂物、工器具摆放整齐等。如在队部人员检查中发现文明施工差的班组将对当班班队长进行50元罚款。7、 各班组在工作期间必须做到当班的工作区域内甲烷传感器、风筒不得超过5米。耙矸机以后风筒不得有破洞，如在队部人员检查中发现以上不到位者根据情况一次罚款20-50元。8、 对于各班组内酗酒闹事，聚众赌博，打架斗殴，寻衅滋事者，根据情况一次罚款200至500元并作检讨，或开除我队。情节严重者移交司法部门处理。9、 职工每月的正常休息由队长统一安排调配。如有特殊情况者，必须向队长当面请假。没有准以电话形势请假或代假。如没有听从安排，按旷工处理。10、 瓦检工必须在井下交接，必须在规定的

3、时间内交接，认真履行上没有清下没有接。发现一次没有在井下交接班罚款20至50元。11、 班中瓦检员有空、漏、假检的，发现一次罚款50至100元。12、 严禁脱岗、睡岗，发现一次罚款20至50元。13、 下井携带烟火用品、穿化纤衣物、没有携带自救器的，发现一次罚款50至一百元。通风队2013年1月1日第二篇：3通风队安全管理制度贵州丰鑫源矿业有限公司 盘县柏果镇新田煤矿通防科（通风队）安全生产管理制度 时间：2015年通防科（通风队）安全生产管理制度 1.安全办公会议制度为加强对科安全工作的组织领导，根据矿上的要求，科每月25日定期召开一次安全办公会议。1、安全办公会议由通防科长主持，技术员、队

4、长、验收员参加，必要时邀请班组长参加。2、安全办公会议之前要做好充分准备，会议要抓住重点，有决有议，讲求实效，其内容包括：学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定、指示。 听取技术员关于“三大规程（煤矿安全规程、作业规程、操作规程）和安全技术措施落实情况汇报，听取安全区长关于安全管理、安全监察工作的情况汇报。研讨分析当前存在的问题和安全隐患，提出解决的措施办法，并落实到有关班队和人员。 对发生的重大事故进行分析，讨论处理事故责任者和严重违章人员，吸取教训，制订防范措施，防止同类事故的发生。3、总结上月安全生产情况，布置下月安全生产工作。4、文书必须认真做好安全办公会议记录，存档备案。5、科长对

5、安全办公会议决定事项的落实情况，做好落实纪录，并进行监督检查。2、值班制度为加强安全管理工作，及时解决安全生产中的问题，结合本单位的实际情况，制定本单位的干部值班制度。1、严格按照排定的值班顺序值班，值班人员全天24小时值班，值班期间有特殊情况没有能正常值班时，需向区长请假。并自调好值班人员替班，向调度室说明情况后方可。替班人员应按值班要求处理好值班期间的安全生产问题。2、原则上早班下井（下井期间必须安排替班并给说明下井去向），中夜班在值班室值班，没有得无故空岗，没有得聚集娱乐等与值班工作无关的事情，发现一次罚值班人员50元。3、值班人员必须掌握安全、生产动态信息。有权处理当班安全生产中出现的

6、一切问题，对值班期间出现的事故、影响等重大问题负责组织分析。但必须及时汇报科主管领导。4、安全信息站所反馈的整改信息值班人员需签署意见，根据整改时间落实整改。5、每天早7：00做好交接班工作，对出现的问题要有解决措施、处理结果，把存在的问题向下一班交接清楚，做好详细值班记录备案。并在次日的科碰头会上上通报本班的安全生产情况。3、安全生产互保联保制度为加强班队安全管理工作，充分调动和发挥职工抓安全的积极性，做到安全生产人人重视，人人自觉，互相监督，阻止“三违行为，消除事故隐患，特制定安全生产互保联保保制度。1、互保目标：(1)安全：杜绝轻伤及以上事故、杜绝重大责任事故。（2）工程质量：严格依照国

7、有重点煤矿生产矿井质量标准化标准和枣庄市煤矿质量标准化标准及考核评级办法（试行）施工。通风专业达到一级，彻底杜绝没有合格工程。（3）安全评估：通风专业得分在95分以上。2、原则上凡是独立作业的两个及两个以上人员为一个互保小组，班长任组长，其它人为成员。3、互保小组成员的安全生产状况与其它成员经济收入挂钩。（1）出现一起破皮伤罚班长50元，罚小组成员30元；出现一起轻伤罚班长100元，罚小组成员80元；出现一起重伤罚班长200元，罚小组成员100元。（2）工程质量、安全评估没有合格，按照矿上处罚数额按比例分摊到小组成员身上。（3）出现“三违的，每出现一名罚班长50元，罚小组成员30元。4、矿上的

8、处理决定仍照常执行。4、“三违人员处罚制度为认真贯彻执行“安全第一、预防为主的安全生产方针，本着对“三违人员以教育为主的原则，从思想源头遏制违章行为，确保安全生产。经科研讨，对“三违人员管理作如下规定：1、对“三违人员实行“违章亮相。2、严重违章者除按照规定接受矿上或安全科的处理外，接受本科安全教育，并写出安全生产保证书按照要求在科存档。3、“三违人员两天内必须到安全科落实情况，对坚持没有到安全科落实情况、没有过关、没有照相者，除按违章规定处罚外，停止工作。4、经核实后月犯轻微违章三次（含三次）以上；一般“三违二（含二次）次以上及严重“三违者，让其父母或妻子来矿参加亲情教育活动，共同对违章人员

9、进行帮助教育，凡没有到者一律停止工作。5、科班长以上干部严重违章指挥，撤销职务。6、每月召开一次“三违人员会议，并建立“三违人员管理台帐、分析记录、学习记录、三违人员点名记录。7、对发现“三违现象，没有加阻止，视而没有见，或知情没有报，隐瞒违章事实的人员，一律加重处罚。8、违章人员没有听阻止，滋事谩骂、顶撞检查人员的或打击报复检举人员的，一律加重处罚。5、安全活动日制度1、根据矿上安排，定于每周二为科安全活动日。2、为确保安全活动日有组织、有内容、有效果,安全学习时间和日期没有得无故占用，并做好活动记录。3、安全活动日活动内容，必须结合实际对职工进行安全思想、安全生产方针、政策、安全法制、规章

10、制度、劳动纪律、安全技术、劳动卫生、典型经验及事故案例的教育，使职工牢固树立安全第一的思想。4、安全第一责任者在安全活动日期间必须参加本单位的安全活动，并邀请挂靠的矿级干部参加。5、无故没有参加安全活动的每次罚款50元，并补习安全活动内容。6、班前会议制度1、为使安全工作管理制度化，每个生产班提前半小时召开班前安全生产例会。2、参加人员包括：区长、值班人员、安全区长、跟班区长、队长、班长、当班职工。3、班前会主题要明确，重点突出，求时效、求质量。会议内容包括： 布置本班的工作任务。传达矿上关于安全生产工作指示。解决安全生产中所存在的问题，出格要针对现场中的安全 注意事项作重点详细安排、责任到人

11、。学习传达安全生产法律、法规、政策、文件，规程措施。 开展班前会安全教育并作为重点。 进行自主保安签字。4、安全教育学习时间每次没有少于20分钟。有关人员要做好班前会记录。7、职工安全技术培训制度为增强职工安全技术和安全生产知识，制定本科职工安全技术培训制度。1、本科全体职工都必须经过矿上安全技术培训，并考试合格，取得“安全工作资格证书。未经培训的人员，没有许指挥生产，没有准上岗操作。2、工作人员的安全技术培训时间：正副区长、队长、班组长培训时间没有少于1.5个月；职工培训时间没有少于1个月；新进矿的井下工人培训时间没有少于2个月（包括至少20小时的急救知识教育和井下参观、现场实习）。新工人培

12、训并考试合格后，在有经验的工人率领下工作4个月，经考核合格，方可独立作业。3、技术更新涉及的有关人员以及调换矿井和工种的人员，都必须重新进行安全技术培训；4、每隔2年，必须对从事井下工作的职工进行一次再培训，时间没有少于10天。5、职工的安全技术培训，应包括下列主要内容：必须学习有关安全生产的方针政策、法规、规程和有关的安全规定等；必须学习安全技术理论知识、矿井灾害发生规律、预防措施和处理方法；必须学习矿井安全基础知识，了解有关的事故发生预兆，学习事故预防和应急措施，学习本工种的操作规程及有关的设备、仪器仪表的操作和排除故障的方法；必须学习和掌握井下自救、互救和创伤急救的基本知识。6、每年初制

13、定科培训计划，培训要见实效，要进行效果检验或考试，培训与考核情况要做好记录。8、安全隐患自查、自纠制度1、矿每月26号前由科技术员牵头，组织一次全科安全隐患排查，制定措施，并将自查结果于28号前报安全科，自留一份备案。2、区长对事故隐患全面负责并组织落实。事故隐患的整改要贯彻“分级负责、责任落实的原则，做到项目落实，资金落实，时间落实，措施落实，责任落实，人员落实。3、科管理人员于每周一组织一次全面安全生产大检查，排查隐患，检查隐患落实情况。4、科管理人员和跟班区队长、班组长坚持日常巡回安全检查和每班进行现场安全检查。发现事故隐患及时整改。难度较大，区（队）解决没有了，须由矿解决的隐患及时上报

14、。5、必须坚持没有安全没有生产的原则，对于存在事故隐患的作业场所，必须制订切实可行的防范措施，无措施的没有准生产。6、事故隐患整改没有落实，在事故隐患排查责任内确认的责任者，并严肃追究相关责任。9、区（队）、班长跟班盯岗与汇报制度 井下各工作地点必须班班有区（队）、班长跟班，跟班区（队）、 班长对所辖范围内的安全工作负直接责任。必须坚持没有安全没有生产的原则，每班进行现场安全检查，对 于存在事故隐患及时处理。严格按照规程指挥生产，没有得违章指挥、违章作业。有权处理当班安全生产中出现的一切问题，并严把工程质量关。对跟班期间出现的事故、影响等重大问题必须及时汇报科主管领导。 跟班区（队）、班长要紧

15、盯现场，没有得无故空岗，发现一次 罚值班人员100元。 跟班区（队）、班长要跟满班、干满勤，没有得早上井或晚下 井，并实行井下现场交接班。每班做好交接班工作，对出现的问题要有解决措施、处理结果，把存在的问题向下一班交接清楚，做好详细交接班记录备案。 10.“一通三防工作管理规定一、矿井通风（一）通风系统1、矿井必须有独立完整的通风系统，杜绝没有合理的串联通风、扩散通风和老塘通风。2、矿井开拓设计和采区设计要做好通风系统设计工作，并在多个方案中选取最佳方案。3、采掘作业规程中必须有合理的通风设计和完整的风量计算。4、巷道贯通时科技术员必须编制详细的安全技术贯通措施，通防科对贯通后的风流及时进行调

16、整。5、通防科要对风量进行合理分配，保证井下各用风地点的需风量和有效风量，矿井有效风量率没有得低于87%。6、机电科要定期检查主井塔及安全出口等外部漏风情况，并采纳措施，降低矿井外部漏风量。7、机电科至少每月要检查维修一次主要通风机，并做好记录。改变通风机的转速时，必须经矿总工程师批准。8、新安装的主要通风机使用前，必须进行1次通风机性能测定和试运转，以后每5年至少进行1次性能测定。9、各单位要按照各自合作搞好巷道维护，确保通风断面符合要求，减小通风阻力，巷道失修率没有得超过7%。10、每年由总工程师负责组织实施矿井瓦斯鉴定和反风演习、救灾演习。（二）通风设施1、风门：风门安设位置及构筑由通防

17、科负责，质量没有合格罚有关责任人50元；风门之间及风门前后5米范围内严禁堆放杂物，否则罚有关责任单位100元；井下严禁两道风门同时开启，否则罚有关责任人50元；严禁用车撞风门，否则每发现一次罚责任人50元，撞坏风门罚责任人200元，责任人没有明确的，按照责任区域及损坏程度罚有关责任单位200-1000元。2、挡风墙、密闭：挡风墙、密闭的构筑由通防科负责，质量没有合格罚有关责任人50元；密闭前严禁堆放杂物、工具或其它物料，密闭前严禁敷设电缆和放置电器设备，否则罚有关责任单位100元。3、风桥：风桥的构筑由通防科负责，质量没有合格罚有关责任人50元；风桥上严禁堆放杂物、工具或其它物料，严禁安设其它

18、通风设施。4、风窗：风窗的构筑由通防科负责，质量没有合格罚有关责任人50元；风窗前后5米范围内严禁堆放杂物、工具或其它物料，否则罚有关责任单位100元。5、测风站：测风站的构筑由通防科负责，通防科按照规程的要求在矿井的主进、回风巷、采区的进、回风巷适当的位置构筑永久测风站，在采面的进回风巷、掘进巷道构筑姑且性测风站，质量没有合格罚有关责任人50元；任何单位和个人没有得毁坏和涂抹测风站及测风牌板，没有得堆放杂物、工具或其它物料，严禁放置电器设备，否则罚有关责任单位100元。6、风幛：风幛的打设由通防科负责，风幛打设一定要牢固、严密，能达到控制风量的效果。质量没有合格的罚有关责任人50元，风幛由使

19、用单位负责管理，发现损坏罚使用单位100元。7、栅栏：栅栏的打设由通防科负责，栅栏前要悬挂禁止入内警戒牌，质量没有合格的罚有关责任人50元，栅栏由使用单位负责管理，发现损坏罚使用单位100元。以上所有通风设施未经通防科允许，任何人（单位）没有得移动、调整、推倒或破坏，否则罚有关责任人50-200元，责任人没有明确的，按照责任区域及损坏程度罚有关责任单位200-1000元。（三）局部通风管理1、局部通风机及启动装置必须安设在进风巷，距掘进巷道回风口没有得小于10米，并在作业规程中明确规定。局部通风机安设后，任何人没有得擅自移动，否则罚款100元，造成事故的，按矿有关规定进行追究。2、11千瓦以上

20、的局部通风机必须安装消音器、吸风罩，高压部位有衬垫，没有漏风。局部通风机要吊挂或垫起，离地高度大于0.3米，安装平稳、牢固。局部通风机吸风口前5米范围内严禁堆放杂物。局部通风机要实行挂牌管理。以上一项没有合要求的，罚有关责任人或单位50元。3、局部通风机要安装风电、瓦斯电闭锁，且灵敏可靠。4、局部通风机要有专人进行管理，恢复通风前，要先检查停风巷道内瓦斯浓度和其它有害气体浓度，要检查局部通风机附近10米范围内瓦斯浓度和二氧化碳浓度，符合规程要求，方可人工恢复送电，否则，需制定瓦斯排放措施。局部通风机没有得随意停开，否则罚款50元。5、风筒管理（1）掘进工作面风筒出口风量没有少于作业规程规定。

21、（2）风筒接头要严密没有漏风，采用正接，反压边。（3）沿途风筒无破口，末端5米破口长度没有得超过5公分。（4）风筒末端到迎头的距离没有得超过5米。迎头的风筒严禁落地，要实行吊挂管理。 （5）沿途风筒吊挂要平、直、稳，逢环必挂。（6）风筒没有准拐死弯，折叠深度没有得超过10公分，异径风筒要设过渡节。 以上每一项没有符和要求罚款20元。（四）矿井测风通防科按照规定每10天应对井下进行一次全面测风，并及时填写测风牌板和记录。根据生产需要，对采掘工作面要随时进行测风，并及时填报测风旬报和月报，测风报表上报没有及时或填报错误每次罚测风员50元。二、防治粉尘（一）防尘管路1、掘进巷道的防尘管路由掘进科负责

22、铺设，钢管距迎头距离没有得超过30米，胶管、洒水管路应紧跟迎头；溜子道、皮带机道每50米安设一个三通阀门，其它巷道每100米安设一个三通阀门；巷道开门后应在开门处安设一截止阀，以上一项没有合格罚款100元。巷道到位以后，所有管路喷头、喷雾设施没有经矿上允许没有得随意拆除，否则罚款200元，造成严重后果的，按矿有关规定追究责任。2、采煤三巷、皮带机道管路分别由采煤科和皮带科管理，管路、三通及喷雾装置、净化水幕等应安设标准、齐全，否则每处没有合格罚款100元。3、所有管路喷头、喷雾设施、三通等按照责任区域进行维修和管理。（二）喷雾装置、净化水幕的安设1、所有溜子、皮带转载点均必须安设喷雾装置并固定

23、，装置上设置1-2个喷嘴，并对准转载点落煤起尘处，在溜子、皮带司机便于操作的地方设一控制开关。喷嘴的雾化效果要好、开关灵敏可靠。2、矿井主要进回风巷、采区主要进回风巷至少设置一道净化水幕，掘进中的巷道长度没有足150米时至少设置一道，长度超过150米时至少设置两道净化水幕，两道净化水幕间的距离没有超过150米，其中，有一道距迎头没有超50米（没有包括放炮喷雾）；采煤运输溜子道中至少设置两道净化水幕，距中央巷运输溜子头20米位置设置一道固定净化水幕，距煤壁15米处设置一道移动净化水幕，随着工作面的推移而推移，当运输溜子长度没有足40米时，只保存一道移动净化水幕，当运输溜子长度大于80米时，设置三

24、道净化水幕；皮带机尾部（距下部皮带机头10米处）设置一道净化水幕；皮带机道设置调节窗的，在调节窗的回风侧5米内设置一道净化水幕（根据现场情况净化水幕数量可适当增加）。3、净化水幕按照巷道顶部形状设置半圆拱、三心拱或直杆式喷雾杆，上面设3-4个喷嘴，两边距帮间距30-40厘米，喷嘴应逆风流成450夹角方向，水雾应能覆盖整个巷道断面。4、所有的喷头、净化水幕都要固定牢靠、雾化效果良好。以上防尘设施的安装由各科分区域负责，并由通防科、安全科验收合格，否则，每项没有合格罚款50元，转载点喷雾视煤炭干湿情况开大或开小，所有净化水幕没有经矿上同意没有得随意停开，否则罚皮带机头司机、溜子头司机及其他责任人每

25、人每次50元。（三）隔爆水棚1、矿井主要进、回风巷、采区主要进、回风巷、相邻的采区间都必须按要求设置主隔爆水棚，要求水袋容量必须为60升且规格一致，棚区长度没有少于30米，排距1.2-3米；采煤工作面、掘进工作面及相邻的采掘工作面都必须按要求设置辅助隔爆水棚，要求水袋规格一致，棚区长度没有少于20米，排距1.2-3米。2、掘进科必须按照作业规程的规定掘进巷道水棚段，由通防科点出水棚吊挂眼，掘进科及时打出，并经通防科验收合格。3、隔爆水棚安设、悬挂管理牌由通防科负责，安设合格后按责任区划分交给使用单位管理和维护，对水棚进行定期加水、换水、清理卫生，管理没有到位罚责任单位100元。4、发现往水棚里

26、存放镐、铲或其它工具及破坏水棚者，每次罚责任人50元。5、水袋的挂钩一律用钢筋钩，挂钩规格符合要求，严禁用铁丝或其它材料吊挂，严禁往水棚内放矸石，一经发现罚管理单位100元。6、矿上组织人员每旬进行一次隔爆设施检查，发现问题，限期整改。（四）粉尘冲洗1、井下任何地点没有得出现粉尘堆积，粉尘冲洗按照责任区域负责，各责任单位应及时冲洗、清扫，否则罚款100元。责任区域划分如下： （1）主要大巷及各采区大巷由通防科负责；（2）采煤面中央巷皮带机道由通防科负责，采煤工作面三巷超前由采煤科负责； （3）掘进科每天对掘出的巷道由冲洗一遍；（4）运输大巷皮带机头前后20米范围内由皮带科负责（每日都必须冲洗）

27、；2、各单位的冲洗记录由各单位技术员（区长）每月25日前报通防科归档，上报没有及时罚技术员（区长）50元；3、掘进、回采工作面回风巷（皮带机道）每周冲洗一次；主要进回风巷（主要大巷、采区回风巷）每月冲洗清扫一次；采面溜子道每班必须进行冲洗，其它粉尘飞扬堆积地点应及时冲洗清扫；4、电器设备、电缆管线、皮带机架及其它设施上积累的煤尘按责任范围应及时清除，否则罚款100元。（五）矿井测尘1、通防科按规定进行煤尘爆炸指数鉴定和粉尘分散度的分析、化验、测定工作。2、通防科应严格控制粉尘浓度在国标以下。3、全尘每月进行二次测定，呼吸性粉尘要每月进行一次测定，易产生粉尘的每道工序都必须进行测定（打眼时、放炮

28、后、装运时）。4、每月月底前向矿长、总工程师及时上报测尘报表，否则罚测尘员50元。（六）其他1、掘进工作面必须实行湿式打眼、冲洗巷壁、装（煤）岩洒水、放炮喷雾、使用水炮泥等综合防尘措施，否则，每缺一项罚款50元。2、回采工作面必须放炮使用水炮泥、喷雾洒水、工作面攉煤前、放炮前进行洒水灭尘等综合防尘措施，否则，每缺一项罚款50元。三、瓦斯防治1、采掘工作面和其他工作点必须做到无瓦斯积累、无空班漏检、无瓦斯积累。2、瓦斯检查点（包括采煤工作面、掘进工作面及瓦斯涌出没有正常的巷道或硐室）检查次数每班没有少于两次，两次间隔时间没有少于3小时且没有大于5小时，姑且停工的巷道每班至少检查一次，以上每项没有

29、合要求罚瓦检员50元。3、独头巷道的局部通风机必须保证正常运转，姑且停工没有得停风，否则必须切断电源，撤出人员并设置栅栏悬挂警戒牌。没有符合要求的，对有关责任人按违章处理。4、姑且停风的掘进工作面，瓦检员每班至少在栅栏处检查一次瓦斯浓度，当巷道内的瓦斯浓度达到3%时，应立即进行封闭。停工两个月以上的独头巷道必须进行封闭。5、掘进巷道停风后，恢复通风前，要先检查巷道内的瓦斯浓度，应由当班瓦斯检查员和安全员、掘进施工队长（或班长）由外向里依次检查瓦斯，严禁人员单独进入独头巷道里，当巷道内瓦斯浓度没有超过1%、CO2浓度没有超过1.5%、局部通风机附近10米内瓦斯浓度没有超过0.5%时方可人工开动局

30、部通风机，进行正常通风。否则，应制定瓦斯排放措施进行瓦斯排放。瓦斯排放措施由科技术员编写。没有符合要求的，对有关责任人按违章处理。6、启封井下密闭时，施工单位要制定启封密闭安全技术措施，并严格按措施开启密闭。没有符合要求的，对有关责任人按违章处理。7、井下瓦检牌板必须填写清楚、认真、真实、准确，并做到牌板、手册、日报、班报“四对口，否则每发现一处没有符合要求罚款50元。8、井下瓦检牌、避灾路线牌、巷道标志牌、测风牌板和“一炮三检牌板必须齐全，“一炮三检牌板、瓦检牌板距工作面没有得超过30米，没有得乱写乱画。否则，一处没有符合要求罚责任人50元，无责任人罚所在单位100元，牌板丢失罚责任单位10

31、0元。四、瓦斯便携仪、断电仪、自救器的管理（一）“一炮三检制度1、煤矿安全规程第316条规定爆破作业地点必须执行“一炮三检制，即每次装药前、放炮前、放炮后都要认真检查爆破地点附近20米范围以内风流中瓦斯浓度，瓦斯浓度达到1%时，严禁装药放炮。2、“一炮三检的瓦斯检查工作由当班放炮员兼职检查，并做好记录，同时应认真填写“一炮三检牌板，否则，按违章处理。3、为确保“一炮三检工作的正常开展，由采掘科技术员具体负责落实本单位的“一炮三检执行情况，“一炮三检填写要规范、及时，执行要到位，否则每发现一处没有符合要求罚技术员50元；每月26日将上月的“一炮三检记录、手册整理汇总后交到通防科进行存档，并领取本

32、月的记录、手册，记录、手册没有得遗失和拖报，否则每拖后一天罚技术员50元。（二）瓦斯便携仪的使用管理1、瓦斯便携仪发放范围：矿长、矿技术负责人、井下工程技术人员、放炮员、采掘区队长、班长、流动电钳工、安全员。其中放炮员、采掘区队长、班长、流动电钳工、安全员凭便携仪发放牌领取，上井后交回发放室；矿长、技术人员、职能科室正副职采纳签名借用，上井后交回发放室。2、没有按规定佩带便携仪的按违章处理。3、井下没有得自行调整、维修便携仪、没有得关机，更没有准在井下拆卸仪器，否则罚款50元。4、领取便携仪的人员要持牌领取，仪器实行专人专用，由仪器发放室统一收发。下井前领取便携仪的人员应对仪器的完好性、电量是

33、否充足进行全面检查，发现问题及时处理。上井后必须交给发放室进行充电，没有定时上交罚款50元。5、在井下使用时没有得按手动报警按钮，以防误导他人，否则按违章处理。6、仪器没有得带病使用，发现问题应及时反馈通防科或仪器室，仪器带病作业的，一经发现罚款50元。7、发放人员应做好交接班记录、仪器发放记录和仪器的调零工作，应定期对仪器进行维修、每七天用标准气样进行校正，没有得有过时或电量没有足的仪器下井，否则每项没有符合要求罚款50元。8、仪器室值班人员没有得擅自离岗，否则扣除当班，并罚款50元。9、仪器室发放人员应严格按牌发放(无牌签字)，按规定进行收发，由于个人失误造成仪器丢失，罚责任人300元。对

34、上交的仪器，值班人员要逐台检查仪器是否损坏并做好当班记录，发现人为损坏的罚责任人300元，值班人员没有认真检查的后果自负。上缴的仪器出现电量没有足的要立即充电，电量充足的要完全放电后才能进行充电，每次充电8-16小时，备用瓦斯便携仪每隔3天进行完全放电后再进行充电，充电没有足的仪器严禁下井使用。没有按规定充放电的每台罚款100元。10、各单位使用瓦斯便携仪的人员（区队长、技术员、班组长、电钳工、安全员等）调动、调整时应及时通知仪器发放室和通防科，并交回原仪器发放牌，否则罚单位负责人50元，造成仪器丢失的罚责任人300元。11、仪器发放牌丢失应及时向发放室报失并办理补牌手续，补牌工本费10元，由

35、通防科出具单据，责任人持单据到财务科交款后，到通防科领取仪器牌。仪器发放牌丢失报失没有及时的，仪器被盗领罚责任人300元。（三）瓦斯断电仪使用管理1、瓦斯断电仪的领用仪器由调度室统一领取,同时注明安设地点。2、瓦斯电闭锁装置和断电仪设备安装由调度室负责，安设时要严格按照作业规程规定的地点和要求进行，要切实能够起到瓦斯超限报警、断电功效。起没有到瓦斯超限报警、断电功效的一经发现，对调度室负责人罚款200元。3、仪器正常使用后，瓦斯传感器位置（探头）应随工作面推移而移动，由使用单位负责日常管理。4、对于井下瓦斯传感器出现报警、断电现象，施工单位应立即停止作业，进行汇报，查明原因，采纳措施，进行处理

36、，否则按严重违章处理。5、瓦斯电闭锁装置和断电仪设备主机和瓦斯传感器位置（探头）吊挂要求： （1）主机吊挂应距底板大于30公分位置。（2）主机吊挂地点须是便于人员观察、调试、校验及支护良好、无淋水、无杂物的进风巷道中。（3）掘进工作面瓦斯传感器吊挂距迎头没有大于5米，一般悬挂在风筒的另一侧，距顶板30公分、距巷帮20公分的位置。 （4）采煤工作面瓦斯传感器吊挂在距工作面煤壁没有大于10米的位置，在采面回风巷中上部。 （5）串联通风时，瓦斯传感器安设位置：距进入被串联掘进工作面风机前3-5米处；距进入被串联采煤工作面进风巷开门20米处。（6）瓦斯传感器与主机之间连接的信号线应吊挂整齐。5、瓦斯电

37、闭锁装置和断电仪设备应每七天用校验气样校验一次并做好校验记录。6、瓦斯传感器、断电仪升井后，应及时交回发放室，严禁拆卸仪器内部的零部件，发放室维修人员对使用单位交回的仪器要仔细检查，发现仪器缺少零部件或人为损坏、使用没有当损坏的，按照损坏程度由使用单位照价赔偿。7、使用单位回撤的瓦斯断电仪、瓦斯电闭锁装置及瓦斯探头应及时交回通防科进行校验，使用单位的仓库严禁存放瓦斯断电仪、瓦斯电闭锁装置及瓦斯探头，否则一经发现罚使用单位200元。8、瓦斯探头损坏罚款150元、瓦斯断电仪损坏罚款200元。9、发放室应对井下使用的瓦斯断电仪建立仪器管理台帐。（四）自动喷雾装置的使用管理1、自动喷雾装置安装由通防科

38、负责，安设时要严格按照作业规程规定的地点和要求进行。2、主要进风大巷的自动喷雾装置由运搬科管理，各迎头的高压远程自动喷雾装置由掘进科管理，皮带巷自动喷雾装置由运输科管理，配件损坏由各单位自己领取替换。3、发现自动喷雾装置人为破坏罚单位（或个人）200元。4、掘进迎头自动喷雾安设在扒装机后没有大于10米的位置。（五）自救器管理1、下井人员持自救器发放牌领取自救器，上井后由，上井后直接交回发放室，没有按规定领取或上交自救器的每次罚款20元，确因休班、事假等特殊情况的应出具有单位主要负责人签字的证明。2、下井人员没有按规定佩带自救器的按违章论处。3、无特殊情况，在井下没有得随便拆卸、打开自救器，否则

39、一经发现按“三违论处，由于个人失误造成仪器损坏、丢失的，罚款80元。4、各单位使用自救器的人员由于调动、调整或开除退矿的应及时通知仪器发放室和通防科，并交回原自救器和发放牌，否则，造成仪器丢失的罚责任人80元/台。5、仪器牌丢失的应及时向发放室报失，由通防科出罚款单到财务科办理补牌手续，持财务科收据到通防科补发仪器牌，补牌工本费10元，否则，仪器被盗领罚持牌人80元。6、仪器室发放人员应严格按牌发放(无牌签字)，按规定进行收发，对上交的自救器应仔细检查，发现打开、损坏、无编号等，应对责任人落实罚款，仪器失效的应照价赔偿。交接班时应对仪器完好情况、数量等交接清楚并做好记录，否则，由于个人失误造成

40、的后果由个人负责。7、发放室人员每月要集中进行自救器称重和气密性检查并做好记录，没有对仪器进行称重和气密性检查的一台罚款20元。8、仪器室人员严格执行交接制度，认真填写交接班记录和仪器发放记录，没有得有离岗、空岗现象，否则，每发现一次罚款50元。9、发放室应对所有仪器建立完善、详细的仪器管理台帐；对报废的仪器应及时汇报通防科，并及时填写报废仪器管理台帐。五、井下防灭火1、井下严禁吸烟和明火作业，严禁携带点火工具下井；2、可燃物和易燃物(如棉纱头、各种油类等)及炸药、雷管的保管、使用及运输都要遵守有关规定，没有得乱扔乱放；3、车场、机电硐室、胶带运输机头前后两侧各5m巷道范围内，必须用没有燃性材

41、料支护；4、高压、低压设备四大保护要齐全，整个供电系统设计合理，防止电器设备过载运行；5、电缆按规定悬挂整齐，全部使用没有延燃电缆；所有电缆接线消灭鸡瓜子、羊尾巴、明线头和破皮漏电现象；6、所有电器设备必须选用防爆型，并且在使用时一定要达到防爆要求；电器设备要严格检修、维护制度，杜绝长期带病运转；7、杜绝没有正确的爆破作业所形成的爆破火焰；8、皮带要使用没有延燃皮带，皮带机道、机头要配齐消防器材；9、加强对皮带机头、机尾司机的管理，要求严格按照操作规程操作、工作时严禁打盹睡觉，防止摩擦起火；11、采区变电所和机电硐室，应备有灭火沙箱，灭火器和一定数量的其它消防材料；12、采煤工作面加强面内的浮

42、煤回收，没有准留顶底煤，杜绝非正规采煤方法；采用少留煤柱护巷方式；13、及时密封采空区和废弃的巷道，减少采空区漏风；14、各采掘工作面通风设施要合理布置，使通风压力均衡。15、井下严禁电气焊，确需电气焊时，必须制定严格的措施，并经有关单位审批后方可进行电气焊操作。16、在工作面停采线附近喷洒黄泥、阻化剂。17、矿井要有完善的消防管路和消防设施。第三篇：通风队安全管理奖罚制度通风队安全管理奖罚制度一、 管理细则 （执行标准分）1、 全队职工应遵守本队和上级制定的各项管理制度，自觉维护通风队的形象和荣誉。2、 全队职工请假必须实行书面请假制度，一天由班组长批准，二天由分管队长批准，三天由主管队长批

43、准，三天以上到劳资科办理请假手续。3、 请假一律事前写请假条，原则上没有准电请、代请、事后补假，遇到特殊情况没有能亲自到队部请假时，要以其他形式请假，经批准后方可休假。4、 全体人员应按照队规定时间上下班，没有得旷工、迟到、早退，否则旷工一天罚20分，迟到、早退每次罚5分，时间以队规定为准，点名结束后即为迟到，班前会结束即为矿工。5、 班前、班中没有得喝酒，违者每次罚标准分20分，造成严重影响后果的罚标准分50分。严格杜绝酒后入井，因饮酒影响或精神没有振影响出勤者按旷工处理。6、 井下人员点名没有下井者，一经发现，停工三天，罚标准分20分，地面人员点名后，离岗向值班队长请假，班中脱岗者罚20分

44、，影响工作另按影响生产处理。地面人员请假超过半班者视为休班。7、 没有服从工作分配，工作分配完毕后提出休班的（无特殊情况的）按旷工论处，另加罚标准分20分。工作中没有服从上级领导安排的每次罚标准分20分，情节严重的停工检查，消除影响后方可上班。8、 区队管理人员包括调度员要秉公办事，坚持原则，对职工一视同仁，对违纪人员没有得包庇，否则一经发现将给予同违纪者相同的处分。9、 全队人员反映问题要逐级反映，没有得越级上访，没有经过队里批准私自到矿领导处及上级上访者一律停工，罚标准分20分，做出检查，消除影响方可上班。10、 酒后闹事、在办公室、会议室、班前会在理取闹，吵闹、影响正常工作秩序的停工检查

45、并罚标准分30分，情节严重的交保卫科处理。11、 因人为因素影响生产的，每次罚责任人标准分30分并承担矿罚款，队干承担部分，矿处罚的没有超过200元由值班队长和分管队长承担，超过200元的队长：书记：值班队长：分管队长：跟班队长按1：1：2：2：1承担。12、 全队人员要自觉维护集体荣誉，没有作有损通风队形象的事，没有说有损通风队形象和团队建设的话，否则，一经发现，队里将根据情况给予1050分处罚，造成后果的由队研讨处理。13、 在查三违、排除隐患等安全工作做出重大贡献或工作突出，受到上级领导表扬，给通风队带来荣誉的，队里将给予1020分奖励。职工按制度对三违、隐患提出处罚意见，队奖励其处罚而

46、额的50%。14、 作业人员丢失、损坏工具、仪器的照价赔偿，并视情况加罚10-20分。15、 矿考核一般“三违每次扣标准分150分，严重“三违每次扣标准分300分，班前会并作出检查。违反准军事化管理或没有规范行为每次扣90分，并在班前会做检查。矿一般隐患的责任人每次扣10分，严重隐患的责任人每次扣20分。16、 弄虚作假、让别人代替汇报，自己改写报表、点名册、计分表者，一律扣20分（代汇报者同样处罚）。17、 造成人身伤害事故的责任人被矿考核的扣100分，轻伤及以上事故由矿追查处理。18、 凡班前会贯彻的施工措施、文件，必须认真学习并签字，没有签字的每次一律扣标准分5分。班前会没有认真听，提问

47、时没有能正确回答，会议时手机响的每次扣5分。19、 班长必须在第二天将前一天的工分公布，否则一次扣班长5分，班长计分必须公平合理，没有得弄虚作假，计人情分，否则，每次罚班长10分。20、 会议室、仪器房、库房、严禁吸烟，违者每次罚10分并罚当班人员每人5分。21、 严格按照队出入井管理制度执行出入井登记，违者每次扣20分，晚下井、早升井每次扣10分。工作时闲等；没有随身携带工具材；，没有按规定时间地点汇报工作；放炮母线没有扭结短路；风筒没有按规定打号；雷管炸药箱距工作面超过规定的；工作没有认真彻底留有小尾巴的；每次扣5分，没有按规定要求汇报情况每次扣10分。22、 工作时间严禁利用计算机聊天、

48、打游戏，及其他矿禁止活动，否则每次扣10分。23、 凡违反队有关汇报、手册管理、交接班、班前、班后会制度，每次扣责任人5分。违反火工品管理有关记录的每处扣10分。24、 队内查出井下睡觉；未按规定撤人距离放炮；采掘工作面瓦斯空、漏、假检；扒、蹬、跳车；放炮后没出矸，没有验炮即出班等严重违章行为每次扣100分。冒领别人雷管号；放炮员瓦检员私自调岗等其他严重“三违每次罚50分，一般“三违每次扣20分，出现违反准军事化管理或没有规范行为每次罚10分。25、 机电硐室、盲巷等瓦检点及测风牌空、漏、假检、内容错误、每次罚20分。特殊工种未持证上岗每次罚20分。27、 凡参与打架的均给予50分处罚，先动手

49、的加罚50分，造成后果的由队研讨处理，情节严重的交保卫科处理。28、 工作中没有互相配合，互相刁难，拖延接班时间的每次扣5分，故意挑拨同事团结，散布谣言者发现一次罚10分，造成后果的由队研讨处理。29、 入井人员必须按规定、要求带齐工具、仪器，否则每少一件扣5分，影响工作的另行处理。30、 丢失火工品一次扣20分，流失地面扣40分，造成外流扣60分，情节严重者由队研讨处理。31、 工作面留有瞎炮、残炮每次罚5分，工作面留有瞎炮、残炮或拒爆必须向通风调度（或值班）汇报情况，没有汇报者每次罚20分，未按规定或要求对手交接班，或交班没有清，发现一次扣20分，造成事故的另按事故加罚。32、 班长因合作

50、或排休班没有当，出现空岗而影响生产的每次罚班长20分。33、 现场作业前没有进行危险预知；没有及时处理一般隐患的扣10分，有严重隐患没有处理的扣20分。35、 放炮员工作结束离开工作地点，必须经施工单位跟班队长或班长签字同意，在井下工作时间内暂时无炮人员，必须在火药库或队安排地点待命，并向队调度汇报，没有在工作地点又没有向队调度汇报的每次扣5分，影响生产的另行处理。36、 瓦检员加强负责区域的瓦斯和“一通三防设施检查，负责区域内出现瓦斯超限一次罚10分，未及时发现、汇报“一通三防隐患及队要求汇报的内容每次罚10分，造成事故或恶劣影响的由队研讨处理。37、 未按规定时间检查瓦斯的每次罚5分。下井

51、带、看杂志的；存在问题、工具交接没有清；设施没有挂管理牌板的；本工种的应知应会没有会的；汇报时弄虚作假；应处理的问题没处理或没有处理的；丢失，寻坏牌板的；炮头炸药混装或转交他人的；私自借雷管号的；工作没有按要求做的；让新工人私自上岗的；警戒线内放炮的；每次/项罚10分。38、 三人连锁放炮制度执行没有严的每次扣20分。39、 人为浪费、遗弃材料发现一次罚10分，材料乱扔乱放，没有规范、没有挂牌每次罚5分。40、 将新风筒接至迎头20米（岩巷前40米），每节罚责任人10分，将新风筒备用在迎头，每节罚责任人5分，造成损坏的加倍处罚。41、 工作面无备用风筒或无短节没有能满足要求的每次罚通风工10分

52、。42、 风筒花接、反接、拐死弯，异径风筒未用过渡节每处罚10分；43、 风筒吊挂没有直、反压边没有合格、破口没有及时处理、没有逢环必挂等每处罚2分。44、 没有按规定要求施工单位接收风筒签字的，发现一次扣10分，施工单位破坏风筒未能签字又未汇报的每次扣5分。45、 仪器房、库房等没有得允许闲杂人员入内，否则罚当班人员每人5分。46、 各类库房、办公室、仪器房卫生没有合格，受到上级批评的，罚当班人员5分，并承担上级罚款。本队查出的每次扣当班人员5分，没有及时整改的扣当班人员5分。47、 仪器收发记录出现错误，丢失仪器未及时汇报每次扣5分，没有合格仪器发放入井的、领用没有合格仪器的每次扣5分。领

53、用没有合格仪器影响生产的另按影响处理，收发没有负责任造成仪器丢失照价赔偿48、 没有准队外人员替岗，违者每次扣10分，仪器丢失照价赔偿。49、 全队人员将通讯电话及时汇报调度，因无联系方式或联系没有上每次罚10分。影响工作的由队研讨处理。50、 对没有服从班组管理或没有能胜任本职工作人员，班组可上交队里待岗。队内待岗二个月以上者，没有服从队管理者，旷工连续超过15天者经队研讨可上交劳资科。52、 公司特殊工种培训考试没有合格扣20分，学习期间没有计工分，补考没有及格加罚20分，下岗再培训。全员学习矿抽查没有合格罚20分，背诵效果好的奖10分，队抽查没有合格的每次罚5分。53、 队管理人员（含核

54、算员、材料员）违反以上规定按上述标准处罚，队干分值按10元/分计算，核算员、材料员按5元/分计算。54、 队管理人员工作拖拉，没有能定时完成任务每次给予50元以上罚款。分管范围内工作出现失误每次给予100元以上罚款，造成恶劣影响者加倍处罚。55、 队管理人员责任心没有强，未按矿队有关跟值班规定签字，汇报工作的，每次罚款50元并承担矿罚款。56、 分管工作没有积极、没有主动、效果没有好，在矿上造成没有良影响，给予100元以上罚款。57、 队干跟值班期间脱岗罚款1000元，未事前请假的迟到、早退，均视为脱岗，并承担由此引起矿处罚，引起严重后果的由队研讨处理。58、 队长、书记查处脱岗行为，每人次连

55、带处罚值班、分管队长各100元。59、 队管理人员定时参加各种队内会议，有事请假。凡旷会者一次罚100元，迟到早退罚50元，开会时手机铃响每次罚款50元。 60、 队管理人员有事要向队长请假。队长没有在向书记或值班队长请假，并用手机短信形式将情况向队长说明。否则旷工一天罚100元，迟到、早退罚50元或班中脱岗每次罚款200元，影响工作者视情况另行加罚50200元，并承担矿有关处罚。61、 队管理人员失职渎职，给队带来没有应有损失的视情况给予200500元罚款，情节严重的由队研讨处理二、 解释说明1、 本制度如与上级规定相抵触，以上级为准，如与队内以前规定相抵触以本规定为准。2、 对同一个违章行

56、为，队及班组可同时处罚，班组处罚最高没有得超过队处罚标准。3、 遇到特殊情况本规定未涉及的由队研讨决定。4、 根据情况变化经队研讨通过，可变更和完善本规定。5、 各工种可制定管理细则，但单项处罚没有应超过30分，并报队审批后执行。6、 本制度所列队管理人员是指没有按分计资的队干、核算员、材料员及技术员。7、 本规定自2010年3月起开始执行。通风队 20100226第四篇：3、通风队安全管理制度贵州丰鑫源矿业有限公司 盘县柏果镇新田煤矿通防科（通风队）安全生产管理制度时间：2015年通防科（通风队）安全生产管理制度1.安全办公会议制度为加强对科安全工作的组织领导，根据矿上的要求，科每月25日定

57、期召开一次安全办公会议。1、安全办公会议由通防科长主持，技术员、队长、验收员参加，必要时邀请班组长参加。2、安全办公会议之前要做好充分准备，会议要抓住重点，有决有议，讲求实效，其内容包括：学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定、指示。 听取技术员关于“三大规程（煤矿安全规程、作业规程、操作规程）和安全技术措施落实情况汇报，听取安全区长关于安全管理、安全监察工作的情况汇报。研讨分析当前存在的问题和安全隐患，提出解决的措施办法，并落实到有关班队和人员。对发生的重大事故进行分析，讨论处理事故责任者和严重违章人员，吸取教训，制订防范措施，防止同类事故的发生。3、总结上月安全生产情况，布置下月安全生产

58、工作。4、文书必须认真做好安全办公会议记录，存档备案。5、科长对安全办公会议决定事项的落实情况，做好落实纪录，并进行监督检查。2、值班制度为加强安全管理工作，及时解决安全生产中的问题，结合本单位的实际情况，制定本单位的干部值班制度。1、严格按照排定的值班顺序值班，值班人员全天24小时值班，值班期间有特殊情况没有能正常值班时，需向区长请假。并自调好值班人员替班，向调度室说明情况后方可。替班人员应按值班要求处理好值班期间的安全生产问题。2、原则上早班下井（下井期间必须安排替班并给说明下井去向），中夜班在值班室值班，没有得无故空岗，没有得聚集娱乐等与值班工作无关的事情，发现一次罚值班人员50元。3、

59、值班人员必须掌握安全、生产动态信息。有权处理当班安全生产中出现的一切问题，对值班期间出现的事故、影响等重大问题负责组织分析。但必须及时汇报科主管领导。4、安全信息站所反馈的整改信息值班人员需签署意见，根据整改时间落实整改。5、每天早7：00做好交接班工作，对出现的问题要有解决措施、3 处理结果，把存在的问题向下一班交接清楚，做好详细值班记录备案。并在次日的科碰头会上上通报本班的安全生产情况。3、安全生产互保联保制度为加强班队安全管理工作，充分调动和发挥职工抓安全的积极性，做到安全生产人人重视，人人自觉，互相监督，阻止“三违行为，消除事故隐患，特制定安全生产互保联保保制度。1、互保目标：(1)安

60、全：杜绝轻伤及以上事故、杜绝重大责任事故。（2）工程质量：严格依照国有重点煤矿生产矿井质量标准化标准和枣庄市煤矿质量标准化标准及考核评级办法（试行）施工。通风专业达到一级，彻底杜绝没有合格工程。（3）安全评估：通风专业得分在95分以上。2、原则上凡是独立作业的两个及两个以上人员为一个互保小组，班长任组长，其它人为成员。3、互保小组成员的安全生产状况与其它成员经济收入挂钩。（1）出现一起破皮伤罚班长50元，罚小组成员30元；出现一起轻伤罚班长100元，罚小组成员80元；出现一起重伤罚班长200元，罚小组成员100元。（2）工程质量、安全评估没有合格，按照矿上处罚数额按比例分摊到小组成员身上。（3